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1、机关党委2022年党风廉政建立半年工作总结202_年上半年，机关党风廉政建立在办党组的正确领导下，全面贯彻落实中纪委和市纪委全会精神，各项工作稳步有序推进。一、根本情况一是抓好了主体责任的落实。召开了党风廉政建立工作会议，对全年的党风廉政建立进展详细安排和部署，层层签订了党风廉政建立责任书，形成了层层抓落实的“一岗双责”工作格局。二是彻底肃清恶劣影响和、流毒。围绕全力营造风清气正良好政治生态主题，组织党员干部认真查摆存在的问题，全面彻底干净肃清扶贫领域出现过的盲目赶进度、做外表文章等错误思想认识。三是强化廉政教育，筑牢思想防线。组织党员干部认真学习中纪委和市纪委全会精神，及时通报典型案例，编写
2、违法违纪典型案例5期，坚持节假日发送廉政提醒短信，在办公场所设置廉政警示标语，积极营造勤政廉政气氛。四是认真抓好“四风”突出问题整改落实。查摆突出问题18条，逐项逐条建立了整改措施。五是加强监视检查，效劳中心工作。加强对中央、市委重大决策部署落实情况的监视检查，对办机关物资采购、人员招聘、招投标工作进展监视检查。组织协调业务处室参与“阳光重庆”节目2期。五是积极办理来信来访。办理上级转来信访1件，诫勉谈话党员干部1人。六是积极加强与纪检组的沟通联络。全力支持和配合纪检组监视执纪问责主业。七是抓好了队伍自身建立。按时完成了市纪委、纪检组和办党组交办的各项工作任务。二、存在问题一是抓党风廉政建立有
3、时满足于完成“规定动作”，结合实际创造性抓工作的“自选动作”较少;二是机关纠正“四风”问题特别是形式、官僚方面的突出问题还要继续稳固进步;三是少数处室负责人忙于业务工作，抓党风廉政主体责任的意识还不够强、才能还较弱等。三、下步打算一是落实主体责任，强化干部责任担当。认真落实党风廉政建立主体责任，坚持党风廉政建立与脱贫攻坚工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化学习教育，增强廉洁从政意识。认真学习贯彻中纪委、市纪委会议精神，落实廉政教育学习制度，做到警钟常鸣。三是完善规章制度，建立风险防控机制。进一步摸排廉政风险点，针对性做好防控措施。四是解决突出问题，认真办理群众投诉。加强政风行风建立，实在改变工作作风，把不作为、乱作为等行为作为问责重点，对违法乱纪行为坚决查处。五是强化监视检查，确保落实各项制度。进一步推进党务政务公开，承受社会监视。机关党委202_年党风廉政建立半年工作总结【关键词】：p ：机关党委202_年党风廉政建立半第 3 页 共 3 页