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1、2021年个人对照检查材料篇2021年个人对照检查材料一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位党建工作上级党组织不安排不部署下级党组织不重视不落实的问题。一年来党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议加强自身建设积极履职尽责坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习并积极组织开展每月”;主题党日活动”与“三会一课”相结合认真组织落实公司党委的各项工作整改切实做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进行装订并封存严格按照资料管理查阅管理办法管理。3、是否存在软弱涣散党组织长期存在得不
2、到有效整顿转化的问题。支部坚持集体领导和个人分工负责相结合实现决策科学化和_化、规范化支委积极维护班子的团结认真坚持_集中制和贯彻落实”;一岗双责”涉及分公司的重大事项坚持支委会集体_集中制原则。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心了解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐业务工作耽搁时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合提高学习质量减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式利用微信平台将学习和会议内容转发组织开展形式多样的党员活动提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作
3、进一步提升加强党员的监督和管理。三、存在问题的根源剖析1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多党建工作的服务对象是全体党员和职工在保安全、抓发展、促经营的工作前提下必须充分了解职工所急所想将职工的意见和意愿放在第一位时刻了解和掌握职工的思想动态要充分尊重职工的意愿保护好、引导好职工个人发展更好的促进工作的积极性。2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时严格按照应急抢修制度执行班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉
4、处理工作。在抢修时第一时间赶到现场对施工现场安全管理交叉施工作业和大型机械施工等工作安排但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效开拓创新少墨守成规多在供排水公司高速发展阶段缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强还存在惯性思维、惰性思维是总公司的工作不到位我们上报催了就满足的状态。工作中习惯”;按部就班”“差不多就行”存在为了完成任务而完成任务的现象没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、
5、老办法与实际工作不相符需要上级管理部门下发制度对事物的发展认识不深积极性、主动性不够存在观望态度缺乏主角的思维。奋斗干事的_不足工作中遇到问题讲困难的多想办法的少攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想总是以工作忙、任务重、没时间学为由党员不能自觉静下心来学习导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行方式、方法比较呆板、单调开会时有时”;照本宣科”对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”对十九大报告中提到的
6、一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流理论联系实际不深、不透。6、通过不断加强政治理论学习党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致对党忠诚老实不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性有时即使看到了别人的问题认为在一起工作不必要批评别人的缺点保持”;一团和气”。四、今后的努力方向和整改措施1、走进职工谈话谈心解决实际问题深入各部门开展交流谈心切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去给职工深入讲解带有政策性、全
7、局性和特殊性的企业发展问题使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题形成问题清单能解决的立即解决暂时解决不了的做好解释工作并形成备案超出权限范围的及时上报做到件件有着落。2、保障安全生产提升后保障服务班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人充分发挥桥梁纽带作用把服务职工和安全生产管理工作紧密结合延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时完善保障后勤服务、实施跟踪服务全面提升为职工服务意识和服务质量切实做到察民情、知不足班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识更好地为职工服务进一步提高领导班子成员在职工中的威信以
8、更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。2021年个人对照检查材料一、对照检查(一)去年民主会的有关问题和整改情况：1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识但由于日常工作繁杂每天学习时间较短导致理论系统学习不够还停留在比较肤浅感性的层面缺乏深度理性的思考。2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析不足之处在于：政治学习不够深入个人思想深处反省不够。不过通过整改即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识学以致用取得显著成效。3、工作安排上抓得不够具体执行力度上出现进度慢整体不协调现象。进行总结改正后很大的提高了工作效率。(二)自身存在的问题1、自十九大
9、召开以来严格按照上级要求扎实学习新时代中国特色社会主义思想 努力做到学懂、弄通。牢固树立”;四个意识”坚定“四个自信”做到”;两个服从”自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。但也有不足之处即未能够将理论知识充分运用到实践中进而来指导工作。2、在请示报告方面：自我剖析能够认真执行上级决议决定对于工作中的重大问题及时请示报告临时处置突发情况后及时报告相关领导以后会更加注重在事中积极沟通汇报形成事后及时反馈信息的意识和自觉度更好的把工作提升一个台阶。3、在忠诚和纪律方面我能够做到敢说真话敢做甘当能够约束自己和他人。对于同事在工作中出现的问题我也能及时指出并帮改正切实当好科所带
