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1、市场推广主任的岗位职责市场推广主任的岗位职责1职责：1、日常推广项目线上线下资源整合。线上及线下联动整合营销活动帮助策划及跟进。线上及线下合作资源开发与维护，引流新会员。2、新媒体项目资源开发及跟进。第三方平台合作项目的沟通、执行及跟进活动成效。3、大众点评、新氧、更美等APP线上运营。策划及跟进线上促销活动，跟进活动成效，定期调整促销活动方案。4、定期收集竞争品牌信息，完成分析报告；5、跟进物料制作及报价，完成入仓报销等事宜；6、完成上司交付的其他或临时性的工作。岗位要求：1、大专以上学历，主修市场推广或商业管理者优先；2、2年以上相关工作阅历，有化妆品、美容、医疗健康类行业推广阅历者优先考
2、虑；3、具敏锐的市场触觉及较强的沟通实力；4、具基本电脑office办公软件操作实力；5、有责任感、团队合作意识强；6、有丰富的市场资源者优先考虑。市场推广主任的岗位职责2职责：1、帮助策划全年市场活动；2、负责活动和活动的执行；3、收集商业情报，进行市场调查、分析和报告；4、为市场信息更新市场趋势、活动日历和时辰表；5、打算和支持时事通讯和社交媒体；6、支持SEO和SEM；7、负责公关宣扬、预览、拍摄等样品管理；8、直属领导支配的其他事宜。任职要求：1、本科以上学历；2、35年相关营销阅历，时尚/奢侈品/珠宝相关行业优先；3、具有良好的开发和实施沟通战略方向和推广安排的技能；4、能够更有效地
3、开发和利用合作资源；5、有上进心，较强的组织实力；6、优秀的口头和书面沟通技巧，流利的一般话书面和口头表达实力。市场推广主任的岗位职责3职责：1、整合各产线年度推广安排，负责各产线活动的规划和执行。2、分析各产线的特点和销售业绩，找寻机会点帮助开发烘焙品和制定产线组合推广方案。3、整合优秀烘焙品，策划完整的营销推广方案并帮助销售落地执行。4、针对重点客户需求，开发并帮助重点客户推广项目。5、指导反馈推广项目的执行效果，持续完善。任职资格：统招本科及以上学历。1、具有敏锐的市场洞察力、市场拓展和分析实力。2、能独立策划完整的营销方案并推动销售团队落实。3、具有优秀的项目协调和较强的沟通实力。4、
4、良好的学习实力，有团队合作精神和责任心。5、娴熟驾驭Excel/PPT等软件。6、熟识烘焙行业或快速消费品市场推广阅历的优先。市场推广主任的岗位职责41、提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流；2、为活动找寻赞助商和参加租户，紧密合作，确保胜利举办各项活动邀请媒体等公众传媒参加，提高活动的市场效应；3、协作整体活动方案，提出中庭及广告点位的销售建议找寻租户；4、深化了解租户需求，主动提出创新建议，使租户通过活动能切实提高销售额、客流量；5、有效刚好了解市场发展状况，汇总对手信息并探讨策略主动出击，开发外围资源与媒体资源。市场推广主任的岗位职责5职责：1、负责校区整体市场工作的
5、管理和组织；2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标；3、负责市场人员的日常培训、绩效考核和xxx员工的管理；4、线上线下的品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、xxx管理；任职条件：1、拥有同行业相关职位阅历者优先，擅长表达，工作主动仔细，吃苦耐劳；2、熟识教化行业市场渠道，有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；3、有肯定的组织、管理、培训实力；4、接受户外工作、思维灵敏、五官端正；市场推广主任的岗位职责6职责：1、定期探望客户，执行生动化陈设，促进客户下单和售后服务等工作；2、依据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通
6、效率；3、辖区内推广活动前期工作洽谈，活动工作筹备，参加公司产品推广及促销宣扬工作；4、聘请与管理促销员。岗位要求：1、男女不限，年龄在18至35岁之间，有销售阅历者优先考虑。2、五官端正、主动主动、能吃苦耐劳、沟通表达实力强。3、薪酬福利：业务提成+KPI考核奖金+年终奖金+超额分红。市场推广主任的岗位职责71、负责整大方品牌的视觉设计、传播，对公司的宣扬产品进行美工设计。2、提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动，提高客流及公司形象。3、协作整体活动方案，提出广告点位的销售建议、能从客户体验的角度对公司所销售的产品形象及相关配套物料进行页面设计。4、深化了解客户需求，主动提出创新建议，
7、使客户通过活动能切实提高销售额、客流量；5、有效刚好了解市场发展状况，汇总信息并探讨策略主动出击，开发外围资源与媒体资源。市场推广主任的岗位职责8职责：1、会员CRM系统搭建、开发、技术对接、运行的统筹执行；2、 VIP ROOM的功能需求、运营推广的统筹执行；3、 CRM会员推广章程、积分规则拟定执行；4、会员礼品选购、会员活动推广等策划统筹、执行管控；5、会员活动赞助、合作商户协调统筹；6、会员类供应商沟通协调管理；7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销、广告、管理等相关专业；2、 23年大型商业地产及百货公司市场推广会员相关工作阅历；3、 、熟识系统供应商、相关会员推广供应商资源，并维持良好的合作关系；4、对商业地产会员推广运营有深化全面的认知、优秀的策划实力和创意，丰富的统筹执行阅历、敏锐的市场洞察力、良好的资源统筹实力。