新学期学校食堂管理工作计划范文.docx

上传人:ylj18****41534 文档编号:29239554 上传时间:2022-07-29 格式:DOCX 页数:10 大小:16.69KB
返回 下载 相关 举报
新学期学校食堂管理工作计划范文.docx_第1页
第1页 / 共10页
新学期学校食堂管理工作计划范文.docx_第2页
第2页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《新学期学校食堂管理工作计划范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新学期学校食堂管理工作计划范文.docx(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、新学期学校食堂管理工作计划新学期学校食堂管理工作安排1为仔细实行中华人民共和国食品卫生法,进一步加强学校食堂卫生管理,依据食品卫生法,学校卫生工作条件,结合我校食堂实际状况,使全体师生有一个清洁、舒适的工作学习环境,保证就餐任务的顺当进行,特制定食堂工作安排如下:一、指导思想以服务师生为宗旨,进一步加强食堂队伍建设,提高服务质量,提升管理水平,努力使食堂成为学校工作中的一个靓窗口,让老师安心,家长放心,让学生欢心。二、组织领导学校食品卫生平安工作是一项重要的基础性工作,学校制订了食品卫生平安工作实施方案,明确特地机构、专人负责,切实加强对学校食品卫生平安工作的管理;成立了由一把手总负责的学校食

2、品卫生平安工作领导小组:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室在总务处,由王信华任办公室主任,领导小组全面负责学校食品卫生平安工作,组织协调各部门的工作,在全校范围内形成有效的食品卫生安络。三、工作设想(一)平安卫生1、通过正规渠道选购食品,索取经销商的合法有效证件,仔细做好食品卫生入库检查和留样工作。洗菜要洗干净,炒菜要把正火候,贮菜要生熟分开,各类用具要分类摆放和运用。2、一丝不苟地做好消毒工作,餐具做到“一餐一消毒”,餐具运用消毒柜和消毒药片消毒,熟食间用紫外线灯消毒,消毒工作由专人负责,并做好消毒记录。3、食堂工作人员均必需持有效健康证上岗,工作期间一律要穿戴好工作衣帽,保持好个人卫生

3、,卫生不符合要求的不得上岗,环境卫生分组分人包干,必需保证每周一次大扫除。4、食堂用电用气,要求员工规范操作,时刻留意平安。、加强卫生管理,解决卫生死角,工作定岗定位,做到地面无烟头无杂物,垃圾桶要每餐刚好清理。6、灭蚊蝇、蚁、鼠等卫生设施必需齐备,并放在正常运用处运用。7、加强清洗地面、灶台上下不得有污垢、垃圾等不卫生的状况。8、成品与半成品、生熟、荤蔬分开,做到整齐有调理。9、对各种防疫设施进行细化,防疫、选购、采证、冰箱、消毒等各方面进行重点盘点,做好记录。、严禁在规定外的地方加工食物,严禁混合用加工食台和工作台。严禁无关人员进出食品操作售卖场所。、就餐地及四周环境必需做到窗明玻净,舒适

4、优雅,绿色环保。、每周三定期召开食堂管理人员和班组长会议,探讨探讨本食堂工作重点,制定工作安排。每周五组织食堂员工开展学习食品卫生学问和技术培训。不断提高员工业务技术水平,完善食堂的各项规章制度和改进措施。(二)服务要求1、各工作人员严格执行岗位工作责任制,到班到岗,以供应优质的服务为已任。2、要接着进一步加强食堂工作管理,提高食堂员工的业务水平和服务质量。3、食堂人员要主动参与学习,心中要有为师生服务的自觉性,做到用微笑来礼貌对待每位师生。4、充分发挥学生会的职能,定期召开会议,刚好听取及反馈师生中的信息。5、要接着进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。6、

5、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要主动参与学习,不断提高为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服、热忱主动。7、正确处理工作人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。8、听从领导,遵守纪律,按时上下班,不迟到,不早退,有事先请假。9、工作期间要坚守岗位,根据分工做好本职工作,上岗期间不干私活,不乱串岗位,不私自外出。在新的一年里,食堂全体职工要以新的姿态接受新的挑战,为了保证食堂工作的全面开展,我们有信念遵守好学校各项规章制度,通过以上的措施,我们将把学校的食品卫生平安工作作为食堂工作的重中之重把工作落到实处,做到常抓不懈。为了孩子们能健康、欢乐、活泼地成长,为树立学校良好的整体

6、形象,为了学校的发展壮大作出应有的努力。新学期学校食堂管理工作安排2一、指导思想以党的十六大精神为指导,以服务师生为宗旨,进一步加强食堂管理队伍建设,提高服务质量,提升对食堂管理工作的相识水平,努力把学校食堂办好,让老师安心,家长放心,学生欢心。二、工作设想(一)完善各类制度1、出台学校食堂管理方法。2、加强对食堂人员的考核,进一步明确食堂人员的工作职责,完善考核细则,突出奖勤,树立正面典型。3、蔬菜购入采纳多人组合法,买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责,相互督促,总务处实行全面监督,分管校长统一审批。4、成立学校膳食管理委员会,定期商讨学生用餐菜谱,并提前一周向家长公布。确保师生用餐,保证

7、菜的品种多样化,力求菜的质量养分化。5、进行成本核算,主动发挥膳管会的作用,时常调查食堂管理及师生用餐状况,发觉问题刚好处理。每月底向教职工公布食堂费用。(二)提高整体素养1、组织食堂人员学习食品卫生培训教材等材料,并适当组织外出参与培训,定期组织食堂人员学习会,提高食堂人员的卫生意识。2、分工力求细化,进一步明确岗位职责,岗位任务的完成状况与考核挂钩,提高食堂人员岗位意识和服务意识。3、提高老师的服务意识,进一步规范学生午餐的管理,教化学生疼惜粮食,节约粮食,让学生吃好吃饱。(三)革新工作流程1、对食堂人员的工作流程做进一步的规范,洗菜、切菜、炒菜、分菜、分饭等严格根据要求操作。2、在上学期

