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1、终身劳动合同终止赔偿劳动合同终止赔偿劳动合同终止赔偿 本文讲的是终止劳动合同赔偿是怎样的问题中顾网律师对此进行了详细的解答同时还包括了相关的法律法规的规定。终止劳动合同赔偿是怎样的?我于20_年2月份进公司签的是两年的合同合同书上的工资是4000元每月扣公积金200元社保400元(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)伙食费70元个人所得税125元每个月领3200元左右现在公司要终止劳动合同请问我可以得到那些赔偿?中顾网律师解答：经济补偿金相当于你一个半月的工资终止劳动合同的相关知识：中华人民共和国劳动合同法：第四十条 有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者
2、额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同：(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条 有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。编辑第 3 页 共 3 页