滁州输配电成套设备项目实施方案(模板范文).docx

上传人:m**** 文档编号:29569558 上传时间:2022-07-31 格式:DOCX 页数:116 大小:122.17KB
返回 下载 相关 举报
滁州输配电成套设备项目实施方案(模板范文).docx_第1页
第1页 / 共116页
滁州输配电成套设备项目实施方案(模板范文).docx_第2页
第2页 / 共116页
点击查看更多>>
资源描述

《滁州输配电成套设备项目实施方案(模板范文).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《滁州输配电成套设备项目实施方案(模板范文).docx(116页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、泓域咨询/滁州输配电成套设备项目实施方案目录第一章 项目投资主体概况7一、 公司基本信息7二、 公司简介7三、 公司竞争优势8四、 公司主要财务数据10公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据10五、 核心人员介绍10六、 经营宗旨12七、 公司发展规划12第二章 项目概况18一、 项目名称及投资人18二、 编制原则18三、 编制依据19四、 编制范围及内容19五、 项目建设背景19六、 结论分析22主要经济指标一览表24第三章 项目背景、必要性26一、 高压变频器及相关高端变流设备行业26二、 坚强电网未来发展趋势26三、 我国电力行业发展情况和未来发展趋势27四、 激发人才创新

2、活力29第四章 市场预测31一、 FACTS行业31二、 直流输电行业33第五章 建筑技术方案说明35一、 项目工程设计总体要求35二、 建设方案35三、 建筑工程建设指标36建筑工程投资一览表36第六章 建设规模与产品方案38一、 建设规模及主要建设内容38二、 产品规划方案及生产纲领38产品规划方案一览表38第七章 运营管理40一、 公司经营宗旨40二、 公司的目标、主要职责40三、 各部门职责及权限41四、 财务会计制度45第八章 SWOT分析52一、 优势分析(S)52二、 劣势分析(W)54三、 机会分析(O)54四、 威胁分析(T)56第九章 组织机构、人力资源分析59一、 人力资

3、源配置59劳动定员一览表59二、 员工技能培训59第十章 项目规划进度61一、 项目进度安排61项目实施进度计划一览表61二、 项目实施保障措施62第十一章 安全生产63一、 编制依据63二、 防范措施66三、 预期效果评价71第十二章 项目节能分析72一、 项目节能概述72二、 能源消费种类和数量分析73能耗分析一览表73三、 项目节能措施74四、 节能综合评价75第十三章 原辅材料供应、成品管理77一、 项目建设期原辅材料供应情况77二、 项目运营期原辅材料供应及质量管理77第十四章 投资估算78一、 编制说明78二、 建设投资78建筑工程投资一览表79主要设备购置一览表80建设投资估算表

4、81三、 建设期利息82建设期利息估算表82固定资产投资估算表83四、 流动资金84流动资金估算表85五、 项目总投资86总投资及构成一览表86六、 资金筹措与投资计划87项目投资计划与资金筹措一览表87第十五章 经济效益及财务分析89一、 经济评价财务测算89营业收入、税金及附加和增值税估算表89综合总成本费用估算表90固定资产折旧费估算表91无形资产和其他资产摊销估算表92利润及利润分配表94二、 项目盈利能力分析94项目投资现金流量表96三、 偿债能力分析97借款还本付息计划表98第十六章 项目招标、投标分析100一、 项目招标依据100二、 项目招标范围100三、 招标要求101四、

5、招标组织方式101五、 招标信息发布101第十七章 项目综合评价102第十八章 附表104营业收入、税金及附加和增值税估算表104综合总成本费用估算表104固定资产折旧费估算表105无形资产和其他资产摊销估算表106利润及利润分配表107项目投资现金流量表108借款还本付息计划表109建设投资估算表110建设投资估算表110建设期利息估算表111固定资产投资估算表112流动资金估算表113总投资及构成一览表114项目投资计划与资金筹措一览表115第一章 项目投资主体概况一、 公司基本信息1、公司名称:xx集团有限公司2、法定代表人:孟xx3、注册资本:820万元4、统一社会信用代码:xxxxx

6、xxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2013-2-37、营业期限:2013-2-3至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事输配电成套设备相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念,以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨,竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务,欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。公司依据公司法等法律法规、规范性文件及公司章程的有关规定,制定并由股东大会

