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1、教师的快乐工作心得老师的欢乐工作心得1当幼儿老师，心中的欣喜之情自然不言而喻。但上班的第一天，就使我内心感到深深的挫败感。对教学和班务毫无阅历，对如何把握教材、如何组织课堂教学、如何处理孩子间的纠纷，更是毫无头绪。一切都是在视察、摸索、反思、改进着!幸好这时，校领导确定进行师徒结对活动，于是我有了工作上的第一位指导老师。在这一年多的成长历程中，无论是在职业道德规范、教学方法指导方面，还是在管理教化学生方面，他都毫无保留地赐予了我莫大的关怀与帮助，使我在各个方面都有了显著提高。新老师是幼儿园老师队伍中的生力军，如何加快这些老师的专业成长，使她们尽快地成长为教学的能手、骨干呢?结合我本人的成长历程
2、，我认为，一方面，业务园长、老老师要对其进行专业引领，要擅长发觉新老师的教学特点，尤其是不足之处和不妥之处，帮助她们找寻问题总结阅历，并在实践中不断修正完善。另一方面，关键是新老师要摆正自身位置，转变角色观念，虚心请教和学习，在不断探究中做一名擅长视察并发觉、勇于反思和提升自己的探究型老师!现就我个人的一些感悟共享与大家，希望能与更多的新老师探讨!1、做一个有爱心的老师，并让孩子感受到我的爱。爱，是一个永恒的话题，也是一个幼儿老师必备的基本素养之一。酷爱幼儿，它既是老师崇高品行的自我体现，更是一种强有力的教化力气。爱孩子，首先就要了解他们。要在最短的时间里记住每一个孩子的姓名、笑脸，熟识他们的
3、特性特征，要明白新奇好动是孩子的天性，以一颗平常心去对待幼儿的“无趣”和“无知”。其次，要敬重每一个孩子。让孩子做他喜爱的事情，爱护孩子的自尊心，蹲下来和孩子说话，从孩子的视角视察事物、思索问题，真心诚意地和孩子相处。最终，要以亲切、平和的看法对待孩子。用温顺的目光凝视孩子，用暖和的微笑面对孩子，用温柔的语言激励孩子，用温馨的细微环节感染孩子，用温厚的胸怀包涵孩子。2、做一个有责任心的老师，悉心照看并指导幼儿活动。一个合格的幼儿老师，首先应具备剧烈的责任心，否则一切都无从谈起。幼儿年龄小、认知实力低、自控实力差，再加上孩子活泼好动，这一切的特点都提示着我们，在幼儿园工作必需具备高度的责任心，时
4、时刻刻关注幼儿的举动。入园、盥洗、餐点、教学、嬉戏、午休、离园在幼儿一日活动的诸多环节中，老师不仅仅要关注孩子的平安和健康，更要关注幼儿各个方面的发展。幼儿园是兼保育与教化于一体的机构，老师要以极大的爱心、耐性、细心照料幼儿的生活起居、饮食睡眠，关切他们的身心健康，促进他们在智力、情感、社会性等方面全面发展。因此，在与孩子接触的过程中，请让自己多一份细致，多一点吩咐!3、做一个用心的老师，提高自己的专业水平。作为一名幼儿老师，除了驾驭在学校期间习得的理论学问和专业技能之外，还必需具备以下专业素养：一是娴熟的教学技能。首先教学活动要细心设计充溢新意，并且要多供应机会让幼儿主动参加。其次会用故事、
5、儿歌、嬉戏等方式组织教学，激发幼儿的爱好和求知欲。最终要巧用身体语言，夸张的语气、丰富的表情、形象的动作等，生动、形象而显明，幼儿更喜于接受。二是丰富的学问魅力。要做一个合格的幼儿老师，就要不断努力学习，提高自己的专业水平，用最先进的教化理念支持自己的专业发展，要为孩子创设最相宜的教化环境，供应有益于孩子发展的各种材料，不断更新自己的学问结构和内容，扩大自己的学问领域和范围。只有具备了足够的学问魅力，才能适应新时代对老师的要求，满意孩子对新事物的渴望。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，愿每一位新老师都能以此共勉，在初为人师的日子里，一如既往的勤学、善思、实干，并向其他有阅历的老师多学习，争取
