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1、党支部对照检查材料和整改方案党支部要充分做好协调工作。在坚持原则的前提下运用各种方式方法减少内耗保证本单位工作的顺利进行。本站精心为大家整理了党支部对照检查材料和整改方案,希望对你有帮助。党支部对照检查材料和整改方案支部情况简介电子信息学院系统与控制工程系(803)党支部有教师党员15人。其中教授3人、副教授7、讲师4人博士后1人。803支委会于2021年4月换届产生包括支委成员3人均为副教授。支部工作自查报告1. 基层党建工作落实情况;落实学校党委基层党委关于基层党建工作的部署情况;a. 强化责任担当完成党委布置的各项学习任务。召集支委开会讨论并制定支部年度学习计划。b. 用好党课教育平台抓
2、好党员日常教育。以社会主义核心价值观建设、师德师风建设、高校政治之思想工作开展、从严治党等为核心强化全体党员的日常教育。c. 完成各次主题学习并撰写相关新闻稿。按时完成党费收缴工作。d. 密切联系党员掌握基层党员动态不断提高党员的政治素质监督党员切实履行义务发挥先锋作用。e. 坚持不懈开展理想信念教育推进作风教育、纪律教育、警示教育常态化持续开展向先进典型学习活动。f. 按期召开开展批评与自我批评。党员接受群众监督不断提高自身素质;党员与党员之间互相批评和自我批评改正工作中不足共同提高。g. 做好党政联席和系主任协助完成各项重要任务。2. 党支部“三会一课”等组织生活开展情况;重视党课花心思、
3、想法子激发党员学习兴趣。在坚持”;提供学习资料自学为主”的传统学习方法的同时充分发挥“一课”的功能通过党员之间共享信息、知识和精神模式促进学习内容的专题化和组织学习的整体性。在”;两学一做”学习过程中的举措：(一)为了提高大家的学习积极性和到会率经全体党员讨论决定把支部会议召开时间定一般在周三下午。出差安排避开周三下午保证出勤率。(二)学习形式多样化借助多媒体平台提高政治学习效率：一是建立支部微信群提前发放学习材料布置学习和讨论的文件让大家提前熟悉文件精神便于会上交流;二是学习文件精神将文件会议精神凝练在支部会议上带领大家集体学习及时展开讨论交流。(三)严格执行考勤签到制度保证会议精神切实传达
4、到每个党员。活好会议记录撰写会议新闻稿。(四)精心组织党课内容将自己接受的培训和学习体会在支部会上进行交流或以党课形式推广教学。党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用体现情况探索具有可操作性的途径、方式与方法提高党组织在青年教师工作中的针对性与有效性即突出支部服务功能发挥桥梁作用为青年教师搭建成长平台激发青年教师自我成长与发展的内驱动力夯实青年教师培养工作提高党组织在青年教师中的吸引力、凝聚力和影响力。在全体党员中逐步实现了将“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)内化于心、外化为每位教师党员的个人发展愿景具体化为个人职业发展规划与教学科研团队的发展规划抓党建工作特色及创新情况;(
5、一)组织多样的活动形式进行党员的爱国敬业教育。组织党员参加学校组织的‘遵义会议永放光辉行进中的遵义会议纪念馆主题展览暨纪念中国人民解放军建军九十周年工大行”帮助我们铭记革命历程激励我们传承长征精神坚定信仰不怕困难为实现中华民族伟大复兴的‘中国梦努力工作。(二)组织党员参加学院组织的”;赴照金红色教育基地学习”的活动。(三)向先进人物学习向身边的榜样学习。学习了廖俊波同志的先进事迹;学习了陈士橹院士毕生耕耘志在航天的精神;以榜样为引领激发了教师党员的爱岗敬业和甘于奉献精神。(四)组织观看巡视利剑系列电视片以教训为警戒警示党员时刻高标准严格要求自己。(五)党政联席组织活动。
