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1、就业实践活动心得体会就业实践活动心得体会1近年来，高校生创业就业始终是社会热点之一，这次的暑期社会实践就是以高校生创业就业为服务平台，为更多的高校生供应机遇。多数高校生依旧希望选择体制内就业，受传统观念的影响，比如政府机关、事业单位、国有企业以及垄断行业。因为总体而言，这些部门和行业就业稳定性相对较高，收入相对稳定，也有较好的个人发展空间，所以成为多数高校生的就业首选。当前我国地区发展差异较大，特殊是东部地区与西部地区发展差异较大，高校生大多依旧趋向于选择发达地区的城市作为就业选择地，而这些地区的人才相对饱和，这也是造成高校生就业难的缘由之一。同时，当前吸纳就业实力较强的企业总体上对学问和素养
2、要求相对较低，许多工作岗位对劳动者的技能水平要求不高，一般劳动力就能应对，这在肯定程度上冲击了高校生的就业机会。另一方面，外在因素也有着不小影响。一边是更多的毕业生须要就业，另一边是工作岗位削减、大量员工失业的现状。目前，也有许多人把目光放到了工作相对稳定的事业单位上，对此国家政策也作出了主动地调整，公务员和高校生村官的选拔人数也创下了历年来的新高，但仍不能够满意广阔毕业生的就业需求。也有很多高校生放下身材、转变就业观念，视线从“白领”转移到“蓝领”，重新回到校内，参与技校学习提高技能以谋出路，作出了符合实际的选择。这是一个可喜的改变，说明现在的高校生就业观念正日趋理。并且金融危机是危机的同时
3、，也是机遇的示意。但仅有创业准备不等于能实现创业，只有为创业的毕业生营造好的创业培训和创业环境、才能使他们真正实现创业。当然，三百六十行行行出状元这句话也是没有错，无论学的是什么专业，从事的是什么行业；不管是就业还是创业，只要充分的发挥出聪慧才智，就更接近胜利。但创业就业的前提是你自身素养和实践实力。为此凸显了高校生社会实践的必要性。在其中你会看到自己的不足和惰性。心理学家声称：人都有惰性，希望舒适的生活，希望得到的更多而忽视付出。在社会实践中不同于在高校生活中的放松，更多的有纪律、原则、职业道德、生活习惯等等的体现。在社会实践中，会接触到许多你以往嫌少接触的，甚至会让你相识到你人格中黑暗面。
4、当然，这黑暗面不是指暴力等等，而是你的耐性挑战，品行挑战等等，你在高校生活中没有被发觉的。在高校生活中，你多数是被发觉，而人的眼光总是带有主观色调，不易让你发觉真正的自己。在社会实践中，你的搭档或许是你生疏的，甚至只有你一个人，你有足够的时间和度够的空间来思索和发觉真实的自己，考虑将来的路，知道怎样改善自己。通过社会实践活动，能看到自己和社会须要之间的差距，看到自身学问和实力上存在的不足，比较客观地去重新相识、评价自我，渐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感，不断地去提高自身素养和实力，以适应社会发展的须要。在这次的社会实践中，我也相识到自己的不足，高校生普遍存
5、在问题之一，心不够静。实践可以磨练人，让人浮躁的心安静，得到安静，提高自己的素养。现代的我们，对我国的国情、民情知之甚少，社会的困难程度，远不是仅凭读几本书，听几次讲座，看几条新闻就能了解的，社会实践则为我们打开一扇窗口。高校生走向社会参与实践，亲身体验生活，在与人民群众的接触、了解、沟通中受到真实地感染和体验，从活生生的典型事例中受到深刻的教化和启发，使社会责任感和使命感得到加强。在实践期间，我看了不少报刊杂志，了解当前局势；接触了不少高校生，一起探讨大家的问题，相互沟通，体会不同的生活；了解不同的人，不同的事，不同的幻想。在实际的生产生活中，很多问题单靠某一方面的学问是难以解决的，须要考虑
