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1、职工教育年度培训总结职工教育年度总结为进一步提高干部职工队伍的综合素质把我局打造成学习型、和谐型、服务型机关培养和造就一支业务精良的交通队伍促进我局各项工作再上新台阶努力推进现代交通运输业发展根据年初制定的职工培训工作计划加强了全局中层干部和重点技术岗位人员的教育培训。现将全年职工培训工作总结如下：一、重视教育培训、提高职工素质1、积极动员组织局职工参加各种资质考试、技术职称考试现局在岗职工中干部中级职称有6人初级职称4人;工人中技师已有3人高级工5人中级工8人初级工8人技师以上职称已占工人总数的12.5。2、为了提高局干部职工的知识层次以适应工作的需要我们鼓励干部职工积极参加各类电大和成人自
2、考的学习。目前局49名在岗职工已有30人达到专科水平7人达到本科;现有在读专科职工1人、在读本科职工9人局职工整体文化素质不断提升。3、继续抓好干部职工法律和业务知识的培训。今年综合各部门实际工作需要我们分别于组织路政、海事执法人员对法律基础知识和交通执法有关知识参加培训。通过执法培训执法人员法律知识水平和依法行政能力有了进一步的提高使行政执法人员能够深刻领会法律法规的内涵将法律法规和现实情况有机地结合起来有力推动了交通执法工作的开展。4、为强化交通力量提高公路建设水平为交通发展和建设做出贡献今年继续组织人员参加省、州、县部门组织的各类业务相关知识培训班对行业管理人员技术人员特殊岗位工作人进行
3、培训今年培训面达到87.7职工教育总培训经费达97829万元占工资总额的8.5。通过以走出去的形式学到了新的知识对交通队伍建设提供了理论保证进一步提高了交通工作质量和交通队伍素质。通过培训对大家的思想触动很大思路受到启发视野得到扩展进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感也从中发现自身存在的不足与问题以及我们在交通工作方法方面的缺陷情况大家开拓了眼界增长了知识理清了思路也激发了做好交通工作的信心和干劲。二、加强干部廉洁从业培训发挥预防作用交通是高危行业干部的廉洁直接影响着交通整个系统的廉洁加强廉政建设、倡导廉洁从业就显得意义重大。1、今年县委组织部党校举办的领导干部培训班局领导班子高度重视积极
4、组织局中层以上领导干部参加培训共参培22人110人次。2、科学发展观活动中加强了对干部和职工的廉洁教育主要领导亲自抓廉洁教育工作组织全体职工参加廉洁教育培训共参培51人153人次。对如何规避风险、防止违规违纪、加强党风廉政建设教育筑起防腐的防火墙促进交通建设项目优质、高效、廉洁地进行切实维护群众利益。总结今年职工教育培训情况我们认为：通过培训将理论知识与实际工作紧密的联系起来用理论解决实际问题又让理论在实践中得到检验和升华为以后工作提供了良好的理论保障和丰富的经验。提升了交通从业人员的理论水平提高了交通从业人员的整体素养为加强建设农村公路工作提供了强有力的保证。为了学习更多的知识培训量还需要加大培训内容还需更贴近交通行业建设的实际需要今后我们要在培训上投入更多的时间和精力把教育与培训作为一项固定任务来抓。通过一年来对局中层领导干部、重点岗位人员教育培训的职工培训达到预期的教育培训目的极大地激发了干部职工的学习热情在全局上下营造了浓厚的学习氛围全体干部职工自身综合素质有明显提高有力推动了交通工作的开展。在以后的职工教育培训中还要加强培训方式方法的不断更新、培训内容的时代性和现实性避免培训的形式化、说教化真正发挥培训的职能收到培训的成效。第 4 页 共 4 页