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1、单项选择题1、集体领导和个人负责制在政府领域的集中体现是（ ）。. 行政首长负责制. 领导班子集体负责制. 领导班子分工负责制. 委员会制2、按照行政权力在个人和集体之间的配置划分，将行政权力体制划分为（ ）。. 集权制和分权制. 完整制和分离制. 首长制和委员会制. 单中心制和多中心制3、下列关于我国行政改革经验总结不正确的是（ ）。. E. 要“摸着石头过河”. 应进行“休克疗法”. 要有顶层设计. 借鉴国外经验时要首先将其中国化4、官僚制组织所对应的是（ ）。. 神授的权力. 合法的权力. 传统的权力. 世袭的权力5、1988年，中国行政管理学会正式成立，并发行了会刊（ ）。. 中国行政
2、管理. 公共管理学报. 管理世界. 公共行政评论6、以下关于行政决策的说法不正确的是（ ）。. 行政决策的方式应日趋民主化. 行政决策的主体仅限于行政领导. 行政决策的执行具有一定的强制性. 行政决策的目的应具有公益性7、下列人物中属于在对传统公共行政学理论进行了全面反思和批判并运用新的研究方法、从新的视角对公共行政的现实与未来作了深人研究的新公共行政学者的是（ ）。. 麦格雷戈. 里格斯. 弗雷德里克森. 菲德勒8、洛克的三权分立学说中不包括（ ）. 行政权. 司法权. 立法权. 对外权9、着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是（ ）。. 领导情境理论. 领导特性理论. 领导权变理论. 领导
3、行为理论10、主张“彻底清除了国家等级制，以随时可以罢免的勤务员来代替骑在人民头上作威作福的老爷们，以真正的负责制来代替虚伪的负责制，因为这些勤务员经常是在公众监督之下进行工作”的是（ ）。. 华盛顿. 孟德斯鸠. 卢梭. 马克思11、旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析的轨道，即经济人模式的是（ ）。. 新公共行政理论. 新公共管理理论. 新公共服务理论. 公共选择理论12、下列权力中不属于非职位权力的是（ ）。. 公安局长由于自己是刑侦专家而增加了对局员的影响力；. 王局平时对局员情深意重，大家都愿听从其指挥；. 处长依条例给与小李口头警告的处分；. 张处长廉洁奉公
4、、刚正不阿，下属甚为信服。13、在行政学中，行政管理的主体应是行政机关，在我国则是（ ）。. 国务院和地方各级人民政府. 全国政协. 国务院. 全国人民代表大会14、党的十八届三中全会对政府和市场的最新定位是（ ）。. 从制度上更好发挥市场在资源配置中的基础性作用；. 在更大程度上发挥市场在资源配置中的基础性作用；. 使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。. 使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用；15、在各种监督主体中，被称为“第四种权力”的是（ ）。. 执政党. 立法机关. 司法机关. 社会舆论16、首次提出转变职能要求的行政改革是（ ）。. 1998年改革. 1993年
5、改革. 1988年改革. 1982年改革17、各国行政权力体制有多种类型，实行委员会制的国家是（ ）。. 法国. 瑞士. 英国. 美国18、行政机关内部的一般监督不包括（ ）。. 主管监督. 监察监督. 日常监督. 职能监督19、下列不属于头脑风暴法的要求的是（ ）. A. 专家可以见面. 鼓励相互启发. 不能抄袭他人观点. 鼓励畅所欲言20、下列概念中与其余三者明显不同的是（ ）. 公共行政. 行政. 行政管理. 公共管理21、按照行政权力体制中是否存在着单一的权力中心划分，将行政权力体制划分为（ ）。. 首长制和委员会制. 集权制和分权制. 名誉市长制和市经理制. 单中心制和多中心制22、
