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1、2021小学后勤工作总结学校后勤是学校师生正常工作、学习的保证解决了生活的后顾之忧起到了沟通上下、综合服务的重要作用。今天第一范文网wtt给大家整理了20_小学后勤工作总结谢谢大家对wtt的支持。20_小学后勤工作总结篇一尊敬的各位领导、各位老师：你们好!我作为总务处副主任主抓的工作主要有：固定资产管理、房产维修和基建、水电管理和维修、校园环境美化绿化、治安保卫、冬季采暖、食堂和宿舍的管理、勤杂人员的分工和管理等等-还有学校领导或上级政府以及主管部门临时布置的各项工作。由于这些工作的特点我始终抱定两个宗旨：一事把事情做得好保质保量完成任务二是能节省一分钱的开支就节省一分钱这样真正通过自己的工作
2、给学校建设添砖加瓦让领导和同志们满意。5月在杨力校长、李宏主任的领导下东校区建设全面铺开教室、办公室、各种馆室和实验室都重新修建以便迎接东区新高一学生入学这对于我校合作办学的平稳运行具有很重要的意义。这期间我指挥和协调十几个工程队在东区施工严格督促他们达到学校制定的标准。特别是东校区教学楼走廊和教室地面开裂的问题我几次请专家、请沈阳建筑研究院的院长来到东区作检测最后不但圆满地解决了问题并且节省了2、4万元资金。东校区基本建设的其他工作我也是尽心尽力地督促检查保证工程质量保证按期完工确保了当年新高一学生按期顺利开学6月我被调回西校区工作。面对着已有50年历史的四中教学楼和刚刚建成几年的综合楼我知
3、道管理这样的校产需要很强的责任心需要一只有很强责任心的队伍。所以我处处严格要求自己团结身边的同志并虚心向有经验的同志请教学习业务知识摸索解决实际问题的方法没事就在学校内到处转转发现问题就马上着手解决。为保证学校的安全我常年地早来晚走节假日、星期日不休息甚至年三十夜里和更夫们一起完年夜饭后又四处看看才回家。这里我也要感谢和我一起工作的同志们感谢勤杂人员他们的工作越来越积极主动越来越认真负责现在所有的工作大家都是说干就干干了就干好。12月7日我们学校举行建校50周年庆典最后筹备排定程序时学校领导都为一件事犯愁就是7号那天的中午就餐不安排肯定不行校友们从四面八方回到母校来宾们专程赶来对四中表示庆贺给
4、四中捧场我们怎么能连顿饭也不给人家吃就让人家走这于情于理都说不过去。可是安排午餐又不知道到底能来多少人上饭店订吧订多了造成浪费订少了又会慢待客人让学校没面子。后来定下来在食堂准备可是在食堂准备也存在上面说的挠头问题而且冷冻数九的怎么才能保证大家都吃得热乎乎的呢?学校责成我和付仁伦同志一起想办法完成这项任务。我们经过到几家宾馆饭店查看学习最后在学校的支持下购买了加温设备决定制作快餐以半自助的形式提供这顿午餐。由于准备充分食堂、后勤人员以及临时来帮忙的老师齐心协力热情服务我们顺利提供了一顿丰盛的午餐先后接待了大约390多人前来就餐没有让一人吃不到饭也没有造成浪费节省了开支得到了来宾和当天来校服务的
5、教职员工的一致好评。前不久学校决定东区高二年级提前搬到西区全校各年级都要相应地调整教室和办公室分配给总务处的任务很重时间又很紧迫我和马彦文、周广武、刘明信一起起早贪黑地修理课桌椅给教室地板刷油购买和配备办公室和教室备品不仅按时完成了任务保证了各年级的顺利搬迁而且又给学校节省了5千余元资金。还有针对几位领导同志提出的学校水费太高问题我和有关人员认真研究积极采取措施5-6月份较上月份水费开支就减少了7754元。还有很多琐碎的工作我就不一一细说了。总之所有的工作都是在领导和同志们的支持和配合下才取得了一些成绩。今后我一定继续发扬成绩自觉发挥党员的模范带头作用完成好学校交给我的每一项任务为四中的建设和
6、发展勤勤恳恳地工作贡献自己的力量。20_小学后勤工作总结篇二一年来在学校正确领导和关心帮助下本人认真学习“三个代表”的重要思想牢固树立以”;八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观按照学校确定的工作思路以微笑服务为己任以学生满意为宗旨立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下：一、勤奋学习与时俱进理论是行动的先导。作为后勤服务人员我深刻体会到理论学习不仅是任务而且是一种责任更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习努力提高理论水平强化思维能力注重用理论联系实际用实践来锻炼自己。2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题学习目的再于应用以理论的指导不断提高了分析问题和解决问题
7、的能力增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法转化为对实际工作的正确把握转化为指导工作的思路办法积极研究新情况解决新问题走出新路子克服因循守旧的思想力戒“经验主义”拓展思维。二、立足本职爱岗敬业作为后勤服务人员我始终坚持”;把简单的事做好就是不简单”工作中认真对待每一件事每当遇到繁杂琐事总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年来为了能积极贯彻学校提出的“服务周到保障有力”服务宗旨为了使自己更好地为学生服务我一边向老同志虚心请教努力学习和借鉴她们的工作经验一边严格要求自己对学生反映的问题自己能解决的就积极、稳妥的给予解决对自己不能解决的问题积极
8、向学校如实反映争取尽快给学生回复。以上是自己对全年工作的总结但自己深知还存在一些不足之处离上级的要求还有差距一是工作经验欠缺实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪有时急于求成。在下步工作中要加以克服和改进。20_小学后勤工作总结篇三今年以来在学校党政领导的关心支持下后勤管理处党政领导班子遵循”;三服务两育人”的工作宗旨顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时根据高校后勤改革的趋势把握契机深化改革加强队伍建设。一年来透过参加学校组织的各种政治领悟和教育活动后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了必须程度的提高获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出
