《培训发展资料 评估方法实施效果表格 研讨效果评价表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训发展资料 评估方法实施效果表格 研讨效果评价表.docx（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
研讨效果评价表姓名： 部门： 职务： 日期： 请您在培训结束时，把填写好的本问卷交到本次培训组织者处，谢谢您的配合！ 一、研讨主持人评价（请在您认为的选项前的上打“”）1. 前期准备准备充分,讲课认真投入 准备较好,无差错 敷衍了事,不认真2. 研讨主题很清晰 比较清晰 不太清晰 不清晰3. 会场控制 很有序 比较有序 比较混乱 十分混乱4. 课堂气氛上下互动,气氛活跃 讲课生动,气氛较好内容较枯燥,无人回应 内容乏味,课堂杂乱二、研讨会评价（请在您认为的选项前的上打“”）5. 研讨时间安排合适 不合适 无所谓6. 课程事先了解程度 了解课程详细内容 了解部分课程内容 事先不了解课程内容7. 培训后有无帮助有很大帮助 能有一些帮助 帮助不大 没有帮助8. 研讨总体评价非常好 较好 一般 较差9. 研讨最大收获开阔了视野，丰富了理论知识 学习、借鉴到了新工作方法结交了新朋友 其他 10. 研讨不足之处时间太仓促 内容太浅，没有深入 培训设施没准备好无详细教案或教案太粗 其他 经营管理文档