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1、2022年党委书记抓党建工作总结按照会议要求，现将一年来履行下层党建工人职责环境总结如下:一、主要做法和成效(一)持续推进党员步队治理，增强思想教诲工作。责成下层党建办公室，为全镇X名党员树立了电子档案，建档率到达X%。我以XX镇党校分校为运动阵地，深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，落实“维护核心、铸就忠诚、担算作为、抓实支部”主题教诲理论。牵头组织专题学习X次，督匆匆党委班子成员到下层支部讲党课X次，以普通党员身份参加组织生活会X次，党委班子X次。(二)依规开展村子级换届，落实书记主任“一肩挑”。组建由我任组长的XX镇换届选举领导小组办公室，严把组织选举关口，确保书记主任“
2、一肩挑”、女性干部职数等人员比例落实到位，XX名“两委”干部，均匀年龄X岁，同比上届削减X岁，此中女性干部占比X%;X岁以下人员达X人，实现了每村子“两委”至少有一名X岁以下人员;中专及以上文化程度人员达X人，每村子占比X%以上。XX镇所有村子级组织选举均实现了一次性成功，此中XX、XX两个村子干部穿插任职率到达X%以上。(三)晋升“两个覆盖”党建质量，搭建党组织运动平台。今年，由我召开党委会议，成立“两新”党组织XX个，直接指导全镇党内支部学习材料印制和发下班作，责成下层党建办公室抽查“两册一证”落实环境，确保完成率到达X%，实现了“两个覆盖”。我主动推动党员步队年轻化工作，新成长党员X人，
3、此中青年农村子党员X名，高知识群体党员X名，“两新”组织成长党员X名。积极开展党建“回头看”工作，彻底消除三年内未成长党员的村子。主导X个村子的村子级运动场所维改动建工程，现已开工X个。新建“202_年支部书记工作”“202_年村子级党建工作”等微信纽带群，运用新媒体晋升了党建环境沟通效率。(四)加大艰辛村子帮扶力度，深化“五好党支部”创立。我积极推动X个艰辛村子帮扶工作，组织村子内党员施展先锋带头作用，帮助帮扶工作组开展工作。镇党委召开专题会议商讨帮扶资金使用事宜，将帮扶资金投放于区属国营企业，有效的低落了资金的使用风险，进步了帮扶资金应用率。确立落后党支部X个，订定整改步伐，持续深化党员示
4、范岗、党员许诺践诺、党员志愿办事等运动，尽力让先进的更先进、一般的争先进、落后的赶先进，在全镇形成了齐抓共创、晋位争先的“XX党支部”创立气氛。二、存在问题及原因(一)党员步队老化趋势尚未根本改变。全镇XX名党员，60岁以上人数到达X人，占比X%，老龄化程度获得了遏制，但没有根本改变。大专以上文化程度的党员不够X人，办事意识和才能不强，局部党员还没有实现组织入党到思想入党的改变。(二)文风学风存在形式倾向。在文风上，有的部门文稿太长又无实际内容, 短缺新意, 大篇幅为文件复述,原那么话多, 缺少思想性和现拭魅针对性，实用性不高。草拟文稿凭空假造，忽略前期调研考察，文章缺地气、少朝气。在学风上，
5、以部署学习任务为主，督查反省为辅，处置学习搪塞应付的行为缺少好措施。理论联络实际才能不强，个别干部缺少与民心相通、气相投的意识，没有在生活、思想、行动上始终保持“乡土气”。(三)下层工作者治理程度有待增强。经排查，创造个别大学生村子官、党务工作者入村子工作光阴不够，没有履行好村子内职责，值班坐班、告假制度践行不到位。还有局部村子官和党务工作者忽略党务工作，阶段性的被机关科室借用从事业务工作，自身主业主责落实不到位，没有控制所包村子的村子情民情，岗位作用施展不明显。产生问题的主要原因有以下3个方面：一是党员步队老龄化惯性大。一年来，XX镇重点承受年轻优秀青年壮大党员步队，但个别党支部耐久忽略此工
6、作，致使党员成长任务积压严重，加之村子内年轻人离乡外出工作，优秀青年总体数量少，使老龄化程度难以在短光阴内彻底改变。二是对上级反省有“疲于应付”心理。开会转达、做好记录、报送资料等“共性环节”对才能程度的要求差异不大，容易落实。顿时学习贯彻、重复发文、形式化调研，这些工作往往好操作、显态度，是产生学风、文风形式化的根滥觞根本因。三是个别下层干部存在“本领惊慌”。大学生村子官、党务工作者常常在机关工作而不下村子，既是怕吃苦、受累，觉得村子内工作情况差的表达，更是不敢同群众打仗，干事没思路、缺措施、瞻前顾后，不愿担责、不敢担责的表现。三、下一步工作思路和步伐在往后的工作中，我将致力于践行第一责任人
7、的责任，充分履行好抓党建匆匆成长的职责。实在做好以下工作：(一)承受青年壮大党员步队，运用组织生活正直思想。运用党统网上平台和党校分校，树立农村子优秀人才库、积极分子“帮带培养”制度、积极分子培训教诲制度。注重从外出返乡青年、复退武士、高校卒业生中选拔优秀青年进展培养，通过列席参加党员会、组织生活会、支配党的工作等方法，正直入党念头，培塑入党的责任感和荣誉感，包管每个村子积极分子不少于X人，此中35岁以内人员不少于X人。(二)严把学风、文风关口，彻底杜绝形式倾向。作为XX镇党建工作第一责任人，从自身做起，转变学风、文风，以文为辅、以实为先，关注实际工作中的问题，多到各村子理解详细环境。既树立问题整治机制，还要防止整改台账泛滥，对所有问题实行清单治理，跟踪跟进，督查督办。树立问题的问责机制，对迎风违纪、我行我素、拒不改正的形式、权要问题，果断执纪问责。(三)施展党委书记楷模作用，改变下层工作者风格。我将在往后的工作中以身作那么、率先垂范，把办理群众问题作为每日工作的首要任务，坚持“第一光阴留给群众”的原那么为村子民排忧解难，按期到村子支部直接为群众办理问题。整肃大学生村子官、党务工作者步队，支配专人治理下层工作人员的考勤、绩效工作，确保他们到村子值班值守，将工作重心放在乡村子，逐步树立为民办事尽责意识。202_年党委书记抓党建工作总结【关键词】：p ：第 5 页 共 5 页