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1、XX市统计局20XX年度政务公开工作方案根据XX市政府信息公开领导小组办公室、XX市政务公开领导小组办公室关于做好20XX年度XX市政务公开工作的通知要求，为进一步做好我局政务公开工作，密切统计部门与人民群众联系，提高统计管理工作的制度化、法制化、科学化、民主化和公开化水平，结合统计工作实际，特制订本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作以及社会关切问题，坚持以公开为常态、不公开为例外，不断深化政务公开，切实提升公开实效，提高行政机关工作的透明度和办事效率，为我市经济建设和社会和谐创造良好的政务环境。二、基本原则
2、为确保统计工作决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开（统称“五公开”）取得良好成效，在实施过程中坚持以下原则：（一）依法公开原则。政务公开要有利于提高行政执法水平，推进依法行政，凡公开内容必须在法律、法规允许的范围内公开。（二）全面真实原则。向社会公开的统计政务事项，必须做到内容真实可信、完整准确。（三）有利监督原则。在公开的内容和形式上，既要便于人民群众知情，又要有利于人民群众行使监督权。（四）注重实效原则。政务公开必须从实际出发，突出本部门业务特点，简洁明了，讲求实效，力戒形式主义。三、工作重点（一）准确发布经济运行数据。围绕市委、市政府重点工作和中心任务，加强统计监测分析研究，
3、按月公开主要经济指标数据，及时解读社会关注的重要指标数据，增加反映质量、效益、结构以及供给侧结构性改革推进情况等方面的内容，引导社会各界正确认识经济形势。（二）认真履行政策解读责任。完善市统计局主要负责人政策解读、数据解读“第一解读人和责任人”机制，充分利用新闻发布会等方式，主动回应重大舆论关切，解读最新统计法律法规。（三）规范政务公开工作。拟制公文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，在“XX市统计局文件”处理笺“公开形式”栏上勾选相应的属性，随公文一并报批；对拟不公开的，要依法依规说明理由。（四）努力提升政务公开工作能力。健全市统计局政务公开工作，将政务公开任务分解落实到局机关各
4、科室、中心，设置政务公开信息员，负责搜集报送政务公开信息。规范政务公开工作，提高公开质量。四、主要内容统计政务公开包括：公开统计部门已出台的重要政策、重大决策；各科室、中心及各县（市、区）统计部门办事的政策依据、章程制度、程序办法、办理时限和结果；同人民群众生产生活密切相关的各项政务活动。（一）公开的事项1.统计机构设置及工作职责。统计部门机构设置、管理职能、职责权限及其调整变动情况，统计部门及内设机构主要负责人及其变动情况。2.统计主要业务流程和办事程序。包括办事依据、程序、时限，办事时间、地点、部门、电话及其联系方式。3.统计政策与法规规章。包括已出台的和正在执行的统计方针政策以及其他重要
5、政策；已发布的统计法律、法规、规章制定的各类实施细则、管理办法等规范性文件；统计各项工作中具有普遍指导意义或涉及公众、企业和社会利益的文件；根据法律、法规等规定需要对外发布的其他法定事项和行政措施等。4.统计管理制度。包括部门预算编制，政府采购制度。5.监督投诉办法。包括工作制度、工作纪律、服务承诺、违诺违纪的投诉及追究办法等。6.其他要求公开的事项。（二）不得向社会公开的事项1.确定为国家秘密和涉及国家安全的信息。2.统计保密制度中规定的其他涉密事项。3.涉及商业秘密或者以不公开为条件取得的信息。4.与刑事及行政执法有关，公开后会影响诉讼公平、公正或执法活动的信息。5.涉及公民个人隐私的信息
6、。6.法律、法规规定免予公开的信息。五、公开形式按照规范有序，注重实效的原则，做到：经常性工作长期公开；阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开；涉及群众切身利益的事项，及时公开。对于需要公开的信息，实行对全社会公开的，可通过报刊、广播、电视、LED显示屏等媒体和政府网站、政务公开栏、服务指南、宣传活动、座谈会、宣传资料以及其他形式进行公开。实行对部分单位和特定人群公开的，可通过咨询会、新闻发布会、政务信息等形式进行公开。六、工作要求（一）加强组织协调，落实工作责任。实行“一把手”责任制，成立以王其苏局长为组长，分管办公室副局长黄凤红为副组长，各科负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设
7、办公室，由廖一凡、唐小慧负责具体工作。把政务公开工作列入重要议事日程，与统计业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，做到计划科学，措施具体，责任明确。领导小组下设办公室，设在局办公室，并指定办公室专人负责政务公开工作，加强信息更新，确保政务公开工作及时准确发布。（二）加强制度建设，完善工作机制。主动接受社会监督，加大统计信息公开力度，完善有重点、多角度、全方位的统计信息公开机制，集中展现统计部门良好风貌；进一步加强我局公开队伍管理，及时总结推广政务公开工作好经验、好做法，力求保障工作落实到位；进一步规范公开和保密纪律，强化风险意识，责任到人，落到实处，确保公开工作规范有序。（三）加强责任督导，强化责任意识。局办公室负责牵头政务公开的督导检查工作，对责任科室和责任人员的推诿扯皮、进度缓慢等现象，要严肃追究责任，责令限期整改。各科室、中心要按照实施方案要求，严格按照“谁负责、谁承办、谁公开”的原则，认真研究解决工作中遇到的新情况新问题，确保工作顺利推进。