6、（ ）是为了有效地实现行政目标，对行政组织系统与外部环境、行政组织机构及其人员之间的关系进行调整，使之相互配合，步调一致，目的在于提高和实现行政系统的整体功能，顺利完成行政任务。. 行政沟通. 行政协调. 行政指挥. 行政监控23、扁平型行政组织的特点不包括 ( )。. 组织信息流转快. 信息失真度增加. 有利于发挥成员的积极性有利于发挥成员的积极性. 不宜准确指挥控制24、下列关于政府预算的说法不正确的是（ ）。. 政府预算包括预算编制、批准、执行、决算和审计等环节. 政府预算具有公共性、计划性、法律性、统一性等特. 政府预算是指经过法定程序核算批准的具有法律效力的政府季度财政收支计划. 政
7、府预算是政府筹集、分配和管理财政资金的重要工具25、以下关于行政领导者的素质不正确的说法有（ ）。. 行政领导者必须要出自是其领导部门的专家. 行政领导者必须要能够处理突发事件. 行政领导者必须要具有决策力. 行政领导者必须要具备良好的协调与沟通能力26、根据分税制，税种不包括（ ）。. 共享税. 中央税. 地方税. 混合税27、下列行政领导方式中，效果最好的是（ ）。. 激励式领导方式. 强制式领导方式. 要视领导情景而定. 说明式领导方式28、下列关于法治和德治的观点不正确的是（ ）. D. 法律是划下底线，道德是提倡上线，因此，德治高于法治. 以法治体现道德理念、强化法律对道德建设的促进
8、作用. 以道德滋养法治精神、强化道德对法治文化的支撑作用. 必须坚持一手抓法治、一手抓德治29、从财务、顾客、内部流程、学习与成长这四个相对独立的角度系统地对组织绩效进行考核的方法是（ ）. 平衡计分卡法. 关键绩效指标法. 行为等级评定法. 业绩评定表法30、当代行政权力的最终来源是（ ）。. 传统. 法律. 神、上帝. 人民31、我国政府预算审批的最终环节是（ ）。. 人大财经委员会的审批. 人大会审. 政府常务会议的审批. 财政部门的审批32、“满意”决策是哪个决策模式的特点（ ）。. 有限理性决策模式. 综合扫描决策模式. 完全理性决策模式. 渐进决策模式33、首先对政治与行政二分理论
9、进行系统论证的学者是（ ）。. 古德诺. 威尔逊. 泰勒. 韦伯34、行政改革的悖论指的是（ ）。. 改革既是改革又是革命. 改革主体和客体的两位一体. 行政改革一方面要求改革创新，一方面又要保持稳定. 政府和民众对于行政改革的看法往往不尽一致35、我国目前预算内财政收入的最重要来源是（ ）。. 国有资产经营收入. 规费收入. 税收收入. 债务收入36、下列人物中不属于主张“守夜人”政府职能的是（ ）。. 杰弗逊. 萨缪尔森. 亚当斯密. 洛克37、对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说（即POSDCORB）的学者是（ ）。. 奥唐奈. 法约尔. 孔茨. 古立克38、行政组织中的中枢机构是（
10、 ） 。. 领导决策机构. 咨询参谋机关. 幕僚机构. 职能机关39、下列行政领导方式中，效果最好的是（ ）。. 要视领导情景而定. 激励式领导方式. 强制式领导方式. 说明式领导方式多项选择题40、行为科学组织理论的主要代表人物和理论有（ ）。. 梅奥的人际关系组织理论. 巴拉密的“柔性组织”理论. 西蒙为代表的决策组织理论. 巴纳德的组织平衡理论41、地方行政规章的制定主体包括（ ）。. 经国务院批准的较大的市人民政府. 省、自治区、直辖市人民政府. 设区的市人民政府. 省、自治区人民政府所在地的市政府42、行政领导班子理想的年龄结构应该遵循（ ）。. 弹性原则. 动态原则. 系统原则.
11、梯队原则43、下列政府形态中层级相同的是（ ）。. 旗. 设区的市. 自治州. 盟44、行政组织编制管理的基本原则包括（ ）。. 精简. 效能. 统一. 立法45、孙中山的五权宪法学说包括（ ）。. 考试权. 立法权. 司法权和监察权. 行政权46、下列改革中涉及“大部制”改革的是（ ）。. 2008年改革. 2003年改革. 1998年改革. 2013年改革47、平衡计分卡主要从哪几个方面考核行政绩效？. 外部流程. 顾客. 学习与成长. 财务48、行政绩效管理的特征有（ ）。. 行政绩效管理的目标具有一元化和唯一性. 行政绩效管理重视管理方法与技术. 行政绩效管理把公共价值取向放在首位.
