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1、安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 学校概况 安徽农业大学坐落于安徽省会合肥， 是一所办学历史悠久、 以农林生命学科为优势和特 色的省政府与农业农村部、国家林业和草原局合作共建高校，是全国首批建设“新农村发展 研究院”的十所高校之一，是“中西部高校基础能力建设工程”项目高校，是安徽省“特色 高水平”大学重点建设高校。现任党委书记江春、校长夏涛。 学校源于 1928 年成立的省立安徽大学， 1935 年成立农学院， 1953 年独立办
2、学， 1995 年更名为安徽农业大学。下设 19 个学院（部） 。现有全日制普通在校生 22900 人（包括 国际生 194 名） ，其中硕士、博士研究生 3703 人。在职教职工 1837 人，其中教授、副教 授等高级专业技术职务 724 人，博士生、硕士生导师 800 多人；现有国家级人才 11 人、 省级人才 26 人。 现有 ESI 前 1%学科 2 个、国家重点（培育）学科 1 个、省部级重点学科 19 个、入选 安徽省世界一流学科和国内一流学科奖补资金项目各 1 个。现有 5 个一级学科博士后科研 流动站，8 个一级学科博士学位授权点，16 个一级学科硕士学位授权点，7 类专业学位
3、硕 士授权点。现有 80 个本科专业，其中 5 个国家级特色专业、2 个国家级专业综合改革试 点专业。现有 2 个国家级教学团队，2 门国家级精品课程、1 门国家级公开视频课程、1 门 国家级精品资源共享课。现有 1 个全国高校实践育人创新创业基地、1 个国家级校外实践教 育基地、1 个国家级实验教学示范中心、3 个国家级农科教合作人才培养基地、2 类国家级 卓越农林人才教育培养计划改革试点项目。 现有 1 个国家重点实验室、1 个国家地方联合工程实验室、1 个国际合作联合实验室、 52 个省部级科研平台、2 个省级“2011 协同创新中心” 、1 个省级重点智库、1 个省级产 业共性技术研究
4、院，1 个教育部“知名专家和创新团队发展计划”创新团队、8 个省“115” 产业创新团队，7 个省级高校科研平台创新团队，6 名国家现代农业产业技术体系岗位科学 家、8 名安徽省现代农业产业技术体系首席科学家。近三年主持或参与获国家科技进步二等 奖 2 项，主持获省部级科技奖 32 项，其中一等奖 3 项；省级以上动植物新品种 85 个；申 请发明专利 729 项、授权 354 项；主持国家重点研发计划项目 3 项、课题 25 项，国家基 金 154 项。 学校大力实施国际化办学战略，先后与 30 多个国家和地区的高校、科研院所建立了稳 定的合作关系。获批“接受中国政府奖学金来华留学生院校”
5、、大力提升来华留学生培养管 理质量，通过“来华留学质量认证” 。努力搭建国际合作平台，获批“南南合作”项目外语 培训定点单位、国家示范型国际科技合作基地及中国科协“安徽海智农业基地” 。与美国科 罗拉多州立大学联合牵头成立“中美大学农业推广联盟” ，搭建了两国高校乃至两国政府农 业科研领域的重要合作平台。 学校始终坚持服务“三农”的办学方向，致力于科教兴农、科教兴皖事业，走出了一条 享誉全国的育人兴校、富民强农、校地协同的“大别山道路” ，为推动现代农业发展和地方 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 经济社会建设作出了突出贡献。特别是近年来，学校提出并实施了“现代青年农场主培养计
6、 划” ，探索了“一站一盟一中心”的校县共建机制和“四体融合”的新型农业科技推广服务 模式，形成了“学校扶产业、产业聚企业、企业联大户、大户带贫户”的产业扶贫模式，得 到党和国家领导人、有关部委及安徽省委省政府的充分肯定。 新时代新气象新作为， 学校正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习 贯彻党的十九大和全国教育大会精神， 紧扣培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接 班人的根本任务，紧抓乡村振兴战略、 “双一流”建设的重大机遇，奋力建设特色鲜明的高 水平农业大学，努力为现代化五大发展美好安徽建设作出新的更大贡献。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 报告说明
