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1、董事长职位说明书职位名称董事长所属部门直接上级直接下级任职资格1学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、财务管理、市场营销、金融等相关专业知识、专项技术知识、熟悉国家的相关政策、法律法规2工作经验十年以上本企业全面管理经验职责一职责表述：企业发展战略管理工作任务1主持制定企业中长期发展战略与企业发展战略目标2推动、监督企业中长期发展战略和企业发展战略目标的执行情况3根据企业内外部环境的变化，主持调整企业中长期发展战略并监督实施考核重点：每年度企业中长期发展战略的执行情况和战略目标的实现情况职责二职责表述：主持董事会及日常管理工作工作任务1按照公司规定，定期召集董事和相关人员召开公司董事会会议
2、2主持公司董事会会议和董事会闭会期间的日常工作3组织董事会进行各项议程的讨论、决策4审批董事会会议纪要考核重点：董事会会议召开及时，会议纪要内容真实、全面、准确职责三职责表述：主持企业的重大决策活动工作任务1根据工作需要，召集有关人员召开临时董事会会议或决策层会议2会议期间听取相关报告，组织和讨论企业相关重要问题，并做出相应的决策考核重点：会议召开及时，重要会议决策准确职责四职责表述：聘任、考核及监督高层管理人员工作任务1主持企业高层管理人员的选聘、任用与考核活动，保证高层管理职位的稳定性2对企业高层管理人员的工作进行考核，批准对高层管理人员进行的奖惩3确定高层管理人员的薪酬考核重点：对高层管
3、理人员的考核情况及高层管理职位的稳定性职责五职责表述： 协调企业管理工作工作任务1协调企业与股东、高层管理人员之间的关系等2必要时召集并主持董事会临时会议，讨论企业经营性活动的分权、授权，做出协调性规定3监督企业高层管理人员的工作，对渎职、失职的高层管理人员进行惩罚和处理考核重点：沟通关系顺畅，年度经营目标的完成情况职责六职责表述：管理和控制财务活动工作任务1审查、批准企业资本结构的变动，批准长期贷款项目和每年短期债务的最高限额2审查、批准企业的年度财务报告，监督企业重大财务活动的执行情况考核重点：年度财务指标的完成情况职责七职责表述：维护和处理公关及对外关系工作任务1处理企业的重大对外关系问题并做出决策2建立和维护企业同政府、重要客户等的关系3参加企业重大公关活动考核重点：企业对外关系状况，客户满意度职责八职责表述：审批企业重要规章制度工作任务1按照企业规定，审批企业的各项重要管理规章制度2监督企业重要规章制度的贯彻执行考核重点：规章制度的建立、完善和执行情况