7、审议通过了董事会议事规则,董事会议事规则对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。 三、 公司竞争优势(一)工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新,通过引入国际先进的设备,不断加大自主技术研发和工艺改进力度,形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托产品的品种和特点,制定相应的工艺技术参数,以满足客户需求,已经积累了丰富的工艺技术。经过多年的技术改造和工艺研发,公司已经建立了丰富完整的产品生产线,配备了行业先进的设备,形成了门类齐全、品种丰富的工艺,可为客户提供一体化综合服务。(二)节能环保和清洁生产优势公司围绕清洁生产、绿色环保的生产理念,依托科技创新,注重

8、从产品结构和工艺技术的优化来减少三废排放,实现污染的源头和过程控制,通过引进智能化设备和采用自动化管理系统保障清洁生产,提高三废末端治理水平,保障环境绩效。经过持续加大环保投入,公司已在节能减排和清洁生产方面形成了较为明显的竞争优势。(三)智能生产优势近年来,公司着重打造 “智慧工厂”,通过建立生产信息化管理系统和自动输送系统,将企业的决策管理层、生产执行层和设备运作层进行有机整合,搭建完整的现代化生产平台,智能系统的建设有利于公司的订单管理和工艺流程的优化,在确保满足客户的各类功能性需求的同时缩短了产品交付期,提高了公司的竞争力,增强了对客户的服务能力。(四)区位优势公司地处产业集聚区,在集

9、中供气、供电、供热、供水以及废水集中处理方面积累了丰富的经验,能源配套优势明显。产业集群效应和配套资源优势使公司在市场拓展、技术创新以及环保治理等方面具有独特的竞争优势。(五)经营管理优势公司拥有一支敬业务实的经营管理团队,主要高级管理人员长期专注于印染行业,对行业具有深刻的洞察和理解,对行业的发展动态有着较为准确的把握,对产品趋势具有良好的市场前瞻能力。公司通过自主培养和外部引进等方式,建立了一支团结进取的核心管理团队,形成了稳定高效的核心管理架构。公司管理团队对公司的品牌建设、营销网络管理、人才管理等均有深入的理解,能够及时根据客户需求和市场变化对公司战略和业务进行调整,为公司稳健、快速发

10、展提供了有力保障。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额5287.674230.143965.75负债总额3143.712514.972357.78股东权益合计2143.961715.171607.97公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入14331.3811465.1010748.53营业利润2520.092016.071890.07利润总额2327.701862.161745.77净利润1745.771361.701256.95归属于母公司所有者的净利润1745.771361.701256

11、.95五、 核心人员介绍1、孟xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。2、马xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。3、沈x

12、x,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、侯xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。5、贺xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月

13、至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。6、郝xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。7、闫xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。8、陶xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。六、 经营宗

14、旨以市场经济为导向,立足主业,引进新项目、开发新技术、开辟新市场,以求高信誉、高效率、高效益,为用户提供一流的产品和服务,为股东和投资者获得更多的利益,实现社会效益和经济效益的最大化。七、 公司发展规划(一)公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念,贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观,为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务,致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位,扩大市场份额;另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别,加大研发推广力度,进

15、一步提升公司综合实力以及市场地位。(二)扩产计划经过多年的发展,公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势,随着公司业务规模逐年增长,产能瓶颈日益显现。因此,产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托,提高公司生产能力和生产效率,满足不断增长的客户需求,巩固并扩大公司在行业中的竞争优势,提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面,公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时,不断丰富产品类型,持续提升产品质量和附加值,保持公司产品在行业中的竞争地位。(三)技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度,在现有技术研发资源的基础上完善技术中心

16、功能,规范技术研究和产品开发流程,引进先进的设计、测试等软硬件设备,提高公司技术成果转化能力和产品开发效率,提升公司新产品开发能力和技术竞争实力,为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则,以研发中心为平台,以市场为导向,进行技术开发和产品创新,健全和完善技术创新机制,从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力,努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。(四)技术研发计划公司将以新建研发中心为契机,在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时,顺应行业技术

17、发展,不断研发新工艺、新技术,不断提升产品自动化程度,在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时,强化公司自主创新能力,巩固公司技术的行业先进地位,强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障,公司未来三年将重点关注专利的保护,依靠自主创新技术和自主知识产权,提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才,以培养技术骨干为重点建设内容,建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍,满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括:提高技术人才的待

