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1、LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 胸中有个大桃子，拳头大小差不离。胸中有个大桃子，拳头大小差不离。 劳逸结合巧安排，任劳任怨干到底。劳逸结合巧安排，任劳任怨干到底。 ( (打一人体器官打一人体器官) ) 谜底谜底: :心脏心脏猜猜看猜猜看LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。位于胸腔中部偏左下方，在两肺之间。位于胸腔中部偏左下方，在两肺之间。 LOGO有利于学习和创新
2、的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。左心室左心室右心室右心室左心房左心房右心房右心房室间沟室间沟房室沟房室沟心脏的外形心脏的外形形似桃子，拳头大小形似桃子，拳头大小LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。观察人的心脏模型，思考下列问题：观察人的心脏模型，思考下列问题：1 1、心脏有几腔？心脏各腔之间是否相通？、心脏有几腔？心脏各腔之间是否相通？2 2、心脏各腔的厚薄是否相同？为什么？、心脏各腔的厚
3、薄是否相同？为什么？ 3 3、心脏内哪里有瓣膜？它们有何作用？、心脏内哪里有瓣膜？它们有何作用？ 4 4、心脏的各腔分别与什么血管相通？心脏的各腔分别与什么血管相通？LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1234右心房右心房左心房左心房右心室右心室左心室左心室心心 脏脏 解解 剖剖 图图心脏的组成心脏的组成左心房左心房左心室左心室右心室右心室右心房右心房同侧同侧的心房和心室的心房和心室相通相通，不同侧不同侧的心的心房和心室房和心室不相通不相通。LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，
4、创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3右心房右心房左心房左心房右心室右心室左心室左心室心心 脏脏 解解 剖剖 图图构成左、右心房，左、右构成左、右心房，左、右心室的心脏壁厚薄情况。心室的心脏壁厚薄情况。心室的壁比心房心室的壁比心房的壁厚，左心室的壁厚，左心室的壁比右心室的的壁比右心室的壁厚。心脏壁越壁厚。心脏壁越厚，肌肉越发达，厚，肌肉越发达，收缩和舒张就越收缩和舒张就越有力。有力。 LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任
5、的合作环境。上节课我们在讲什么知识时也讲过瓣膜？上节课我们在讲什么知识时也讲过瓣膜？静脉瓣有什静脉瓣有什么作用？么作用？防止血液倒流。防止血液倒流。想一想一想想静静 脉脉 瓣瓣LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。心房与心室之间、心室与动脉之间有什么特心房与心室之间、心室与动脉之间有什么特殊的结构？殊的结构？心房与心室之间有心房与心室之间有房室瓣房室瓣，心室与动，心室与动脉之间有脉之间有动脉瓣动脉瓣。LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以
6、顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 这些瓣膜能开能闭，这些瓣膜能开能闭，控制着血流方向。控制着血流方向。心房与心室之间、心室与动脉之间的瓣膜有心房与心室之间、心室与动脉之间的瓣膜有什么作用？什么作用？ 房室瓣只能朝向心室房室瓣只能朝向心室开，保证血液只能从心开，保证血液只能从心房流向心室。房流向心室。 动脉瓣只能朝向动动脉瓣只能朝向动脉开，保证血液只能从脉开，保证血液只能从心室流向动脉而不能倒心室流向动脉而不能倒流。流。LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作