7、根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 （教学厅函 201325 号） ，安徽农业大学委托北京能赢教育科技有限公司成立项目组，编制和正式 发布安徽农业大学 2019 届毕业生就业质量年度报告 （以下简称报告 ） 。 报告数据来源于两个方面： 1. 安徽省大中专毕业生就业管理平台。数据统计截止日期为 2019 年 8 月 31 日，使用 数据主要涉及本科毕业生的规模和结构、就业率、毕业去向、就业地区分布等。 2. 第三方机构北京能赢教育科技有限公司调研数据，包括毕业生调研数据和用人单位 调研数据。 （1）2019 届毕业生调研数据。以学校 2019 届毕业生为调查对象，通过
8、网络调查的方 式收集数据。调查的时间为 2019 年 10 月 25 日至 11 月 29 日，共回收有效问卷 4461 份， 有效回收率 79.49%，其中本科回收有效问卷 3858 份，研究生回收有效问卷 603 份。问卷 调查的主要内容包括：毕业生基本信息、毕业去向、就业状况和对母校反馈等。 （2）用人单位调研数据。以来我校参加校园招聘会的用人单位为调查对象，采用网络 问卷方式调查。调查的时间为 2019 年 10 月 25 日至 12 月 15 日,共回收有效问卷 124 份。 问卷调查的主要内容包括： 用人单位基本情况、对我校毕业生的满意度和对学校就业工作的 反馈等。 安徽农业大学
9、2019 年毕业生就业质量年度报告 目录 第一章毕业生就业基本情况. 1 一、毕业生的规模和结构.1 （一）各学院与专业分布. 1 （二）性别分布.3 （三）生源地分布. 4 二、就业率.5 （一）总体就业率. 5 （二）男女生就业率. 5 （三）各学院就业率. 6 三、毕业去向分析.6 （一）就业分析.6 （二）升学分析.9 第二章就业工作特色.111 一、促进毕业生就业的政策措施.111 （一）加强就业指导服务建设，提升就业指导服务质量.111 （二）加强校园就业市场建设，开拓毕业生就业新渠道.11 （三）加强“互联网+就业”建设，提升就业工作效率.11 （四）加强创新创业教育，提高大学生
10、创新创业意识.12 二、毕业生对就业指导服务的评价.12 （一）对就业指导服务的满意度.12 （二）对就业指导服务的建议.133 三、用人单位对就业指导服务的评价.133 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 （一）用人单位基本情况.133 （二）主要招聘渠道.144 （三）对就业服务的满意度.144 第三章就业质量相关分析.155 一、薪资分析.155 二、工作与专业相关度分析.166 三、工作满意度分析.177 第四章对教育教学的反馈.188 一、毕业生对教育教学的反馈.188 （一）对教学工作的评价.188 （二）对专业课的评价.19 二、用人单位对毕业生能力培养的评价.19
11、 （一）对毕业生的满意度.19 （二）录用毕业生的缘由.20 （三）对毕业生能力培养的反馈.20 三、学校推荐度.21 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 1 第一章毕业生就业基本情况 一、毕业生的规模和结构 （一）各学院与专业分布 安徽农业大学 2019 届毕业生共有 5612 人，其中本科生 4592 人，研究生 1020 人。 分布在 16 个学院， 147 个专业， 表 1-1 是 2019 届本科毕业生在各学院与专业的分布情况。 表 1-1安徽农业大学 2019 届本科毕业生各学院与专业分布 院系名称院系名称专业名称专业名称专业总人数专业总人数比例（比例（% %） 茶与
12、食品科技学院 茶学1362.96 食品科学与工程571.24 食品卫生与营养学390.85 食品质量与安全440.96 合计合计2766.01 动物科技学院 动物科学1022.22 动物医学1272.77 水产养殖学440.96 合计合计2735.95 工学院 车辆工程1072.33 电气工程及其自动化1052.29 机械设计制造及其自动化1082.35 农业机械化及其自动化571.24 农业建筑环境与能源工程350.76 农业水利工程300.65 土木工程721.57 合计合计51411.19 经济管理学院 保险学240.52 财务管理511.11 公共事业管理270.59 国际经济与贸易5
13、61.22 会计学1503.27 金融学1523.31 经济学942.05 旅游管理420.91 农林经济管理691.50 土地资源管理561.22 信息管理与信息系统360.78 合计合计75716.49 理学院 测绘工程481.05 信息与计算科学521.13 应用化学601.31 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 2 院系名称院系名称专业名称专业名称专业总人数专业总人数比例（比例（% %） 应用统计学771.68 合计合计2375.16 林学与园林学院 材料科学与工程561.22 城乡规划551.20 林学561.22 木材科学与工程461.00 园林741.61 合计合
