施工员述职报告范例.docx

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1、施工员述职报告施工员述职报告 篇1各位领导、各位同事:大家好!借此机会首先向关切、帮助、支持我工作的领导、同事们表示忠心的感谢,本人自20xx年xx月加入内蒙古鑫安建筑公司至今,近一年来,在工作中对自己高标准、严要求,仔细学习理论和业务学问,不断提高自身管理素养,在经理的领导下,努力做好本职工作,仔细完成各项生产任务,现就一年来的工作总结如下,请评议!20xx年我辞去南京工作,回到家乡并有幸加入到鑫安建筑这个实力雄厚,充溢前景的大公司,在志军经理的第七分公司工作至今,20xx年xx月在科右前旗大坝沟中、小学项目任项目工程师一职,在施工中对工程技术、质量负全部责任。在检查工作中曾多次发觉工人在施

2、工中工艺错误和成品质量问题,并订正和整改,甚至出现返工。但我起先反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和错误,虽然这些错误和质量问题得到了订正和处理,但终归造成了不必要的材料损失和进度滞后,都是本不该发生的。这让我留意到给工人和领工进行技术交底的重要性。以前的工作中只是机械性把模式化的技术交底发给劳务领工,这是远远不够的,施工中你也会发觉此效果甚微,我起先变更交底方法,在新的一个分项工程起先前必需到施工现场集中工人在一起进行现场技术交底或进行正确示范,并把针对本工程自身特点和工艺特性编制的技术交底发放给劳务经理和领工,并监督其仔细学习,通过这一系列“改革”,我发觉真的有了很大的改观,工人也对你

3、的管理不在有逆反心里了。仅以此心得与各位同仁共勉。20xx年xx月,我被调任大坝沟中学施工员一职,这和之前的技术管理工作又有了很大的差别,记得刚进公司经理就对我说过这样的话,技术是死的,可以用刻板的文字写出来的,而管理才是对一个人实力的真正考验,管理人是一门真正的艺术,他须要去思索去揣摩,不能一杆子打倒,不同的人和事要有不同的管理和沟通方式,这样才能够让工程顺当进行,并保证进度和质量的共进。在这方面我有许多的不足,经理曾指责我理论未能与实际结合,是形而上学。这些我都虚心的接受,俗话说良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,所以我还是真心的希望各位领导和同事能够直言不悔的指出我工作中的不足和为人处事中的

4、欠缺,并对于我工作中的失误深刻的检讨。展望xx年,我希望能够接着在鑫安建筑这个大家庭发展自己的事业,在经理和同事的指导和勉励下,让自己的管理实力进一步提高,更希望在20xx年我们全部的同事,兄弟姐妹能够团结一心,共同用我们快乐的汗水创建第七分工司乃至整个鑫安建筑的美妙将来。施工员述职报告 篇2各位领导、各位同事:大家好!借此机会首先向关切、帮助、支持我工作的领导、同事们表示忠心的感谢,本人自20xx年4月加入内蒙古鑫安建筑公司至今,近一年来,在工作中对自己高标准、严要求,仔细学习理论和业务学问,不断提高自身管理素养,在经理的领导下,努力做好本职工作,仔细完成各项生产任务,现就一年来的工作总结如

5、下,请评议!20xx年我辞去南京工作,回到家乡并有幸加入到鑫安建筑这个实力雄厚,充溢前景的大公司,在志军经理的第七分公司工作至今,20xx年7月在科右前旗大坝沟中、小学项目任项目工程师一职,在施工中对工程技术、质量负全部责任。在检查工作中曾多次发觉工人在施工中工艺错误和成品质量问题,并订正和整改,甚至出现返工。但我起先反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和错误,虽然这些错误和质量问题得到了订正和处理,但终归造成了不必要的材料损失和进度滞后,都是本不该发生的。这让我留意到给工人和领工进行技术交底的重要性。以前的工作中只是机械性把模式化的技术交底发给劳务领工,这是远远不够的,施工中你也会发觉此效