6、诸多因素，运用多方面的学问的技能才能解决得了。社会实践使高校生接近社会和自然，获得大量的感性相识和很多有价值的新学问，同时能够把自己所学的理论学问与接触的实际现象进行比照、比较，把抽象的理论学问渐渐转化为相识和解决实际问题的实力。创业就业依旧是社会的热点，但无论你想创业还是就业，你自己必需有肯定的实力。随着社会的不断发展，对各种人才的要求也随之不断改变，竞争已成为社会的基本特征。因此，专业面窄、社会适应性差、综合实力不强的人才在市场竞争中必定处于劣势，社会实践使我们广泛地接触社会、了解社会，不断地参加社会生活，在实践中不断动手、动脑、动嘴，干脆和社会各阶层、各部门的人员打交道，培育和熬炼实际的
7、工作实力，并且在工作中发觉不足，刚好改进和提高，使之更新学问结构，获得新的学问信息，以适应社会的须要。就业实践活动心得体会2毕业在即的高校生往往求职心切，明知自己与社会的齿轮尚不能完全契合运转，却依旧根据自己志向的“职业规划”去选择，到头来往往会碰得头破血流，甚至有可能把最初的斗志丢失殆尽。所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会须要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学学问，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。今日高校生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的高校生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此高校
8、生应把能充分运用自己所学专业学问的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教化的培育目标，又能充分运用自己的专业学问，发挥专业特长。二是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断改变，相应地对人才的需求随之改变所确定的。这就要求高校生在学好专业学问的同时，依据自己的爱好、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关学问，培育实力，确定与自己爱好、爱好相一样的就业目标。要确定合理就业目标，就要求高校生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。社会的高速发展并不代表急功近利与轻浮草率，许多眼高手低的毕业生把毕业实习定义为“廉价劳动力”，甚至是“奢侈生命”，这是特别不行取的。毛瑞杰认为：高校生实习经
9、验对其求职的两个好处。一是提高了毕业生的综合实践实力，从实习中学到了高校课堂上没有的实际操作阅历；二是有效缓解了干脆就业的社会压力，建成了就业的缓冲带，对缓解就业难有肯定帮助。在现实生活中，许多实习生与实习单位建立了良好的关系，形成了相当的默契并最终胜利签订了就业协议，从而使就业不再那么难。在国家有关部门和一些民营机构的共同努力之下，全国高校生实习信息的共享平台日渐形成，为在校学生和毕业生供应丰富的信息源。服务平台担当了大量的实习生组织、招募、培训、后勤服务等实际工作，把实习工作本身交给实习单位来管理，专业化的分工协作使管理更有效率，实习效果更志向。毕业生在求职心切的同时，要多关注此类信息，在