6、早日成长为一名合格的幼儿老师!老师的欢乐工作心得2教学方方面:初登讲台时，我上课课的时候虽然能很流利的把本本节课学问讲授完，但就好象象一个人在表演一样，我好像乎忽视了学生的存在，讲课时时不能面对全体学生，而且组组织课堂的实力也不是很好。特殊是一年级的小学生留意意力教分散，活泼好动，上课课进行正常的课堂组织教学和和管理纪律两者经常不能兼顾顾。能以学生为主体而主动有有效地引导、组织学生这是我我以后所要学的重中之重。那那怎样在课堂上做到这样呢，我想应当做到以下几点：1、仔细钻研教材，对教材的的基本理论和基本概念，每句句话、每个字都弄清晰，深化入了解教材的结构、重点与难难点，驾驭学问的内在逻辑，知道应
7、补充哪些资料;深化入了解学生原有的学问技能的的质量，他们的爱好、须要、方法、习惯，学习新学问可可能会出现的困难，刚好实行取相应的预防措施;细心设计计教学方法，解决如何把已掌驾驭的教材传授给学生，包括括如何组织教材、如何支配每每节课的活动。2、细心组组织课堂教学，关注全体学生生，留意信息反馈，调动学生生的有意留意，使其保持相对对稳定性，同时，激发学生的的情感，使他们产生愉悦的心心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了了重复的毛病，课堂提问面对向全体学生，留意引发学生学学语文的爱好，课堂上讲练结结合，布置好家庭作业，作业业少而精，减轻学生的负担。3、要提高教学质量，还还要做好课后辅导工作
8、，一年年级小挚友爱动、好玩，缺乏乏自控实力，常在学习上不能能按时完成作业，有的学生抄抄袭作业，针对这种问题，就就要抓好学生的思想教化，并并使这一工作惯彻到对学生的的学习指导中去，还要做好对对学生学习的辅导和帮助工作作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开起先，比如，握握他的手，摸摸摸他的头，或帮助整理衣服服。从赞美着手，全部的人都都渴望得到别人的理解和敬重重，所以，和差生交谈时，对对他的境况、想法表示深刻的的理解和敬重。4、主动参参加听课、评课，虚心向同行行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。5、培育养多种爱好爱好，不断扩宽知学问面，为教学内容注入簇新鲜血液。 1、爱就是关怀。润滑
9、剂，是进行教化的必要条件。当老师全身心地爱惜、关切心、帮助学生，做学生的贴心心人时，师爱就成了一种巨大大的教化力气。正因为有了师师爱，老师才能赢得学生的信信任，学生才乐于接受教化，教化才能收到良好的效果。师爱要全面、公允。全面公公允的爱是指老师要酷爱每一一个学生。学习好的要爱，学学习一般的要爱，学习差的也也要爱;活泼的要爱，文雅踏踏实的要爱，内向拘谨的更要要爱;金凤凰要爱，丑丑小鸭同样也要爱。2、爱就是敬重。;我应当从他们们的心理发展特点动身，理解解他们的要求和想法，理解他他们无趣和天真;信任学生要要信任他们的潜在实力，放手手让学生在实践中熬炼，在磨磨练中成长。只有这样，学生生才能与我缩当心理