6、果甚微,我起先变更交底方法,在新的一个分项工程起先前必需到施工现场集中工人在一起进行现场技术交底或进行正确示范,并把针对本工程自身特点和工艺特性编制的技术交底发放给劳务经理和领工,并监督其仔细学习,通过这一系列“改革”,我发觉真的有了很大的改观,工人也对你的管理不在有逆反心里了。仅以此心得与各位同仁共勉。20xx年10月,我被调任大坝沟中学施工员一职,这和之前的技术管理工作又有了很大的差别,记得刚进公司经理就对我说过这样的话,技术是死的,可以用刻板的文字写出来的,而管理才是对一个人实力的真正考验,管理人是一门真正的艺术,他须要去思索去揣摩,不能一杆子打倒,不同的人和事要有不同的管理和沟通方式,

7、这样才能够让工程顺当进行,并保证进度和质量的共进。在这方面我有许多的不足,经理曾指责我理论未能与实际结合,是形而上学。这些我都虚心的接受,俗话说良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,所以我还是真心的希望各位领导和同事能够直言不悔的指出我工作中的不足和为人处事中的欠缺,并对于我工作中的失误深刻的检讨。展望20xx年,我希望能够接着在鑫安建筑这个大家庭发展自己的事业,在经理和同事的指导和勉励下,让自己的管理实力进一步提高,更希望在20xx年我们全部的同事,兄弟姐妹能够团结一心,共同用我们快乐的汗水创建第七分工司乃至整个鑫安建筑的美妙将来。施工员述职报告 篇3敬重的领导:20xx年3月21日,我接到通知来

8、到xx水利开发股份有限公司第三项目部报到,后分到了祥瑞路项目。对我个人而言,这是一个重要的日子,因为我正式的参与了工作。时间飞逝,岁月流转,转瞬间六个多月已经过去了,回顾这段时间,在师傅、公司领导及同事的大力支持和帮助下渐渐从一名高校生转变成施工技术人员,能慢慢适应现在的工作节奏和强度,在思想意识、业务实力等各方面都取得了肯定的进步,在这里表示感谢。在这段时间里我深刻体会到一名施工技术人员的职责所在,同时也在工作中相识到自己的不足。现在我将这段时间的工作做以下总结。自从加入第三项目部,我主要担当施工员岗位。 祥瑞路项目是我职业生涯的第一条路。作为一名非工程类专业的学生,第一次来到工地对什么都一

9、窍不通,不知道自己应当去干什么,在项目领导的支配下,我们新员工安排好任务,签了师徒协议,起先了真正的工作。祥瑞路我参加了道路两侧明渠的施工、部分管道的铺设以及大雄宝殿前整个广场的建设。在这里我学会了看市政工程的图纸、水准仪全站仪的测量放样、工程上的一些专业学问等,收获的同时我也发觉了自己身上的不足。在专业学问方面还须要更加努力的学习,和劳务班组之间的沟通还存在一些问题,祥瑞路结束后来到了蚌医北路。有了祥瑞路的施工阅历和磨练后,在这里,我能够独立的进行施工,蚌医路我主要在石屋路到大桥下这段灰土的施工,历经半个月的奋斗后,五月中旬来到了龙湖嘉园项目。说实在的,来到这个项目感觉挺兴奋的,这是一个大项

10、目,而且全部是高层建筑,一离开学校就接触这样大的项目,我们项目的领导有实力,对我们要求也特别严格,这正是熬炼我的一个好机会。公司领导对我们也比较重视,常常和我们沟通,给我们供应许多的资料学习。龙湖家园项目从临设施工、室外工程的管道施工、参加菜市场、五号楼施工,再到目前全面负责八号楼施工。刚进入这一行,一路上,的确感到时间很紧迫,工作也有点压力,但我信任只有更加努力的去学习才能变更这一切。这段时间以来给我最大的收获就是培育了我吃苦耐劳的精神,这样让我适应了工地上的工作。从祥瑞路、蚌医路,再到龙湖嘉园项目,工作之前我仔细去看施工方案,熟识并驾驭设计图纸,施工规范、质量标准和施工工艺,向劳务班组进行