10、实习过程中把握机会，学习新知，熬炼就业实力，把握就业机会。素养化教化实施多年，中国的高校教化还存在一个明显的弊端侧重学问型与理论型的教化，这恰与企业要求的复合型、实操型、技能型的人才相去甚远。从企业现实需求动身，毕业生们还须要从技能培训和职业化培训两个方面加强培育，使自己的实际实力与企业需求之间实现胜利对接。由于缺乏就业阅历和就业市场竞争激烈，在找寻工作的过程中或焦虑担心，茫然不知所措；或心情亢奋，四面求职，一旦碰壁，又垂头丧气或怨天尤人；还有的学生优柔寡断，患得患失，整日心绪不宁，以至影响了正常的生活和学习。如何避开或减轻这种负性心理呢？驾驭以下四点是很有帮助的。一：确立就业目标是维护良好就
11、业心理的第一步，也是关键一步。确立就业目标要留意两个方面：一是正确相识自我，即仔细客观地分析自己的爱好特长、性格气质、实力水同等，检查自己想干什么，能干什么，竞争力如何。现在不少城市成立了人才及职业实力测评机构，高校生不妨去试一试；二是正确相识就业形势，即考虑自己的专业和志向职业在社会上的需求量如何，竞争强度如何；自己的志向职业与自己所学的专业是否相符，假如不符合，该如何弥补；将要去求职的单位对求职者有何详细要求等等，综合考虑以上因素，确立就业目标，就比较符合实际，可以避开过高的心理预期。二：较强的心理承受力在竞争激烈的社会中是不行缺少的，它能使人们经受住挫折的打击，照旧保持进取的志气。高校生
12、在就业过程中确定会遭遇到求职失败。面对失败，有的人心情烦躁，精神不振，甚至产生自卑感，这明显是心理承受力不强的表现。真正的强者面对求职失败，会仔细反思，吸取阅历教训，努力去争取新的机会。三：应变性指高校生要依据实际状况，刚好调整就业期望值和自己的学问实力结构，以便与就业市场的需求保持最大的适应性。随着社会的快速发展，职业种类及要求的改变越来越快。有的人在刚进高校时所学专业还是紧俏的，但毕业时却已经饱和了，以至就业困难。因此，高校生免除就业苦恼的良方之一就是要大大增加应变性，如辅修其次专业或尽可能多地学习志向职业所需的学问和技能。就业就在身边，以主动乐观的心态尽早做好正确导向的高校规划，在日常学
13、习生活中仔细遵守，踏踏实实走好现在的每一步，多途径找寻有利信息，多角度看待自身和将来的就业。宏观定性的同时注意微观的发展，在学好专业学问的基础上，提高自身综合实力。同时尽早做好职业规划，脚踏实地一步一步实现自己的职业幻想。就业实践活动心得体会3西瓜这个作物一般是要求高强光照，高温是25度30度左右的范围是比较合适的，超过35度它的生长就受到抑制，所以一般我们维持在30度左右的温度，它是高温的作物。现在光照温度也是比较好的，假如把西瓜支配在这个时间上市的时候，昼夜温差比较大，品质是比较好的。温度管理：2030度左右是最合适的，所以在这段时间管理主要是温度不要太高。因为这段温度比较高，所以要加强通
14、风，不须要晚上再盖。水分管理：瓜在接近成熟的时候一般状况不用再浇水，所以一般水分足够的状况下或者水分过多的状况下不用再浇水。假如浇水的话简单造成出现水瓤子瓜，出现瓜瓤子性质会变坏，所以这种状况下要留意。假如是膨瓜期你就给他浇大水，假如是渗灌期就适当的浇点小水，以防止水大以后出现秧苗突长。假如到后期就要适当限制浇水，保证水分足够够就行。然后，当西瓜到来是应当差不多是晚上下半夜。依据我们从前所解的要求在储存这批西瓜时要时刻留意温度和水分。最终，在这一时间里，我们在旁监督他们卸货，并在称重的看是否符合重量。对于，一些在运输过程和卸货过程中导致裂开的西瓜实行干脆处理掉的措施。高校生创新创业的案例在高等
15、学校开展创新创业教化，主动激励高校学生自主创业，是教化系统深化学习实践科学发展观，服务于创新型国家建设的重大战略举措；是深化高等教化教学改革，培育学生创新精神和实践实力的重要途径；是落实以创业带动就业，促进高校毕业生充分就业的重要措施。现在我国要实现从人口大国向人力资源大国的转变，到2020年进入创新型国家行列，首要的任务就是培育年青一代的创新精神和创业技能，高校开展创新创业教化势在必行。因此，高校生创新创业教化文化、创业人才培育具有特别重要的作用。当然，关于高校生的创业，有胜利的例子，也有失败的例子。胜利的例子：胜利在于坚持“六亩地”区域商业水果贸易。20xx年暑假，当同屋舍友们都在张罗着实