8、试行老师称菜的基础上总结得失,本学期称菜工作由职工史阿姨单独负责。3、仔细把好选购管,定点选购,确保选购物品质量。(四)高度重视卫生平安工作1、通过正常渠道选购食品,索取合同摊位的合法证件,仔细做好农药残留速检和留样工作。洗菜要干净,炒菜要把正火候,贮菜要生熟分开,各类用具要分类摆放和使。2、一丝不苟地做好消毒工作,餐具做到一天一消毒,消毒工作有专人负责,并做好消毒记录。3、防蝇设施已有纱窗。纱窗要关好,操作期间封闭工作间。4、食堂工作人员均须持健康证和卫生学问培训合格证上岗,工作期间一律要穿戴好工作衣帽,保持好个人卫生,卫生不符要求的不得上岗,环境卫生分人分块包干,保证每周一次大扫除。5、食

9、堂灶具等处均用电和柴油,要求职工规范操作,时刻留意用电和燃油的平安。6、加强食堂财产管理,珍贵物品存放在库房内,物品进仓或出仓均须登记入帐。三、食堂工作支配三月份:1、分好工,明确有关制度和职责。2、学校食堂工作会议,成立学校膳管会。3、食堂人员卫生学问学习,卫生消毒检查。4、实行称菜专人负责制度并试行。5、添置食堂设施设备。四月份:1、食堂卫生检查,重点:餐具存放状况抽查。2、考核制度定稿并下发到食堂人员。3、食堂人员个人卫生(含穿戴工作衣帽等)检查环境卫生抽查。4、师生用餐状况调查。5、食堂人员卫生学问学习及工作回顾。五月份:1、食堂卫生检查,重点:卫生消毒抽查2、食堂人员操作技能培训。3

10、、食堂分级管理亮化等级标准自查自评。六月份:1、食堂财务结算、自查。2、食堂卫生检查,重点:食堂环境卫生抽查。3、食堂管理工作总结,食堂人员考评嘉奖。4、食堂财产清理入库,食堂零星修理。新学期学校食堂管理工作安排3为了保证我校师生在食堂用餐放心,为师生供应更好的就餐环境。巩固食堂工作效率,有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力,极大的去激发我校食堂员工发展意识,曾强员工“做好本职工作、全方位服务师生的信念和决心”。特制定本工作安排。一、工作思路1、增加勤俭节约的意识。担心全操作和奢侈是极大的没有责任;勤俭节约是中华民族优良传统美德,引导员工自觉养成这种良好的行为习惯。2、强化员工的集体荣誉感

11、,发扬团队精神,人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对员工定期进行职业道德和职业技能培训。通过培训、进行考核、对一些不合格的员工在培训,在考核,使其在各自岗位上发挥最大程度的才智和技能,使食堂队伍不断得以优化,从而提高食堂队伍的整体素养。二、员工培训本学年安排对食堂员工卫生、服务学问进行培训。由于食堂人员的文化学问水平,操作技能参差不一,食堂培训的内容也有所不同。1、主要是通过口头语言的形式向他(她)们传授各种技能。2、围绕一个问题绽开探讨,提出自己的看法和建议,归纳总结。3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。4、对操作的全过程进行总结,找出问题,提出改进方法。三、召开食堂全体工作会议组织员工学

12、习我国食品卫生法;和学校食堂卫生工作条例,食堂各种卫生、平安规章制度。提高他们的法律意识和服务意识,端正工作看法。与员工鉴定食品卫生平安目标责任书。1、坚持每天对食堂的食品卫生进行检查,发觉问题立场即订正或处理。每周召开一次食堂工作人员会议,总结阅历,取长补短,时时刻刻强调平安问题,切实保证师生的饮食平安。2、制定每周工作安排、每月考勤、视师生就餐人数合理支配人员。提高学生节约意识。组织有关人员探讨每周养分菜谱。3、全力搞好就餐工作,合理搭配养分餐,使每位学生经验更加充足的投入到学习当中。四、抓文明礼貌落实我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教化,而且,每天学生用

13、餐时都要有生活老师和食堂工作人员入餐厅巡察,定桌服务,帮助解决学生用餐中的详细问题。严把适量关对“三无”食品。检查发觉有供应商原材料已过期,且没有检验合格证;还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期,无保质期,一律不允许进入食堂。五、培育员工主子翁意识,提高食堂整体素养1、提高主子翁的自觉性和加强员工民主管理重要性的相识,让员工参与民主管理,发挥员工的才智和创建力,有重大决策时广泛听取员工的看法,让员工的开言路,集思广益,帮助管理者决策,而当决策一旦定案,管理者就要组织员工实施方案,这样员工才会以主子翁的姿态发挥干劲,才智和创建力,大大增加食堂的朝气和活力。2、要擅长激发员工参加意识,关切每位员工的痛痒,开展一些有意义消遣活动和公益活动,生活上关切他们的喜怒哀乐和冷暖,人格上敬重他们,甚至称呼可心切一点让员工们感觉到自己是学校的一份子,从学校能找到家的感觉,同时,创建让他们体现自我价值的机会,从而使员工感觉到大家庭的暖和和做主子的乐趣,从而产生剧烈的归属感,才能增加学校的凝合力。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