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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。人体的血液在哪里流动？血管有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4.4.2 血流的管道血管有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又
2、相互信任的合作环境。观察小鱼尾鳍内血液的流动材料用具显微镜培养皿滴管棉絮（纱布）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。观察小鱼尾鳍内血液的流动方法步骤1.包裹小鱼：用浸湿的棉絮将小鱼头部的鳃盖和躯干包裹起来，露出口和尾部。2.安放小鱼：将小鱼平放在培养皿中，使尾鳍平贴在培养皿上。待鱼安定后，再将载玻片盖在尾鳍上。3.观察 。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。观察小鱼尾鳍内血液的流动1.
3、你观察到了几种血管？这些血管中血流速度一样吗？2.这几种血管的管径大小一样吗？红细胞是怎样通过的？3种不一样不一样在管径最小的血管中红细胞呈单行移动有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。动脉、静脉、毛细血管阅读教材P5759的内容，完成P59表格血管结构特点功能管壁管腔血流速度动脉静脉毛细血管把血液从心脏送到身体各部分去把血液从身体各部分送回心脏连通于最小的动脉与静脉之间的血管血液与细胞进行物质交换离心回心管壁厚弹性大管壁极薄，仅由一层上皮细胞构成小大快较慢慢有利于学习和创新的组织管理机制，
4、创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。动脉静脉毛细血管有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。动脉有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。动脉血管结构特点功能管壁管腔血流速度动脉把血液从心脏送到身体各部分去离心管壁厚弹性大小快有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企
5、业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。静脉血管结构特点功能管壁管腔血流速度静脉把血液从身体各部分送回心脏回心管壁薄弹性小大较慢有静脉瓣有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。静脉静脉瓣防止血液倒流有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。静脉 静脉曲
6、张是静脉系统最常见的疾病，形成的主要原因是因长时间维持相同姿势很少改变，血液蓄积下肢，在日积月累的情况下破坏静脉瓣膜而产生静脉压过高，造成静脉曲张。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。毛细血管有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。毛细血管有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习
7、和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。毛细血管血管结构特点功能管壁管腔血流速度毛细血管连通于最小的动脉与静脉之间的血管血液与细胞进行物质交换管壁极薄，仅由一层上皮细胞构成慢最小，只许红细胞单行通过有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理
8、机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。抽血时能从动脉抽取吗？为什么？医院的护士为病人输液时，都会做哪些准备工作？为什么这样做？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。总结动脉动脉管壁较厚，弹性大，管壁较厚，弹性大， 管腔小，血流速度快管腔小，血流速度快静脉静脉管壁较薄，弹性小，管壁较薄，弹性小， 管腔大，血流速度慢管腔大，血流速度慢毛细血管毛细血管 管壁极薄，无弹性，管壁极薄，无弹性， 管腔极小，血流速度最慢管腔极小
9、，血流速度最慢心心脏脏有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。小小救护员 你手中只有大量的纱布、止血带和消毒药水，当遇到伤及不同血管的病人时，你怎样急救？ 1 毛细血管出血 2 动脉出血 3 静脉出血有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 血液呈红色，血量少，一般会由于血液凝固而自然止血。 处理方法：先对伤口消毒，再用消毒纱布包扎 血液鲜红，血流猛急，呈喷射状。 处理方法：在受伤处的近心端用手紧压或用止血带捆扎 血液呈暗红，血量较缓和 处理方法：将受伤静脉的远心端压住