14、计2876.25 农学院 农学721.57 青年农场主试验班240.52 烟草280.61 种子科学与工程1052.29 合计合计2294.99 轻纺工程与艺术学院 包装工程911.98 产品设计330.72 纺织工程932.03 服装设计与工程420.91 服装与服饰设计190.41 环境设计320.70 视觉传达设计270.59 合计合计3377.34 人文社会科学学院 法学932.03 汉语国际教育330.72 汉语言文学611.33 社会工作811.76 应用心理学691.50 合计合计3377.34 生命科学学院 蚕学170.37 生物技术561.22 生物科学400.87 生物制药
15、641.39 应用生物科学521.13 合计合计2294.99 外国语学院 法语340.74 日语250.54 英语901.96 合计合计1493.24 信息与计算机学院 电子信息工程681.48 计算机科学与技术922.00 通信工程481.05 网络工程380.83 物联网工程601.31 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 3 院系名称院系名称专业名称专业名称专业总人数专业总人数比例（比例（% %） 物流工程531.15 合计合计3597.82 园艺学院 设施农业科学与工程370.81 园艺1172.55 合计合计1543.35 植物保护学院 动植物检疫561.22 植物保
16、护1232.68 合计合计1793.90 资源与环境学院 地理信息科学380.83 环境工程721.57 环境科学791.72 农业资源与环境521.13 生态学340.74 合计合计2755.99 总计总计4592100.00 注：因四舍五入保留两位小数，各项占比之和存在稍许误差。 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 （二）性别分布 2019 届全体毕业生中，男生 2596 人，女生 3016 人，男女性别比为 0.86:1。从学历 与性别交叉分布来看，本科毕业生的男女性别比为 0.87:1,毕业研究生的男女性别比为 0.82:1，男女毕业生比例基本均衡。 图 1-12019 届各学
17、历层次毕业生性别分布（单位：人） 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 4 （三）生源地分布 2019 届毕业生中，生源地为安徽的毕业生人数最多，共 3974 人，占毕业生总体的 70.81%，见表 1-2；省内生源分布中，学校所在地合肥生源的毕业生人数最多，共 720 人， 毕业生占比 12.83%， 其次是安庆和六安， 分别占毕业生总体的 8.77%和 7.36%， 见表 1-3。 表 1-22019 届毕业生生源地分布全国 生源地生源地人数人数比例（比例（%）生源地生源地人数人数比例（比例（%） 安徽397470.81宁夏400.7
18、1 江苏1893.37四川360.64 河北1372.44云南300.53 浙江1362.42黑龙江250.45 山东1212.14新疆250.45 福建1152.05海南230.41 河南1061.89天津210.37 山西901.60广西200.36 湖南671.19吉林200.36 贵州641.14辽宁180.32 江西611.09甘肃170.30 陕西530.94北京140.25 湖北490.87青海140.25 内蒙古480.86西藏100.18 广东440.78上海30.05 重庆420.75总计5612100.00 注：因四舍五入保留两位小数，各项占比之和存在稍许误差。 数据来源
19、：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 表 1-32019 届毕业生生源地分布安徽 城市城市汇总汇总比例（比例（% %）城市城市汇总汇总比例（比例（%） 合肥72012.83亳州1953.47 安庆4928.77宣城1923.42 六安4137.36淮南1552.76 阜阳3065.45铜陵1382.46 滁州2614.65蚌埠1252.23 芜湖2554.54池州1091.94 宿州2504.45淮北961.71 马鞍山1993.55黄山681.21 总计397470.81总计397470.81 注：因四舍五入保留两位小数，各项占比之和存在稍许误差。 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。