16、习时，即将读大四的袁艳春却以在学校创业竞赛上获得的2万元奖金和同伴凑起的1万元钱，开起一家名叫“六亩地”的国内首家专注于高校水果市场的网站。每天早晨三四点，他都要去南城的新发地进货，白天在高校里卖货。高校生在宿舍里想吃水果，便上“六亩地”下个订单，半个小时后，二三十块钱的水果便送到宿舍楼下。“六亩地”很快火起来，行情最好时袁艳春每天有好几千块的进账。“捡来”的奖杯。在研二时，一位同学在校内BBS上发布一则消息：招募创业成员。始终有创业想法的。袁艳春报名，但由于报名人数过多，报名依次靠后的他被刷下来。这个时候，袁艳春和几个被刷下来的同学自行组成一个创业队伍参与其次届中国人民高校创业大赛。他们选择
17、的创业项目是区域商业水果贸易。这个项目源于国外流行的一种商业模式：LBS。这种商业模式与城市社区中一个个的连锁便利店非常相像，但更重要的是“我们可以网上订购水果并且在一小时内免费送货”。由于留给他们的时间太短，团队的打算工作并未做到最好，加上大多数的创业团队选择科技独创项目，他们这个偏传统的商业模式在创业大赛上并不太吸引人们的眼球，但最终还是凭借着其新奇独到的销售模式和服务荣获第十名。根据竞赛规则，前十名队伍都可以获得一座奖杯。“当时就是觉得自己很幸运，没有白参与，但总觉得以第十名的身份获得奖杯，有点难以启齿。”袁艳春笑着说道，他戏称这是座“捡来”的奖杯。不变的信念创业大赛结束，获奖队伍走的走
18、，散的散。唯一坚持下来的“只剩我一人”。袁艳春之所以能干下去，客观缘由是他们的项目比较实际、好操作、不须要巨大的资金投入，虽然看似只针对一个市场（整个人民高校），但要知道“人大校区的人数为3万”；主观缘由是“我是真的想创业”。而对于同学们相继放弃自己的创业项目，袁艳春说：“关于创业，要有敢想的头脑和能干的身体，有一边萎缩都不行。”于是，怀着这样的信念，袁艳春投入到创业之中。他说：“我在农村种过水果，但还真没卖过”。于是他进入一家水果超市中当起水果销售员，“包括进货、搬运、销售、记账？能干的我全干，就是想摸清晰水果的销售渠道。”袁艳春说，“后来发觉如今的水果销售存在很多弊端，这些弊端会损害整个销
19、售市场，比如原来并不是进口水果，却贴上进口水果的专用标签，而且这些标签常常会贴在有虫眼的地方；除此之外，价格便宜的水果不让顾客选择；更有甚者，会在电子秤上做文章？”袁艳春总结一番，他认为自己的水果销售模式很具优势。“无处不至”的团队袁艳春召集几个好挚友，其中不乏自己的同学、老乡等，他们听袁艳春具体的创业策划后，非常感爱好，有几个是辞掉自己的工作加入到这个团队中来。于是，公司的管理、注册、网站、财务，货物的选购、运输、配送等等袁艳春都支配得井井有条，麻雀虽小五脏俱全。袁艳春说：“当时考虑到我们的公司还不大，又是做水果销售，于是起名叫做六亩地，以后业务扩张，估计就百亩地。”当记者问到他以后的业务领
20、域是否会扩大时，他说：“炒黄金有跳楼的，捡垃圾有发财的，关键是你要找自己情愿投入的领域与地盘。不要这山望着那山高，到那山没柴烧。好好做一个项目比什么都强。”就这样，袁艳春每天早晨4点动身去新发地选购水果，到人大校区的货物中转站，再把该天的主打水果入网，等待发货。“我对顾客的承诺就是质量第一、绝不缺斤短两、价格肯定低于市场价，买贵保证退款。我要把六亩地标价做成像京东报价那样权威。”他和他的员工配送货物常常到晚上11点。作为人大的学生，袁艳春对于校内的每个角落都很清晰，因此学生常常是在自习的时候、刚洗完澡的时候、刚出饭堂门的时候，甚至是刚下课走出教室的时候收到网上订购的簇新水果，正是如此，袁艳春的
