《2021年履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报.doc（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021年履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报近年来我们党把党风廉政建设摆在治党治国和发展的更为突出位臵其目的在于不断加强党员、干部的教育和管理使党员、党员干部在改革开放和社会主义现代化建设的进程中充分发挥先锋模范作用体现党的先进性。本站为大家整理的相关的2021年履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报供大家参考选择。2021年履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报2021年以来在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下镇党委认真履行职责强化工作措施严格执行领导干部廉洁自律各项规定积极转变工作作风较好地完成了全年各项目标任务。现将2021年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、精心安排全面部署认真落
2、实党风廉政建设“第一责任人”责任作为第一责任人我带头执行党风廉政建设责任制和班子成员共同提出了”;一手抓经济发展和社会稳定、一手抓廉政建设”的总体工作部署把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。及时分析研究全镇党风廉政建设面临的形势不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。一年来镇党委4次召开党委扩大会议全面传达学习上级党风廉政建设决定有针对性地研究制定下发了_镇党风廉政建设主体责任实施细则、_镇纪委2021年党风廉政建设监督责任工作实施方案健全完善了“一把手负总责分管领导各负其责班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制。健全党风廉政建设”;网格化”管理机制将党风廉
3、政责任落实到基层终端。全面落实班子成员分管范围内党风廉政建设“第一责任人”的责任和村支部书记、镇直部门负责人”;第一责任人”的责任层层分解责任层层传导压力层层落实目标形成了从党委书记到村级领导班子“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系有力推动了主体责任的落地生根。二、预防为主教育相辅切实增强全镇党员干部拒腐防变意识坚持反腐倡廉常抓不懈,严格落实”;约谈”制度和警示教育对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早处理努力把问题解决在萌芽状态做到了防微杜渐。一年来先后约谈了镇党委政府领导班子成员12人党支部书记23人镇直部门负责人8人村委会主任10人并在各个会议上强
4、调党风廉政建设工作对做好农村工作的重大意义向每个干部传导压力对落实主体责任提出了明确具体的要求。为警示全镇党员干部改变疲沓工作作风在4月份和6月份先后在_召开了全体“两委”干部大会和全镇党员大会市级领导亲临指导通过典型事例引导、先进人物的现场发言进一步增强全体党员干部勤政廉政意识、重塑党员意识为树立风清气正的党风、政风打下坚实基础。三、强化制度狠抓落实扎实推进党风廉政建设(一)建立建强村级纪检委员夯实基层监督堡垒。全镇各村全部建立了村级纪检委员作为镇纪委的延伸机构协助全镇各村党组织进一步加强村级党风廉政建设和村级事务的规范运行。为做好此项工作镇党委组织召开多次会议在人员选配、制度建立、硬件配备
5、上层层把关、件件落实确保每个村的纪检委员都有过硬的政治素质、较强的工作能力。(二)规范农村财务严格执行”;村财镇管”制度。一律取消各村独立账户凡是上级拨付的款项必须先打到镇会计委托中心账户再由各村提交支款申请说明款项的用处分别由包村干部、包片领导、镇主要领导签字批准后方可运行。另外村上凡超过_元的重大支出必须先向镇政府提交报告说明事由并严格按照“四议两公开”的程序进行从源头上杜绝了基层贪腐的发生对广大党员干部既是监督也是一种保护。(三)健全制度形成党风廉政长效机制。认真履行”;一岗双责”修订完善了党委议事决策、财务管理办法、项目管理制度等规章制度镇党委领导带头自觉遵守“四个不直接分管”等制度规
6、定坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等”;三重一大”事项集体研究、集体决策执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、经济责任审计、“两报告一评议”制度。四、突出重点严格执纪加强监督监察(一)以”;零容忍”态度加大案件查办力度。2021年对_名违反纪律的副科级领导干部和_名一般干部以及_名村干部分别给予党纪、政纪处分对_名工作不力、造成负面影响的干部在全镇干部职工大会上做深刻检讨其它违反工作纪律的干部按照相关规定进行严肃处理。(二)扎实开展“两个专项行动”进一步优化”;五个环境”。为扎实开展“一问责八清理”专项行动和基层”;微腐败”专项整治行动我亲自担任领导小组组长认真研究和制
