《档案局支部书记述职报告范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《档案局支部书记述职报告范文.docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、档案局支部书记述职报告档案局支部书记述职报告一我局现设党组1个党支部1个,共有正式党员16名,其中退休10名。今年来,本人切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责,团结局党组一班人,根据省、市、区委的统一部署,坚持以省委两个看法为指导,以开展党的群众路途教化实践活动为主线,仔细落实党建工作各项措施,助推了全区档案事业的发展。下面,我就2016年度党建工作述职如下:一、落实党建主体责任,聚集工作合力局党组年初探讨制定了年度党建工作安排和指导督查工作实施方案,与党支部签订了党建工作目标责任书,把各项任务细化分解落实到每个班子成员和各牵头科室。年内召开5次党组会、3次工作会,专题分析探讨全系统党建
2、工作状况,探讨解决党建工作方面的重大问题。建立了局领导挂联指导基层档案所联系点,带头落实班子成员每月下基层不少于4天的工作制度,先后与支部书记和4位党员干部进行了单独座谈,强化对工作推动状况进行全面督查,确保工作落实到位,形成了任务到岗、责任到人、上下联动、级级传导的党建工作格局。二、落实上级决策部署,加强队伍管理仔细实行中心、省、市、区委党建工作部署,紧密结合开展党的群众路途教化实践活动,深化学习贯彻习总书记重要讲话精神、省委“两个看法”和市委“两个实施看法”。一是加强班子自身建设。完善了党组议事规则、重大事项民主决策制度、议题预报、会前谈话和中心组学习制度。根据“主要领导五不干脆分管”制度
3、对班子成员进行了工作分工,每月召开一次工作协调会,统筹各项工作协调推动。召开了党的群众路途教化实践活动专题民主生活会,相互提出指责看法25条,党组成员分别以一般党员身份参与了基层党支部组织生活会党员评议。二是加强队伍建设。制定了以“七学七提升”为主要内容的全系统大兴学习之风实施方案,编印发放了党的群众路途学习资料选编、党的十八届四中全会精神读本、政策法律法规选编等学习资料,在局门户网站开设了学习专栏,以周五例会、“局长讲党课”、“纪检组长讲廉政”、“三个大探讨”、观看教化片、自学等多种方式开展各类学习活动36场次,先后选送2名同志到省局。市委党校进行脱岗轮训,举办了2期集中业务培训,。三是加强
4、制度建设。实行“局规大家定”的方法,完善了日常管理制度、财务管理制度、考勤制度等16项制度,制定出台了区档案局日常规则,用制度来促进和保障各项工作的顺当开展。三、发挥战斗堡垒作用,服务基层群众深化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“转变作风、务实为民”两项专项行动,扎实推动基层组织“服务组织体系、服务帮扶体系、服务保障体系”建设,以服务促发展、赢民心。一是开展“挂包帮”活动。选派2名党员挂职帮扶东华村,建立了党员与困难群众“一对一”帮扶制度,为其争取帮扶资金10万元,帮助硬化村道路2公里,建成苗木产业基地30余亩。二是开展机关党员“双报道”活动。组织机关干部到佛龙村帮助居民解决了道路硬化
5、,排查化解民事冲突纠纷等。三是开展档案工作规范化示范乡、镇、村工作。四是创设群众工作载体。紧紧围绕解决联系服务群众“最终一公里”难题,以不断深化服务群众。四、开展教化实践活动,整改突出问题一是聚焦“四风”开展党的群众路途教化实践活动。带头到2个基层一线单位听取看法,走访干部、群众30余人次,收集梳理班子问题13个,班子成员问题9个,统一纳入台账管理,目前已整改落实7个,有2个问题正在长期整改。二是加强党风廉政建设。建设了机关廉政文化墙,制定了2016年度党风廉政建设实施看法和局纪检组“两深”、“三转”工作方案,层层签订了党风廉政建设目标责任书,组织部职工参观了市法纪教化基地,开展李春城、李崇禧
6、等典型案件警示教化5次,主动参加全区“清风廉韵”活动,筑牢干部职工反腐倡廉思想堤坝。三是开展专项治理。以落实中心八项规定为切入,针对“四风顽疾”和“9+3+2”等方面突出问题,全面开展文风会风、公款消费、用人不正之风等“十大专项整治行动”,与去年同期相比,精简会议、文件数均达20%以上,三公经费开支削减1万余元。建立了督察督办制度、基层调研制度和“档案局长公开接待群众日”制度,坚持“每日一巡查、每周一公示、每月一通报、每季一考核”持续开展正风肃纪,使群众反映剧烈“门难进、脸难看、事难办”等突出问题得到有效整治。五、加大党建经费保障,加强阵地建设结合档案工作规范化建设,根据“有党员活动室、有党建
