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1、团体公司下层党委党建工作总结团体公司下层党委党建今年,公司上下牢牢环抱“革新、立异、稳定、成长”的总目的,进一步改变看念,提振信心,对内继承深化革新、挖潜增效,对外积极应对错综繁杂的市场情况,在抓经营的同时,高度看重党建工作,坚持两手抓、两手硬,互相浸透,互相交融,互相匆匆进,通过一系列行之有效的步伐,包管了公司的正常有序运转。一、党建工作开展环境一党组织扶植及领导班子装备环境团体公司设下层党委,成员由X人构成,均按规定法度模范进入公司董事会、监事会及经营层,担负相应职务,介入决策。公司董事会由人构成,监事会由X人构成,经营层由X人构成。公司党委所属下层党支部X个,党员X名,此中:离退休党员X
2、人。二重点工作开展环境1.持续深化党员干部理论武装。一是以中心组学习为带动,形成全员学习的优越风俗。年初,公司各级党组织订定年度学习方案和党员个人学习方案,树立起支部学习微信群,按期宣布学习内容,为全体党员搭建起了方便快捷的学习交流平台。二是认真落实“三会一课”。各党支部订定完善了“三会一课”、固定党日及全程纪实治理制度,年初订定“三会一课”方案,全体党员按照党组织要求,按时开展“三会一课”、主题党日运动,形成了浓重的学习气氛。三是深化学习鼓吹党的十九大精神。公司各级党员干部继成认真学习研读十九大申报、新党章,党委委员在抓好自学的同时,通过讲党课、研讨等形式,为党员干部解读十九大申报,当勤学懂
3、弄通、深学笃用十九大精神的楷模。2.扎实推进“两学一做”学习教诲常态化制度化。一是订定工作规划,成立组织机构,订定“两学一做”学习教诲常态化制度化重点任务推进落实表,按月进展稽核督匆匆。二是党委书记实在履行抓党建和“两学一做”第一责任人职责,今年以来,先后在公司中高层治理人员和党员中讲党课3次,班子其他成员也别分开展讲党课运动。各级领导干部环抱“纪念革新开放40周年”、 “学习贯彻十九大精神”等主题开展专题研讨。三是开展党组织书记抓党建双述双评。年初,比照党建工作要求,公司各级党组织书记全面总结上一年度抓党建工作环境,并在中层以上治理人员、职工董事、监事中述职,接收党员群众评议。四是立异和富厚
4、“两学一做”学习教诲常态化制度化载体。开展了“企业大教室”、“导师带徒”、“党员先锋岗”创立、定名、挂牌、表彰以及“一对一”结对帮扶运动。七一前后,开展纪念建党WTT系列运动,内容包括赤色经典影片展播、“党建赤色引领,党员志愿办事运动”、“不忘初心,切记使命”主题党日运动,艰辛党员、优秀党员、老党员走访慰问等。3.赓续增强党组织和党员、人才步队扶植。一是增强下层党组织扶植,对各党总支部根据人员更改,实时进展整顿改选,选好配强下层党组织负责人,和谐上级组织部门,将XX党总支、XX党支部向XX组织部门进展了移交;二是认真抓好党员步队扶植。公司党委遵照组织成长的“十六字”方针,结合企业的消费经营实际
5、,有方案、有重点、有步骤地承受优秀员工到党组织中来。把党员的成长重点向消费一线倾斜,把消费一线的主干成长为党员。从支部考察开场,严把质量关,成熟一个成长一个。通过调剂优化党员分布状况,赓续充足消费一线、症结岗位的党员人数,让他们在那里施展作用。如今企业消费经营的每一个环节上,85%以上的班组都有党员。三是赓续强化下层党组织扶植。按照下层党组织标准化、标准化扶植要求,所有党支部树立起党员运动室,装备相应运动设施,进一步完善党支部工作制度并上墙,各项工作朝着标准化、标准化的轨道迈进;四是把好选人用人关。在人员的使用上,坚持党管干部、党管人才的原那么,公司党委承当对企业治理人员的培养、教诲、考察、监