10、距离。3、实行将军式的管理方式?最终我想或许采实行将军式的管理方式会更好好些。在孩子中，你要有威性性，这威性在于你讲得有道理理，你的方法好，你做事说到到做到。，不光说还做一做，让他们心服口服。一件事就就使他们明白老师的专心，他他们也就在其他事上信任你了了。那就得往好的方法上去做做。老师的欢乐工作心得3一、什么是我内心的渴望？久闻衡水中学创建着教化的传奇，得知能去亲临学习体会那种教化的魅力，心中有股抑制不住的激烈和向往。我究竟想去学什么？是他们严谨的管理制度、还是决胜高考的秘方？不对，因为它似乎还不能真正打动我的心灵。细致梳理自己的思路我列出了几条我特想了解东西，突然之间我明白了我想学习的是一种
11、精神，是什么能让学生狂热地爱上学习、是什么能让老师执著的奉献于教化而不觉得苦的动力。二、有些触动深化心灵。曾经学习过许多地方，每次都有一种人家徒有虚名的感觉，没有太多的触动。始终以来我都能很正确的相识到自己是一个特别平凡，在教化领域里自己是一个没有过多簇新思想和技能的一个人，可每次的学习都没有对比出我的肤浅和渺小，这令我不得不很困惑和压抑，我总在期望能呼吸一些簇新的空气，让自己更能有活力些。此次如愿了，这次是真的让我看到了希望和曙光。他让我体会到教化的确是一门艺术和深邃的学问。教化的事业同样可以被一群人弹奏出奇妙的乐章。作为一名老师是真的能从教化中找到华蜜感和归宿感。虽然我不是一个实力很差的老
12、师、虽然我不是一个责任心不强的老师、虽然我不是一个要为生计而考虑的老师，可在日复一日的教化教学中我真的觉得有成就感和华蜜感吗？没有，为什么呢？因为太多的时候我只是在重复简洁的机械操作，我只能把别人都能教好的学生不至于教差，别人教不好的学生我同样教不好，别人解决不了的困难我同样手足无措，我无法挖掘学生的潜能，我无法看到自己的价值在哪里？而今我领悟到教化它不是这样的，只是因为我思索的过少，学习的过少，我没有真心把教化当作一种事业来追求。三、感悟衡中、十一中学。衡中能取得今日的辉煌不是一种偶然，它来自于三个重要的方面：一是精细化的管理，二是人性化的关怀，三是赏识与引领。走进衡中你会发觉一切是那么的井
13、然有序，老师、学生的每一个动作都统一成为了一种习惯，那不是装得出来的，像老师的一次发言不会随意的拉长或缩短，每次教研活动有固定的模式和程序，每一堂相同的课在任何一个班级的内容都是相同的，全校沉醉在统一的步伐和行动之中。老师、学生所做的每一件事都有章可循，同时又充分发挥每个个体、每个班级、每个教研组、每个年级组的创建性和自主性。这不是一个能急于求成的结果 。他们所做的一切可能是每个学校都提倡或尝试过的，可从来没有谁能做到他们那种落实。用一句简洁的话来说就是简洁的招式练到了极致便是绝技。他们能持之以恒的做下来须要很强的执行力，他们是通过渐渐渗透，一步一步解决和规范一些常见问题而形成的，他是让老师们
14、在不知不觉中形成一种自觉执行的习惯，而这种习惯的养成与后续两者是连在一起的。其一是对老师的赏识与引领。衡中有一套精细的评价老师的体制。这种体制是建立在肯定公允、公开、公正的基础上的。无论你曾经有多大的成就，无论你的职称有多高，每天你面对的都是全新的竞争。但是这种评价体制并没有使衡中老师产生过多的反感，反而激起了他们以更加饱满的热忱投入到工作之中去，进而造就了相当大的一批名师。这是因为他们的评价以正面的赏识和引导为主。在校内里我们到处可见受表彰老师的相片。同时他们的表彰以一个小团体的形式进行，所以每个老师都不是一个孤立的个体，谁都不会想拖小团体的后退，谁都会有面子感，他们荣辱与共、进退相息。这样