6、系统控制工程系党员比例相对较低为了扩大学习效果对于重大的会议精神学习和学校的重要会议学习组织全系教职工参加广泛交流党群互动深化学习效果。同时扩展支部会议内容包括教学科研工作心得交流论文撰写心得交流等相互学习共同提高。年度支部工作整体计划及落实情况。(一)工作一年来教师党员普遍重视自身政治理论学习展现出良好的精神风貌投入到学校“双一流”建设中。在广大教师的努力工作下系统与控制工程系的科研到款位居学院第一周德云同志获得国防科技进步二等奖张建东同志获得国防科技进步三等奖。新增国家级重点实验室1个。(二)教师在重视政治理论学习方面有了切实的提高树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。明确了作为教
7、师所担负的使命和责任确立了”;学高为师身正为范”的师德标准。从支部角度深入查摆存在的突出问题、原因及改进措施;(一)问题7. 党员都肩负着大量科研业务和教学任务出差频次高支部会议的全勤率不易保证;活动形式没有创新性组织形式亟待丰富。非党员年轻教师普遍面临评职称的压力入党积极性不高发展党员工作滞后。关心青年教师的工作不够细致。(二)原因：1) 教学科研任务较重不能很好地教学科研任务与政治理论学习二者关系。2) 教师党员科研教学任务重难统一时间参加集中组织活动。3) 非党员年轻教师普遍面临评职称的压力入党积极性不高。4)没有做到一对一的帮扶青年教师的有些困难没有及时发现。(三)具体整改措施有：1)
8、 进一步深化学习政治理论知识强化理论基础提升支部党建业务能力。2) 发动全体党员的主动性集思广益切实开展有益且新颖的支部活动提高支部活动的学习效果落实党员的思想教育和理论素质提升。3) 做好党员发展工作。培养思想积极的群众吸收为积极分子发展为预备党员。4)自由组合确立帮扶结对给青年教师及时的制导与帮助及时倾听需求鼓励具有不同学科背景的青年人多讨论多交流促进彼此间专业知识的相互融合寻求个人发展的新路径。邀请有经验的教授把个人学识和经验传授给青年教师帮助他们成长。党支部对照检查材料和整改方案根据上级文件要求机关党支部经过学习教育、听取意见、查摆问题立足实际、注重实践通过群众提、自己找、上级点、互相
9、帮等形式查找了存在的问题进行了原因分析并提出了整改的方向和措施。现将本支部对照检查材料汇报如下：一、存在的问题1、支部组织生活较为单一。支部对于“三会一课”坚持不够支部党员学习、党员大会等大部分组织生活都与全街机关干部大会一起统一学习、传达精神等;各党小组未建立健全小组会议、小组谈心等组织生活制度;退休党员、外出党员等参加支部组织生活次数不够;党员党性意识、党性修养不够。同时机关支部组织生活会仅满足于周五集中学习、五四、七一节假日的庆祝活动等一般只在会议室中进行单向的说教和灌输使得很大一部分党员都对党组织生活缺乏热情和兴趣。2、支部管理不够规范。由于党支部的管理与街机关的管理有相互重叠的区域机
10、关支部的管理存在一些不规范现象。一是党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活不够自觉。少数党员领导干部不参会不请假的情况时有发生。二是支部支委很少以支委的角色开展支部工作更多的时候是站在各自部门工作角色上考虑问题处理事情。三是各党小组发挥作用不明显。作为一个有81名党员的支部党小组划分不明确作为整体管理起来难度更大存在管理盲区比如对于党员思想动态的掌握由于没有以党小组为单位收集意见建议开展谈心谈话导致党员干部思想动态掌握不全面。3、党员表率作用发挥不够。党员表率还停留在党员亮身份、亮承诺等形式上在日常工作中没有严格予以要求党员先锋模范作用不明显个别党员忘记了自己的政治责任把自己混同于普通群众
11、不思进取。4、联系服务群众意识不强。有的党员干部习惯于坐办公室不愿到群众中去了解社情民意不准确不全面;有的党员干部生怕群众找上门对于群众的要求和问题置若罔闻能拖则拖能躲则躲;有的党员干部对待群众的事情不用心不尽心做做样子摆摆架子宗旨意识淡化公仆意识淡薄。二、原因分析1、党员理想信念淡化。少数党员思想漂浮摆动大局意识、服务意识和群众观念较差理想信念不够影响对一些现实问题考虑得过于极端甚至产生了消极思想;还有的党员责任意识不强进取精神不足;有的满足于现状不能够适应新形势新任务的要求。2、管理制度不健全。一是学习制度不健全每次的党员学习都是与机关干部周五学习混合在一起没有形成支部关于党员党性修养、宗
