大学生就业胜任力调查问卷.doc

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1、大学生就业胜任力调查问卷你好:首先,衷心感谢您对本次调查的支持!本调查为毕业论文所需,请您根据以下问题回答,由于个人情况不一,回答也不尽相同。对这些题目的回答,并无“对”与“错”之分,我们只想了解到您的真实情况,请不要有任何顾虑。谢谢您的配合。性别_ 年龄_ 职业_ 学历_邮箱_(如需知晓调查结果,请填写)以下是经过大量研究和文献检索,我们整理出的大学生就业所拥有的24种品质特征(请见下表)。1、人际交往能力2、信息获取能力3、团队协作能力4、分析判断能力5、协调能力6、自我调控能力7、学习能力8、自信心9、印象管理能力10、洞察力11、应变能力12、创新能力13、市场开拓能力14、问题解决能

2、力15、组织能力16、思维能力17、处世能力18、时间管理能力19、心理承受能力20、自我反省能力21、毅力22、社会适应能力23、表达能力24、责任心1请根据您的切身体验,从上述表格所列举的品质指标中选择填空!1、您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_(请在表格中删去刚刚选择的4项,下列选择在剩余的20种指标中进行)2、您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_(请在表格中再删去刚刚

3、选择的4项,下列选择在剩余的16种指标中进行)3、您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_(请在表格中再删去刚刚选择的4项,下列选择在剩余的12种指标中进行)4您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_(请在表格中再删去刚刚选择的4项,下列选择在剩余的8种指标中进行)5您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_(请在表格中再删去刚刚选择的4项,下列选择在剩余的4种指标中进行)6您认为,大学生就业时企业比较看重的2种品质是:_ ;_;您认为,大学生就业时企业比较不重视的2种品质是:_ ;_;请对以上选择谈谈您的看法,理由_结束语:感谢您的配合和支持,您提供的信息对我们的研究非常有帮助!在此祝愿您工作顺心,身体健康,家庭和美!再次感谢!

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