7、环境。心脏的四个腔分别连通什么血管？心脏的四个腔分别连通什么血管？左心室左心室主动脉，左心房主动脉，左心房肺静脉，肺静脉，右心室右心室肺动脉，右心房肺动脉，右心房上、下腔静脉上、下腔静脉主动脉主动脉肺动脉肺动脉肺静脉肺静脉左心房左心房左心室左心室上腔静脉上腔静脉肺静脉肺静脉右心房右心房右心室右心室下腔静脉下腔静脉上房上房下室下室房静房静室动室动LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。动脉、静脉有什么作用？动脉、静脉有什么作用？动脉动脉 将血液从心脏输送到身体各将血液从心脏输送到身体各部
8、分去的血管。部分去的血管。将血液从身体各部分送回心将血液从身体各部分送回心脏的血管。脏的血管。静脉静脉LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。左心室左心室右心室右心室左心房左心房右心房右心房主动脉主动脉肺动脉肺动脉上腔静脉上腔静脉下腔静脉下腔静脉房室瓣房室瓣动脉瓣动脉瓣肺静脉肺静脉 心脏的结构心脏的结构 肺静脉肺静脉LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。观察心脏解剖图并讨论：
9、观察心脏解剖图并讨论：1、心脏壁主要是由什么组织构成的？由此可以推断它具、心脏壁主要是由什么组织构成的？由此可以推断它具有什么功能？有什么功能？ 心脏壁主要是由心脏壁主要是由肌肉组织肌肉组织构成的。肌肉组织具有构成的。肌肉组织具有收缩、收缩、舒张舒张的功能，心脏能够的功能，心脏能够推动血液在血管里循环流动。推动血液在血管里循环流动。2、从心脏壁的厚薄来看，心房与心室有什么不同？左心、从心脏壁的厚薄来看，心房与心室有什么不同？左心室与右心室又有什么不同？请试着解释为什么会有这些室与右心室又有什么不同？请试着解释为什么会有这些不同？不同？ 心室壁比心房壁厚。心室壁比心房壁厚。心脏壁越厚，肌肉越发达
10、，收缩心脏壁越厚，肌肉越发达，收缩和舒张就越有力。心室的收缩把血液输送到全身的毛细和舒张就越有力。心室的收缩把血液输送到全身的毛细血管或肺部的毛细血管，而心房收缩只需把血液送入心血管或肺部的毛细血管，而心房收缩只需把血液送入心室。室。左心室壁比右心室壁厚左心室壁比右心室壁厚。左心室的收缩把血液输送左心室的收缩把血液输送到全身，而右心室的收缩把血液输送到肺，二者相比，到全身，而右心室的收缩把血液输送到肺，二者相比，左心室输送血液的距离长。左心室输送血液的距离长。LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信
11、任的合作环境。3、心脏四个腔之间的关系是怎样的？、心脏四个腔之间的关系是怎样的？ 左左心房与心房与左左心室相连通心室相连通，右心房与右心室，右心房与右心室相连通。相连通。左右两侧的腔是互不相通左右两侧的腔是互不相通的。的。4、心房与心室之间、心室与动脉之间有什、心房与心室之间、心室与动脉之间有什么特殊的结构？这些结构有什么作用？么特殊的结构？这些结构有什么作用？ 心房与心室心房与心室之间有之间有瓣膜瓣膜，这种瓣膜只能朝，这种瓣膜只能朝向心室开，从而保证血液只能从心房流向心向心室开，从而保证血液只能从心房流向心室。室。心室与动脉心室与动脉之间也有之间也有瓣膜瓣膜，这种瓣膜只，这种瓣膜只能朝向动脉
12、开，从而保证血液只能从心室流能朝向动脉开，从而保证血液只能从心室流向动脉。总之，向动脉。总之，瓣膜具有防止血液倒流的作瓣膜具有防止血液倒流的作用。用。LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、由心肌构成。、由心肌构成。 2、有瓣膜。、有瓣膜。 3、心室壁比心房壁、心室壁比心房壁厚，左心室壁比右心室厚，左心室壁比右心室壁厚。壁厚。 LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。房室瓣
