个人工作反思检讨书.doc

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1、个人工作反思检讨书工作上犯错是不对的会被罚写反思检讨书。那么大家知道个人工作反思检讨书怎么写吗?以下是本站wtt为您整理的“个人工作反思检讨书”供您参考更多详细内容请点击本站(.)查看。个人工作反思检讨书【一】尊敬的_x:10月30 日11月3日我没有按照中心的规章制度规定程序请假严重违反了中心的规章制度。今天我认真反思深刻自剖为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此我谨向各位领导做出深刻检讨并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事我感到这虽然是一件偶然发生的事情但同时也是长期以来对自己放松要求工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚

2、上班的时候我对自己的要求还是比较高的遵守相关规章制度从而努力完成各项工作。但近段时间以来由于工作也比较熟悉了尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时也慢慢开始放松了对自己的要求反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱更为重要的是我感到对不起领导对我的信任愧对领导的关心。同时在这件事中我还感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知员工一定要有规范的行为准则工作时间我却_这充分说明我从思想上没有把单位的规章制度处事的方式方法重视起来这也说明我对自己的工作没有足够的责任心也没有把自己的工作做得更好也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中仍就存在得过且过应付

3、思想。现在我深深感到后悔莫及这是一个非常危险的倾向也是一个极其不好的苗头如果不是领导及时发现并要求自己深刻反省而放任自己继续放纵和发展那么后果是极其严重的甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此通过这件事在深感痛心的同时我也感到了幸运感到了自己觉醒的及时这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢。此外我也看到了这件事的恶劣影响如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念不良风气 我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严重的影响是恶劣的。发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚

4、的歉意并能来监督我指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会我会更加珍惜这来之不易的工作以后将会更加努力更加认真的学习和工作。请领导相信我。一岗双责 “一岗双责”指既要抓好分管的业务工作又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责真正做到“两手抓、两手硬”使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。比如某个业务处室的领导他的岗位主要职责是搞好业务工作按照一岗双责的要求既要抓好处室业务工作也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位

5、应当承担的具体业务工作负责又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。比如某个业务处室的领导他的岗位主要职责是搞好业务工作。按照一岗双责的要求既要抓好处室业务工作也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。检讨人:_x20_年_月_日个人工作反思检讨书【二】尊敬的_x:自己都觉得太不应该了这证明了思想作风没有端正屡次犯同样的错误。岗位责任意识不强。论坛管理是一个部门的喉舌”论坛有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识无法胜任的显然没有意识到自己的岗位责任明显放松了对自己的要求。态度决定一切这是做好工作的起码要求没有良好的工作态度

6、就会在同样的问题上多次犯错以至累教不改无可救药之后自然便是领导寒心、自己灰心、版主伤心。把自己凌驾于燕归来之上各种事情的失误在于我惰性。妄图猜测认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划换我做领导也是忍无可忍的会议通知”事隔“传达文件”不久坛主的反复叮咛燕归来才是论坛老大下仍然无视领导的指示又胡乱猜测并没有意识到自己的严重失职。后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。自然决定了工作能力的缺乏。工作上犯了这么多差错检讨二:工作作风的不扎实。就是因为方法简单、能力不强没有树立雷厉风行的工作作风积极主动地明确燕归来老大地位。没有全局观念和岗位意识有些工作又缺

7、乏主动性造成了今天的一错再错自己也很遗憾更不要说领导的失望了。还是犯这样那样的错误工作了三年多。不得不去检讨自己的工作能力和办事效率很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好实在问心有愧无地自容啊!通过这次教训作为论坛工作的一个老新人。自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化有畏难情绪缺乏顽强拼搏的狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲”三是面对形势的变化精力难以集中到办公室工作的这个中心上来缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲”。必须毅然决然地承担责任痛定思痛。不能说挨了领导的批评就

8、心里不服产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服掩藏下的小”来。检讨人:_x20_年_月_日个人工作反思检讨书【三】尊敬的领导:今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字并被领导发现我认真反思为我自己的行为感到了深深的内疚和不安在此我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事我感到这虽然是一件偶然发生的事但同时也是我对自己工作的放松带来的结果经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺更为重要的是我感到对不起领导对我的信任愧对领导的关心这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向也是一个极为重

9、要的苗头如果不是领导及时发现并要求自己深刻反醒而我还这样下去那么后果极为严重甚至无法想像会发生怎样的工作失误在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响做出了这样的行为我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事我知道无论怎样都不足以拟补我的过错因此我不请求领导的宽恕无论领导怎样从严从重的处分我我都不会有任何意见同时!我请求领导在给我一次机会让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献请领导相信我。望领导能念在我是初犯我保证以后不再有类似的情况发生我真诚地接受批评并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!检讨人:_x20_年_月_日第 7 页 共 7 页

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