7、阵地标牌、有必备设施、有制度版面、有学习资料、有专室专柜”的要求,先后投入资金3万元,对2个社区4个村基层村党支部活动阵地落实了活动场所,开展了规范化建设。注意发挥活动阵地“一室多用”的功能。六、下一步工作重点虽然2016年全局党建工作取得了肯定成果,但与上级的要求还存在肯定差距。下步,我们将紧紧围绕区委的战略部署,以党的十八届四中全会精神为指引,全面开展“增加党性、严守纪律、廉洁从政”专题教化活动,以党建带队建,深化和巩固党的群众路途教化实践活动成果,切实发挥基层党组织和党员干部先锋模范作用,在新的历史起点上推动全区档案工作和队伍建设实现跨更加展。一是加强服务性党组建设,制定完善服务群众工作
8、系列制度,进一步提升服务大局、服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的实力,发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是强化正风肃纪,持续推动突出问题整改落实,提升队伍形象。三是落实党风廉政建设主体责任,强化干部队伍教化管理监督,筑牢反腐倡廉“第一道防线”。档案局支部书记述职报告二一、已完成的详细工作、取得的成果(一)公开作出承诺局党支部把公开承诺作为深化推动创先争优活动的有效方式,支部签订了在“创先争优活动中开展基层组织建设年活动”公开承诺书和全市“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书,党员签订了“基层组织建设年”活动党员目标责任书和全市“三分类三升级”活动党员公开承诺书,支部和党员的承诺已在党务公开
9、栏进行规范性集中公示,自觉接受干部职工和人民群众监督。(二)结合创先争优活动,抓好了领导班子和干部队伍建设局党支部把推动班子建设和干部作风建设与创先争优活动有机结合起来。5月,召开支部换届选举工作大会,选举出了新一届党支部。局党组书记、局长刘天奇同志任支部书记,局党组成员、副局长胡大明同志任组织委员,办公室主任钟泽民同志任宣扬委员同时兼任学习秘书。在干部队伍建设方面档案局党支部从长远着手,采纳了四个方面狠抓干部建设。一是狠抓常态机制。进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制,实现了干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化;二是突出责任机制;三是强化激励机制。坚持正确的用人导向,为干部顺
10、当成长供应坚毅的制度保障;四是很抓教化机制。通过领导干部上党课、日常的支部学习等方式,狠抓教化学习,使全局干部党员与上级党组织思想保持高度一样。(三)开展了形式多样的党员示范行动局党支部将每年7月和12月的第一个星期六作为我局的公开日,组织党员在中心广场设立宣扬点,宣扬档案法、发放查档须知、介绍馆藏民生档案状况。同时设置党员示范窗口、党员示范岗,特殊是在服务窗口-管理科,明确了职责及岗位责任人。设置看法薄,在服务看法、服务质量等方面自觉接受群众监督。(四)开展领导点评及总结表彰支部始终坚持把日常点评与定期点评结合起来,实行了集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等多种形式,围绕市委中心工作和自
11、身实际,将履行职责、兑现承诺、发挥作用状况作为主要内容,实事求是地确定取得的成果,仔细分析指出存在的问题和努力方向,通过点评汇总、点评反馈和建立整改机制,促进取得点评实效。对在创先争优活动中涌现的5名优秀党员进行了表彰,XX市委结合“七一”党建活动对我局优秀共产党员钟大松同志进行了表彰。(五)仔细组织开展了“创先争优”活动和“在创先争优活动中开展基层组织建设年”活动1、主动完成动员部署、深化调查摸底、扎实开展党组织晋位升级活动和整改提高工作。2、联系服务群众,仔细落实“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“百对支部手拉手、千名干部下基层”活动。局党支部结对了濛阳镇佛踏村,同时确定了5名干部联系服务
12、5户困难群众。现已入户走访6次,对特殊困难的群众发放了慰问金,对其他的联系户,邀请畜牧局的专家进行了养殖技能专题培训并到现场进行指导。通过开展群众热点、难点问题大排查,听取群众呼声,畅通群众诉求,驾驭了社情民意,增进了同人民群众的思想感情和血肉联系。(六)建立健全了创先争优活动长效机制(七)局党支部深化“天府西路社区”开展了“双报到”活动。确定了6户生活存在特别困难的家庭为帮扶对象,探望和慰问了困难群众,发送了慰问品、助学金,询问了生活、就业状况。(八)党员队伍建设和党建保障工作列入中心组议事日程。2012年档案局深化实行科学发展观,以建设“学习型机关”为抓手,不断探究加强机关党建工作的新途径
