学校食堂管理方案计划方案计划.doc

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1、食 堂 规 范 化 管 理 实 施 方 案梅桥中学 2016-9食堂规范化管理实施方案为使食堂工作进一步规范化、制度化,使食堂能做到优质、安全、高效地服务于师生,特制定以下管理方案。一、食堂工作流程管理1. 采购。食堂开菜,每天认真填好采购单,并签名。保管员用于月底盘点,管理员用于月底结帐,然后存档。2. 验收和保管。食堂设保管员1名,每日对照采购单,对所采购物品进行核实验收,不合格一律打回,验收完毕后在采购单上签名,并保留采购单,以便月底盘点。3. 制订菜单和领用物品。食堂炊事员实行主、副厨值班轮流制。主厨负责根据当天采购员采购原料及仓库存储,协同食堂管理员拟制当天中、晚餐菜单及次日早餐计划

2、并予公布,然后领用各项所需材料,在领用单上签名,以便月底结合采购单进行盘点结帐。4. 饭菜加工。每餐饭菜必须在就餐前15分钟准备好。整个加工过程由主厨统一分工调配厨房职工。加工后的饭菜要注意保热、保洁。5. 就餐。就餐期间食堂内部事务统一由食堂管理员进行协调。负责打菜的职工要固定窗口。食堂管理员要根据就餐情况及时调配饭菜,如有饭菜不足情况要及时采取措施。6. 餐后清洗、清理与打扫。餐后,管理员组织分工,对餐桌、厨具、餐具进行清洗,并分类放在固定位置,厨房、餐厅进行打扫、冲洗;对剩余饭菜进行处理,绝不允许将剩饭剩菜带走。7. 每天要进行厨具、餐具的清洗及厨房、餐厅及周边环境的扫除。每月底要对采购

3、原料及使用原料进行盘点,并列出当月库存物品清单及数量;每月底膳食委员会要和食堂管理员进行当月成本核算和帐务整理。二、食堂工作制度1. 按时上、下班,坚守工作岗位,服从管理员安排,遇特殊事可请假,但须安排好人员顶岗,其工资由本人负责。2. 树立全心全意为师生服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。不断钻研业务,努力提高自身业务水平。3. 养成良好的工作习惯,各种厨具、餐具要固定放置,使用完毕后及时放回原处,各种物品不随处乱放。4. 爱护公物。使用切菜机、切菜工具、锅炉、压面机等器具要严格遵守操作规程,清洗餐具、厨具要细心细致。5. 验收员要把好采购质

4、量、数量关和成本关。严禁采购过期、腐烂、变质食物;保管员要做到物品进出帐目清楚,程序分明;炊事员要不断钻研业务,多动脑筋,做到饭熟菜香,味美可口。并根据季节及饭菜特点、准备足够的饭菜,以时令菜为主,尽量不用反季节菜。一方面使饭菜浪费度降低到最小,又不会使饭菜不够吃。6. 做好食堂安全工作。操作要严守操作规程,生熟食品及加工用具要分类置放,防止污染;食堂无关人员严禁进入厨房及保管室;易燃易爆物品要按规定放置,杜绝意外事故的发生,食堂工作人员离开厨房前,必须将厨房各种食品摆放好,关好门窗、电器,检查各类电源开关、设备、炉灶等,做好防火、防盗、防毒防触电等等工作。7. 做好食堂卫生工作。工作期间必须

5、戴工作帽、穿工作服,注意做好食品卫生,餐具卫生,环境卫生,个人卫生工作,如有咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等疾病,应向管理员请假,安排好顶岗人员方可离开食堂工作岗位。8. 食堂工作人员既要分工负责,又要团结协作,真诚待人,语言文明,工作期间不争吵,不打闹。三、食堂卫生制度(一)食品卫生1. 不购买不新鲜食品,严禁购买及使用腐烂变质的食物,以及其他感官性状异常食物。2. 要做到生品与成品、熟品相隔离,成品与半成品相隔离,食品与杂物相隔离。冷藏时要做到荤腥类食品与其他食品相隔离。3. 食物制作及销售过程中要注意防蝇、防灰尘,以避免杂物混入食品。4. 隔餐食物如可食用,必须经过回锅加热。5. 各种调料不宜久

