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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Xiao Fang An Quan Jiao YuXXX小学有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*目录认识火灾：火灾的危害火灾处置：报警的方法学习认知：认识消防标志自我保护：火场逃生的方法课堂互动：我来考考你有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*
2、1火灾的危害火灾的危害有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*火灾火灾的危害的危害我们美丽幸福的家园我们美丽幸福的家园有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*火灾火灾的危害的危害一旦发生火灾！一旦发生火灾！有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*2报警的方法报警的方法有利于学习和创新的组
3、织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*如何报警如何报警看到火灾发生无法控制时看到火灾发生无法控制时怎么报警呢？怎么报警呢？1、拨打“119”；2、说一下发生火灾的地址；3、是怎么引起火灾发生的；4、发生火灾的地方大致面积有多大；5、发生火灾的地方是否有人被困等等。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*3认识消防标志认识消防标志有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客
4、价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*4火场逃生的方法火场逃生的方法有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*火场逃生方法火场逃生方法迅速撤离法：当进入公共场所时，要留意其墙上、顶棚上
5、、门上、迅速撤离法：当进入公共场所时，要留意其墙上、顶棚上、门上、转弯处设置的转弯处设置的“太平门太平门”、“紧急出口紧急出口”、“安全通道安全通道”等疏散指等疏散指示标志，一旦发生火灾，示标志，一旦发生火灾， 按疏散指示标志方向迅速撤离。按疏散指示标志方向迅速撤离。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*火场逃生方法火场逃生方法低身前进法：由于火灾发生时烟气大多聚集在上部空间，因此在逃低身前进法：由于火灾发生时烟气大多聚集在上部空间，因此在逃生过程中应尽量将身体贴近地面匍匐或弯腰前进。生过
6、程中应尽量将身体贴近地面匍匐或弯腰前进。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*火场逃生方法火场逃生方法毛巾捂鼻法：火场上的烟气温度高、毒性大，吸入后很容易引起呼吸系毛巾捂鼻法：火场上的烟气温度高、毒性大，吸入后很容易引起呼吸系统灼伤或人体中毒。疏散中应用浸湿的毛巾、口罩等捂住口鼻，以起到统灼伤或人体中毒。疏散中应用浸湿的毛巾、口罩等捂住口鼻，以起到降温及过滤的作用。降温及过滤的作用。干毛巾折叠干毛巾折叠16层捂鼻为最佳效果，层捂鼻为最佳效果，8层为一般效果。层为一般效果。有利于学习和创新的
7、组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*火场逃生方法火场逃生方法厚物护身法：确定逃生路线后，可用浸湿的棉被或毛毯、棉大衣盖厚物护身法：确定逃生路线后，可用浸湿的棉被或毛毯、棉大衣盖在身上，以最快的速度钻过火场并冲到安全区域。不能用塑料或化在身上，以最快的速度钻过火场并冲到安全区域。不能用塑料或化纤等类物品来保护身体，纤等类物品来保护身体， 否则会适得其反。否则会适得其反。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境
8、。*5我来考考你我来考考你有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*这样的做法对吗？不对的，因为当火灾发生已无法扑灭的时候，不要顾忌家里的重要物品，马上撤离到安全地方，等待救援。问题：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*请问当商场火灾发生时，他们在做什么呢？如果没有指挥员，指挥的话怎么办？他们在商场指挥员的指挥下，到最近的安全出口快速撤离。如果没有指挥员，那就要快速寻找到安全出口撤离。问
9、题：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*问题：在高层建筑发生火灾时，能乘坐电梯逃生吗？不能的，因为火势都是由下往上蔓延，还伴随着烟雾和有毒气体，它们只要有缝隙的地方就会渗入进来。而电梯并不是密不透风的。所以火灾发生时，最好的办法就是找到消防通道快速的逃离火灾现场。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。*当你看到火灾发生时当你看到火灾发生时 怎么报警呢？怎么报警呢？1、拨打“119”；2、说一下发生火灾的地址；3、是怎么引起火灾发生的；4、发生火灾的地方大致面积有多大；5、发生火灾的地方是否有人被困等等。问题：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。问题：请大家试做一下，在火灾发生时，怎么正确的用毛巾捂口鼻逃生呢？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Xiao Fang AN Quan Jiao Yu