18、遇;通过与高校、科研机构联合,实行对口培训等形式,强化技术人员知识更新;积极拓宽人才引进渠道,实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量,充分满足客户的需求,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流,整合产、学、研资源优势,通过自主研发与合作开发并举的方式,持续提升公司技术研发水平,提升公司对重大项目的攻克能力,提高自身研发技术水平,进一步强化公司在行业内的影响力。(五)市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验,制定了如下市场开发规划:首先,公司将以现有客户为基础,在努力提升产品质量的同时,以客户需求为导向,在各个方面深入

19、了解客户需求,以求充分满足客户的差异化需求,从而不断增加现有客户订单;其次,公司将在稳定与现有客户合作关系的同时,凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户群体拓展,挖掘新的销售市场;最后,公司将不断完善营销网络建设,提升公司售后服务能力,从而提升公司整体服务水平,实现整体业务的协同及平衡发展。(六)人才发展规划人才是公司发展的核心资源,为了实现公司总体战略目标,公司将健全人力资源管理体系,制定科学的人力资源开发计划,进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制,最大限度的发挥人才潜力,为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要,进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服

20、务和评估机制,满足公司的发展需要。一方面,公司将根据不同部门职能,有针对性的招聘专业化人才:管理方面,公司将建立规范化的内部控制体系,根据需要招聘行业内专业的管理人才,提升公司整体管理水平;技术方面,公司将引进行业内优秀人才,提升公司的技术创新能力,增加公司核心技术储备,并加速成果转化,确保公司技术水平的领先地位。另一方面,公司将建立人才梯队,以培养管理和技术骨干为重点,有计划地吸纳各类专业人才进入公司,形成高、中、初级人才的塔式人才结构,为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径,未来公司将强化现有培训体系的建设,建立和完善培训制度,针对不同岗位的员工制定科学的培训计划,并根

21、据公司的发展要求及员工的发展意愿,制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的整体素质,使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构,制定和实施有利于人才成长和潜力挖掘的激励政策。根据员工的服务年限及贡献,逐步提高员工待遇,激发员工的创造性和主动性,为员工提供广阔的发展空间,全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍,从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。第二章 项目概况一、 项目名称及投资人(一)项目名称滁州输配电成套设备项目(二)项目投资人xx集团有限公司(三)

22、建设地点本期项目选址位于xx(以选址意见书为准)。二、 编制原则1、坚持科学发展观,采用科学规划,合理布局,一次设计,分期实施的建设原则。2、根据行业未来发展趋势,合理制定生产纲领和技术方案。3、坚持市场导向原则,根据行业的现有格局和未来发展方向,优化设备选型和工艺方案,使企业的建设与未来的市场需求相吻合。4、贯彻技术进步原则,产品及工艺设备选型达到目前国内领先水平。同时合理使用项目资金,将先进性与实用性有机结合,做到投入少、产出多,效益最大化。5、严格遵守“三同时”设计原则,对项目可能产生的污染源进行综合治理,使其达到国家规定的排放标准。三、 编制依据1、国家建设方针,政策和长远规划;2、项

23、目建议书或项目建设单位规划方案;3、可靠的自然,地理,气候,社会,经济等基础资料;4、其他必要资料。四、 编制范围及内容本报告对项目建设的背景及概况、市场需求预测和建设的必要性、建设条件、工程技术方案、项目的组织管理和劳动定员、项目实施计划、环境保护与消防安全、项目招投标方案、投资估算与资金筹措、效益评价等方面进行综合研究和分析,为有关部门对工程项目决策和建设提供可靠和准确的依据。五、 项目建设背景相较于常规直流输电技术,我国在柔性直流输电技术研究上起步较晚。国家电网公司在2006年5月组织国内权威专家召开“柔性直流输电系统关键技术研究框架”研讨会,正式拉开了我国在柔性直流输电技术快速发展的序

24、幕。综合实力实现历史性跨越。主要经济指标增速持续高于全国全省平均水平,地区生产总值先后突破2000亿元、3000亿元大关,提前实现经济总量冲刺全省第三目标,预计2020年财政收入超370亿元、人均GDP突破1万美元,发展格局从全省“总量第一方阵、人均靠后”转变为“总量第三、人均第一方阵”,首次迈入全国百强城市行列。创新发展取得突破性进展。主要创新指标稳居全省第一方阵,累计与近百家大学大院大所建立紧密型合作关系,创新型人才加速集聚,高新技术企业数和产业产值、增加值总量均上升至全省第三,战略性新兴产业产值占规上工业比重达42%。先进装备制造业产值突破千亿元,省级智能家电战略性新兴产业基地产值突破5

