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1、公司规章制度通告员工守则和规章制度江苏悦达纺织集团有限公司是国有独资公司成立于20_年。该企业制定的江苏悦达纺织集团有限公司员工手册为员工提供了有关公司及人力资源管理的政策规定、工作程序让员工了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则方便适用。_动力股份有限公司是一家上市公司该企业制定的_动力股份有限公司人力资源管理制度从编制定员、招聘录用、教育培训、绩效考核、薪酬管理、人事异动、休假休息、人事奖惩、劳动合同九个方面对企业人力资源管理工作进行了规范。该制度从20_年初制定已几经修改完善并依照法律规定程序经职代会讨论通过后公布实施。盐城国际妇女时装有限公司是中外合资企业该企业制定的盐城国际妇女时装有
2、限公司工作规则(以下简称工作规则)。随着客观情况变化和国家新的法律法规的出台企业不断进行修改、补充、完善。该公司在工作规则草拟稿形成后首先发给各部门进行讨论听取意见进行修改然后经职工代表大会讨论协商确定。工作规则协商确定后他们通过以下三种办法告知职工一是在新进员工岗前培训时由公司人力资源部负责培训的人员进行逐条讲解;二是新进员工在上班的第一天公司人力资源部负责发放工作规则确保新进员工人手一册;三是对经职工代表大会协商确定的修改条款在公司公告栏进行了公示。盐城国际妇女时装有限公司工作规则内容符合法律法规程序民主履行了告知义务很值得我们学习借鉴。二_年三月三十日公司规章制度通告范文篇三 各部门、办
3、事处：为进一步提高公司的管理水平维护公司正常工作和制度坚决执行制度逐步做到制度面前人人平等执行制度公开、公平、公正特作如下决定：1、任命ZZZ为行政人事部经理助理主管保安、考勤、车辆管理;2、重申公司考勤制度杜绝代打卡现象发现代打卡者双方一律开除出差不能打卡者本人填表分管副总签字批准每月附考勤汇总表。(行政人事部与房产资本部由总裁直管);3、上班时间不得玩游戏、随意串岗聊天若被发现有此情况者经证实无误一律开除;4、进一步加强车辆管理因公用车必须在车辆用车登记簿上予以登记以便核实。以上规定即日起立即执行请全体员工自觉遵守。_建设集团有限公司二零_年三月二十日公司规章制度通告范文篇四 员工姓名：_
4、x 现任公司外联部专员200x年6月16日14时经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站并在此网中做与公司业务无关之事严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设严肃公司规范根据公司制度及员工守则规定将给予该名员工罚款处分(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒自觉遵守劳动纪律严格遵循公司规章制度坚持良好的职业道德和工作作风为公司的发展做出贡献。特此通知_x信息技术有限公司20_.06.16公司规章制度通告范文篇五 材料部 ：公司5月8日工地现场会议明确你部工作职责提出本工程材料流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力以致材料进场未按流程及时清量和入库。违反了 公司制度规定 。现限期5月16日前完成进场材料清量并签写入库单同时对失职行为给予扣除一天工地补贴 处罚。特此通知_建筑安装工程有限公司_脚手架工程管理办公室签发人：_年 5 月 13 日第 4 页 共 4 页