12、旨意识等方面专题学习的专门计划二是党小组管理制度缺乏。没有形成以党小组为单位的开会座谈、谈心交心、听取意见等的规范流程。三是支委内部职责不明确履职效果弱化支委虽有初步分工基本上只是发展党员时一起讨论但没有站在支委角色的角度主动了解掌握党员思想动态交心谈心。3、督查机制落实不力。对于党员遵守有关规章制度情况的督查不严对于违反规章制度的情况只记录在效能办没进行及时公布导致党员干部对自身要求逐渐放松对违反规章制度的行为不以为然。4、艰苦朴素的意识有所减退。党员对于中华民族艰苦朴素的优良作风有所放松没有绷紧勤俭节约这根弦。三、整改方向1、建设学习型机关。通过一季度一次的全体机关党员的专门学习加强党员宗
13、旨意识提高能力。采取每周一讲、每月一评通过专题辅导报告、专题研究、座谈交流等形式每次围绕一个主题特别是理论热点问题学深学透不断提高党员干部的理论水平。同时组织开展学习趣味竞赛活动进一步提高党员干部学以致用、用以促学的能力。推进学习成果的转化切实把学习成果落实在推动工作、改进作风、提升素质上提高全体党员综合素质建设学习型机关。2、建设竞争与创新型机关。进一步改革和完善支部管理制度、党小组制度等通过双向选择等竞争方式把党员干部的工作热情和积极性充分调动起来从而树立起崭新的机关和党员形象使全街各项工作走在全区前列。同时广泛开展约谈、建言献策等活动提高党员干部融入白源发展的积极性以及工作创新的主动性营
14、造创新性工作的氛围建设创新型机关。3、建设效能型机关。严格执行机关绩效考核突出绩效优先的考核导向进一步提升机关内部绩效管理科学化水平促使广大机关干部内强素质、外树形象不断提高办事效率和服务水平。充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性善谋事、勤干事、干成事共同推动白源更好更快的发展。全面推行”;当时办、限时办”工作制切实做到领导交办的事按时办;当日应办的事当日办;群众求办的事尽快办;计划要办的事及时办;复杂难办的事尽力办。4、建设节约型机关。严格规范财务管理制度、支出管理、电脑维护管理、爱护公物和厉行勤俭节约等制度引导支部党员树立健康的生活方式和科学的消费理念从身边点滴事情做起自觉养成节约一度
15、电、一张纸、一分电话费等良好习惯努力形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好风气。党支部对照检查材料和整改方案根据机关党建专题汇报会议精神指示严格按照上级党委的有关要求认真分析查找剖析党群支部班子建设中存在的问题查找自身不足和存在的原因。通过这次专题会议的学习、教育、建议、指导和指引准确的找到了党群支部班子存在的主要问题分析了存在问题的主要原因明确了今后的努力方向进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。现将党群支部2021年以来自身存在的问题、原因及整改措施汇报如下：一、存在的问题(一)政治理论学习、政治敏锐性不够强主要表现在对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透对党的政策
16、进行系统的学习不够理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强运用理论知识解决问题能力有限处理问题水平不高马克思主义的世界观方法论学习认识不够遇见问题不够果断比较习惯听上头声音看红头文件而不从实际角度出去发分析解决问题。(二)党建责任落实不到位工作中存在不实不细职责不清晰主要表现在一是对支部党建工作抓的不够严格落实制度不够正规不能够很好地按照正规程序的要求把各项工作抓到实处存在走过场的现象。工作作风还不够扎实改革创新意识较为淡薄。二是对上级下达的任务经常是照搬照套原样传达充当传声筒一些上级的指示精神没有很好地学习领会对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究有效的活动开展的少、抓督促落实少工作浮于