13、房室瓣房室瓣使血液只能由房室瓣使血液只能由心房心房流流向向心室心室，防止血液倒流。，防止血液倒流。1、心房收缩、心房收缩LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。动脉瓣动脉瓣动脉瓣只能使血液由动脉瓣只能使血液由心室心室流向流向动脉动脉，而不会倒流，而不会倒流2、心室收缩、心室收缩LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。血液流动的方向血液流动的方向心室心室动脉动脉心房心房静脉静脉L
14、OGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。心脏工作示意图心脏工作示意图LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。输送血液的泵输送血液的泵 心脏心脏 第二课时第二课时LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、动脉血与静脉血的区别？、动脉血与静脉血的区别？2 2、体循环的起
15、点是什么？终、体循环的起点是什么？终点是什么？点是什么？ 肺循环的起点是什么？终肺循环的起点是什么？终点是什么？点是什么？一一.血液循环的路径血液循环的路径LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。动脉血：动脉血：含氧丰富、二氧化碳含氧丰富、二氧化碳少、颜色鲜红的血。少、颜色鲜红的血。静脉血：静脉血：含氧少，二氧化碳含氧少，二氧化碳多，颜色暗红的血。多，颜色暗红的血。LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖
16、既开放又相互信任的合作环境。（体循环开始）（体循环开始）左心房左心房主动脉主动脉肺静脉肺静脉肺动脉肺动脉毛细血管毛细血管上腔静脉上腔静脉肺部的毛细血管网肺部的毛细血管网右心房右心房右心室右心室各级静脉各级静脉各级动脉各级动脉下腔静脉下腔静脉血液循环途径血液循环途径左心室左心室（肺循环开始）（肺循环开始）（体循环止）（体循环止）（肺循环止）（肺循环止）主动脉主动脉各级动脉各级动脉全身毛细血管全身毛细血管各级静脉各级静脉上、下腔静上、下腔静脉脉右心房右心房左心室左心室体循环：体循环：组织细胞组织细胞氧、氧、营养营养物质物质二氧化碳二氧化碳等废物等废物动脉血动脉血静脉血静脉血右心室右心室肺动脉肺动脉
17、肺静脉肺静脉左心房左心房肺部毛细血肺部毛细血管管二氧二氧化碳化碳氧氧静脉血静脉血动脉血动脉血肺循环肺循环:肺泡肺泡肺循环：肺循环：体循环：体循环：左左心心室室主主动动脉脉各级各级动脉动脉全身全身毛细毛细血管血管各级各级静脉静脉上下上下腔静腔静脉脉右右心心房房左左心心房房肺肺静静脉脉肺毛肺毛细细血血管管肺肺动动脉脉右右心心室室氧、营养物质氧、营养物质二氧化碳等废物二氧化碳等废物氧氧二氧化碳二氧化碳组织细胞组织细胞肺泡肺泡动脉血动脉血静脉血静脉血动脉血动脉血静脉血静脉血变成变成变成变成1、血液循环、血液循环静脉血静脉血 动脉血动脉血动脉血动脉血 静脉血静脉血全身各全身各级动脉级动脉全身各全身各级静
18、脉级静脉LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1.1.（1 1）路径：）路径： 指端毛细血管指端毛细血管 小静脉小静脉上腔静脉上腔静脉右心房右心房所以这个红细胞在回到心脏前不可能到达脚趾。所以这个红细胞在回到心脏前不可能到达脚趾。 （2 2）当这个红细胞再度从心脏出发，它的流动路径是：）当这个红细胞再度从心脏出发，它的流动路径是：右心房右心房右心室右心室肺动脉肺动脉肺部的毛细血管肺部的毛细血管肺静脉肺静脉左心房左心房左心室，左心室，如果此时再从心脏出发，才有可能经如果此时再从心脏出发