6、置,装盛调料各种器具应经常洗涤。(二)餐具、厨具卫生1. 刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、锅、抹布等厨具要每餐清洗,保持厨具的清洁。餐具用后要一洗二刷三冲四消毒四类。2. 厨具和餐具要固定摆好。(三)环境卫生1. 要经常性打扫和清洗食堂地面,做到地面无杂物和积水2. 储藏室要保持干净、干燥和通风,储藏间不得存放其他杂物及个人物件,物品存放要离地,隔墙,分类。3. 对食堂周围的阴沟、角落、泔水桶,垃圾堆要经常性清理,预防细菌感染食物4. 对存放厨具,餐具的各个角落要经常抹洗。(四)食堂工作人员个人卫生1. 食堂工作人员要做到“四勤”勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理发;勤换工作服。2. 在工

7、作前及处理食品原料后、便后要用肥皂及流动清水洗手,直接用手接触入口食品之前(如抓粉条,切菜,加工面粉等)应用热水消毒。3. 不得在食品加工期间及销售食品前抽烟,不正对食品咳嗽、打喷嚏,不随处吐痰。四、监督与管理1. 成立膳食委员会。膳食委员会由以下成员组成:校长:直接向上级有关部门负责。统筹协调食堂各项工作。总务处:食堂的业务管理部门。每月一次协同食堂管理员进行月底结算工作,及时完善、修理食堂各项设备设施。政教处:配合食堂做好就餐的秩序管理工作,加强对学生勤俭节约,文明礼貌教育工作。食堂管理员:兼食堂卫生管理员。食堂的直接管理者。负责食堂内部各项事务管理,负责食堂职工的招聘、辞退和考核工作,对

8、食堂流程各个环节进行管理。为食堂和学校各部门的直接联系人。每月底进行成本核算。2. 强化师生监督。每日早上主厨师及时公布当日中、晚餐菜谱及次日早餐安排,并注明掌勺厨师。设立食堂职工监督栏。每个窗口固定职工打菜,每学期定时组织评比“文明窗口”。3. 每学期进行三次食堂工作检查,检查内容包括食堂工作人员工作态度,食堂管理制度执行情况及食堂帐目,仓库管理等相关事宜。五、奖惩1. 食堂工作人员能认真履行职责,无工作失误受到师生好评的,学期末膳食管理委员会报董事会酌情给予100元300元奖励。2. 采购员采购有腐烂变质食品,扣除当月工资20%;有低价高报现象,予以辞退;厨师使用腐烂变质食品加工,每次扣除

9、当月工资10%;由于技术失误,造成饭菜浪费,扣除当天工资50%;因为工作失误,导致饭菜供应不足且在学生中造成不良影响,酌情扣除食堂管理员及当值主厨工资2050元。3. 出现食物中毒现象,有关责任人视造成后果,除按规定承担法律责任外,并扣除当月工资50100%,情节严重予以解聘。食物原料清洗不干净,责任人:清洗职工,管理员;食品腐烂变质,责任人:采购员或保管员,加工人员,厨师违反食品搭配禁忌原则。责任人:厨师人为投毒。责任人:食堂值班人员。以上情形,如食堂管理员未发现和制止,同时承担相应责任。 通过制度建设,落实责任,层层把关,建立了一套完整有效的管理体系,坚持“细节决定成败”、“过程决定一切”的方针,坚持从细节入手,从小处着手,从每个环节抓起,坚持事事抓,时时抓,反复抓,抓反复。从而使学生食堂工作逐步走上规范化、科学化的管理轨道。

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