25、50亿元,县县有特色的产业发展格局基本形成。服务业增加值占GDP比重达42.3%,省级服务业集聚区发展到13个,存款余额首次突破3000亿元,境内外上市企业达10家、居全省第3位。粮食生产实现“十七连丰”。协调发展获得显著性成效。常住人口城镇化率达到54.5%。大滁城“141”组团发展格局基本形成,以琅琊山、滁州古城、清流河、明湖“四个一”工程为重点的主城区建设再展新姿,全国文明城市创建首创夺牌。县域老城改造、新区拓展齐头并进,乡村振兴全面推进,美丽乡村建设成效明显。城乡基础设施网络化程度、现代化水平和综合服务能力不断提升,滁宁城际铁路开工建设,高速公路在建和通车里程均居全省第一,便捷的立体交

26、通体系、完善的生活服务体系和高效的城市管理体系基本形成。绿色发展得到根本性提升。蓝天、碧水、净土保卫战成效显著,污染防治攻坚战阶段性目标顺利实现,优良天数比例达到80%以上。全域推行河湖长制,县级以上水源地水质合格率达100%,林长制改革示范区先行区建设全面推进,森林覆盖率达36.2%,皖东大地山清水秀,生态优势进一步彰显。开放发展迈出跨越性步伐。积极参与“一带一路”、长江经济带建设,深度融入长三角一体化发展,与南京、合肥都市圈合作更加紧密,大江北协同发展区建设如火如荼,千亿西部大工业基地初具规模,国家级产城融合示范区获批建设,顶山汊河、浦口南谯省际毗邻地区新型功能区启动建设,苏滁高新区合作模

27、式全国推广。开发园区承载能力全面提升,5家园区进入全省30强。5年累计引进亿元以上项目近2000个,实现由“招商引资”向“招大引强”转变。跻身全国外贸百强城市。共享发展取得普惠性成果。20.5万贫困人口稳定脱贫、123个贫困村全部出列、省级贫困县成功摘帽。33项民生工程精准实施,居民收入增长高于经济增长,城镇新增就业39.6万人,城乡居民基本医疗、基本养老保险实现全覆盖,义务教育均衡发展目标提前实现,文化事业和文化产业繁荣发展。新冠肺炎疫情防控取得重大战略成果,国家安全全面加强,扫黑除恶专项斗争深入开展,各领域风险有效化解,连续4年获评全省平安建设先进市,社会大局和谐稳定,治理体系和治理能力现

28、代化加快推进。六、 结论分析(一)项目选址本期项目选址位于xx(以选址意见书为准),占地面积约37.00亩。(二)建设规模与产品方案项目正常运营后,可形成年产xx套输配电成套设备的生产能力。(三)项目实施进度本期项目建设期限规划12个月。(四)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资14452.92万元,其中:建设投资11513.21万元,占项目总投资的79.66%;建设期利息139.23万元,占项目总投资的0.96%;流动资金2800.48万元,占项目总投资的19.38%。(五)资金筹措项目总投资14452.92万元,根据资金筹措方案,xx集团有

29、限公司计划自筹资金(资本金)8769.96万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额5682.96万元。(六)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):24700.00万元。2、年综合总成本费用(TC):19651.48万元。3、项目达产年净利润(NP):3689.73万元。4、财务内部收益率(FIRR):19.05%。5、全部投资回收期(Pt):5.81年(含建设期12个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):10326.83万元(产值)。(七)社会效益该项目工艺技术方案先进合理,原材料国内市场供应充足,生产规模适宜,产品质量可靠,产品价格具有较强的竞争能力。该项目经济效益、社会效

30、益显著,抗风险能力强,盈利能力强。综上所述,本项目是可行的。本项目实施后,可满足国内市场需求,增加国家及地方财政收入,带动产业升级发展,为社会提供更多的就业机会。另外,由于本项目环保治理手段完善,不会对周边环境产生不利影响。因此,本项目建设具有良好的社会效益。(八)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积24667.00约37.00亩1.1总建筑面积44224.611.2基底面积15540.211.3投资强度万元/亩285.242总投资万元14452.922.1建设投资万元11513.212.1.1工程费用万元9454.872.1.2其他费用万元1796.202.1.3