19、，才有可能经过主动脉、各级动脉和身体下部的毛细血管到达脚趾。过主动脉、各级动脉和身体下部的毛细血管到达脚趾。2.2.在指端（或趾端）的毛细血管处，氧与这个红细胞中在指端（或趾端）的毛细血管处，氧与这个红细胞中的血红蛋白分离；在肺部毛细血管处，这个红细胞中的的血红蛋白分离；在肺部毛细血管处，这个红细胞中的血红蛋白与来自肺泡的氧结合。血红蛋白与来自肺泡的氧结合。LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。心率心率是指单位时间（是指单位时间（1分钟）内心脏分钟）内心脏跳动的次数。跳动的次数。心率
20、心率和和脉搏脉搏(动脉随动脉随着心脏的着心脏的收缩收缩和舒张而搏动和舒张而搏动)的次数是相同的。LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 2000多年前，著名的医学家扁鹊就已经用多年前，著名的医学家扁鹊就已经用切脉方式诊断疾病。切脉方式诊断疾病。心率随年龄、性别和健康状况而不同。如：心率随年龄、性别和健康状况而不同。如：出生婴儿一般出生婴儿一般120130120130次次/ /分，三岁以内一分，三岁以内一般大于般大于100100次次/ /分，总的讲，女性心率快于分，总的讲，女性心率快于
21、男性，缺乏锻炼的人快于经常锻炼的人，男性，缺乏锻炼的人快于经常锻炼的人，同一个人，在安静、睡眠时的心率比运动、同一个人，在安静、睡眠时的心率比运动、激动紧张时的心率慢。激动紧张时的心率慢。正常变动范围：正常变动范围：60-10060-100次次/ /分分如果心率如果心率 60 100100次次, ,心动过速。心动过速。 LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 人在安静状态下，心室每次射出的血量大约为人在安静状态下，心室每次射出的血量大约为70毫升。人体内的血液总量大约为毫升。人体内的
22、血液总量大约为4000毫升毫升。若。若心率为心率为75次次/分，计算一下：分，计算一下： 1.你体内的全部血液循环一遍需要多长时间？你体内的全部血液循环一遍需要多长时间？ 2.一天（一天（24小时）之内循环多少遍？小时）之内循环多少遍？ 3.一天内由你的心脏泵出的血液总共有多少？一天内由你的心脏泵出的血液总共有多少？ 4000/7075=0.76(分钟分钟)2460/0.76=1895(次次)70756024=7560(升升)算一算算一算LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三、三、
23、冠脉循环冠脉循环血液由主动脉基部的血液由主动脉基部的冠状动脉及其分支，冠状动脉及其分支，进入心肌内部的毛细进入心肌内部的毛细血管网，再由静脉流血管网，再由静脉流回右心房的循环。回右心房的循环。 冠脉循环是给心冠脉循环是给心脏本身输送氧和营养脏本身输送氧和营养物质并运走废物的。物质并运走废物的。 虽然心脏里充满了血液，但是心肌的虽然心脏里充满了血液，但是心肌的血液供应却不能直接依靠心腔中的血液，血液供应却不能直接依靠心腔中的血液，而是通过冠脉循环。而是通过冠脉循环。小知识LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开
24、放又相互信任的合作环境。血血 管管 血血 色色 血流速度血流速度 止血部位止血部位及方法及方法 四、出血的初步护理四、出血的初步护理动脉动脉静脉静脉毛细血管毛细血管鲜红红色暗红喷射状喷射状平静地稳流平静地稳流 渗出或稳流渗出或稳流指压或止血带指压或止血带近心端近心端指压指压远心端远心端消毒伤口消毒伤口LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境
25、。2.2.和心脏相连的和心脏相连的E E、F F、G G、H H的血管依次为的血管依次为 （ ）（a a）主动脉、肺动脉、肺）主动脉、肺动脉、肺静脉、下腔静脉静脉、下腔静脉（b b）肺静脉、主动脉、肺）肺静脉、主动脉、肺动脉、下腔静脉动脉、下腔静脉（c c）主动脉、肺静脉、肺）主动脉、肺静脉、肺动脉、下腔静脉动脉、下腔静脉（d d）肺静脉、肺动脉、主）肺静脉、肺动脉、主动脉、下腔静脉动脉、下腔静脉 a 3.肺循环的途径是肺循环的途径是( )A.右心室右心室 肺动脉肺动脉 毛细血管网毛细血管网 肺静脉肺静脉 左心房左心房 B.右心室右心室 肺静脉肺静脉 毛细血管网毛细血管网 肺动脉肺动脉 左心房