10、头人的示范作用。接下来我会进一步按照准则上面的要求在自身做好的同时也督促身边人做好坚决维护一个合格共产党员的信仰。4、自己的责任绝不推卸该是自己担的担子绝不打折扣会严格认真执行法律、政策更加履行全面从严治党切实做到不打招呼、递条子等恶习给人民群众一个满意的答复。5、坚决反对“四风”、履行尽责、攻坚克难一是在”;四风”问题的整改方案和措施上还有没落实到位的地方。由于工作原因有时会忽视学习的积极性和系统性虽然也在学但大多是为了应付手头工作的需要用什么学什么缺乏深入学习没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。二是在履职尽责、攻坚克难方面有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象;尤其在解决实际问题上存在
11、主动性、积极性不够的情况;与此同时在统筹、创新和引领能力上还存在不足。三是在脱贫攻坚工作中与乡政府等各个部门联系欠佳。6、廉洁自律方面。我结合工作和自身实际情况及时进行自我反思和剖析。总的来说我在廉洁从业等方面得到了进一步提高但在部分问题上还有待进一步加强：一是对所内工作的指导力度有待进一步加强。二是对所内民警工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中对所内的工作作风建设有所忽略庸懒散浮拖的现象还时有发生。(三)这一年来我个人及所内民警恪尽职守未受问责及因”;四风”问题被查处等情况。在今后会继续保持优良作风加强党性修养和政治素养身体力行以上率下将“头雁效应”发挥最大作用。二、剖析产生的原
12、因(一)近一年来 着重投入到工作中忽视了工作学习的关系。没有结合实践带着问题围绕工作来作系统的比较分析和研究从而来指导自己的工作。(二)创新意识淡化忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)宗旨观念淡化对群众观点认识不深。身在领导岗位与所内民警同甘共苦的观念有所淡化在具体工作中由于日常业务、琐事纠缠基层工作难以做到扎实处理群众问题上不够主动积极。(四)党性修养淡化自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情主动性不够。认为具体工作有专人负责没有必要亲力亲为没有必要那么较真缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所工作面临的具体困难当面指出多帮助少为所内民警解
13、决困难和问题不够。三、今后努力方向和改进措施通过对照检查查找问题剖析原因现做出今后努力方向和改进措施：(一)求真务实力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任作为提高素质促进工作的根本手段和生活常态养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思学有所悟不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。(二)密切联系群众：1、增强服务意识改进工作作风。努力做到思想上和行动上都更加为民把维护好群众的切身利益放在首位。(三)勤俭节约艰苦奋斗。在日常工作中验收递延着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式培养健康的生活情趣多学习、多锻炼、多养成一些好习惯塑
14、造一个好形象。坚持以俭养德时刻检点自己自觉抵制各种特权思想和特权现象。最后我相信在局领导的大力支持和关心下我们所取得的伟大胜利。2021年个人对照检查材料一、存在问题(一)部署落实”;喊嗓子”方面落实工作时主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要落实上打了折扣停留在嘴上造成工作落实不彻底。(二)履职尽责“混日子”方面主要表现在缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。平时业务理论
15、学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。(三)面对难题”;绕圈子”方面面对难题缺乏主动作为缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要遇到困难缺乏一种“钻”劲。(四)服务群众”;使绊子”方面为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少,到他们当中了解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来单位的患者不够热情,缺乏帮助
16、解决群众期盼和临床一线实际困难的主动性。比如,深入临床一线与患者面对面交流时间比以前少了,没能及时了解群众反映的问题和困难,缺乏与患者情感上的交流和沟通。(五)展现成效“装面子”方面工作作风不深入、不扎实,对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,有时以工作忙、没时间为借口做”;表面文章”,特别是对一些重点工作,基础工作力度不够,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,遇到检查时,只能临时做一些突击性的工作,打马虎眼。二、原因剖析1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的
17、相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了造成工作中无意 “绕了圈子”、”;使了绊子”。3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。4.为群众
18、服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位,没有能够做到全心全意地为患者服务,没有能够做到全力以赴地为患者着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。三、整改措施1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,
19、有较好的政治理论素养增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平团结同志共同为院室建设出谋划策。2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入一线临床科室,有了调查才有发言权,真正了解职工及患者的需求,不断加深与单位同事、广大患者的感情。3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室,倾听患者的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,切实解决关系患者利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。4.密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线,真诚地帮助困难群众,把群众的难处当作自己的难处,把群众满意作为第一追求, 让群众少“绕圈子”不给他们”;使绊子”以优质的服务,良好的形象,做好医疗服务工作。以上是我的对照检查和整改措施请各位给予批评指正我一定虚心接受认真整改今后努力把工作做好不辜负组织和同志们的信任和期望。第 14 页 共 14 页