酒店经营管理培训部SOP手册之6-1(表1).doc

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新员工人职培训：部门培训检查表(1)部门_ 执行人 日期a、解释部门、岗位的职能和目标b、解释部门，岗位在酒店里发挥的作用及 与其它部门岗位的关系c、解释部门岗位组织结构图d、解释部门岗位及有关人事的政策 规章制度和程序 一工作时间 一用餐时间 一休息日 一员工投诉程序等e、参观部门f、其它(2) 工作组 执行人 日期a、向同事介绍b、向主管介绍(3) 工作 执行人 日期a、解释工作职责、工作标准与部门工作目 标的关系。b、解释工作评估系统c、解释员工将接受的技能与发展培训d、开始进行操作培训e其它