31、预备费万元262.142.2建设期利息万元139.232.3流动资金万元2800.483资金筹措万元14452.923.1自筹资金万元8769.963.2银行贷款万元5682.964营业收入万元24700.00正常运营年份5总成本费用万元19651.486利润总额万元4919.647净利润万元3689.738所得税万元1229.919增值税万元1074.0310税金及附加万元128.8811纳税总额万元2432.8212工业增加值万元8162.7113盈亏平衡点万元10326.83产值14回收期年5.8115内部收益率19.05%所得税后16财务净现值万元4435.91所得税后第三章 项目背景

32、、必要性一、 高压变频器及相关高端变流设备行业变频器是利用电力半导体功率器件的通断作用将工频电源变换为另一频率的电能控制装置,根据电动机的实际需要来提供其所需要的电压和频率,进而达到节能、调速、改善生产工艺、提高产品质量与生产效率的目的。我国习惯上把电压在3kV以上的变频器称为高压变频器,输出电压等级主要有3kV、6kV、10kV、13.8kV等。高压变频器具有高效节能、变频调速改善系统工艺、可以实现能量回馈反向发电的优势,已成功运用到石油化工、天然气储运、电力、冶金、船舶电力推进等领域。二、 坚强电网未来发展趋势在2021年3月,国家能源局在国务院新闻办公室上表示,在“十三五”基础上,“十四

33、五”期间可再生能源年均装机规模将有大幅度的提升,装机规模将进一步扩大,到“十四五”末可再生能源的发电装机占我国电力总装机的比例将超过50.00%,预计可再生能源在全社会用电量增量中的比重将达到三分之二左右,在一次能源消费增量中的比重将超过50.00%,可再生能源将从原来能源电力消费的增量补充,变为能源电力消费增量的主体;同时强调,“十四五”将通过加快构建以新能源为主体的新型电力系统提升新能源消纳和存储能力,既实现可再生能源大规模开发,也实现高水平的消纳利用,更加有力的保障电力可靠稳定供应,实现高质量跃升发展。新型电力系统的一个关键就是持续建设以特高压电网为骨干网架、各电压等级电网协调发展的坚强

34、电网。根据2021年国家电网工作会议披露,到2025年,中国将有超过30条新建特高压线路工程迎来相继核准。国家电网预计“十四五”期间,电网及相关产业投资将超过6万亿元规模,2021年用于电网建设的投资将达到4,730亿元,将保持持续上升的势头。南方电网公司在南方电网“十四五”电网发展规划中提出,“十四五”期间,电网建设投资将达到约6,700亿元,并确立了中长期网架规划为:着力深化西电东送、拓展北电南送、接续藏东南、融合粤港澳、联通东南亚,实现更大范围资源优化配置大平台。推动柔性互联主网架技术路线,新建直流受端以柔性直流为主,存量直流逐步实施柔性直流改造,逐步构建“合理分区、柔性互联、安全可控、

35、开放互济”的主网架形态。柔性直流输电技术和柔性交流输电技术作为实现坚强电网的关键,势必迎来重大的发展机遇。三、 我国电力行业发展情况和未来发展趋势能源关系着国计民生、国家安全以及经济社会的可持续发展。妥善应对日益增长的能源需求和复杂的国际能源形势,是我国长期面对的战略性问题。电力行业作为基础能源产业,对国民经济各产业的健康发展和人民生活水平提高具有重要意义。从宏观来看,我国经济平稳高质量地发展,电力消费规模逐年增长,全社会用电量从2016年的59,198亿千瓦时增长至2020年的75,110亿千瓦时,年均复合增长率为6.13%;全社会发电量也呈现出平稳上升的趋势,从2016年的61,425亿千