15、的老师没有倦怠感，有的只是紧迫感和成就感。有许多人都知道衡中老师是很辛苦的，但我们很难觉得他们把衡中当作地狱。其二是对老师、学生的人文关怀。学校为了让老师安心的工作，尽其所能为老师解决教学、生活上的困难，而且常还想在老师的前面，比如他们的办公系统，比如他们为老师打算的简洁的生活用品等等。总之学校在想尽一切方法使老师有一种家的感觉，使之真正成为学校的主子，让他们的生活质量和命运与学校的兴衰荣辱休戚相关。北京十一中学的发展和成长是得益于学校逐步摸索出了一套明确的育人的理念，这种理念就是一方面提高学生的考试实力，另一方面是关注和着眼于学生可持续性发展。在提高学生的考试实力方面，学校有两项突出的指导思
16、路。其一对老师的教学坚持以问题为情境，提倡老师在课堂设计上注意对问题情境的设计和对问题的引导。其二在优生的培育中，成立年级的优生合作学习小组。合作学习小组有固定的活动时间，有明确的活动内容，有相应的评价机制。通过一系列的完整的方案促使优生在合作与竞争中进步和发展。在树立学生正确的人生方向，把持学生的可持续发展，学校在德育方面有几个可取的特色。（1）全年级有统一的班会内容，全年级的班主任合作制定班会课件。（2）学生进入中学有一个人生规划教化，针对中学学习引导学生根据自己设计的人生方向进行发展。（3）学生进入高三有一个下乡熬炼一课，时间持续一周。（4）相隔一段时间对学生进行有针对性的励志教化。假如
17、说衡水以其朴实而出彩的话，十一中学则更是握了新课程的教化理念，为学生的终身发展奠基，他们一其先进的教化理念促使教化产生飞跃。四、反思我们高二年级的工作。高二年级学生学习水平的差异很大，高二分班后老师在教学中有些无所适从，主要是几个所谓的试验班学生水平相差极大，为照及大部分学生，老师的教学无法达到肯定的高度，优生无法拔出来，这是令人特别担忧的一件事情。依据人大附中的阅历，我先恳请希望在高三的时候再进行一次分班，严格根据学生的成果来，以便于实现真正的因材施教。为进一步落实高二的工作，有这么些想法不知可否？1、加强宣扬的力度，利用有限的空间资源对学习优秀的学生张榜表彰，确立以正面引导老教化学生的教化
18、理念，纵观衡水所做会发觉榜样的力气是无限的。2、希望学校配置一间年级组的老师活动室，这间活动室可以长期固定下来，学校配备高质量的办公系统，以便年级组的班主任活动、备课组活动有一个规范的场所，从而使全部的活动先期就有一种肃穆性和正规感。3、实行真正的集体备课，备课组的老师先期一周集体备好下一周的课程，包括考试。发挥集体的力气提高备课质量，减轻老师各次为阵的内耗。4、星期六和星期日晚实行课堂考试化。5、成立文、理科优生合作学习小组，琢磨实施一套较为有效和适合我们实际的学习方案。老师的欢乐工作心得4作为一名幼儿园班主任老师，我感到特别的骄傲，但同时我也深深地感受到，当一名幼儿老师必需有超人的耐性、爱
19、心和一颗宽容的心。为此，我身感自己在班上的重任。我从三点谈谈：一、班级老师的协作一个班级就是一个集体，班上老师的团结是特别重要的，只有大家团结协作，各项工作才能得到顺当开展，但要留意与人相处的艺术性。作为班主任，我与班里两位老师团结合作，我常常给我班里的老师说，既然选择了这个职业，就要爱孩子，要擅长视察孩子各种状况，刚好处理，对待孩子，就像对自己的孩子一样。首先我坚持做到以身作则、勤勤恳恳，做好并检查班级的各项晨检记录、消毒记录。照实传达园领导的会议内容，配班老师能主动的完成任务，在工作中我常常换位思索，相互理解，相互体谅，时时到处为他人着想，一切以班级工作为重。作为班主任，我要求别人做到的，
