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1、集团公司纪委2022年度纪检工作报告范文第一局部： 202_年工作回忆一是抓好反腐倡廉各项常规工作制定年度党风廉政建立任务分工表和纪检监察工作安排;签订党风廉政建立监视责任书;组织开展专项述职述廉和年度专项考核;全年共开展纪检巡查6次，约谈提醒400余人次。二是抓好教育引导在全集团开展“廉洁文化月”主题活动、党委中心组党风廉政专题教育、新任中层管理人员任前廉洁谈话和廉洁承诺;全年共开展廉政主题教育6次，刊发廉政文化信息10余次。三是持续用力开展作风纪律教育整顿在全集团组织开展作风纪律教育整顿、违规公款购置消费高档白酒问题自查自纠及再自查、会员卡和商业预付卡问题专项清退等各类专项整治;在10个窗
2、口单位开展行风评议工作，制定政风行风群众满意度测评意见整改措施38项。四是抓好制度建立对系统化防腐64条任务清单完成情况认真进展梳理总结;研究制定一案双查制度廉洁约谈制度等惩防制度;梳理新成立单位廉政风险岗位132个，排查风险点739个，制定防控措施809项。五是认真履行监视执纪问责职责制定关于加强内部审计发现问题结果运用 严格执纪问责暂行方法，集中督办落实202_年以来审计工作整改问题39项;对中层管理人员的提拔任用交流和高级专业技术人员职称评审工作按程序进展监视，共出具党风廉洁意见20人次;开展专项效能监察1次，立案1件，初核了结2件，给予党纪处分1人、诫勉谈话3人。六是全面落实巡视整改要
3、求积极配合省委巡视组开展工作，对巡视交办事项认真组织落实，对重点事项做好协调和催促;向巡视组上报或协调相关部门提供工作资料和台账等共约40件。七是坚持深化纪检队伍“三转”工作制定纪检监察工作月报告制度等制度标准;召开纪委会议10次;派送人员参加上级纪委纪检业务培训、实战培训34人次;组织纪检干部到省法纪基地承受警示教育，全覆盖在纪检干部中召开纪委班子专题和组织生活会;被省纪委确定为法规工作联络点。第二局部： 202_年主要任务党风廉政建立和反腐败工作的总体要求是：以新时代中国特色社会思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会和集团党委的安排部署
4、，把全面从严治党要求融入集团中心工作，以政治建立为统领，实在落实“两个责任”、加强廉洁风险防控、持之以恒纠正“四风”、认真落实巡视整改、充分践行“四种形态”。牢记新使命，展现新作为，以全面从严治党的新成效为集团安康开展提供坚强纪律保证。一、按上级纪委和集团党委要求全面落实管党治党政治责任一是加强对党的十九大、省委、省国资委和集团党委各项重大决策部署贯彻落实情况的监视检查，保证令行制止;二是坚决抓好省委巡视反应党风廉政建立相关意见的整改落实，按要求高质量完成各项整改任务;三是继续深化“两个责任”签字背书、专项述责述廉、谈话提醒、日常巡查和责任制考核等有效工作机制，推动管党治党责任传导落实;四是完
5、善中层以上管理人员廉洁档案的建档和管理工作，加强对干部选拔任用工作的监视;五是加强对党内政治生活状况、党的道路方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监视检查。二、打好作风建立持久战一是进一步稳固和拓展落实中央八项规定精神成果，管出习惯、形成自觉;二是深化开展作风巡查，继续大力整治“四风”;三是大力整治损害群众利益的突出问题，对职工群众反映强烈、措施不到位、成效不明显的单位及时约谈督办，对渎职失责的党组织和纪检监察组织“双问责”;四是开展作风专题教育，引导党员干部树牢宗旨意识，发挥头雁效应;五是畅通监视渠道，进一步发挥“纪检监视+群众监视”的合力机制。三、持续加强党的纪律建立一是开展经
6、常性纪律教育，将学习党章党规党纪作为对每一位党员的必修课;二是加强警示教育，丰富活动载体;三是坚决查处曝光发生在身边的违纪现象和违规问题。凡被查结出有党员领导干部违纪违法典型案例的单位，都要组织开展警示教育，并在班子上认真开展批评与自我批评;四是继续践行监视执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态;五是重点聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈等问题，加强执纪力度。四、深化和推进廉洁风险防控机制建立一是通过内部审计、专项巡查、效能监察等方式，强化专项监视。进一步加强审计发现问题结果运用，严格执纪问责，强化“不敢腐”的震慑;二是全面完成集团公司廉洁风险防控手册的修订工作，继续
7、健全和完善内控管理制度，扎牢“不能腐”的笼子;三是加强廉政文化建立，围绕“好风传家”开展主题教育活动，增强“不想腐”的自觉。五、加大催促检查力度一是加大巡查力度。重点巡查各级党组织及其党员领导干部抓好党风廉政建立两个责任落实及履行“一岗双责”情况;二是加大巡查密度。做到全年纪检巡查在二级党组织全覆盖、无盲区;三是强化巡查问题整改。分类处置，提出整改建议，对普遍性问题举一反三制定对策措施;四是强化巡查结果运用。将巡查问题整改落实情况纳入年度党风廉政建立责任制考核，对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的单位，严肃问责。六、实在加强纪检队伍建立一是自觉用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导理论、推动纪检工作，确保政治过硬;二是继续深化纪检组织建立、配优配强专兼职纪检干部，聚焦纪检主业;三是分层分类加大纪检人员的政治和业务培训，提升履职程度;四是加强纪检队伍内部监视，完善内控管理机制，严格落实二级单位纪委书记向集团纪委专项述职制度，实在维护队伍纯洁。集团公司纪委202_年度纪检工作报告范文【关键词】：p ：年度202_纪委集团公司纪检第 6 页 共 6 页