关于疫情的谈心谈话内容.doc

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2、上交流过程中9位辅导员围绕“防疫期间怎样引导学生正确理解学校防控工作要求、服从大局、严格遵守防控期间各项校规校纪”;如何精准识别和有效干预疫情下学生出现的焦虑恐慌、低落抑郁、家庭关系矛盾、学习生活不适应、就业前景不乐观等常见困扰”“怎样引导学生线上教学期间做到严格自律提高网课学习效率”;如何针对考研学生、考公务员和教师编制的学生、求职应聘学生等不同毕业生群体精准施策和分类指导”“如何做好湖北籍学生家庭受疫情影响状况的摸排以及相关学生的教育引导和帮扶工作”等问题展开了充分而有深度的交流。与会辅导员发言内容丰富、案例详实既分享了工作经验也探讨了工作思路充分体现了疫情防控期间辅导员谈心谈话工作在稳定

3、学生情绪、引导假期生活、指导线上学习等方面所发挥的重要作用。学生工作处负责同志充分肯定了辅导员在防疫期间与学生深入开展谈心谈话工作的价值并就特殊时期如何开展线上谈心谈话工作给出指导意见。谈心谈话作为辅导员开展思想政治教育的具体载体之一是辅导员联系学生的一项重要工作形式是连接学生和辅导员的桥梁和纽带也是帮助学生成长成才的关键环节。防疫期间学生工作处将组织辅导员开展系列线上交流活动在交流中分享体会、丰富经验不断增强辅导员的思想政治理论水平和业务能力积极做好特殊时期的学生教育管理工作。关于疫情的谈心谈话内容大唐陕西公司全方位谈心谈话舒缓情绪凝聚力量”;疫情发生以来你们担负着保发电、保供热的重任广大干

4、部职工承受着繁重的工作压力和心理负担付出了巨大的努力和付出希望通过全方位的谈心谈话活动减轻压力舒缓情绪找准问题进一步凝聚力量提升工作效率。”3月13日大唐陕西发电公司总经理、党委副书记李江海到灞桥热电厂调研指导工作在与该厂领导班子成员和干部职工进行谈心谈话活动时动情地说。自新冠肺炎疫情发生以来大唐陕西发电公司系统干部职工始终坚守在抗击疫情保电保热第一线长时间高强度工作和疫情给职工身体、心理带来一定程度的压力和不适。为落实习近平总书记以人民为中心的重要思想贯彻集团公司工作要求切实在各项管理行为中把职工的生命安全和身体健康放在第一位该公司在同步抓好疫情防控和生产经营工作的同时在系统干部职工中广泛开

5、展谈心谈话活动深入了解职工的生活、身体及家庭现状真心真意关爱职工有针对性地解决实际问题。结合企业实际该公司采取面对面、“一对一”、由上及下等方式进行谈心谈话包括公司领导与基层企业领导班子谈;基层企业领导班子与中层干部谈;中层干部与班组长谈;班组长与所管理的职工谈确保实现全覆盖、无遗漏、谈到位、有效果。在谈话过程中系统各级领导干部从讲政治、讲大局的高度出发把开展谈心谈话作为集中解决干部职工目前工作、生活遇到的实际问题化解主要矛盾增强企业凝聚力提升工作满意度确保正常生产工作秩序的有力抓手高度重视精心设计认真组织。在谈话过程中领导干部坦诚相见以心交心干部职工敞开思想讲真话、讲实话舒缓了压力提出了许多

6、好的意见和建议。该公司要求对于谈话中发现的问题能够立即解决的明确责任人和责任部门尽快完成;需要时间解决的制定工作计划明确整改时限加强督办务期必成。对于共性化问题认真研究制定办法完善机制全面解决。对于个性化问题一人一策予以解决。该公司还要求谈心谈话结束后要认真梳理归纳收集到的问题和建议在今后工作中要切实改正形成长效机制。对整改落实情况、具体措施和工作计划要认真督导强化考核确保落实。下一步该公司将进一步提高政治站位强化健康管理加强人文关怀细化工作措施做实宣传思想工作真心真意关爱职工切实提高干部职工的自豪感、获得感、成就感和安全感。关于疫情的谈心谈话内容绛县大队开展疫情期间谈心谈话工作为更好地开展队

7、伍管理教育工作及时、准确了解掌握疫情期间队员思想动态确保执勤备战期间思想高度安全稳定绛县消防救援大队积极组织开展”;一对一”谈心活动。在谈心过程中中队长助理与队员以关爱、鼓励的谈心方式重点围绕疫情期间队员滞留大队无法回家等情况与队员们秉心交流谈心交心针对性地帮助队员们分析和疏导工作生活中存在的问题帮助队员们放下思想包袱、积极投身消防事业。同时重点就如何转移思乡思亲情绪如何调整心态疫情结束后如何补偿大家陪亲时间与全体队员进行统一交谈及时发现、总结和做出结果。整个谈心、谈话活动在非常轻松愉快的气氛下进行。此次谈心活动统一了队员思想认识凝聚了战斗力既帮助队员疏导了情绪又调整了心态调动了队员们工作的积极性,为推动下一阶段各项工作目标任务的完成打下了坚实的基础。第 5 页 共 5 页

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