21、配送团队会出现在校内的任何一个角落，如此人性化的服务“不用怎么宣扬，一传十、十传百，很快全校就知道我们这个无处不至的团队。”失败的例子：要敢于面对失败“鑫宇科技”创业之路。创业，要敢于面对失败高校生王鑫的创业故事“从哪里跌倒，从哪里爬起来，我不怕失败”王鑫总是这样激励自己。诞生于19xx年王鑫，还在西安音乐学院学习期间就起先创业，经验起初的胜利后，由于管理欠缺等缘由，轰轰烈烈的创业安排以失败告终。不过，他并没有被失败吓住，他努力学习，为下一次创业打算着。王鑫的专业是声乐。学习一年后，他感觉对声乐丝毫提不起爱好，便有创业在实践中学习的念头。王鑫对计算机有着深厚的爱好，经过一个多月的市场调研，他发
22、觉计算机维护和硬件方面很有前途，于是便筹划着先开一个小店面，积攒成本和阅历。“父母不同意，没有资金，我就四处筹借1万元作为起步资金”，王鑫如是说。就这样，王鑫在高新租间30平米的房子，起名“鑫宇科技”，起先他的创业之路。刚开业的时候是最辛苦的。新开的店铺首先要做好宣扬，要有长期稳定的客源。为节约成本，王鑫自己出去发传单，让挚友帮忙守夜，有生意就抓紧回去。为省钱购买电脑硬件，他每天只吃一顿饭。有帮别人做系统之类的活都是晚上干，完就在地上打个地铺干脆睡觉，早上再出去发传单，招揽客人。一晃半年过去，生意也慢慢好起来，除去房租成本等费用每天平均净收入100多元钱。在创业过程中有一点事王鑫最骄傲的，那就
23、是他坚持自己的原则，坚持诚信，不受金钱和利益的诱惑。一天中午，一名青年来到店中要卖手里的笔记本电脑，并说随意给个价，100元都行。王鑫接过电脑一看，八成新，在二手市场可以卖到二千多。王鑫便怀疑电脑的来源，拒绝收购。一旁的店员很不解，王鑫义正言辞地告知店员：“我们不能因为一点小利旧失去信誉，以后这种来路不明的东西，再便宜也不能要！”王鑫创业的时候只有20岁，年轻人难免贪玩。生意好起来后，在管理上也不似以前尽心，有时甚至为玩而停业。慢慢地，生意越来越差，入不敷出，不得不关门大吉。虽然创业一年就失败，王鑫却仍旧很乐观，他说：“创业要敢于面对失败，只有亲身实践，经受失败，才能总结教训，积累阅历。这次的
24、失败，让我更加看清自己，知道今后努力的方向。”创业失败后，学习之余，王鑫在一家电子公司兼职，积累阅历。他坦言：“还有许多须要学习的地方，不像以前那么浮躁。以后又机会，还是要创业的！”就业实践活动心得体会4据中国媒体援引人力和社会保障部的最新统计数据，我们发觉二零一零年全国高校毕业生竟达到了630万人，比去年的611万多19万人，加上往届未能就业的，那么须要就业的毕业生数量将是一个很浩大的数据，高校毕业生就业形势非常严峻。因此，我们在这个暑假中进行了关于高校生就业问题的社会实践调查，找寻解决当代高校生就业问题的新方法。在此我就谈谈本次活动我的一些感想与收获吧。通过本次活动，我们发觉我国高校生就业
25、预期收入与用人单位供应的工资之间存在着明显的差距。高校生大多选择在发达地区、高薪部门就业也是就业难的主要缘由。难怪有人讲：“与其说高校生难就业，不如说就业难如愿。”而当代高校生在求学期间，只注意专业学问、忽视心理素养的状况，使一些人在面对困惑或逆境时，总是表现出一脸的茫然，影响到自己的择业选择。尤其在求职过程中有些学生一旦遭受失败，便一蹶不振，这也是高校生就业难的缘由之一。在就业市场上实际表现出，用人单位难招到合适的人，大量的毕业生又无工作可做的“两难”现象。在择业时许多高校生只考虑经济收入、工作条件、地点等因素，这也导致了他们很难找到如意的工作。因此在当今就业也出现危机的环境下，高校生肯定要
