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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。勤劳过五一勤劳过五一 记录不文明记录不文明有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、五一劳动节的由来和意义一、五一劳动节的由来和意义有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International
2、 Labor Day或者May Day)，是世界上大多数国家的劳动节。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。国际劳动节的会徽国际劳动节的会徽有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年年5月月1日，芝加哥的日，芝加哥的216816名工人为争取
3、实行名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，1889年年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。这一会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。决定立即得到世界各国工人的积极响应。1890年年5月月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢大的示威游
4、行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示庆祝，并公众放假。庆祝，并公众放假。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五一节的五一节的意义意义在于劳动者通在于劳动者通过斗争，争取到了自己的合过斗争，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在动节的精髓所在 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾
5、客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、我们要热爱劳动二、我们要热爱劳动有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。讨论：讨论：我们可以做哪些力我们可以做哪些力所能及的劳动？所能及的劳动？1、在家里：、在家里：2、在学校：、在学校：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 我们的妈妈白天工作了一天，我们的妈妈白天工作了一天，晚上回到家还得干家务活，确晚上回到家还得干家务
6、活，确实很辛苦。作为子女，我们应实很辛苦。作为子女，我们应该怎样帮助妈妈呢？该怎样帮助妈妈呢？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。要帮妈妈整理房间。要帮妈妈整理房间。要帮助妈妈擦桌，扫地。要帮助妈妈擦桌，扫地。要帮助妈妈洗衣服，做饭。要帮助妈妈洗衣服，做饭。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。倡议倡议一、节约用水，一水多用，别让生命之泉空流。一、节约用水，一水多用，别让生命之泉空流。二
7、、节约用纸，珍惜森林资源。二、节约用纸，珍惜森林资源。三、节约用电，不过早开灯，人走灯熄。三、节约用电，不过早开灯，人走灯熄。四、保持地面清洁，不随手乱扔垃圾珍惜劳动四、保持地面清洁，不随手乱扔垃圾珍惜劳动 成果。成果。五、认真做好值日，营造良好学习环境。五、认真做好值日，营造良好学习环境。六、做好自己力所能及的事，让我们一起为班六、做好自己力所能及的事，让我们一起为班 集体做出绵薄之力。集体做出绵薄之力。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三、表彰责任小标兵三、表彰责任小标兵有利于学习和
8、创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。付寒冰付寒冰 朱子瀚朱子瀚 董董 豫豫 王汇彬王汇彬杨宇涵杨宇涵 张怡凡张怡凡赵雨溪赵雨溪 靳佳霖靳佳霖卫生标兵卫生标兵有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。李心梦李心梦 王汇彬王汇彬 杨宇涵杨宇涵朱子瀚朱子瀚 邹雨航邹雨航 张培彤张培彤翟博文翟博文 杨浩磊杨浩磊 吕吕 喆喆刘子浩刘子浩 张依依张依依学习标兵学习标兵有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创
9、新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。四、本班卫生工作四、本班卫生工作有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、打扫及时、干净。、打扫及时、干净。2、爱护劳动工具，并将劳动工具摆整齐。、爱护劳动工具，并将劳动工具摆整齐。3、珍惜劳动成果，主动捡起地面垃圾。、珍惜劳动成果，主动捡起地面垃圾。4、每天下午放学要将凳子放在桌上。、每天下午放学要将凳子放在桌上。卫生要求卫生要求有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为
10、导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。学校工作安排学校工作安排1、自读、自读祖国万岁祖国万岁中国青年出版社，写一篇读中国青年出版社，写一篇读 后感，字数：后感，字数：500-1000。2、阳光下成长的征文，内容：参与社团的经历（过程）、阳光下成长的征文，内容：参与社团的经历（过程） 和心理感受，字数：和心理感受，字数：500-1000。 电子稿电子稿: 纸质纸质:交给班主任交给班主任3、绘画：主题、绘画：主题热爱祖国热爱祖国。4、书法、书法:硬笔硬笔/毛笔。毛笔。 5、小手工。、小手工。6、摄影：文明、摄影：文明/不文明行为不文明行为() 命名：命名：班级班级+姓名姓名