12、行政绩效管理突出应用性和回应性49、行政绩效管理的主要流程包括（ ）. 行政绩效考核. 行政绩效改进. 行政绩效反馈. 行政绩效计划50、从行政执行力的内涵看，主要包括（ ）. 理解力. 依法行政的能力. 公共资源利用力. 组织协调力51、下列属于行政法律规范的有（ ）. 自治条例、单行条例. 宪法和法律. 法规、（行政）规章. 法律解释、国际条约52、行政组织编制管理中的“三定”指的是（ ）. 定计划. 定编制. 定职能. 定机构53、行政决策中对备选方案的择优标准有（ ）. 实现目标的可靠性和风险权重. 实现目标所带来的负效应及其后果权重. 实现目标的经济性及其效益权重. 目标的可实现性和
13、目标的价值权重54、当代中国行政改革的经验有（ ）。. “摸着石头过河”的渐进改革方式. 照搬国外行政改革的先进经验. 中国的行政改革要立足中国的国情. 行政改革要单兵突进，越快越好55、4.政府预算的审议环节有（ ）. 党委常务会议审议. 人大财经委员会审议. 人大大会审议. 政府常务会议审议56、行政管理学的研究方法有（ ）。. 案例分析. 调查研究. 理论联系实际. 历史研究57、根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（ ）。. 个人负责制. 分权负责制. 个人专权制. 集体负责制58、确定行政决策目标应注意这样几点（ ）。. 决策目标要有现实可
14、行性. 决策目标有约束条件. 决策目标必须明确且唯一. 决策目标必须具有针对性59、财务行政具有以下职能（ ）。. 宏观调控. 配置资源. 调节分配关系. 筹集资金60、人民检察院对行政机关及其公务员的监督范围包括以下几个方面（ ）。. 法纪检察. 经济检察. 侦查监督. 监所监督61、在科学设计、拟定方案阶段，应特别注意以下几点（ ）。. 方案应互斥. 方案应唯一. 方案应周全. 方案应多样主观题62、1.请对裸官的监督及其治理提出建议。参考答案：1.请对裸官的监督及其治理提出建议。参考答案：（1）裸官治理势在必行，这需要各个部门通力协作、密切配合。组织、纪检监察部门对“裸官”进行摸排，搞清
15、楚家属在外的原因、地方，并做备案登记，家属在国外地址、工作发生变更的要及时向组织汇报，便于掌握。对在重要岗位上的“裸官”及时进行岗位调整；公安机关对办理移民手续的人员进行详细的登记，了解其直系亲属关系，防止出现隐“裸官”。（2） 官员要时候保持自律、自省、自警，常怀感恩之心，感谢党和群众的信任，感恩党的领导和组织的培养 ；常为敬业之行，以“立业为国，回报于民”的使命，保持高度的敬业精神和责任心 ；常思责任之德 ，敢于担当，以强烈的责任感来回报社会和服务地方经济发展， 常怀律已之心，严格要求自己，在行使职权时利剑高悬，严格要求自己和亲属，做到拒腐防变永不沾！63、为什么说行政管理的属性是公共性？
16、参考答案：答：公共性是行政管理的基本属性，因为行政管理的主体、权力基础、基本职能、宗旨和责任都具有公共性。（1）行政管理的主体是公共行政组织；（2）行政管理的权力基础是公共行政权力；（3）行政管理的基本职能是管理社会公共事务；（4）行政管理的宗旨是为公共利益服务；（5）行政管理必须承担社会公共责任。64、试述行政指挥的含义和原则。参考答案：答：行政指挥是行政执行中的基本环节之一，是领导者在行政执行过程中，按照既定的决策目标和执行计划，采用命令、指示等方式对执行活动进行调度和安排，以实现决策目标的行动或活动过程。行政指挥必须坚持以下四个原则：第一，内行领导。一个行政指挥者如果具有某种专门知识经验
17、和特殊技能，对下属实行内行领导，往往会受到下属的尊敬和爱戴从而促使行政指挥效率大大提高。第二，统一指挥。统一指挥原则要求指示、命令必须是从一个地方发出，只有一个指挥权威，即作为一个下级，只能接受一个直接上级的指挥，执行来自一个直接上级的指示、命令。第三，果断明确。果断明确即指挥者的指挥要有针对性，要能明确、准确无误地表达指挥意图。只有指挥明确，行政执行才会有效，否则，被指挥者就会因不得要领而无所适从，无法具体地开展行政执行工作。第四，切合实际。所谓切合实际，一是指挥要适时，即在时间上要适宜，能在最有利的时机发号施令，提高指挥效率。二是指挥要灵活，具体情况要作具体分析，不僵化、不保守。65、试述
18、“政府失灵”的含义及其原因。参考答案：政府失灵（government failure）一方面表现为政府的无效干预，即政府宏观调控的范围和力度不足或方式选择失当，不能够弥补“市场失灵”和维持市场机制正常运行的合理需要。另一方面，则表现为政府的过度干预，即政府干预的范围和力度，超过了弥补“市场失灵”和维持市场机制正常运行的合理需要，或干预的方向不对路，形式选择失当。概括来讲，政府失灵的原因主要有以下几个方面：第一，政府干预的公正性并非必然。第二，政府某些干预行为的效率较低。第三，政府干预易引发政府规模的膨胀。第四，政府干预为“寻租”行为的产生提供了可能性。第五，政府失灵还常源于政府决策的失误。18
19、 误的决源还府性可提产”“为政胀的府发干政低较的干府然然正的干面面以要的灵，括。式，向预，理的常场维和市弥超度围预即干过为则方一需行正场维”失补够，式方力围控宏即效的现面） （案因原含灵政试守不僵，分况具活要。率提施发时在宜要时即适一际合所切作行行地法从适而因就被否有行行确指只指达确、要性要的指明果断令命指接个自挥级直受能，为，挥一，方一是令示则挥一一高大效政促戴敬属受往领行属对特和知种果挥政个行则原下坚挥。过动行决以安调进执对指令采计和策定，过政者领，本的政挥案则和义指试任共公须管务服公是的管务事社管本理行力权共是的管织政共体管政性公都和、职础基体的行，基管是共案性共是管说为沾永防做属己要严
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