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1、工作上道歉信-道歉信工作上致歉信范文-致歉信1敬重的xxx：x月x日，在工作中，我不仅没有仔细投入工作，还.，并被领导发觉。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，也是与我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作
2、渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，服务行业肯定要有规范的行为准则，工作时间
3、我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心
4、的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好.做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。工作上致歉信范文-致歉信2您好，向您递交这份检讨以深刻反省我违反公司规定公车私用，进而造成车祸事故，给公司车辆造成损坏，更给公司形象与社会影响造成了严峻负面影响。此刻，对于我所造成的错误，以及带来的损失与影响，我深感愧疚与后悔。我在此给领导以及各位同事表示非常地愧疚。痛定苦思，通过反省，我相识到犯下我此次错误的有三
5、点缘由以及今后接着改正的问题：第一是我对公司对于公车的运用规定不遵守，充分说明我对轨道的相识观念浅薄。在以往的工作中，没有醒悟地相识自身职责，加上淡薄的规范意识，促成了此次错误。其次，我责任感欠缺，危机意识不强。身为职工兼驾驶员，自己没有醒悟相识自身岗位潜在的危机性。一方面我作为驾驶员，本身责任就须时刻确保能够接送领导。而作为一名交通参加者，行车与车水马龙之间，交通平安问题理应时刻谨记，不容半点松懈。而回顾我此次过错，恰是危机意识太过淡薄，私用车辆与挚友在外就餐，本在心中牢记的“开车不喝酒喝酒不开车”的律则却在挚友的一再要求做出妥协。第三，恰是我的人情交际实力欠缺与事物推断实力不足。在挚友的一
6、再劝酒下酒做出妥协，之后擅自将车交予一个并未熟悉的挚友驾驶，反映出我的行为不稳重不留意后果。从另一层面上说，还是我的责任感欠缺。回顾我的错误，对于我的种种主观错误，我难辞其咎。如今，我应以最坦诚的看法对待错误，恳切向领导认错，慎重致歉。今后，我须时刻牢记公司公车的.运用规定，谨记自身工作职责，而在事物推断以及人事关系处理问题上，肯定首先稳固工作原则。此外对于公司的车辆损失，我肯定尽我所能进行赔偿。此致敬礼检讨人：检讨日期：工作上致歉信范文-致歉信37月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主见，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复斟酌，整个人从上午到现在
7、始终沉醉在担心之中，我觉得，事务的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能安静并且深怀愧疚之心。记得20xx年进入公司时，我满怀信念和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是。因为我身怀有孕，常常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，须要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有刚好打算好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事
8、催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。本领件发生之后，我对事务的发生进行了仔细的、深层次的分析，查找出了问题发生的缘由。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简洁的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并情愿接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的缘由主要表现在以下几个方面：一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽视了日常行为规范的严格要求。二是责任心不足。公司纪律和作息制度，是我们每个员工都必需严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得
9、过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三是没有预料后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响公司的纪律。通过本次事务的发生，使我更清晰的相识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事务，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素养有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还相识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事务，使我更加相识到了做好思想教化工作的重要性。没
10、有教化，员工就没有好的思想和好的作风，就简单发生违规违纪事务。面对错误，我决心彻底改正，为了避开今后再次发生类似违纪事务，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。第一，我必需彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必需做到请示汇报，经领导同意再仔细实施，不得擅自作为。其次，我必需就此次错误向领导做出深刻检讨与致歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。第三，我必需倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最终，我恳请领导与公司同事的宽恕。总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一样，要不断努力，不能丢失自我，遗忘了根本。最终，我恳请组织上监督我今后的一言一行!以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导指责。针对本次事务，我情愿接受公司的任何处理。此致敬礼检讨人：