6、视和保举工作。坚持德才兼备的原那么,重才能观实绩选拔培养了一批中青年治理人员,让他们在各个症结岗位上挑大梁、担重担。4.全面落实从严治党政治责任。一是认真落实“两个主体责任”。订定“一岗双责”责任清单、负面清单,认真执行党风廉政扶植全程纪实制度,将党风廉政扶植责任落实到每个领导和部门,做到各人头上有责任,个个肩上有担子。二是强化廉政警示教诲。通过身边的反腐倡廉的范例案例进展警示教诲,加强了法纪教诲的说服力和有效力。组织开展廉政党课讲座和廉政交心发言运动,实时理解中层以上同志工作和生活环境,确保耿介意识不摇动。三是强化制度扶植。订定完善了党委议事规那么“三重一大”集体决策制度施行法子党风廉政扶植
7、责任制施行法子等制度,用制度和规章来约束党员干部的行为。四是标准权利运行。抓住工程扶植、产品定价、设备资料采购等重点范畴,按期召开招投标会议,比质比价,择优采购,从头上预防腐败问题发生。五是强化民主决策、科学决策、依法决策。认真落实党组织研究是董事会 、司理层决策重大问题前置法度模范的要求,凡涉及“三重一大”问题,均由党委会先行研究后再提交其他会议讨论抉择;进一步优化公司管理布局,公司党委与董事会、监事会、司理层高度交融,采纳“双向进入、穿插任职”的领导体制,党委书记、董事长由一人担负,党委副书记与总司理一人担负,公司党委在决策中施展主导作用,同时积极共同和支持股东会、董事会、监事会、总司理依
8、法行使职权,为企业的经营营造有利的外部情况和提供相应的保障,环抱企业经营抓党的扶植,落实各工程标,推进整体工作。六是公开权利运行。对干部的选拔任用、各级代表、先进的选举,严格履行相关法度模范;对职工群众较为敏感的事项实时进展公开,以警备风险、匆匆进耿介。 七是从严治理资产资金。彻底取缔各单位小金库,树立和完善防治“小金库”、“账外资金”及个别人员投机取巧、以权谋私的长效机制,尽力从头上警备和杜绝腐败问题发生。八是增强稽核监视。年初,公司党委与各党支部负责人签订企业党群扶植责任状,将党建工作任务,分化为详细的稽核指标,按月进展稽核督匆匆评价;与中高层治理人员签订耿介自律责任书,有效推进和落实了耿
9、介从业规定,匆匆进了从严治党任务的落实。5.鼎力推进企业文化扶植。一是做好员工思想政治工作。各党支部负责人通过发言、访问、办理详细艰辛等方法,实时理解控制员工的思想状况,认真处置惩罚和化解各种矛盾和问题。二是积极开展对内对外鼓吹工作。从企业成长、消费经营、企业文化扶植等运动中出现出的范例人物和变乱的鼓吹报道入手,搞妥网站、微信群众号,并向各种媒体组织稿。三是推行文化治理形式,肯定公司文化理念,并进展鼓吹。四是做好群团工作,施展桥梁纽带作用。积极开展党建带工建、党建带团建运动,支持、女工委开展工作。二、工作亮点1.公司在消费、经营运动中,常常有一些急、难、险、重的任务必要去完成,党员是当然的带头
10、人。在公司经营运动的每个环节,都注重施展党组织和党员的作用,每一项工作和任务的支配和安排都强调共产党员要走在前,今年以来,为了实在降服人员缺乏的问题,公司的花草种植、林木浇灌、灭蚊蝇、修路、食品装车放运、食品小包装生消费、厂区卫生清理等急难险重任务,均由党员义务完成。通过对党员严格要求、严格治理,使他们在平时的工作中能观出来,紧急时刻能站出来,症结时候能豁出来,受到了员工群众的赞誉,进而带动整个员工步队为着企业配合的目的奋斗。2.结合当前企业技巧人才短缺、局部岗位人员“单打一”的实际,为了实在施展现有技巧主干的传、帮、带作用,增强对青年员工的技巧、技能培养,有效匆匆进他们的技能晋升和岗位成才,
