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1、新的学生会工作计划书新的学生会工作安排书1一、制定明确的卫生检查标准，在检查卫生上，干部的支配采纳固定班次，细心到位，杜绝“人情分”，制定奖惩制度。二、将各班天、周、月的卫生检查状况进行总结和汇报，向全系公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。三、刚好了解同学们的看法和建议，通过与同学的沟通部的管理，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。四、每月组织至少四次内部例会，总结工作中出现的问题，并刚好解决，做好相关的会议记录。针对08级即将顶岗实习的现状，必要时招才纳贤，补充生活部的后备力气。及早培育学习优良、有较强工作实力的干部，以备接管我部的工作。加强自身和部内成员的自身素养
2、培育。酷爱学生会工作，主动为全体同学服务。干部之间团结协作，要有创新意识;严于律己，到处以身作责。明确各自的职责。部长要对主席团负责，刚好总结本部的工作状况，并向主席汇报。在制定部门的工作安排，对本干部合理分工，并指导他们开展工作。关切部门干部，仔细的做好干部的培育工作。每学期结束前再做一次对生活部工作的发反馈调查。新的学生会工作安排书2一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。1.各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行详细分工负责制2.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不
3、分家。二、思想教化在原有思想教化工作安排基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，实力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现一心一意为全校师生服务的根本任务。1.主动协作学院的思想政治工作安排，使我院学生干部起到表率作用2.举办富有我院特色的文华消遣活动，为广阔同学供应科技创新的实践舞台，培育广阔同学主动探究、勇于求实的精神。3.加强学院与各院之间的沟通与合作。三、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成果，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风1.利用学生会各种宣扬工具全方位、多层次地进行宣扬发动
4、，弘扬正气，努力营造深厚的“学风建设”氛围2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种沟通活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。3.围绕学风建设，主动开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合实力四、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养1.组织开展校内活动，增加全院同学的素养2.组织我院同学参与校运会，力争在上届基础上取得更好成果3.仔细协作院里实行的大型文艺晚会。五.生活方面:本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强治理，依据学校现在存在的问题和实际状况，院学生会结合后勤处，以院学生会组
5、织系学生会为主体，各系(院)仔细协作的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉1.组织生活管理委员会，不定期的对伙食进行检查和监督2.生活部对寝室的住宿和卫生进行综合考评六、精神文明建设:本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“一心一意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素养，加强我院的学风建设工作。1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评比制度2.绽开学生教研工作安排，举办符合不同年级须要的、贴近同学生活的校内文化活动3.探究新的学生治理机制，调动广阔同学参加班级建设的主动性。新的学生会工作安排书3一、部门机构部长职责：仔
6、细管理好部门的各项工作,努力完成学院和上级领导下达的任务,合理支配部门人力资源,争取办好部门举办的每次活动。副部长职责：帮助部长管理部门事务,部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任,刚好反汇状况.二、新学期主要工作支配主要工作1、宣扬板，主要是依据本学期中学校所要举办的重大活动，各种重要节日，以及协作学生会其他部门进行宣扬活动。2、舞台布置，本学期中我校要进行艺术周文艺活动，我部将依据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作，如舞台设计图的设计，优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发)，购买材料及上报材料费用。3、室内板报，为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感，反而起到陶冶情操
7、的作用，我部对此进行两周一次的评比工作，其中分为中专部和大专部两批，以做到公允，公正，公开的作用。学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。4、男生专刊，每月我部将出一份男生专刊(以绘画为主)。5、干事，宣扬部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。由于干事中有主动要求退出的意向以及部分干事工作主动主动性不够，因此在新的学期中我部要招收新的干事，要求有绘画，书法或者设计才能，能吃苦耐劳者。6、每两周召开部内会议，探讨部内不足之处，以便更好的工作。7、每次活动后具体的记载工作状况，同时具体记载材料运用状况;8、部长、副部平常要热心关切干事，在学习和生活上予以帮助。9、主动主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部处活动，主动进行宣扬10、加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中主动主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。创新宣扬1、校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓的宣扬途径，或是改良宣扬板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。