11、施工技术交底,并监督过程中的实际操作。在施工过程中严格按图纸、方案、技术要求和施工组织设计施工,全面贯彻平安第一、预防为主的方针,按规定搞好平安防范措施,把平安工作落到实处,做到讲效益必需将平安,抓生产首先抓平安。过程中驾驭质量动态状况,严格执行质量三检制。对现场存在的质量及其隐患问题刚好实行有效防范措施,并上报技术主管。依据项目部月进度安排,支配自己所负责班组施工周任务。做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理支配,充分调动班组人员主动性,落实工程技术质量、平安保证措施,牢牢树立预防为主、事前限制的指导思想,对施工中重点工程、隐藏工程要全方位进行检查、指导、确保质量。严格根据公司的结算制度和

12、设计图纸对班组进行结算,整个过程中每天坚持施工日志的记录。项目的领导对我们的生活、学习、工作都特别关注,使我感觉到就像家一样,很温馨。工作中我也在渐渐的积累学问阅历,干工程的没有什么详细的上下班时间,不能怕吃苦,只要工地在生产,你就必需让他处在受控状态;工作应当主动向上,不要有埋怨,要珍惜来之不易的机会。在今后的工作过程中,我将本着敬业、诚信、创新、拼搏的精神,坚持公司的利益高于一切,争取干一项工程,就能树一座丰碑,努力发扬公司的精神。特此报告XXXXXX年XX月XX日施工员述职报告 篇4我叫XXX,在XXXX公司工作。转瞬间08年已经远去,我们又迎来了崭新的一年。08年我带领新来的技术员从事

13、技术工作,并参加到项目的管理工作中。先后在XX项目、XX项目、XX项目、XX项目工作。报告一年来的工作,站在个人角度谈谈对技术工作的相识。从事技术工作,首先要有擅长学习和钻研的看法。我们从事的是桥梁加固行业,桥梁结构和加固方案各不相同,没有现成的阅历可以借鉴,这就须要提前对图纸进行具体的学习,在编制施工方案时尽量贴近实际,在脑海中应当对施工的全过程及各种留意事项都有所了解。作为一名工程技术人员,在工作中要做好安排,合理支配各个工序和生产要素。提前打算后续工程所须要的人力、材料设备、技术打算、外围关系等等。确保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期。在工作中,个人的工作看法也很重要

14、,领导交代的任务必需按要求完成,不能拖拉敷衍。假如遇到特别状况不能按时完成的要刚好汇报。便于尽快解决问题。技术人员的工作也是比较辛苦的,白天要在现场爬上爬下指导施工,晚上要对当天的内页资料进行整理并对其次天的工作进行支配。这就须要有吃苦耐劳的精神,当天的工作当天完成,绝不拖到其次天。技术人员是工作在施工一线的,对施工过程中的质量、平安、进度等要负起责任。刚好汇报施工中须要解决和改进的问题,并向领导提出解决方案。在工作中要处理好与施工人员和监理业主的关系,一切以保证进度和质量平安为前提。在施工过程中形成的各种内页资料及数量确认资料要刚好找监理工程师签认,以免影响到后期计量。企业的最终目的是盈利,

15、所以在供应合格产品的前提下,应当追求利益最大化。这就要求在施工中要留意合理支配施工工艺、工序、人力、机械设备与材料安排,在保证进度与质量的前提下尽量降低工程成本。同时在施工过程中留意节约人力和材料。对于能增加的变更要刚好向监理和业主争取。在新的一年里,我将一如既往地做好自己的本职工作,并参加到项目的管理工作中,使自己的专业技能和管理实力都能够得到提高,为公司尽自己的微薄之力。施工员述职报告 篇5各位领导、各位同事:大家好!借此机会首先向关切、帮助、支持我工作的领导、同事们表示忠心的感谢,本人自xx年4月加入内蒙古鑫安建筑公司至今,近一年来,在工作中对自己高标准、严要求,仔细学习理论和业务学问,

16、不断提高自身管理素养,在经理的领导下,努力做好本职工作,仔细完成各项生产任务,现就一年来的工作总结如下,请评议!xx年我辞去南京工作,回到家乡并有幸加入到鑫安建筑这个实力雄厚,充溢前景的大公司,在志军经理的第七分公司工作至今,xx年7月在科右前旗大坝沟中、小学项目任项目工程师一职,在施工中对工程技术、质量负全部责任。在检查工作中曾多次发觉工人在施工中工艺错误和成品质量问题,并订正和整改,甚至出现返工。但我起先反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和错误,虽然这些错误和质量问题得到了订正和处理,但终归造成了不必要的材料损失和进度滞后,都是本不该发生的。这让我留意到给工人和领工进行技术交底的重要性