13、和新举措,扎实推动了机关党员队伍建设,确定办公室主任钟泽民同志为党务秘书,党建经费赐予了实报实销。二、工作的闪光点及特色做法(一)开展“发挥党员示范作用,争当合格党员”行动。通过深化开展 “党员示范岗”、“党员示范窗口”等争创活动,促进我局支部履职尽责创先进、党员立足本职争优秀。我局在服务窗口实行微笑服务、延时服务和节假日电话预约服务。(二)以激发活力、提升实力、聚集合力打造过硬队伍,在创先争优中全面提升档案局干部的综合素养,喊响了“向我看齐”、“我是党员我带头”口号。(三)加强培训,提高素养,比学赶超。一是通过“上党课”等党性教化、党的理论业务学问的教化、社会主义价值观教化,切实解决党员中存
14、在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织学习,营造了深厚的学习氛围,形成了讲学习、比差距、比本事的风气;二是开展支部和党员承诺,增加全局对创先争优活动的责任感,提升了全体党员在创先争优活动中比学赶超的氛围。局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动,加强党员在志向信念、宗旨意识、作风建设、学习实力等方面的素养,进一步提升党支部的凝合力、战斗力和创建力,全面提升党支部的组织建设水平。档案局支部书记述职报告三一年来,档案局党支部仔细落实党建工作责任制,切实抓好机关党建工作,服务于全县档案业务工作。围绕党的群众路途教化实践活动的有关要求,全局各项工作顺当推动,档案事
15、业取得长足进步。注意组织领导。按上级统一支配部署,年初制定本支部党建工作责任制年度安排,确定支部书记为党建工作第一责任人,以党建为抓手,将党建工作渗透到业务工作当中,融党员教化、支部活动、群众工作直通车工程、为民务实清廉活动等于工作实际,促进全局各项业务工作均衡发展、争当先进,努力发挥党支部战斗堡垒作用和机关党员先锋模范作用。加强思想建设。紧紧围绕党的群众路途教化实践活动的有关要求,成立了党的群众路途教化实践活动领导小组,把群众路途教化实践活动作为我局20XX年党建工作的中心任务来抓。自活动开展以来,全局全部党员全部参与教化实践活动,参加覆盖面达100%。严格比照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治
16、病 总要求,剖析自身,以整风精神开展指责和自我指责,深化分析产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的缘由,清洗思想和行为上的灰尘,既要解决实际问题,更要解决思想问题2015优秀年度档案局党支部书记述职报告2015优秀年度档案局党支部书记述职报告。局党支部在严格执行县委统一部署的基础上,立足于不同阶段的不同特点,创建性地开展工作,使整个活动 规定动作做到位,自选动作有特色 。落实组织建设。局班子坚持民主集中制,凡大事必会议商定,再根据分工逐项落实业务工作。机关支部委员分工明确、各司其职,全体党员按时缴纳党费、主动参与活动。注意对年轻同志的培育和熬炼,发挥了人才优势。期间组织全体党员赴永新县三
17、湾改编纪念馆参观学习,通过现场教化激励全体党员继承和发扬党的优良传统和作风,并开展了庆 七一 诗歌朗诵活动,用诗歌高颂党的光辉,表达恒久跟党走的坚决信念。抓好在职党员到居住地社区党支部报到登记,亮明身份,自觉接受社区监督,主动参加志愿服务。强化作风和反腐倡廉建设。根据党的十八大精神和十八大以后党中心及省、市、区关于作风建设的统一部署,组织局机关党支部仔细加强作风建设和反腐倡廉建设,确保有关规定不折不扣落实到位。全局制定了作风建设工作方案并注意执行,党员干部个人对口联系点困难群众,均做到长期保持联系并分别供应了力所能及的帮助,赢得了困难群众的一样好评开展廉洁从政和从政道德警示,组织观看多场廉政教
18、化电教片。狠抓制度建设。制度是完成好各项工作的保障。我局机关党支部注意遵照组织制度开展活动,严格履行民主集中制、党内组织生活制度。根据上级要求组织实施了党员廉政公开承诺书,同时制定和完善我局工作和管理制度,健全工作机制,严格按章办事,推行局务公开、党务公开,并做到始终常抓不懈,确保工作落实。在全体党员干部的支持帮助下和支委成员的共同努力下,我局机关党建工作取得了肯定的成果,但仍存在着一些不足,主要有:基层党组织作用发挥仍有待加强,精神懈怠危急仍旧存在,党员实力素养建设还需加大力度等,而我本人因为业务工作负担较重而在党务工作方面付出的时间和精力还有所不够。在今后的工作中,我将深化实行党的十八大精神,加强学习,勤于实践,努力提高个人实力和素养,以更好地执行党建工作责任制,更好地为党员和人民群众服务。