20、首先我自己先做到，当然教化方法每个老师不一样，但在要求上必需是一样的，特殊在幼儿常规上，我们三个老师齐抓共管，统一要求，我们三位老师从不计较个人得失，团结一样地做好班上的工作。二、幼儿良好行为习惯和自理实力的培育俗话说，“榜样的力气是无穷的”，特殊对于学龄前的幼儿喜爱仿照着一特性，老师的表率作用对他们具有至关重要的意义，家长经常会在家里或幼儿园里听到孩子们说：“我们老师就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”可见，幼儿的视察是何等的细致。这些都对我提出了更高的要求，作为班主任，我在平常肯定到处做到仿照带头作用，做好配班老师的榜样，用自己的实际行动带动两位配班老师，平常留意自己的言行举止。例
21、如，要求幼儿坐直，自己就不能翘腿;要求幼儿用心听讲，老师在上课时就必需全力以赴，充分做好打算，决不能漫不经心。总之，要求幼儿做到的，我自己首先要做到。培育幼儿良好的行为习惯，要选择好的时机与方法。1、例如，从小班起我们就要求对玩具进行分类，整理玩具，在幼儿玩玩具之前，首先引导幼儿按类别、颜色分好类，相识每一种玩具，了解每一种玩具的玩法，这样即便利幼儿操作，又培育了幼儿的分类实力，一箭双雕;2、又比如，物归原处，我们教会了他们如何分类、整理、整理后就要求他们必需做到，否则就一遍二遍的反复练习，当他们发觉反复练习的结果是角色嬉戏的时间缩短了，立即就觉得“不划算”了，从今每次活动后玩具就能整齐“回家
22、”了。3、培育幼儿良好的行为习惯，最重要的是班级老师对孩子要求要一样、要长久。假如这个老师这个要求，那个老师那个要求，或者今日这样说，明天那样说，孩子不知所措，久而久之，孩子就会觉得无所适从。例如，我让孩子在起床后折叠被子并放在枕头上面，然后和其他两个配班老师达成一样，不论是谁带班都这样要求孩子，许久下来，孩子良好的习惯就养成了!4、还可以通过和幼儿谈话，培育幼儿好的倾听习惯。在故事、儿歌、嬉戏中，强化幼儿的活动常规。在加强幼儿生活实力的培育中，我们可以提示幼儿，整理书包、管理好自己的物品、准时入园、早睡早起、宁静就餐、关切别人、节约用水、讲卫生等。幼儿有了良好的常规习惯，班上也就有了良好的班
23、风，老师管理班级就要轻松多了。5、留意培育幼儿的自理实力，提高孩子的自我服务水平。幼儿生活自理实力是孩子独立性发展的第一步。小班幼儿的自理实力很差，常常有孩子尿到裤子或拉到裤子里的状况;一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事，边洗边玩，有的不会洗，身上、袖口、地上都是水;玩具乱扔乱放，弄得满地都是等等。只有以培育幼儿的自理实力为基础，才能让他们在幼儿园开心地生活。因此，为了培育孩子的自理实力，班上三位老师就应当针对班上幼儿的详细表现，对幼儿做出不同的要求。对于一些幼儿力所能及的事，老师肯定不帮他们做。比如，让幼儿自己独立进餐，老师在旁激励。午睡时，自己脱鞋、脱衣服，并且能摆放整齐。等孩子娴熟了
24、以后再培育他们自己穿鞋、穿衣服，并且还能和同伴相互帮忙一起穿脱。三、家长工作在幼儿园工作中，家长工作是开展幼儿园活动的关键。在家园的沟通工作上，树立为家长服务的思想，把家长作为同等的合作伙伴，真心实意做家长的挚友，耐性地倾听他们的看法，帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思索，对家长产生的急躁心情及冲动要冷静思索，学会体谅。无论是家园互动、还是家园合作共育，目的都都是为了整合并充分利用家庭中的幼教资源，更好地促进幼儿园教化工作。在儿童教化这个系统工程中，家长工作有着不行替代地位和作用。衡量一所幼儿园保教质量的凹凸，家长工作是一把重要的尺子。以上这些就是我在幼儿园班主任工作中的一些心得