17、。以前的工作中只是机械性把模式化的技术交底发给劳务领工,这是远远不够的,施工中你也会发觉此效果甚微,我起先变更交底方法,在新的一个分项工程起先前必需到施工现场集中工人在一起进行现场技术交底或进行正确示范,并把针对本工程自身特点和工艺特性编制的技术交底发放给劳务经理和领工,并监督其仔细学习,通过这一系列“改革”,我发觉真的有了很大的改观,工人也对你的管理不在有逆反心里了。仅以此心得与各位同仁共勉。xx年10月,我被调任大坝沟中学施工员一职,这和之前的技术管理工作又有了很大的差别,记得刚进公司经理就对我说过这样的话,技术是死的,可以用刻板的文字写出来的,而管理才是对一个人实力的真正考验,管理人是一

18、门真正的艺术,他须要去思索去揣摩,不能一杆子打倒,不同的人和事要有不同的管理和沟通方式,这样才能够让工程顺当进行,并保证进度和质量的共进。在这方面我有许多的不足,经理曾指责我理论未能与实际结合,是形而上学。这些我都虚心的接受,俗话说良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,所以我还是真心的希望各位领导和同事能够直言不悔的指出我工作中的不足和为人处事中的欠缺,并对于我工作中的失误深刻的检讨。展望xx年,我希望能够接着在鑫安建筑这个大家庭发展自己的事业,在经理和同事的指导和勉励下,让自己的管理实力进一步提高,更希望在xx年我们全部的同事,兄弟姐妹能够团结一心,共同用我们快乐的汗水创建第七分工司乃至整个鑫安建

19、筑的美妙将来。施工员述职报告 篇6从毕业到现在已经一周年了,一整年的时间里,有欢乐,有泪水,有希望,有彷徨,不过我们坚持了下来,并且会接着坚持下去。下面我就谈一谈一年来在工作中遇到的问题以及一些心得体会,如有不当之处请各位领导同事指责指正。1. 现场管理方面(1) 做工程真的须要细心细心再细心通过这一年的现场管理工作我深深地体会到,做工程真的须要细心细心再细心。每个施工现场面积都是很大的,而且都是人在操控着整个施工,只要是人在做,就难免会出现这样那样的问题,因此这就须要我们管理者在平常转工地的时候要更加细心,工人是有惰性的 ,能少做肯定不会多做一点的。就像地下室的套管安装一样,按我们的要求是套

20、管应当和钢筋焊在一起并且加固的,可是现场中有些工人就为了省事就干脆用焊机点一下,一点都不坚固,有可能就会造成日后返工,这些地方就须要我们细心留意。还有就像是楼层上电线管的型号,原来要求运用pvc25的管子,但是施工队为了便利施工用了20的,20.25的管子假如不是细致看的话真的是不简单辨别的。现场中的问题有许多,看到有问题的地方就会拍照当做证据。(2) 做工程须要责任心责任心是做好每件事的前提,做工程更是这样。对领导交付的事情负责任一点,对施工队要求的事情负责任一点,对自己的本职工作负责任一点,所做的工程确定是优秀的。(3) 做工程须要热心我们身为一个管理者,不能有高高在上的架子,人心都是肉长

21、的我们要把自己定位成一个和工人在一个战线的合作者。因此,对待工人或者对待他们的要求,我们要热心,用对了方法,才能做好这个工程。(4) 做工程须要钻在施工过程中,我们会遇到图纸上不合理的地方,这时候须要做技术核定单,做技术核定单的时候肯定要把全部能加的东西都加进去,就像我们项目10#楼开工的时候,蓝图中一层的线管排布有问题,监理让我们做一份技术核定单,然后我们就在上面硬生生的多加了两个回路,虽然这些并没有多少钱,但是积少成多最终也是一笔不小的数目。(5) 现场管理须要多沟通管理本身就是一个很困难的东西,我们作为一个施工员,要和甲方、监理沟通,要和土建沟通,还要和工人沟通,这个时候就须要交际的艺术