20、安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 5 二、就业率1 （一）总体就业率 2019 届毕业生的总体就业率为 83.62%，其中，本科毕业生的就业率为 90.66%，见表 1-4。 表 1-42019 届本科毕业生就业率 就业形势人数比例（%） 已就业 签劳动合同/就业协议 /其他录用形式 284661.98 升学（含出国出境）125827.40 基层项目501.09 应征义务兵90.20 就业率416390.66 注：因四舍五入保留两位小数，各项占比之和存在稍许误差。 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 （二）男女生就业率 本科生中男女毕业生的就业率基本持平，均保持在 90
21、.00%以上，如图 1-2。 图 1-22019 届本科生男女毕业生的就业率（单位：%） 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 1.根据教育部的统计公式，就业人数包括已签订劳动合同/就业协议/其他录用形式就业、已升学(含出国出 境)、自主创业、基层项目、自由职业、应征入伍等，就业率=就业人数/总人数100%=（总人数-暂未就业 人数）/总人数100%。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 6 （三）各学院就业率 2019 届各学院毕业生就业率总体较高，本科毕业生就业率都在 85%以上，其中人文社 会科学学院本科毕业生的就业率最高，为 93.47%，见表 1-5。 表 1-5
22、2019 届各学院本科毕业生就业率 院系名称院系名称就业率（就业率（% %） 人文社会科学学院93.47 经济管理学院92.60 轻纺工程与艺术学院92.28 园艺学院92.21 资源与环境学院92.00 林学与园林学院91.99 动物科技学院91.21 理学院91.14 植物保护学院91.06 农学院90.83 生命科学学院90.83 茶与食品科技学院88.41 信息与计算机学院88.30 外国语学院87.92 工学院85.80 总计90.66 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 三、毕业去向分析 （一）就业2分析 2019 届毕业生中“已签订劳动合同/就业协议/其他录用形式就业”的
23、共 3313 人，其 中，本科生 2846 人，研究生 467 人。 2.这里的“就业”即“已签订劳动合同/就业协议/其他录用形式就业”，也称为“签约就业”，是较为传 统的就业模式，一般指正规的全日制、与用人单位建有稳定的劳动法律关系、获有工资福利和社会保障的 就业。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 7 1.地区分布 从全国分布来看，无论是本科生还是研究生，毕业生选择在本省安徽就业的人数最多， 本科生和研究生分别占其就业总人数的 67.47%和 57.60%，其他毕业生主要流向江浙沪地 区，如图 1-3；具体到安徽省内各城市，学校所在地合肥是毕业生的首选就业城市，本科生 和研
24、究生所占比例分别为 79.47%和 77.70%，高于省内其他城市，如图 1-4。 图 1-32019 届毕业生的毕业去向全国（单位：%） 注：毕业生人数较少的地区不予呈现。 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 图 1-42019 届毕业生的毕业去向安徽（单位：%） 注：毕业生人数较少的地区不予呈现。 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 8 2.单位分布 “其他企业”（以民营为主）是我校毕业生最主要的就业单位，本科生占其就业总人数 的 84.95%，高于其他就业单位；而研究生在“其他企业”（以民营为主）就业的比例为 55.46%
25、，此外，研究生在“国有企业”就业的比例也较高，占比为 23.55%，如图 1-5 和 图 1-6。 图 1-52019 届本科毕业生就业单位分布（单位：%） 注：“其他”包括“医疗卫生单位”、“城镇社区”、“科研设计单位”和“农村建制 村”。 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 图 1-62019 届毕业研究生就业单位分布（单位：%） 注：“其他”包括“部队”、“城镇社区”和“医疗卫生单位”。 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 9 （二）升学分析3 1.升学率 2019 届毕业生选择升学（含出国出境）的有 1308 人，其中本
