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1、配送部经理职位说明书职位名称配送部经理所属部门配送部直接上级总经理直接下级配送主管任职资格1学历、专业知识大学专科以上，具有物流管理、配送管理、企业管理等相关专业知识，熟练使用常用办公软件2工作经验三年以上相关工作经验职责一职责表述： 规章制度建设工作任务1建立健全配送部各项规章制度，上报总经理审批2贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善考核重点：各项制度的完善及有效执行程度职责二职责表述：配送订单管理工作任务1根据企业配送业务需要，编制配送订单管理制度及订单处理流程、操作规范2监督实施订单管理制度及订单处理情况，发现问题及时解决考核重点：订单接收后处理的及时程度职责三职
2、责表述：进货管理工作任务1组织人员从发货人手中取得所需运输货物，进行货物的检验、结算 2将货物从发货人手中运送到物流仓库，协助仓储部进行货物的交接、入库考核重点：货物质量的合格率职责四职责表述：理货及配货管理工作任务1根据发货单和用户要求组织人员进行验货 2指导员工采用不同的分拣方法，按照交货地点、商品性态、货物特点进行配载，把同一送货路线上的不同用户的货物组配到同一货车上考核重点：货物分类科学合理，配装出错率低职责五职责表述：送货管理工作任务1根据物流中心的位置，设计与选择最佳配送路线 2按照配送的产品性质，选择合理的配送方式，有效搭配每条配送路线上客户的产品考核重点：工作效率高，配送成本控制在预算之内职责六职责表述：部门内部管理工作任务1协调本部门各项工作，监督各项计划的执行情况 2组织部门内部员工的培训、考核工作3控制部门各项费用的支出考核重点：本部门各项任务的及时完成程度