36、瓦时增长至2020年的77,791亿千瓦时,年均复合增长率达到6.08%。在电力系统中,电网作为连接电源端和用户端的环节,是决定整个电力系统运行效率和稳定性的关键。因此,电网投资在能源体系迭代升级中的作用非常巨大。电网投资是指对电力输配电系统的投资建设,包含输配电线路、变电站建设、以及对现有输配电系统的升级改造等。最近几年,国家电网和南方电网公司在电网建设的投资规模保持较高水平,且呈现持续上升的趋势。高比例的新能源接入会对现有的电网稳定性和可靠性带来巨大的挑战。未来需要构建以特高压电网为骨干网架、各电压等级电网协调发展的坚强电网去满足清洁化电源结构的需求。2009特高压输电技术国际会议纪要倡议

37、各国同行进一步加强在特高压输电技术和智能电网建设方面的交流与合作,共享经验、知识和成果,共同推动具有坚强网架结构和先进智能水平的现代电网建设,促进经济、社会、环境的和谐发展。2019年8月产业结构调整指导目录(2019年本)指出“鼓励发展500千伏(kV)及以上超高压、特高压交直流输电设备及关键部件。”2021年4月发布的2021年能源工作指导意见指出“要加快多项特高压工程,提升新能源输送能力。在送端,完善西北、东北主网架结构,加快构建川渝特高压交流主网架,支撑跨区直流安全高效运行。”四、 激发人才创新活力健全“智汇滁州”人才政策,推进人才培育、引进、助力和平台建设“四大工程”,广泛集聚各类人

38、才。深化编制周转池、首席科学家、股权期权激励、人才团队创新创业基金等制度,加大战略科技人才、科技领军人才和青年科技人才引进培养力度。推进“人才+项目+技术”引才模式,广泛引进一批高端人才和人才项目。实施专业技术人才知识更新、高技能人才技能提升行动和企业经管人才、农村实用人才、社会工作人才培育计划,统筹加强各类人才队伍建设。扎实推进人才融入长三角一体化发展,建立吸引高素质年轻人才流入机制,促进人才有序流动、合作共赢。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,深化科技成果使用权、处置权、收益权改革。建立健全高层次人才库,完善“一站式”

39、服务体系,不断创优人才发展环境。加大基础研究人才培养力度,加强学风建设,提高学术诚信。第四章 市场预测一、 FACTS行业交流输电技术作为传统的输电形式,不管是在特高压电网骨干网架,还是在其他电压等级电网,依然是最重要的组成部分之一。柔性交流输电(FACTS)是指综合电力电子技术、微处理和微电子技术、通信技术和控制技术而形成的用于灵活快速控制交流输电的新技术。其基础是大功率半导体器件,核心是先进的控制系统。FACTS改变了过去交流输电慢速和不精确的控制,使电力系统中影响潮流分布的电压、线路阻抗及功率角等3个主要电气参数可按照系统的需要迅速调整,在不改变网络结构的情况下提高电网的功率输送能力以及

40、潮流和电压的可控性,给交流输电系统带来技术的飞跃,使其能够适应未来以新能源为主体的电力能源结构。同时,现代工业生产过程中所使用的各种先进设备对供电质量的要求越来越高,而大量基于电力电子器件的现代化设备引发了大量谐波、电压波动等电能质量问题。FACTS在电能质量问题治理方面,发挥着巨大的作用,成为解决配电网和工业用户电能质量诸多挑战的重要手段。FACTS已经发展成为有近20种产品的行业,部分产品已经商业化并取得良好的成效,如静止无功补偿器,静止同步补偿器(也叫做静止无功发生器)、可控串联补偿器,统一潮流控制器等。静止无功补偿器SVC是一种基于晶闸管阀的并联补偿装置,主要用于调节电网电压、补偿负荷

41、产生的无功功率,提高电能质量。静止同步补偿器STATCOM是基于电压源换流器的并联补偿装置,与SVC功能相似,但是因其响应速度更快、低占地需求低、谐波抑制特性优异等特点,正在逐步替代SVC。可控串联补偿器TCSC是一种基于晶闸管阀的串联补偿装置,主要用于高压电网,起到提高线路的输送能力,提高系统稳定性,缓解土地资源紧张,优化电网建设投资的重要作用。统一潮流控制器UPFC是由静止同步补偿器和静止同步串联补偿器相结合组成的新型潮流控制装置,它兼具了并联补偿、串联补偿、移相等几种不同的功能,可大幅度改变输电线路的潮流,增强系统阻尼,抑制次同步振荡以及提高整个电力系统的静态稳定性和暂态稳定性。基于电压

