2019年11月2日湖北省直机关遴选公务员笔试真题及解析(下午).docx

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1、2019年11月2日湖北省直机关遴选公务员笔试真题及解析(下午)文秘 执法 文秘岗 第一题:单位准备邀请中共湖北省委党校教师讲解中共十九界四中全会精神,请你写一个邀请函。授课邀请函尊敬的xxx主任:中共十九界四中全会已于2019年10月28日至31日召开,为进一步深化对中共十九界四中全会精神的学习,提高我单位干部职工的政治素质和党性修养,拓宽知识层面,增强履职能力。拟邀请您于xx月xx日上午为我单位职工就“中共十九界四中全会精神”做专题讲座,时间约为2小时。感谢您对我单位工作的大力支持!(联系人:xxx,联系电话:xxxxxxxxx)。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx年xx月xx日第二题

2、:社会治理创新工作发言稿。执法类第一题:如何推进政治监督常态化,提出对策。 开展政治监督,根本是要牢牢把握“两个维护”首要任务,着重督促党章党规和宪法法律、党的路线方针政策和决议、党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实,推动管党治党责任落实,切实发挥政治导向作用。第一,聚焦重点,做到中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。一是牢牢把握“两个维护”政治任务。二是坚决护航脱贫攻坚。第二,健全机制,推进“两个责任”贯通协同,形成一体推进政治监督的工作格局。一是压实责任。二是强化监督。第三,提升能力,推动政治监督由理念落到实践、从要求变为行动。一是把政治建设摆在首位。二是全面提升履

3、职能力。第二题:写一个举报信的初核报告。关于XX问题的初步核实报告(模版)第一部分:要写清线索来源、问题概况、调查组所作的工作。例:20XX年1月1日,X收到群众李四署名举报,反映XX(略)。接到举报后,报经领导批准,调查组通过查找相关财务账目、资料、和有关人员谈话等方式,对举报人所反映的问题进行了初步核实。第二部分:要写清当事人自然情况和任职情况;反映的问题是否存在,如存在要写清发现问题的基本情况;针对具体问题提出明确的处理意见。调查组成员要在落款处具名。例:经查:XX,男,(履历,略)。调查组发现,国企项目财务账目混乱,分包队伍完成工作的单据签字手续不全,个别单据只有张三一个人的签字,XX

4、在担任国企项目经理期间,支付给分包队伍负责人王五的工程款与实际用工量出入较大,存在多支付工程款的情况。同时发现,XX涉嫌以同样的方式多支付给另外2个个体分包队伍负责人XX、XX工程款。建议对XX进行立案调查。 调查组: (成员签名)XX年XX月XX日第三题:围绕“政治监督、执法水平、纪律意识”这一主题,写一篇策论文。树立服务意识 增进人民福祉“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。习近平总书记一语道破人民心中的理想,更为党员干部明确了行动的方向。然而,当下人民群众在许多领域仍然遭遇有关部门“踢皮球”的尴尬,办事拖拉,成效缓慢。背后折射出一些政府工作人员服务意识缺失。故而,要不断强化服务意

5、识,提高办事效率。在现实中,为官不为、握权塞责者有之;迷恋权力,变相放权者有之;吃拿卡要、刻意刁难者有之权力是人民赋予党员干部的责任与义务,由不得半点任性,也容不下淡漠和怠惰。若仍由太多的肆意而为、任性而为,则必然割裂与群众的血肉联系。以服务意识激发磅礴力量,需要有“心”,也要有“行”。服务意识要有责任之心,能“愿”干事。责任心是服务于民的最准切入点。正所谓“为官避事平生耻。”但是必须看到,当前一些地方党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,对群众问题不关心,不关注,能推就推,能避就避。归其根本在于一些干部没有正确认识权力与责任的关系,把两者分开,甚至只想要权力,不愿担责任。可见,要切实提高干部责任

6、意识,才能愿干愿为,为群众办事解忧。服务意识要有为民之行,需“能”干事。新时代有着新的契机,但人民对于政府的工作也提出了新的要求。但是,面对矛盾问题,还有不少人当“鸵鸟”,对问题视而不见,不想、不能切准“病根”,根除问题:有的看到办事窗口人潮涌的,却不能改进办事流程,提升行政效率;有的看到机关单位走基层的“大呼隆”现象,却有意回避其中的形式主义顽疾。而唯有以孜孜不倦的创新精神,放能消除所存在的“能力恐慌”。故而,面对纷繁复杂的矛盾,林林总总的难题必须直面困难,提升能力水平,用智慧锻造发展进步的利器。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”规范权力,以责任之心与能力之心服务人民。要以眼里不揉沙子的认真劲儿,敢于较真碰硬,提升效率。方能从问题中发现未来,用优秀服务增进人民福祉。

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