《校长安全目标责任书精编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校长安全目标责任书精编.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、校长安全目标责任书校长平安目标责任书1_同志：本年度，你作为_学校校长，工作中，你在组织好全校老师圆满完成相关教学工作的同时，更要切实履行好学校平安管理职责，确保你校本年度师生的平安与稳定，现与你签订20_年度“一岗双责”责任状。一、教学常规管理工作加强学校常规工作管理，根据新课程标准(20xx版)开齐课时，开足课程;仔细组织老师参与接着教化学习、培训，仔细实行XX县中小学老师教学常规、教学业绩及学校教学质量量化考核评价奖惩方法的通知(试行)(金教研20xx8号)文件精神，仔细贯彻新课程理念，全面实施素养教化，教学质量稳中有升，办人民满足的教化。二、学校平安工作(一)、平安工作事故限制指标1、
2、确保学校全年度无一例平安责任事故;2、确保学校全年度不发生食品平安事故，特殊是师生集体食物中毒平安事故;3、确保学校全年度不发生干脆经济损失在1万元以上的火灾、爆炸或三千元以上设备损坏事故，确保不发生学校珍贵财物被盗事务;4、确保学校全年度无师生参与吸毒、参与邪教组织的各种活动; 5、确保学校全年度无师生参加的各种非正式上访活动;6、严防损害事故的发生：全学年校内不发生学生斗殴事务、老师体罚学生造成的损害事故;(二)平安工作管理目标1、组织人员制定切合本校实际的年度平安工作安排，健全学校各处室平安管理规章制度，修订完善各项应急预案，每学期至少开展1次全校性的应急预案实战演练活动，每月至少组织召
3、开一次平安工作专题会议，刚好解决可能影响学校平安与稳定的问题。2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，签订平安管理工作目标责任书，层层落实平安责任，责任书签订率达100%。3、仔细组织开展平安检查。每周开展一次校内平安隐患排查，每月开展一次校内周边平安隐患排查，针对平安检查中发觉的平安隐患，要马上实行措施整改到位，刚好消退隐患，不能马上整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，平安检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。_乡教化管理中心 学校：_负责人：_ 负责人： _20xx年XX月XX日校长平安目标责任书2为了提升学校管理水平与
4、教化教学质量，圆满完成教化局与学区签订的考核目标，学区特与你校签订本目标考核责任书。一、教学指标本学期末质量检测各学科学科优秀率增长不低于7%，学困率限制在5%以内，学校总评不低于学区第_名。二、管理指标1、校长每周听课不少于5节，兼课的不少于2节。2、确保生源地6周岁儿童入学率保持95%，流失人数不得超过3%。3、确保每位老师有教科研成果(“小课题”论文、案例、电子课件等)。4、因地制宜，建设好校内文化，让学校一草一木会说话，校内到处皆育人。5、落实物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制学校的宿舍、餐厅必需达到“二星级”标准。三、财务指标学校固定
5、资产管理到位，凡学校资产必需进入资产账。专人管理，严格借还、赔偿制度，易耗品报销审核制度。按20%比例教化经费落实好校舍修理。特别状况报学区批准外，不准出现赤字。四、平安指标严格执行“三进二十六防”规定，不发生校方责任事故，不出现信访问题。五、结果运用期末学区结合教化局相关科室，逐校、逐条比照指标完成状况检查打分。作为校长评优评模、评聘职称、绩效工资发放的依据。连续两学期完不成指标要求，校长就地撤职。本责任书一式两份，由学区和学校分别留存。学区(盖章) 小学(盖章)学区总校长： 小学校长：XX年XX月XX日校长平安目标责任书3为了圆满完成教化教学任务，切实履行好你所在岗位相应的平安管理工作职责
6、，营造平安的教化氛围，现签订20xx年平安管理责任书，详细内容如下：一、平安工作事故限制指标确保学校全学年无一例平安责任事故;严防损害事故的发生。二、平安工作管理目标1、制定切合本校实际的年度平安工作安排，健全学校平安管理规章制度和各项应急预案，每学年至少开展一次全校性的应急预案实战演练活动，搜集整理好年度平安工作台帐资料，每月至少组织召开一次平安工作专题会议，刚好解决可能影响学校平安与稳定的问题。2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，签订平安管理工作目标责任书，层层落实平安责任。3、仔细组织开展平安检查，有组织的常规性平安检查全年不少于10次，针对平安检查中发觉的平安隐患，要马上实行措施
7、整改到位，刚好消退隐患，不能马上整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，平安检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。4、每学期仔细组织平安教化系列活动，师生员工的参加率和受教化面均达100%。5、仔细落实平安事故责任追究制，主动妥当处理好突发事务。6、比照本校全员“一岗双责”制实施方案，根据客观、公正、公开的原则仔细组织、协调年度平安目标管理执行状况的考评工作。7、具有其他任课老师的一切职责。8、完成学校交办其他平安工作任务。三、平安工作的考评每学期末，学校对所签责任人全学期内履行平安管理工作岗位职责状况，根据学校制定的“一岗双责”实施方案进行全面的考评，凡成果显著或有特别贡献的教职员工应予表彰嘉奖;凡因工作中出现平安责任事故的，坚决行使“一票推翻”权，取消年度评优、评先资格，同时扣除部分绩效工资。因主观缘由造成事故者，依据情节，赐予指责教化，扣除部分或全部绩效工资。造成刑事责任的，交刑事部门处理。学校(公章)：_中心校长(签字)：_完小校长(签字)：_20xx年XX月XX日