公司2021年上半年党风廉政扶植工作总结.doc

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1、公司2022年上半年党风廉政扶植工作总结2022年上半年,我公司党风廉政扶植工作在县纪委和派驻发改局纪检监察组的指导下,深化学习贯彻落实总书记新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,牢靠建立“四个意识”,坚决政治偏向,认真贯彻中央、省、州、县纪委全会精神精神,慎密结合公司工作实际,赓续强化党员干部廉政教诲,以党风廉政扶植责任制为主线,环抱“两个责任”的落实,持之以恒落实中央八项规定精神,抓好上级支配安排的专项工作,各项工作有序推进。现将2022年上半年党风廉政扶植如下:一、工作开展环境(一)抓组织领导,落实主体责任。将党风廉政扶植工作与业务工作同安排、同落实、同督查,贯穿于公司工作始终,认真贯

2、彻上级有关精神,阐发研究党风廉政扶植工作环境,实时创造和办理问题,抓好工作落实。党支部与公司全体党员签订了党风廉政扶植责任书,严格落实责任追究制度,形成了领导干部一岗双责,齐抓共管的优越气氛。(二)抓重点难点,抓勤学习。一是增强学习教诲,赓续进步干部职工才能素质。公司党支部和领导班子坚持把干部职工党风廉政教诲作为廉政工作的首要任务,常抓不懈,认真贯彻落实有关精神。组织广阔党员干部重复学八项规定、党章、中国共产党纪律惩罚条例、中国共产党党内监视条例和其它党内司法律例。二是召开党支部大会,组织学习纪委下发的相关文件和新时代中国特色社会思想,赓续打牢学习教诲思想根基。三是抓警示教诲,通过范例案例教诲

3、干部,筑牢拒腐防变的思想防线。通过增强学习教诲,使人人进一步认清了形势,明确了任务,实在加强了领导干部的“四个意识”分外是核心意识和看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。(三)抓风险防控,赓续的强化风险预防。一是增强廉政风险点排查细化,深化推进廉政风险防控工作,对公司部室和个人进展了风险点排查。二是积极推进党务政务公开。应用公示栏、会议等方法,每个季度按期对公司党务政务进展公开。进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的场所场面。(四)抓整改落实,强化责任追究。一是抓好开展脱贫攻坚专项巡察反应看法的整改落实盒县委第七巡视组巡视反应看法整改工作。成立了工作领导

4、小组,订定了整改,对整改工作任务进展了责任分化,明确完成时限,针对存在的突出问题,认真阐发原因,订定有针对性的整改步伐,明确整改时限,公开整改许诺。加大对整改工作的反省和问责力度,确保了整改工作扎实推进,获得实效。二是开展好“两个责任”发言,通过约谈及整改,对我公司落实从严治党“两个责任”工作起到了优越的匆匆进作用。(五)认真抓好专项清理整治工作。今年以来,按照上级的支配安排,对“六个严禁”、收受“红包”、“违背中央八项规定精神问题和形式权要新表现”分手组织开展了专项清理整治工作,通过严格比照清理整治的内容和标准,认真开展自检自查,匆匆进了公司党员干部的加强“四个意识”,晋升了政治站位,推动了

5、纪律风格扶植根本好转。(六)抓内部治理,实在改变风格。一是进一步加强迫度的执行力,从支部工作、会议、公牍、印章、盘算机、保密、考勤、财物、来信来访等方面进一步强化治理,用制度标准党员和干部职工的行为;二是加鸿文风日常监视和春节、五一等紧张节点的反省。严格书面请销假制度,坚持执行外出报备制度,确保节沐日不发生违纪现象。三是充分运用监视执纪“四种形态”,执行好“四项发言”工作制度,实时进展提醒发言对苗头性、倾向性问题实时提醒申饬,责任矫正,督匆匆遵守耿介自律各项规定。二、存在问题(一)主要表如今:一是局部干部只工为难刁难党风廉政扶植的耐久性和繁杂性认识不够;(二)纪检监察信息工作脆弱。三、下步工作计算在下步工作中,我们将重点做好以下工作:一是把维护党的政治纪律放在前面,把主题责任紧紧扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的十九大和总书记新时代中国特色社会思想;二是认真学习党的政策律例,深化反腐倡廉理论学习,加强对党风廉政扶植和反腐败斗争的责任感、紧迫感。三是进一步加大信息上报工作力度,增强党风廉政扶植的鼓吹工作。公司2022年上半年党风廉政扶植工作总结【关键词】:p :2022年公司上半年党风廉政建第 4 页 共 4 页

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