26、理性就业，就业初期工作经验和阅历比赚钱更重要。心态是关键，要树立正确价值观才能从容就业。高校生要顺当就业就必需首先依据自己的实际状况和就业形势，调整自己的就业期望值。调整就业期望值不是对单位没有选择，只要有单位就去，而是要在职业生涯规划和职业发展观念的基础上重新确定自己的人生轨迹。这就是说要树立长远的职业发展观念，放弃过去那种择业必需“一次到位”、要求肯定平稳的观念。在当前获得一个志向职业的时机还不成熟时，应实行“先就业，后择业，再创业”的方法，通过正值的职业流淌，来逐步实现自我价值。当然，在择业时不能只考虑经济收入、工作条件、地点等因素，更要考虑职业对自我一生发展的影响与作用，应看重职业能否
27、帮助实现自我价值。在求职中遇到挫折时，要用冷静和坦然的看法待之，客观地分析自己失败的缘由，调整自己的求职策略，学会劝慰自己，以便在下次的求职中获得胜利。同时，加强专业及社会工作的学习也是促进就业的一种自我完善的方法。我觉得，高校生在校期间要学会从以下几个方面培育自己：一要选择自己感爱好的专业，坚决目标之后就不要动摇，最好自己制定一个学习安排，每天定量学习；二要进行职业规划，针对自己的专业以及就业目标进行专业训练，以便对将来的就业有所帮助；三要坚决意志，因为外界的干扰和吸引会许多，肯定要有所坚持；四驾驭应聘技巧，注意沟通方法；五充溢自信，脚踏实地从基层做起；六刚好驾驭实惠政策，主动谋求自主就业。
28、确定就业实力的因素是多方面的，其中最重要的是学问、方法还有心态。一般地说，学问学得扎实、理论积淀厚实，具备了指导科学行为的理论基础；假如又擅长运用科学方法，分析问题和解决问题就会科学得当；对于就业期望值的调整要结合实际，不能好高骛远，也不能自暴自弃。所以说，既有良好的学问基础，驾驭了科学的方法，又能够适当调整就业期望，是具备就业实力的几个重要条件。适者生存，生存是为了发展。对社会和环境的适应应当是主动主动的，而不是消极的等待和却步。高校生只有具备较强的社会适应实力，走入社会后才能缩短自己的适应期，充分发挥自己的聪慧才智。因此，在不影响专业学问学习的基础上，大胆走向社会、参加包括兼职在内的社会活
29、动是高校生提升自身就业实力和尽快适应社会的有效途径。总之，作为毕业就业的高校生，首先要主动、主动寻求就业，而不能被动的“等、靠、要”。许多毕业生把希望寄予在社会关系资源上，出现了求职“全家总动员”的现象；一些毕业生则期求依靠学校解决就业问题。事实上，在市场经济条件下，我国已经实现用工制度的双向选择，高校生主动“推销”自己是一个特别重要的实现就业的途径，因为能否胜任工作还是要靠自己的实力说话。其次，要破除传统的就业观念，实现多元化就业。高校生在择业时往往承受着来自社会和家庭中传统观念和传统心理的压力，仍旧把留在大城市、端上“铁饭碗”作为首要选择，也有不少高校生倾向于选择外企，合资企业等薪酬较高的
30、职业，但很少有人选择西部和基层，这就使就业成了“独木桥”。其实，许多岗位还是特别须要高校生的。比如，近年来，一批新型适应非正规就业方式的职业正在不断涌现，自由演艺人员、软件开发人员、翻译人员、美工设计者和自由撰稿人等自由职业岗位在社会上走红，对于缓解高校生就业压力起到了主动的作用。可见，只要高校生能转变观念、面对现实，就不难找到能够发挥自己特长的工作了。就业实践活动心得体会5一、实践的主题调查就业形势，探寻职业发展之路，了解就业环境、政策和形势，分析状况，寻求将来职业发展之路。二、实践的时间二月三、实践的内容（一）就业形势当代高校生面临着相当严峻的就业形势，近年来，随着我国高校毕业生就业制度的