9、新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉现就一年来的工作总结如下：一、加强领悟廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际认真实践“三个代表”重要思想组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后在院领导的高度重视和各部门的大力支持下加强班子建设和宣传工作力度班子成员团结协作工作有条不紊构成合力上下齐心协力干事业成为领悟、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有：(一)办公会民主群众决策;(二)加强公开招标合同管理如学生超市招标;(三)推行物资的”;阳光采购”和集中采购
10、如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避免人为因素和不正之风加大管理和监督的力度加强与职工的沟通提高管理透明度。二、转变观念职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议加强思想教育转变观念增强服务意识改善工作作风并着重对现任11名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视组成专门工作小组制定详细方案经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤发扬民主加强沟通增进明白找出差距认准方向改善工作考核工作到达预期
11、目的。在此基础上进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则共有20位同志报名参与经过前后两轮演讲面试答辩和民主测评大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想将有8名同志脱颖而出。此次竞聘打破了干部能上不能下的用人机制淡化了后勤行政管理职能强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识这是后勤改革的一个重要资料是后勤人事制度改革的开篇考核竞聘工作的圆满结束有助于提高后勤整体素质逐步构成民主、健全的干部工作运行机制具有承上启下的作用。此外后勤分工会充分发挥用心作用开展了形式多样、健康向上的文体活动组织职
12、工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动组织职工参加校运会有力地推进了精神礼貌建设。三、抓住重点全方位搞好服务保障坚持为师生、教学、科研服务的宗旨尽可能把好事办好实事办实后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感和事业心注意听取师生员工对后勤工作的意见不断改善工作方式将后勤服务工作做细将水平做高。在确保日常服务保障的同时主要体现出以下几个特点：(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼服务水平在不断总结中逐步提高。1、工作早计划早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作做好学生的思想政治工作。2、暑假高温期间完成对古平岗校区改造工作清理、粉刷教学楼和食堂拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等
13、等。3、家属区1#、2#楼平改坡工程中多方协调妥善解决各住户的要求。4、在学院各项重要事项中加班加点仅校园管理科一年累计加班达405个工作日。(二)提高了突发事件的应急处理潜质。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。1、今年6月25日一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层造成积水约1米深大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员严密组织夜以继日的工作问题得到妥善解决保证了大楼办公教学工作正常进行。2、古平岗校区食堂由于承包金较高经多次谈判在开学前半个月方签订下协议立刻与原承包人进行交接改善环境组织招聘工作人员确保在新生报到前完成了所有工作保证了师生伙食的正常供应。(三)加强与社
14、会相关职能部门的公关、协作节约经费产生效益。1、加强与水、电主管部门联系为我院用电争取享受居民电价节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费仅此一项每年为学院节约经费12万元;争取到减免超计划用水加价5万元等等。2、与区老城环境整治办公室多次交涉为我院要回相关补偿款126万元。3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。实践证明后勤队伍识大体、顾大局具有良好的素质和基础是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。四、大胆创新体制机制改革迈出第一步高校后勤社会化改革是大势所趋目前后勤管理处用发展的眼光求实的精神重新整合职能部门变原来的“科”为”;中心”目
15、的在于淡化行政管理强化服务功能为未来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步未来高校后勤既具有企业的经济属性更具有为师生服务的社会属性。透过稳步推进确保到达学院稳定群众满意后勤职工乐意领导放心的后勤社会化改革预期目的。后勤改革实践之因此顺利迈出重要一步主要得益于学院党政领导的高度重视思想认识的统一目标明确敢于决策措施得力;得益于学院师生的明白、支持所构成的宽松改革氛围得益于广大后勤职工用心参与的实践勇气。目前是学院发展的重要时期新的一年学院各项工作任务更加繁重后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下根据学院工作总体部署调动一切能够调动的用心因素持续奋发有为、昂扬向上的精神状态克服工作中存在的问题和不足用发展和改革来解决前进中的问题正因只有发展才是解决一切问题的关键。下一步根据新任科级领导班子的特点和实际拟定后勤各中心配套的改革方案推行人事分配制度改革成熟一个出台一个。注重制度建设靠制度管人抓好队伍建设调动员工用心性转变观念提高服务质量和水平增强经营效益。加强与师生员工交流沟通吸纳各方意见不断改善工作把服务工作做细把水平做高探索适合我院特点的后勤保障体系力争为学院带给一流的后勤保障让学院领导更加放心师生员工更加满意。第 10 页 共 10 页