17、表面。三是对支部委员会领导班子教育指导作用不够强责任分工不清晰存在流于形式等现象。(三)党群支部标杆、模范带头作用不明显主要表现在党群支部作为党政机关的重要支部虽然在各项工作中起到一定的核心作用能很好地完成好上级交给的各项任务起到了一定的模范带头作用但是在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理对支部的建设没有一个长远计划对党员思想状况分析的工作做的不够细致不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用对既定的目标还存在一定的距离。(四)党建工作和行政事务存在”;两张皮”主要表现在一是只抓业务工作由于党委各部门工作量大、任务多工作繁忙集中学习的时间少对党支部工作抓的不够紧密工作重心往往都放在业务工作上。二
18、存在细想上麻痹大意重视度不够。三是抓党建工作积极性和热情度不高。四是党建工作和业务工作联系不够紧密不能有效的把党建工作和业务工作很好的结合在一起缺乏创新意识和能动意识。(五)组织制度落实不够组织生活、学习次数开展的少主要表现在平时落实组织生活制度时存在个别党员经常不到位的现象。不能够充分认识到组织制度对支部建设的重要性。虽然有开展组织生活但是开展的不够及时不够认真学习次数少缺乏制度化程序化的管理办法。(六)创新意识不够强支部工作满足于现状的思想比较严重主要表现在干工作标准不高要求不高等靠现象比较重。强调客观原因多找主观因素少干起工作来没有自己的特色思想认识上存在偏差。(七)党支部与群众交流少思
19、想工作不到位主要表现在支部每个成员的思想和想法很难与支部沟通虽然支部也做思想工作但是不深入不到位。不能够放下架子深入到群众当中去而是停留在表面上造成一些党员工作积极性不高对支部工作不重视、甚至失去信心等现象。(八)支部“领导班子”统筹能力差干工作随意性大。主要表现在一是平时安排工作不能够按照计划抓落实而是想到什么干什么没有很好地调节工作与学习的矛盾。 二是对党员干部管理落实不到位好人主义比较严重不能够很好地发挥党管干部的作用平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。(九)党务公开欠缺入党程序不够规范主要表现在没有及时制定支部党务公开方案对必要性、真实性、准确性、关联性、时效性等方面党
20、务工作没有及时审核予以公开缺乏实效性和主动性使党务工作彰显被动。党员的入党程序存在管理不够规范程序不够严谨态度不够坚定认识不够准确重视程度不够等现象。二、存在问题的主要原因(一)理论知识学习不深思想认识不到位对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不透特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关篇章学习、理解不够只停留于表面没有很好贯彻文件精神党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足强调实际工作作用的多强调理论学习的少没有危机感。(二)开展活动不经常作用发挥不充分由于党组织活动开展的少活动抓得不紧、不实与实际工作联系不紧密为民服务主题不突出。支部的”;三会一课”、民主评
21、议党员、发展党员等活动开展时有时无活动开展的只注重形式内容活动效果开展的不够好。在推进“两学一做”制度化常态化学习教育过程中虽然取得了一定效果但在发挥基层党支部战斗堡垒作用、先锋模范作用方面仍有一定差距。当前部分党员纪律观念、大局意识比较淡薄支部战斗力不够强党员发挥作用有限。(三)党员结构不合理发展后劲不持久党群支部由于老党员数量多所站占比例较高入党积极分子较少党员新生后备力量有限新鲜血液少影响了支部的活力和生命力。再由于党群各部门工作量大人员少任务重尤其是党员几乎都是各个部门的主力干将因此支部组织员存在专职不专用多是兼职除了要抓党务工作外更多的精力还需放在自己部门分管工作上分散了组织员的有效
