师德师风学习讲座心得体会精品.docx

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1、师德师风学习讲座心得体会师德师风学习讲座心得体会1十月二十八下午我校开展了全员师德师风学习活动,仔细倾听了陈诗武主任这,就是老师专题讲座,受益匪浅,下面就谈谈我的一些体会:一、守住清贫没有加班费,没有年终奖,就要记得没有怨言。当时各行各业摆在面前的时候,是自己选择了老师。或许会说我是迫不得已,迫不得已也在千万职业中选择了老师,或许会说是机遇错过了自己,错过了你就不能回头。那或许这辈子就是老师,这是一种缘分,一种守住清贫的缘分。守住清贫,在清贫中安排生活。不要成天仰视谁谁谁有多少工资多少奖,仰视的结果是你的心情越来越差,工作上也总是疏忽,或许就连这份清贫都会离你而去。我们想的是每天学校、家,学生

2、的简洁生活,我们的心啊,像雪花一样无暇。我们没有挖空心事的设计,没有熬跟守夜的艰辛,没有勾心斗角的猜疑。我们每天和孩子打交道,或许我们毫无社会阅历,也不懂得太多的人情世故,可是我们却能恒久保持一颗年轻的心,和孩子一样,我们遐想的事情太多太多,世界在我们眼里恒久是光明的和干净的。因为这份清贫呀,我们穿着高档衣服的时候就更加珍惜,我们拥出名牌鞋子的时候走路就更加老师,我们在清贫中懂得了珍惜,生活这样才过得有滋有味。守住这份清贫,我们懂得了,凡事都要靠着自己的劳动创建,价值才更加有价!一、学高为师终生学习就更是对我们老师的要求了。你看,我们至少得吃透我们的教材,了解我们的学生,即使不能拓展,至少我们

3、不会误人子弟。就课本其实远远不够,每一位老师都知道,所以就不要搪塞学习,时间真的是海绵里的水,哪怕你仅仅捡起了每天上床睡觉前的10分钟,10分钟又有何妨,只要每天坚持,聚少成多,养成了一种习惯就好。当然有选择性的读书就更好了,在读书前能拟订一个安排那就再好不过了,这样我们看的书就可以分门别类,我们的学问就可以海阔天空,我们就真的学高为师了。相伴终生学习,潜心多读书读好书。你会发觉与书打交道,我们的心就会越来越泰然,我们的眼光就会越来越高远,我们的灵魂就会越来越圣洁。与书打交道,我们才会越来越大才智大胸襟大气度,也就会越来越受到学生的青睐,家长的赞同,社会的好评,我们的受人敬重才会落到实处。我们

4、才会无悔与“老师说的”这句至高无上的评价,在这评价面前,我们才会心安理得。三、身正为范德的影响是潜移默化的,不是做了一张试卷得了100分可以摆在面前的。老师也是,我们明白许多许多的大道理,知道许多许多的天文地理,只要向别人介绍说,我是老师,别人就多少会把我们和学问渊博、睿智豁达、胸襟宽广等字眼联系起来。所以我们自己首先要诚恳,要有一颗和善的心,一种朴实的奉献精神。这是一种潜在的德。老师还要能以身作则,这是一种表象的德。要到处事事严格要求自己,敢于正视自己,解剖自己。凡是要求学生做到的,自己必需先做到,给学生树立好的榜样,比如要求学生不要迟到老师自己就不能迟到早退;要求学生文明礼貌老师自己言谈举

5、止切切不行粗鲁;要求学生遵守行为准则老师自己就要遵守老师守则。否则要求学生,而自己又不身体力行,学生就认为这样的老师言行不一,出尔反尔不行信任。自己以身作则,树立起榜样作用,让学生学习。两者结合起来,双管齐下,就会看到一张张如同100的试卷。从前所说的能守住清贫,能树立职业骄傲感,这些除了是对我们自己职业的一种相识外,也是我们的道德规范所要求的。当我们真正把心潜下来教书育人时,我们真的能做到自娱自乐。也才会真正得到满意。“在满意现实中求进步”,满意现实中的工资,满意自己选择的职业,然后在不断的学习中追求进步,达到这种境界了,我们就会有好多好多的华蜜感。四、享受华蜜当一批又一批的孩子毕业了,我们