31、改革和高等教化规模的快速扩大，高校毕业生的数量快速增加，就业难的问题曰益突出，根据教化部公布的数据计算，我国高校毕业生的数量由20xx年的333万人增加到20xx年的630万人，年平均增长率高达47%。毕业生就业压力已经越来越大。毕业生人数与就业岗位相比供大于求，待就业人数与社会有效需求短期内增幅有限的供需冲突曰益突出，同时就业结构性冲突依旧存在。（二）应具备的实力1、沟通实力，尤其是英文沟通实力。五家企业在聘请一般高等学校毕业生时对英语等级的基本要求都在六级以上，个别企业要求毕业生的英语达到专业八级水平。在外企，有一些中国员工专业技能相当优秀但是英文水平较差，这样的员工很少有发展的空间，因为
32、有的外国同事评价员工的标准首先就是可以相互沟通。在国企，英语沟通同样重要。随着中国的迅猛发展，国与国之间的合作越来越亲密，企业将常常与外国沟通技术、合作开发产品，不懂英语步步维艰。2、学习实力，又称自学实力。专业技能是基础，是求职者参加竞争的敲门砖，同时，科学技术日新月异，单凭在学校学习的技能远远不能满意企业的需求。企业将会对员工进行培训，比如英特尔公司会在前六个月对员工进行大量培训，这时要求员工擅长学习，随时保持充电状态，尽快驾驭技术。学习能使人增长学问、才能，以便帮助公司达到所企望的目的。只有擅长学习、不断学习，才能紧跟社会时代的脚步，才能适应企业不断发展的要求。3、实践实力。和专业课成果
33、相比，单位更看重的是独立解决问题、社会交往等实力，这些通过上课是很难学到的。在相同专业的状况下，本科生只有分数的凹凸不同在本质上并没有区分，都是没有阅历的某专业学生。驾驭的专业学问可能相差不大，差别大的往往是在其他学问构成上。企业会很注意学生的实践阅历，比如曾在工厂实习过、在学校曾组织过大型活动等。4、团队合作实力。当前无论是生产、管理或服务第一线在社会化大生产的条件下，工作岗位越来越须要团队合作和沟通，这是胜任工作的一个重要条件。学习在很大程度上是自己的事，然而在工作岗位上往往一份工作的胜利完成须要一个团队的共同努力，这要求员工不仅要精彩完成自己的工作，还要在团队里推动其他人达到他们想要的结
34、果。四、实践的结果1、专注学业，专业学问要坚固，打造核心竞争力。正如上海电气集团风电公司的郑总经理所说：“每个人都有自己该干的活儿，学生的活儿就是学习，这是对自己负责得体现，一个学习好的高校生将来更有可能将本职工作做好。”除此以外多方面学习也很重要，不能局限于专业领域。比如管理学、经济学、法学、数理统计学，方方面面都要学，这样的复合型人才更能适应企业发展须要。上班后虽然企业也会供应相关培训，但是工作环境其实已经不如学校宁静，而且工作繁重。走上工作岗位后运用学问的时间多、学习学问的时间少，在高校里多看多学，以免工作时学习仓促。2、多参与课外活动，提高综合素养。用人单位透露，在应聘人数众多的状况下
35、，聘请者的一个快手段删选的方法就是阅读简历上的课外活动记录。在校做过学生会主席、义工、协会会长、勤工俭学思科公司负责人力资源的总监王先生强调，他偏向于录用参与课外活动多的学生，因为在活动中他的组织实力、协调实力、主观能动性和团队意识都得到了相关熬炼，这些都是将来在工作中不行缺少的素养。此外，多参与社团活动可以熬炼对突发事务的处理实力、沟通实力等等，这些都是用人单位在聘请没有工作阅历的高校生时极为看重的。五、实践中的问题和建议要调整自己的就业心态，树立正确的就业观。不要随大流。（1）开拓视眼在校期间，高校生肯定要注意对就业素养的培育，这其中包括合理的学问结构，扎实过硬的专业学问，良好的择业技巧以