7、定实施方案。经过全面深入排查全镇共查出以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等问题_余件涉及扶贫攻坚、大气污染、焚烧防火等多个领域对清理出来的问题坚持挺纪在前不留情面发现一件、登记一件、整改一件、销号一件。通过“两个专项行动”进一步加强了党的领导和主体责任为全镇经济发展提供了有力保证。(三)紧盯关键节点严把重点区域。紧盯中秋、国庆等关键时间节点对服务窗口、重点区域采取集中检查、重点抽查等方式集中整治公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张浪费等不正之风狠抓机关干部慵懒散慢、迟到早退、空岗缺岗、上班期间不作为等突出问题通过集中和重点排查对_名违反纪律的干部分别给予了相应的党政纪处分。经过集中整治提振了
8、全镇领导干部的工作作风”;风清气正谋事干事”的大环境初步形成。五、存在问题通过深刻反思我镇在党风廉政建设主体责任的落实工作中仍然存在以下三方面问题：一是思想认识仍有一定冷热偏差。措施办法不多、不系统执纪监督监察不力;二是制度制定和执行上存在较真不到位问题。重制度轻执行针对性、操作性不强党员和村民参与度不高;三是党务、政务公开制度执行不够彻底等。六、下一步工作打算一是强化思想认识。全面落实 “不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作,与党委中心工作一起研究部署、一起检查考核、一起抓好措施落实避免出现安排上重视落实上抓的不够的问题。二是强化考核量化。把领导班子
9、主要负责人履行第一责任人职责情况作为考核的重点提高党风廉政建设考核结果在领导班子和领导干部年度综合考核中所占比重将党风廉政建设考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、岗位调整、选拔任用的重要依据。三是持之以恒抓好各项廉政制度的落实。从抓日常工作作风和财务审批制度改进入手强化对党风廉政建设深层次问题的整治力度以扎实的工作促进党风廉政建设工作上水平。2021年履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报按照旗委和旗纪委的总体部署根据旗委落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施方案要求旗委办认真履行党风廉政建设主体责任不断强化制度建设注重源头防范以开展”;两学一做”专题教育为契机以创建“鄂前党办服务先锋
10、”党建文化品牌为载体切实加强党风廉政建设各项工作。现将落实情况汇报如下：一、领导班子集体责任的落实情况按照领导班子集体落实集体责任的要求强化责任担当、责任落实和监督工作以高度的整治责任感统筹谋划部署常态推动落实。一是注重定责压实责任。成立了党风廉政建设领导小组进一步完善了党风廉政建设机制把党风廉政建设和反腐败工作纳入旗委办的总体工作目标坚持一把手负总责、办公室成员按分工各负其责。印发了办公室2021年党风廉政建设主体责任任务清单将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解为3大类76小项并明确具体的工作措施以此进一步确立了责任目标。今年以来旗委办主要负责领导与其他班子成员、班子成员与各股室负责人分别
11、签订了2021年党风廉政建设责任状督促班子成员和各股室负责同志认真履行”;一岗双责”要求。二是认真履责落实任务。旗委办坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的核心认真履行第一责任人的职责利用办公室主任会议专题讨论、反复强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性每季度召开党风廉政建设专题会议研究部署各个时期党风廉政建设的重点工作。班子成员每季度向办公室主要领导汇报党风廉政建设情况办公室主任与副主任、副主任与各科室负责人累计进行廉政谈话98人次。三是严格督查推进工作。坚持把落实党风廉政建设责任制作为领导班子考核的重要内容把党风廉政建设和反腐败工作与旗委办中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。每季度
12、由班子成员带队对各股室落实党风廉政建设主体责任情况进行检查对办公室分管副主任进行了廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任督查累计检查5次并建立了问题台账实行销号管理办公室工作人员的廉政意识得到了进一步提高。二、领导班子成员“一岗双责”责任落实情况旗委办班子负责人及其他班子成员以身作则勤政务实切实抓好”;一岗双责”的履行。一是主要领导亲自抓。多次主持召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作专题听取工作汇报采取切实措施抓好责任制各项工作任务的全面落实。二是严格落实廉政准则。旗委办班子成员带头践行廉政准则坚持重大问题及时向组织请示报告。一年来旗委办领导班子成员没有违反廉政准则的情况发生没有利用职务