6、就会被一批又一批的孩子传诵,桃李满天下,走到哪里,我们都会有人虔诚地喊着老师,这种感动始终暖和到心底!这一切的一切是任何职业都没有的,而这种华蜜,她会醇香万年,伴随我们生命的每一分钟。这样,清贫又有何了得,不起眼又怎样,我们独享唯属我们的华蜜!老师职业道德,其实没有那么困难。下定决心当好老师,就要下定决心好好付出不计得失:做好教有所教,德能所范就行!这样就是老师!要当好一名老师,就要爱岗敬业,酷爱学生,爱得用心致志,爱得无私无畏!老师对学生的爱,就是“师爱”。师爱就是师魂,是师德最好的体现。师德师风学习讲座心得体会2学习了钟局长的师德师风专题讲座后我谈谈我对“构建和谐校内”这一点的看法,构建和

7、谐校内要从以下三方面入手:第一、构建和谐校内必需优化领导和老师之间的关系。学校里领导和老师之间的关系是上级与下级、领导和被领导,管理与被管理的关系,但是有肯定的特别性,在学生面前都是教化者,都须要以自己的高尚形象来做学生的楷模。要优化领导与老师之间的关系,作为学校领导首先要始终确立领导和老师是同等共事,相互敬重这样一种意识,而不同于企业组织那样一种纯粹行政上的关系,其次要敬重老师业务上的专长,做到人尽其才,充分发挥骨干老师的业务才能,为他们创建表现自我,实现自我的机会,并且充分利用老师中的典型来影响大家,发挥优秀老师的榜样作用,示范作用。再次相互沟通,增加了解,加强老师的思想政治工作,组织好政

8、治学习,引导他们树立正确的政治方向,执行好师德规范,留意常常性地了解老师的想法,听取广阔老师的看法,改进工作方法,尽可能解决工作、生活上的实际困难。最终领导要以身作则,做表率。学校的各项工作,开展的各种活动领导能亲自参与,做到吃苦在前,享受在后,以良好的形象来影响老师、学生。其次、构建和谐校内必需优化老师与老师之间的人际关系。教化工作中,老师之间虽有肯定的分工,但这种分工与其它工作中的分工有区分,全部分工都统一在育人这个总目标中,在教化、管理学生的过程中,特殊须要相互协作、协调。因此,领导要擅长引导,自觉地调整老师之间的人际关系,做到彼此适应、相互帮助、分工不分家。其次要引导老师正确地看待自己

9、,看待别人,敬重他人的劳动,不要自命清高,自命不凡。要求老师要留意心理角色的互换,对自己要严格,待人要宽容、谅解,正确地处理好人际冲突的冲突,防止冲突激化。要常常地开展一些教化、教学的阅历沟通活动,在沟通中融合老师之间的关系,把身边的阅历利用起来,取长补短,共同提高。总之有良好老师群体关系、教化、教学的整体功能强,育人的效果就好。第三、构建和谐校内必需优化老师与学生之间的关系。老师与学生的关系在学校关系中具有特别的地位,它是老师对学生施加影响的重要手段,是“传道、授业、解惑”的重要渠道。老师在与学生的交往中,要是能留意做到理解学生、敬重学生、宽容、同等地对待学生,就能建立一种相互信任、和谐共处的良好师生关系,老师是这种关系中冲突的主要方面,良好的师生关系必需通过老师自身的努力才能得以实现,因此要加强师德建设,以老师职业道德规范和老师日常行为规范为依据,抓好师德教化。无论是学校的管理者还是教职工,都应当加强个人素养方面的修养,并以自尊、自爱、自重、自强的品行精神来激励自己,要求自己,培育健康的人格,这是我们搞好人际关系的关键。 师德师风图文举荐 听师德师风心得体会体育老师师德师风心得体会老师学习”师德师风”心得体会师德师风学习心得体会 师德师风学习讲座心得体会

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