22、。沟通的效果好,甲方和监理也就显得不那么可怕了,他们会给你提一些看法,有时候这些看法会让我们少走许多弯路。像项目的监理曾经给我们提了一个看法,楼层上焊均压环的时候,在主筋大于16的地方可以不用敷设扁铁,这样我们就会节约一部分材料。二次结构施工中必需与土建协作好,在砌体完成后要求土建单位对满意开凿配管砌体逐层或几层进行移交(包括清理现场),在合理时间施工完成后修补完再移交给土建单位进行下一步工序,避开出现工序延误和垃圾清理扯皮现象。和工人沟通也要刚好,工人虽然阅历比我们丰富,但是他们做活的方式基本都是一成不变的 ,以前怎么做,现在还是怎么做。为此我们要刚好做好技术交底,比如楼层上线管预埋和桥架安

23、装,我们在规范要求下,做了能比较节约材料的技术交底,楼层上插座线管有些是走顶板的,我们改成了做顶板的时候先不预埋,做墙板的时候再预埋;水平桥架的吊架我们由原来工人要求的1.8米,改为了2.2米。(6) 艺多不压身项目上消防和给水都不是我们做的,但是虽然不是我们做的,但是不阻碍我们学习,我们平常没事的时候就会去地下室,看看消防和喷淋的布管,支吊架 的安装,以及管件之间的连接方式等等。时间不等人,多学总是没有坏处的,艺多不压身。2. 材料管理方面自从成为项目上的兼职材料员,才真正感受到了这个岗位的责任。材料用的好不好,材料用的对不对,干脆关乎整个项目的盈亏。材料进厂的时候肯定要多加专心,钢材,管材

24、的壁厚长度及数量看看是不是合乎要求;进场的通风设备的合格证,质保书,检测报告,厂家资质是不是齐全等等;在实际运用中严格要求施工队要在保证功能性正常的状况下最大程度的节约材料,能二次利用的管材尽量削减奢侈。比如说,项目正在做后砌墙的二次配管,我们就要求施工队将前期预留时剩下的短管作为主要材料运用,达到了很好的效果。提材料安排也是有讲究的,施工队报材料安排一般是提前10天左右,但是我们不行能施工队提了我们就立刻进货,在心中有数的前提下我们要压一压,让施工队充分运用现场中存在的材料。项目上有些材料是甲供的,对于甲供材料要更加当心,每批次进的材料都要抽检不低于10%,并且要留样,以防甲方对我们转嫁成本

25、。给业主报批价的时候,在审批表上填写的材料规格以及备注肯定要多加留意,假如业主和监理要让你加什么备注上去,但是图纸上没有的时候,肯定不要加,不确定先搞清晰了之后再加,否则会引起严峻的后果。3. 商务管理方面说起商务,对于我们施工员来说,对商务上唯一的贡献就是算量了,算量的时候肯定要根据定额的要求来算,计算公式以及备注都要标明清晰,这样既能便利和施工队对量,也便利和外审对量。虽然算的时候麻烦一点,但是清晰明白,一劳永逸。通过依据定额来算量,我也从中学到了许多东西,知道哪些东西是包含在定额里面的,哪些是须要另算的。这样在以后和分包、外审扯皮的时候心里就有底气了,该给的给,不该给的一分不给;该要的要

26、,不该要的想方设法也要要到。对于月报量这一块,作为一个施工员,再给分包审量的时候,肯定要有理有据,不要有想当然的思想,给分包把量砍掉 了,为什么砍掉了,肯定要把分包说的心服口服,这样才能尽量削减扯皮,提高工作效率。为此,我们施工员在日常工作中肯定要多去现场,多看多问这样才能知道分包究竟是怎么做的,做到心中有数;就像我们有分包报量的时候报了避雷引上线,但是我们现场中的避雷是利用土建的电渣压力焊作为引下线的,所以这个量我们就不给他审。定额里面的子目许多,像我目前也就是只知道一点点皮毛,还须要后续的学习。工程还在接着,我们还在不断成长,在以后我们还是要多看规范,到现场多学多问,多总结多积累,争取早日成为公司的中流砥柱。

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