13、职权上的影响为自己、亲友及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为;认真落实领导干部报告个人有关事项制度班子成员按要求及时对相关情况进行了报告。三是完善制度建设。领导班子立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制年初印发了办公室规范化建设和提升实施方案建立健全了相关制度将党风廉政建设和办公室业务工作结合起来同考核同部署并将涉及机关党建、党风廉政、目标考核等6大类29项制度汇编成册形成了规范化建设制度汇编分发给每个干部职工进行学习实现了制度的规范化。三、支部书记”;第一责任人”责任落实情况一是明确职责。明确党支部书记是履行党风廉政建设第一责任
14、人职责对旗委办风廉政建设负总责做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署一起落实一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议认真落实“四个亲自”要求坚持做到”;重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办”。二是分解责任。严明班子成员落实“一岗双责”责任坚持”;谁主管、谁负责”的原则根据班子成员分工按照“一岗双责”的要求将办公室党风廉政建设工作进行细化分解靠实廉政责任明确要求各股室做好责任的二次分解形成横向到边、纵向到底的责任分解体系切实把党风廉政建设责任落实到位。三是当好廉政表率。支部书记带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项
15、的规定严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定主动报告个人有关事项工作生活中经常检查自己的一言一行时刻严格要求自己注意检点自己的行为时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑筑牢拒腐防变的思想防线做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员没有借助本人的影响谋取不正当利益较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。四、以开展”;两学一做”为契机不断加强作风建设今年以来旗委办带头学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话做合格党员并通过专题教育、警示教育等多种形式共开展了“两学一做”集中学习教育学习17次教育引导办公室全体党员干部守纪律、明底线、知敬畏近一步增强了党员干部廉洁
16、自律意识。一是扎实开展”;两学一做”专题教育。严格按照旗委的决策部署认真谋划部署精心组织实施。切实加强组织领导成立“两学一做”学习教育协调小组专门负责专题教育工作的组织协调、检查指导工作。制定了旗委办开展”;两学一做”专题教育的实施方案明确教育主题、总体要求、时间节点、方法措施。二是深化廉政教育不断增强廉洁意识。旗委办坚持把廉政教育放在重要位置积极营造反腐倡廉良好氛围。创办了“鄂前党办服务先锋”党建文化品牌并建立了旗委办公室党建文化长廊用党建文化凝心聚力深化廉政教育切实提高了办公室人员的思想认识。旗委办公室带头讲党课并组织办公室全体成员到旗警示教育基地接受学习教育2次先后观看了学习卢玉宝先进事
17、迹蜕变永远在路上红旗渠等专题教育片通过正反两方面的警醒和启示营造了风清气正的氛围。三是从严治党广泛开展法纪教育。组织全体干部学习先关的法律法规和组织纪律特别是在党的十八届六中全会召开后旗委办公室采取召开会议集中领学、个人自学、座谈交流等多种方式学习了全会精神为了全面系统把握全会精神的精髓要义邀请旗委党校讲师对党的十八届六中全会精神作专题解读组织学习贯彻新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例形式多样地加强宣传进一步增强了”;四个意识”特别是核心意识、看齐意识使办公室干部深刻理解和掌握了新形势下加强和规范党内政治生活的基本遵循和加强党内监督的基本要求。旗委办纪检组结合自治区、市通报