11、公司党委在团体范围内组织开展了“导师带徒”运动。一是增强组织领导,成立活念头构。公司党委订定印发XXX团体“导师带徒”运动规划,明确运动原那么、运动范围以及运动方法,对运动的开展作了总体支配安排。为了扎实推动此项运动获得实效,公司成立了由党委副书记任组长,党委委员、党支部书记为组员的“导师带徒”运动领导小组,负责运动的组织和治理工作。并设立办公室,详细负责运动的组织和谐、稽核监视、鼓吹报道等工作。二是自愿结对陈诉,签订“导师带徒”。各子公司、各单位在普遍征求员工的看法后,本着“自愿结合、自愿陈诉”的原那么,在电工、焊工、钳工、车工、管帐、盘算机、化验等岗位的40周以下的青年中结成了20多对师徒
12、,师徒两边签定“导师带徒合同书”,明确传、帮、带的学习内容、光阴、目的和要求,与此同时,导师撰写帮带内容和方案,徒弟撰写学习方案,“导师带徒”运动正式启动。三是增强稽核监视,匆匆使运动有序推进。公司运动领导小组结合党群扶植稽核工作,按月对“师带徒”开展环境进展稽核督匆匆指导,反省“合同”履行环境。一是反省师傅是否对徒弟进展了耐心过细的说教,理论培训内容和技能程度到底到达了何种程度;二是反省徒弟是否在学习中尊敬师傅,客气请教,好学苦练,积极共同师傅完成学习方案以及自身技巧程度的晋升程度。根据技能晋升环境,实时调剂学习内容和稽核标准。三、存在的艰辛和问题1.由于公司运营艰辛,资金非常重要,党建工作
13、资金不够,目前各党支部党员运动室全部建起来了,但运动设施仍然短缺。2.在党建工作方面固然做了大量工作,但不擅长总结提炼,没有形本钱身的党建特色和党建品牌。3.近年来,由于企业机构人员精简,根底上都是一人多岗,各党支部在工作中不合程度的有重消费经营、轻党建工作的倾向。四、下一步工作计算一是引导各级领导干部高度看重党建工作,坚持从稳固党的执政位置的大局观问题,把抓好党建作为最大的政绩,牢靠建立“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓欠好党建不称职”的理念,进一步加强管党治党的自觉性和坚决性,始终把党的扶植紧紧抓在手上。二是积极争取盟委组织部门的支持,进一步完善支部党员运动设施,扎实推进下层党组织标准化
14、、标准化扶植。三是对企业党建工作进展总结提炼,打造出具有本企业特点的党建工作品牌,并增强鼓吹。四是继承以中心组学习、企业大教室为带动,形成全员学习的优越风俗,并赓续拓展学习内容,加强学习的实用性;按照支部、党员学习方案及“三会一课”方案、主题党日运动方案,抓好党员的学习、专题研讨、讲党课及主题党日运动。五是按照组织部要求,认真召开年度专题、组织生活会、党组织书记抓党建述职评议会等。六是按照支部、党员学习方案及“三会一课”方案,抓好党员的学习。七是富厚“两学一做”学习教诲常态化制度化载体,慎密结合企业消费经营实际开展党建运动,如组织党员完成一些消费经营中的急难险重任务,积极为企业经营做好办事,使企业党建工作、“两学一做”学习教诲常态化制度化工作做到高度交融,互相匆匆进,相得益彰,防止两张皮。八是班子成员实在转变工作风格,常常深化职工群众,进展发言、访问,实时理解控制员工的思想状况,认真处置惩罚和化解各种矛盾和问题,营造有利于企业革新与成长的优越情况,维护和保持企业的协调稳定。团体公司下层党委党建工作总结【关键词】:p :党建工作总结党委基层集团公司第 9 页 共 9 页