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1、2022年师德师风工作总结为全面进步老师思想政治素质和职业道德程度，尽力培养和造就一支忠诚教诲事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、人民满意的老师步队，我校2022年自开学以来，认真开展了师德师风工作。现就我校2022年来的相关如下：一、抓学习，求上进学校为做到师德教诲常常化、制度化。应用周一、周五例会这个固定的光阴，集中进展学习。坚持形式机动的个人自学，学习疏散进展。主要是学习与师德相关方面的资料，内容主要有：中小学老师职业道德标准、教诲法、老师法、义务教诲法、未成年人掩护法、预防未成年人犯罪法;教诲名人和教诲家关于老师职业道德的阐述;表率老师的先进古迹等。坚持互相学习，配合进步。学校提
2、倡并要求全体老师写一篇“师德体会”。以便互相学习之用。这样既有匆匆进的意义，又有学习的后果。二、抓重点，务实效在抓师德教诲的历程中突出重点、讲务实效是我们工作的风格。(一)增强师德扶植的领导我校成立了师德学习领导小组，在其统一领导下，亲密共同，齐抓共管，形成合力，实在落实师德标准，确保师德学习赓续深化开展。行政领导班子侧重抓好建章立制、稽核奖惩、强化治理;教研组施展自身优势，积极开展富厚多彩、老师喜闻乐见的运动，寓师德教诲于运动之中。(二)树立和完善老师职业道德稽核制度我校坚持每年对老师进展职业道德程度稽核，开展师德反思运动。要求老师对自身在教诲教授教化历程中的师德师风问题进展反思和总结，采取
3、老师自评、互评，学校综评等相结合的法子对全体老师进展稽核。稽核结果存入老师个人业务档案，把师德稽核结果与老师奖励、岗位聘任、专业技巧职务评聘、年度稽核以及分流到教授教化点挂钩。(三) 开展多样的学习运动。我们在深化阐发理解老师师德表现和思想环境后，结合我校实际，采纳机动多样而又见实效的运动形式，重振旗鼓地开展师德教诲运动，如：座谈会、教室、学习道德表率等。务必让老师可以或许从自身的开展和成长必要，赓续提炼出优越的品性，进步本身的德性，改正本身的缺点和过失。首先，我们积极推广“老师文明用语”等，使广阔老师精心执教，科学育人，教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德扶植的重点工作。第二，充分施展师德表率和党员老师、主干老师的引领带动作用，培养老师的连合互助意识，弘扬正气，让优越的师德精神更深化人心，富裕校园。三、抓权益，求稳定我们不只在做强化师德师风的教诲学习工作，还从老师的实际出发，关切老师，维护他们的应有权益，为他们排忧解难;开展文体运动，匆匆进他们的身心康健，让他们体会到工作带来的开心和成绩感，体会到集体的温暖。这样他们才会安心，才会尽力去研究并办理工作上存在的问题，去严格要求进步本身的操行、德行，以强烈的责任心和高度的热情投入到教授教化工作中去。2022年师德师风工作总结【关键词】：p ：师德师风工作总结第 3 页 共 3 页