22、精力一定程度上影响了支部组织建设的开展。(四)责任意识不到位工作运行不够顺由于党支部委员会领导几乎都身兼数职存在岗位职责不清、任务分工不明抓不住党建工作重点。支部班子发挥作用少责任意识差民主集中制贯彻执行不自觉遇事互相推诿严重影响了党建工作的顺利运行。三、今后整改措施(一)加强理论学习注重知行合一坚持和完善学习制度对照”;大学习”方案深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育教育引导党员干部增强”;四个意识”坚定“四个自信”要在学懂、弄通、做实上下功夫。新时代提出了许多新理念、新论断,确定了许多新任务、新举措。学懂是前提,必须坚持全面准确,
23、要坚持读原著、学原文、悟原理,做到学深悟透。同时,要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把学习贯彻十九大精神同学习马克思主义基本原理贯通起来,同十九大作出的各项战略部署贯通起来运用马克思主义立场观点方法看待问题、分析问题、解决问题。(二)压实党建责任促进工作规范化严格落实党建工作责任制度制定完善四方台区党群支部党员工作责任制度四方台区党群支部”;三会一课”制度机关党群支部党务公开制度等多项管理制度进一步推动支部党员工作、学习的制度化、规范化建设同时加强对党员的管理和监督激励党员在学习中发挥先锋模范作用增强党员组织观念激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极
24、性。促进党群支部的工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。有效提高学习质量和党建工作效率形成上下同心协力共抓党建工作的良好局面。(三)落实组织生活制度加强支部建设扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化形成领导带头学习、个人主动学习、会上集体学、会下自觉学习的良好氛围。落实好”;三会一课”学习教育制度每季度至少召开一次提高支部领导班子发现问题和解决自身问题的能力。党支部书记、委员开展每学期至少找5名党外群众谈心谈话认真听取群众对支部工作和党员的意见接受群众的善意批评加强党群部门之间的联系扩大党群部门的群众基础。组织每年至少一次的民主评议党员工作机制加强对党员特别是干部党员的
25、思想、工作、作风、能力和模范作用情况的测评及时调整个人的思想、品行。进一步加强党员日常教育管理以规范“主题党日”为抓手增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力形成党建工作的特色亮点推进优秀支部建设。(四)提高的质量加强”;领导班子”团结和凝聚力通过开展批评和自我批评解剖自己存在的问题提高自我监督纠错能力做到惩前毖后治病救人目的增加班子的思想统一加强领导班子的团结统一实现在党性基础上掏心见胆、并肩奋斗的真正团结。(五)形成自查自纠工作机制不断提高党群支部管理水平。支部纪委加强对照检查深入排查各个环节突出问题摸清问题和隐患收集群众意见建立工作台帐认真组织整改。对突出的问题即查即改并及时反馈纠正。彻底清除
26、工作中存在思想偏差等问题。同时总结好的做法好的经验结合工作实际创造出自己的特色使支部工作更上一个台阶。(六)加强组织宣传工作提高党务公开透明度设立支部宣传专栏依法依规加强党群支部组织和宣传工作进一步提高党务、党建工作的公开透明度把支部党务公开工作提上工作日程加强信息公开和信息报送制度及时对外传达党的路线、方针、政策措施等。(七)加大对后备力量的培养有目的、有计划地对基层群众、优秀年轻同志进行培养教育着力提高群众入党积极性做好后备人才储备。总之我们将在上级党委的领导下不断征求意见及时发现自身的不足逐步进行改正、提高不断完善党支部的建设使之真正成为机关党支部建设的领导核心。第 18 页 共 18 页