36、及交际表达实力，应变实力和心理素养等。专业学问的培育和熬炼要求我们不仅要学习好书本和课堂上能够得到的理论学问，也要求我们在专业方面有相当的自己的相识和更加广泛深化的了解，包括专业周边的链接，我们都应当涉及到，惟其如此，我们才有一个更加广袤的施展空间让我们游刃有余。而良好的交际表达实力，应变实力和心理素养则在学生在高校学习之余索要熬炼的方面。本次问卷调查结果显示，参与社团活动和学校组织的各种社会实践活动对就业有正面影响。作为高校生进行实力熬炼、施展个人才华的重要舞台，社团活动和各种社会实践活动在引导学生走向社会，培育学生的爱好、技能和才能，充当学生与社会交往渠道方面的作用不容忽视。因此，在不影响
37、专业学习和专业实习的基础上，大胆地走向社会、参加包括兼职在内的校外活动是高校生提升自身实力的有效途径。（2）正确相识自身高校生择业时会产生很多心理问题，发觉主要存在如下心理：1、焦虑心理：由于担忧不能达到预期目标或因为盲从、自负、自卑等缘由，求职时遭遇拒绝或失败等挫折而形成的惊慌担心的心情状态，它是由心理冲突或遭遇挫折而引起的，是一种困难心情的反应。2、自卑心理：一些高校毕业生自我评价偏低，过低估计自己的学问和实力水平，过低评价自己的意志力。表现在择业过程中，悲观悲观，抑郁孤僻，不思进取，不敢参加择业市场的激烈竞争，等等。3、自负心理：与自卑心理相反，有的高校毕业生在择业过程中自我评价过高，择
38、业条件苛刻，形成自负心理。4、盲从心理：有些毕业生，尤其是独生子女毕业生，虽然接受了高等教化，但在许多事情上还是缺乏一个高校生应有的分析问题、解决问题的实力，表现在求职择业时，从不按自身详细条件独自思索、分析，盲目效仿，即使是求职材料，也是千人一式，众笔一辞，没有自己的特点和重点，因而很难过到用人单位的垂青。5、攀比心理：青年学生大多血气方刚，喜爱争强好胜，虚荣心较强，简单引起攀比心理，形成了较高心理期望值，这种攀比心理使得不少毕业生在择业过程中四处碰壁，迟迟无法签约。6、依靠心理：在就业过程中，一些高校生缺乏主动参加意识和竞争意识，而寄希望于学校、家庭或就业主管部门，缺乏择业的主动性等，思想
39、和依靠心理严峻，使自己在就业中处于劣势。面对与日俱增的就业压力，以上六条不良心理明显是犯了大忌。沉迷于其中的最终结果只能是浑浑噩噩，找不到工作又错过了考研，最终一事无成。（3）丰富自身政治课本上多次提到一句话，“实践是检验真理的唯一途径”，或者我们可以说的简洁一点，叫做实践出真知，因此实习或者兼职在高校期间是不行小觑的一件事情。据了解通过实习我们可以学以致用，把课堂的学问有效运用到实践中去，当然在实践中的熬炼也能让我们更好的复习课堂学问，总之这是个良性互动的过程；通过实习你可以近距离的接触你心仪的公司，对公司有更客观的了解，也可以结合自己的职业生涯规划作个推断，为你以后的就业选择供应参考；你在
40、实习的时候终归是真实的工作环境，你可以发觉自己哪些方面的实力或者学问还不够，刚好的补缺补漏；假如发觉了自己工作的时候有些实力比较强，那么它就是你以后求职时候的优势，总之实习能够让你提前客观的看清晰自己，为以后最终进入公司打好基础；要依据自己的实际状况来考虑。二要将简历仔细做好。简历应避开普遍内容冗长，而且，简历中要肯定不能出现拼法、语法错误和措辞不当，把企业、收件人和职位名写错等现象。此外还应当将你的优点与强项在简历上明显地表现出来。六、实践总结通过此次暑期实践活动，我学到了就业方面我所要了解的许多东西。实力，必需与正确的看法，良好的心态，主动的自信想连接，才能发挥最大的功效。在择业的过程中，必需表现出自信的朝气和不卑不亢的看法，用自行打动面试官，用热忱感染面试官，最终用实力折服面试官。这才是我在高校期间所须要学习的真正的东西，这才是高校真正成就了我能够成为一个合格的成人投入社会的因素。无论社会就业现状如何严峻，或者不如说正因为它如此严峻，所以我更应当保持一个良好的心态，以沉稳应对，呈现自我。