26、科生 1258 人，研究生 50 人，总体升学率为 23.31%。本科毕业生的升学率为 27.40%，其中国内升学 1157 人， 出国出境 101 人。就国内升学而言，本校安徽农业大学是本科毕业生升学的首要选择，占 比为 30.08%，高于其他升学高校，2019 届本科毕业生选择升学的高校主要是农业类大学 和综合类大学，如图 1-7。 图 1-72019 届本科毕业生升学主要院校分布（单位：%） 数据来源：安徽省大中专毕业生就业管理平台。 3.因毕业研究生升学人数较少，故本部分不予分析。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 10 2.升学去向 在参加调研的 2019 届毕业生中
27、，有 1150 名毕业生选择了“升学” ，其中“双一流建 设高校及科研院所”是 2019 届升学本科毕业生的主要去向，占比为 49.30%，其次是留在 “本校”继续深造，占比为 27.04%，如图 1-8。 图 1-82019 届本科毕业生升学去向（单位：%） 数据来源：第三方北京能赢教育科技 2019 届毕业生就业质量调查。 3.专业相关度 2019 届本科毕业生升学专业与之前所学专业的相关度非常高， 达到 90.61%， 其中“完 全相关”占比 56.78%，“比较相关”占比 33.83%，见图 1-9。 图 1-92019 届本科毕业生升学专业与之前所学专业的相关性 数据来源：第三方机构
28、北京能赢教育科技 2019 届毕业生就业质量调查。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 11 第二章就业工作特色 一、促进毕业生就业的政策措施 （一）加强就业指导服务建设，提升就业指导服务质量 加强就业创业指导师资队伍建设，着力提高就业创业指导教师专业化水平。2019 年， 累计共安排 40 余人次分批次、有组织外出参加各类就业创业培训，有效地提高了教师的教 学水平；分别在学生大一至大四组织安排就业指导课程，及时更新课程课件，定期组织集体 备课，全年有近 2.5 万人次参加课程的学习；选派一名教师参加安徽省第六届高校教师就业 指导课程教学大赛获金奖； 继续举办校第三届就业指导活动
29、月和大学生生涯规划活动月，活 动月分别以大学生职场模拟面试大赛和大学生职业生涯规划设计大赛为主体， 还包括职场情 景剧大赛、校友报告会、团体辅导、主题讲座、主题班会、优质企业参观、简历制作大赛等 活动，通过引导学生参加各类就业实践活动，切实增强学生就业能力；举办校第二届“正大 杯”大学生双创实战营销大赛，比赛共计 316 名学生参加，并选派 1 个团队参加“正大杯” 大学生双创实战营销大赛中东南九省区决赛获优秀奖；选派 1 名选手和 1 个团队参加第十 三届全省大学生职业生涯规划设计大赛和大学生创业大赛，获得 1 个金奖、1 个银奖的优异 成绩；邀请校外就业指导专家来校为学生开展就业指导、职业
30、发展讲座，开阔学生视野，本 年度邀请职慧公益组织来校为学生开展了克服拖延、女性职场、价值销售、社交风格、时间 管理、有效沟通、自信演讲等讲座，参加学生达千余人；加强对“双困毕业生”的帮扶工作， 帮助其申请毕业生求职创业补贴。今年，分别为 478 名 2019 届和 719 名 2020 届“双困 毕业生”共计申请 155.65 万元补贴，有效解决了他们的部分求职费用。 （二）加强校园就业市场建设，开拓毕业生就业新渠道 学校不断挖掘各类就业市场资源， 积极开拓毕业生就业新渠道， 通过举办大型毕业生招 聘会、 加强中型专业类招聘会、 积极开展用人单位走访调研、 充分挖掘校友企业资源等方式， 积极推
31、动校园就业市场的健康发展。 2019 年， 我校共举办大型毕业生就业双选会 1 场， 即 2019 届毕业生春季大型招聘会， 参会企业共 470 余家，为我校近 20 年来规模最大的招聘会；邀请地方人才中心及市县举办 组团招聘会 4 场；发挥学院专业优势，举办中型专业类招聘会 7 场；举办小型宣讲会 600 余场，包括康佳集团、格力电器、农夫山泉、先声药业、蓝月亮集团等知名企业。上述参会 企业共计 1900 余家，提供有效工作岗位 2 万余个。 （三）加强“互联网+就业”建设，提升就业工作效率 学校高度重视就业工作信息化建设，不断完善就业信息化系统功能，充分发挥“互联网 +就业”模式在就业服务
32、和管理上的作用。及时在就业信息网上更新就业信息，网站日均发 布就业信息 30 余条，使毕业生获得了大量的就业机会；完善用人单位招聘信息自助发布系 统，不断提升工作效率；继续做好“安农就业”微信平台的日常维护工作，目前微信平台关 注人数 2 万余人，全年共发布信息 600 余条，已成为毕业生获取就业信息、政策的主要渠 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 12 道，在毕业生就业工作中发挥了重要作用。 （四）加强创新创业教育，提高大学生创新创业意识 一是继续完善创新创业课程体系，培养学生创新创业意识和精神。今年为全校 2016 级 学生开设了创践大学生创新创业实务网络课程，共计 36
