企业招聘公司面试技巧面谈离职关键分析行政人事HR资料 离职面谈表模板.doc

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本资料由三茅人力资源网 整理离 职 面 谈 表离职人员姓名所在部门担任职位学历入职日期离职日期面谈者职位1请指出你离职最主要的原因(请在恰当处画“”),并加以说明薪金 工作性质 工作环境 工作时间 健康因素福利 晋升机会 工作量 加班 与公司关系或人际关系 其他,请说明2你认为公司在以下哪些方面需要加以改善(可选择多项)公司政策及工作程序 部门之间的沟通 上层管理能力工作环境及设施 员工发展机会 工资与福利教育培训与发展机会 团队合作精神其他,请说明3是什么促使你当初选择加入本公司4在你做出离职决定时,你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大5您觉得您的上司和您在工作方面的沟通是否顺利?具体表现在哪些方面?6你比较喜欢和不太喜欢本公司的哪些方面7在你所在的工作岗位上,你面临的最大的困难和挑战是什么8您对本公司招聘该岗位的任职者有什么建议9你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才10你是否愿意在今后条件成熟的时候再返回公司?简单陈述理由三茅人力资源网,中国最好的HR网站!

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