26、左心房C.左心室左心室 肺静脉肺静脉 毛细血管网毛细血管网 肺动脉肺动脉 右心室右心室A.左心房左心房 肺动脉肺动脉 毛细血管网毛细血管网 肺静脉肺静脉 右心室右心室A4.血液经肺循环后血液经肺循环后,成分发生了变化成分发生了变化,结果是结果是( )A.动脉血变成了静脉血动脉血变成了静脉血 B.静脉血变成了动脉血静脉血变成了动脉血 C.养料少的血变成了养料多的血养料少的血变成了养料多的血 D.含二氧化碳少的血变成了含二氧化碳多的血含二氧化碳少的血变成了含二氧化碳多的血BLOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开
27、放又相互信任的合作环境。5、肌肉注射青霉素后、肌肉注射青霉素后,若做示踪调若做示踪调查查,那么最先应在心脏哪一个腔中发那么最先应在心脏哪一个腔中发现这种药物现这种药物? ( )A.右心房右心房 B.右心室右心室 C.左心房左心房 D.左心室左心室ALOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。人体内某血液循环图解如图所示，请据图回答：人体内某血液循环图解如图所示，请据图回答： 右心室右心室 A B C 左心房左心房 （1）这是人体的）这是人体的 循环图解。循环图解。（2）C、D代表的结构分别
28、是代表的结构分别是 和和 。（3）B与与D在结构上的相同之处都是由一层在结构上的相同之处都是由一层 构成。构成。（4）血液从）血液从A到到C，血液发生的变化是，血液发生的变化是_，原因是因为原因是因为B与与D之间进行了之间进行了 与与 的交换。的交换。 肺肺肺静脉肺静脉肺泡肺泡上皮细胞上皮细胞静脉血变成静脉血变成动脉血动脉血氧气氧气二氧化碳二氧化碳DLOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2、 缺乏锻炼的人，心肌不够发达，收缩和舒缺乏锻炼的人，心肌不够发达，收缩和舒张的功能不强，心室每
29、次射出的血量不够多，在张的功能不强，心室每次射出的血量不够多，在进行较长时间的剧烈运动时，只有靠加快心跳次进行较长时间的剧烈运动时，只有靠加快心跳次数才能勉强满足肌体的需要。数才能勉强满足肌体的需要。1、 这种说法不正确。这种说法不正确。心脏的搏动具有很强的心脏的搏动具有很强的节律性，并且心脏的舒张期比收缩期长一些，从节律性，并且心脏的舒张期比收缩期长一些，从而使心脏有充分的时间休息。因此，在人的一生而使心脏有充分的时间休息。因此，在人的一生中，心脏能够不停地搏动而不疲倦。中，心脏能够不停地搏动而不疲倦。课后练习：课后练习：LOGO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以
30、市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3、在、在中，静脉血流经肺部毛细血管时，血中，静脉血流经肺部毛细血管时，血液中的二氧化碳进入肺泡，肺泡中的氧进入血液，液中的二氧化碳进入肺泡，肺泡中的氧进入血液，与红细胞中的血红蛋白结合，静脉血就变成了动与红细胞中的血红蛋白结合，静脉血就变成了动脉血；脉血； 在在体循环体循环中，动脉血流经全身各处的毛细血管中，动脉血流经全身各处的毛细血管（肺泡毛细血管除外）时，组织细胞产生的二氧（肺泡毛细血管除外）时，组织细胞产生的二氧化碳进入血液，红细胞中的血红蛋白与氧分离，化碳进入血液，红细胞中的血红蛋白与氧分离，氧供细胞利用，动脉血就变成了静脉血。氧供细胞利用，动脉血就变成了静脉血。4 4、这种说法不对。这种说法不对。肺动脉流动的是静脉血；肺肺动脉流动的是静脉血；肺静脉里流动的是动脉血。静脉里流动的是动脉血。