33、个学时，学生反响良好。二 是进一步整合学校、政府和企业三方育人资源，提升创新创业教育效果。通过优秀校友企业 家专题讲座、 “创禾进行时”创业分享会、创新创业沙龙、创新创业论坛、模拟实训、外出 参观交流等活动开展创新创业教育，共计覆盖学生 8000 余人次，有效提升了创新创业教育 的广度和深度；三是加强实践育人效果，创新创业教育成果丰硕。今年，学校立项支持了国 家级、省级、校级大学生创新创业训练计划项目 729 项。学校还积极组织学生参加中国“互 联网+”大学生创新创业大赛、 “挑战杯”中国大学生创业计划大赛、双百大赛等各类创新 创业竞赛及各类学科竞赛，学生获国家级、省级奖项 500 余项，其中
34、， “互联网+”全国大 学生创新创业大赛获金奖 2 项、银奖 11 项、铜奖 15 项； “挑战杯”中国大学生创业计划竞 赛荣获国家二等奖 1 项、三等奖 2 项，省级特等奖 1 项、一等奖 3 项、二等奖 6 项、三等 奖 2 项。 二、毕业生对就业指导服务的评价 （一）对就业指导服务的满意度 2019 届毕业生对学校的就业指导服务满意度较高，其中本科生的满意度为 91.3%，研 究生的满意度为 87.40%，如图 2-1。 图 2-12019 届各学历毕业生对学校就业指导服务的满意度 注：选择“非常满意”和“满意”的表示对就业指导服务满意。 数据来源：第三方机构北京能赢教育科技 2019
35、届毕业生就业质量调查。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 13 （二）对就业指导服务的建议 如图 2-2， “加强求职、择业方面的培训指导” 、 “多组织校园招聘会”和“多发布用人 单位招聘信息”是 2019 届毕业生对就业指导服务的主要建议，其中本科生希望学校“加强 求职、择业方面的培训指导”最多，占比为 64.49%，而研究生最希望学校“多发布用人单 位招聘信息” ，所占比例为 65.51%。 图 2-22019 届不同学历毕业生对就业指导服务的建议（单位：%） 数据来源：第三方机构北京能赢教育科技 2019 届毕业生就业质量调查。 三、用人单位对就业指导服务的评价 （一）
36、用人单位基本情况 此次参加调研的用人单位共有124家， 就单位性质而言， “民营企业”占主体 （64.52%） ； 单位规模主要集中在“1000 人以上”的大型企业（43.55%）和“301-1000 人”的中大型 企业（25.81%） ；就所属行业而言，用人单位主要来自“制造业”（30.65%） 、“批发和零 售业”（18.55%）和“农、林、牧、渔业”（14.52%）和，用人单位趋于多元化。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 14 （二）主要招聘渠道 用人单位招聘毕业生最主要的渠道是“校园招聘会”，占比为 92.74%，其次是“校园 专场宣讲会”，占比为 55.65%，说明
37、学校在毕业生就业过程中发挥着重要作用，如图 2-3。 图 2-3用人单位招聘毕业生的主要渠道（单位：%） 数据来源：第三方机构北京能赢教育科技 2019 届毕业生就业质量调查。 （三）对就业服务的满意度 用人单位对我校的就业服务工作非常满意，满意度为 99.19%，其中表示“非常满意” 占比 56.45%，“满意”占比 42.74%，如图 2-4。 图 2-4用人单位对学校就业服务工作的满意度 注：选择“非常满意”和“满意”的表示对就业服务工作满意。 数据来源：第三方机构北京能赢教育科技 2019 届毕业生就业质量调查。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质量年度报告 15 第三章就业质量相关分析 一、薪资分析 本节中的月收入指税前月收入包括月度现金总收入、 社保个人缴纳部分、 公积金个人缴 纳部分及个人所得税；平均月收入是指毕业生工作后每月月收入的平均值。 2019 届毕业生总体的平均月收入为 5149.71 元，其中本科毕业生的平均月收入为 4950.31 元，毕业研究生的平均月收入为 5899.61 元，研究生的平均月收入显著高于本科 生，且各学历层次中，男生的平均月收入均高于女生，如图 3-1。 图 3-12019 届各学历毕业生的平均月收入（单位：元） 数据来源：第三方机构北京能赢教育科技 2019 届毕业生就业质量调查。 安徽农业大学 2019 年毕业生就业质