42、源换流器的次同步谐振抑制装置能有效抑制装设串补的交流线路、常规直流或新能源并网等引发的电力系统次同步谐振,防止发电机轴系永久破坏或大大缩短寿命。从应用市场来看,柔性交流输电系统行业在国内外飞速发展,广泛应用到工业,电力能源中,是使用电能的其他所有产业的基础技术。2020年全球FACTS行业市场规模为13.50亿美元,相比2019年的12.8亿美元,增长了5.60%。20162020年全球FACTS行业市场规模复合增长率为5.4%。2020年我国FACTS行业市场规模为5.98亿美元,相比2019年的5.57亿美元,增长了7.30%。20162020年我国FACTS行业市场规模复合增长率为6.5

43、0%。行业整体保持良好的增长态势。二、 直流输电行业直流输电技术因其技术特点在经济性更优的远距离大容量电能输送、以长距离电缆为输电线路,异步电网互联,以及需要快速控制且不增加所在系统短路电流容量等场景下有着天然的优势,因此目前成为了我国西电东送的主要输电形式之一。典型的直流输电系统包含两端的换流站以及中间的直流输电线路,其中换流站的主要作用是电能变换,即将交流电变换为直流电,或是将直流电变换为交流电,而在换流站中实现这一功能的核心装置就是换流阀。因为换流阀的构成形式差异,直流输电技术主要分为基于半控型功率半导体器件的常规直流输电技术和基于全控型功率半导体器件的柔性直流输电技术。常规直流输电技术

44、在上世纪70年代就已出现,我国于上世纪末开始从国外引进,经过多年不懈努力,我国常规直流输电技术,特别是特高压直流输电技术,已经达到世界领先水平,实现了技术、装备、工程和运行管理一体化“走出去”。最近十几年,国际和国内都掀起了大力发展清洁能源发电的热潮,新能源的电网渗透率快速提高。类似光伏、风电等新能源形式都是非同步机电源,缺乏转动惯量及有效的电网支撑能力,因此电网的相对强度受到了削弱,存在巨大的稳定性隐患。在这种情况下,电网需要一种能够不依赖于电网强度实现弱电网并网的输电技术,这时柔性直流输电技术应运而生。除了继承了常规直流输电技术的多数优点外,柔性直流输电技术还具有无需电网支撑即可自换相、功

45、率四象限灵活控制、无需无功补偿和滤波装置节省占地、潮流反转简单直接以及多电平拓扑谐波排放小等诸多优势,在大规模可再生能源并网、远海风电并网、孤岛供电、城市供电、异步电网联网、远距离输电、多端直流输电网络等领域有着巨大的应用前景。典型的柔性直流输电换流站由柔直换流阀装置、变压器、开关设备、电抗器等一次设备,测量系统、控制保护系统、监控系统等二次设备,及土建设施共同构成。其中柔直换流阀及其阀控制保护系统起着电能变换的核心作用,被称为柔性直流系统的“心脏”。相较于常规直流输电技术,我国在柔性直流输电技术研究上起步较晚。国家电网公司在2006年5月组织国内权威专家召开“柔性直流输电系统关键技术研究框架

46、”研讨会,正式拉开了我国在柔性直流输电技术快速发展的序幕。第五章 建筑技术方案说明一、 项目工程设计总体要求(一)设计原则本设计按照国家及行业指定的有关建筑、消防、规划、环保等各项规定,在满足工艺和生产管理的条件下,尽可能的改善工人的操作环境。在不额外增加投资的前提下,对建筑单体从型体到色彩质地力求简洁、鲜明、大方,突出现代化工业建筑的个性。在整个建筑设计中,力求采用新材料、新技术,以使建筑物富有艺术感,突出时代特点。(二)设计规范、依据1、建筑设计防火规范2、建筑结构荷载规范3、建筑地基基础设计规范4、建筑抗震设计规范5、混凝土结构设计规范6、给排水工程构筑物结构设计规范二、 建设方案主要厂房在满足工艺使用要求,满足防火、通风、采光要求的前提下,力求做到布置紧凑、节省用地。车间立面造型简洁明快,体现现代化企业的建筑特色。屋面防水、保温尽可能采用质量较高、性能可靠的新型建筑材料。本项目中主要生产车间及仓库均为钢结构,次建筑为砖混结构。考虑当地地震带的分布,工程设计中将加

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 可研报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