18、的典型案件在主任办公会、全体干部职工会、党支部会议上多次开展以案说纪教育,教育干部时时刻刻保持廉洁自律的高度警觉。五、加强纪律审查推进治本抓源头工作一是加强对权力运行的监督和制约。从源头上防治腐败进一步完善公务接待制度、公务用车管理制度、财务使用公开制度等进一步规范领导班子决策行为提高科学决策、民主决策水平。二是开展廉政风险防控机制建设。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制加强廉政风险点的收集、分析和研判及时发出预警信息做到廉情动态及时掌握、及早应对提升预防力。三是加大纪律审查力度。旗委办充分履行主体责任全力支持派驻纪检组纪律审查工作反腐态度坚决、旗帜鲜明、立场坚
19、定为派驻纪检组设立了专用办公室和配套办公设施并按照纪检组的要求开展了办公室侵害群众利益行为等方面的自查工作。2021年旗委办党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效但与上级党委和纪委的要求还有一定差距。2021年将深入贯彻党的十九大、十九届三中全会、自治区第十次党代会和市第四次党代会精神自觉履行党风廉政建设主体责任积极运用法治思维以更加坚决的态度更加严密的制度更加有力的措施深入推进党风廉政建设和反腐败斗争努力实现干部清正、机关清廉、政治清明。2021年履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报多年来自治区_始终把党风廉政建设摆在突出位置与业务工作同部署、同落实、同考核切实履行主体责任持之以恒改进作
20、风有力促进了档案事业健康可持续发展。现将有关情况简要汇报如下：一、落实党风廉政建设主体责任情况我们坚持把“标本兼治、惩防并举”牢牢抓在手上履职尽责筑牢防线改进作风优化服务取得了明显效果。(一)抓组织领导明确责任主体。局领导班子高度重视认真贯彻落实党风廉政建设责任制成立了由局长任组长副局长任副组长各处处长(支部书记)为成员的的局(馆)党风廉政建设工作领导小组明确责任主体抓好责任考核。局长负总责各分管领导对分管处室具体负责。每年年初签订党风廉政建设责任书将任务、责任分解落实到每一名领导干部、每一个处室、党支部形成了”;一把手”负总责、逐级负责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局切实增强干部职工廉
21、政勤政的自觉性和主动性。把班子建设作为党风廉政建设的重中之重要求班子成员率先垂范、严以律己带头执行廉政准则以实际行动影响带动全局(馆)同志。(二)抓思想教育筑牢思想防线。一是加强理论学习。及时传达中央、自治区纪委有关会议精神认真组织学习党章党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例(试行)关于改进工作作风、密切联系群众八项规定习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编;自治区党委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十条规定关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)自治区实施党政机关厉行节约反对浪
22、费条例办法等重要文件多次组织观看廉政教育片参加廉政大讲堂等活动推动廉政勤政理念深入人心。二是加强警示教育。组织党员干部参观自治区反腐倡廉教育基地;观看警示教育电教片;2021我们组织全体干部职工到自治区反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地-第四监狱开展警示教育活动;今年又结合“三严三实”专题教育组织副处级以上干部到第三监狱开展警示教育活动由服刑人员现场说法以案说纪教育引导党员干部恪守从政道德勤政廉政保持共产党员的廉洁操守和政治本色取得了良好的效果。(三)抓制度建设健全制度体系。健全完善了财务、接待、车辆管理、会务管理等一系列制度措施每项制度均明确了责任主体、职责分工和责任追究的办法严格控制”;三
23、公”经费支出坚决杜绝“吃空饷”问题坚持重大事项全部上局务办公会集体研究局(馆)主要负责同志不直接分管人财物。严格执行领导干部诫勉谈话、谈心谈话制度、干部年度述职述廉制度及时了解、全面掌握干部真实情况对干部存在的苗头性问题早发现、早介入、早提醒、早纠正。二、存在的问题及下步打算(一)存在的问题。一是认识不到位。有的干部”;一岗双责”意识不强认为党风廉政建设是分管领导的事存在重业务工作、轻党风廉政建设现象履行主体责任不到位。有的习惯于当“老好人”不敢作为、不敢担当。二是监督不到位。目前落实主体责任主要靠年初布置、年中督查、年终考核没有真正建立经常性的督导、检查制度。(二)下步工作打算。一是抓责任落实。强化党员领导干部”;一岗双责”意识细化分解任务分工每项工作都责任到人、到事、到时实现从“要我抓”到”;我要抓”、“要抓好”的转变。二是抓学习教育。加强反腐倡廉教育注重集中学习与分散自学相结合,示范引导与警示教育相结合增强干部职工为民务实清廉的自觉性。加强廉政文化建设进一步营造风清气正的良好环境。三是抓日常监督。严格落实领导干部”;一岗双责”、个人重大事项报告、诫勉谈话等制度。严肃生活纪律坚决克服享乐主义杜绝奢靡之风。按照自治区党风廉政建设和反腐败工作检查考核方案规定的考核内容抓好日常监督全力把主体责任落到实处。第 15 页 共 15 页