25、体会。老师的欢乐工作心得5我系以学校德育工作安排为指导，仔细实行中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法精神，针对我系实际状况，始终把德育工作摆在首位，以提倡学会做人为前提，加强常规管理，强化行为规范的养成，并结合职业学校特点有针对性开展工作，培育讲文明、守纪律的职校生。我们的工作目标，是让学生，在校期间遵纪守规、品学兼顾，迈出校门后遵纪遵守法律、有用于社会。一、降低重心抓基础，重视行为规范的引导和教化。充分利用系、班级宣扬栏、主题班会、团支部生活、学生会工作等形式、途径，对学生进行了行为规范养成教化，组织学生学习中学生守则和中学生日常行为规范，强化行为规范的训练和养成
26、。降低重心抓基础，先从平常的行为规范教化起先。在统一着装、仪容仪表、卫生习惯、课堂常规、实习管理等方面，依据实际，提出严格要求，并多渠道、不定期检查、反馈、监督，强化意识，成效明显。行为规范的教化，从新生抓起。从报到第一天起，就组织检查发型、仪容仪表、校服、饰品挂件等问题，给出明确有规范要求，限期整改，报到后的一周时间仪容仪表已经全部整改到位。新生报到的其次天，已经有老师发觉学生在寝室抽烟，我们刚好与家长取得了联系，通知班主任，加强对这部分学生的关注。以班为单位，组织新生逐条学习行知职高学生手册，并比照手册开展自查，明确目标，全班进行沟通，后参与学校组织的考试。本学期，针对学生的发型、发色、仪
27、容仪表问题，依靠班主任、副班主任、任科老师，先后组织了期初、期中两次地毯式排查整治，强制整改。正如我在本学期工作总结中所说的，我们必需看到，行为规范养成教化，是一项长期性的工作。我们既不能天真地希望它立竿见影、一蹴而就，也不要因为一些失范现象的存在失去教化学生的信念。出现反复是正常的教化现象，学生和老师角色定位，教化的本质告知了我们应当怎样去正确看待教化的功能和成效。借口学生差，我们不去管、不去正面引导，确定站不住脚。二、在校长室的大力支持下，德育团队管理成效初显本学期来，在校长室的大力支持下，我系老师齐抓共管，形成了合力，提高了德育工作的科学性、针对性和实效性。礼仪规范的引导、整治、教化，必
28、需常抓不懈。本学期，接着抓实、抓好常规管理，加强对学生的日常行为规范教化。进一步发挥学校管理育人的功能，把抓仪容仪表、抓男女学生抽烟、抓环境卫生，作为当前及今后相当长一个阶段学生工作的重点。加强校纪校风建设，坚持学生在校全时段穿校服制度，严厉整治留长发、烫发、纹身、化艳妆、抽烟等违反中学生常规的行为。总结上学期工作的阅历，对仪容仪表开展阶段性整治，尤其在发型、发色的整治上，让广阔学生对标准、要求更明确，让班主任的权威和工作主动性更多、更好地发挥出来，让德育管理团队意识更好地体现出来;对学生抽烟问题，加强教化、引导，值日老师、班主任老师，加强巡察，接着加强对违规违纪学生的惩戒。德育团队管理方面突
29、出的老师有：胡琴、俞莹莹、戎烃、朱建红、孙映群等。三、德育活动落到实处，各项活动开展绘声绘色9月2日新学年开学其次天，学校操场上一群群身着迷彩服学生队伍，围着教官仔细学习立正、稍息等基本动作，拉开了新学年学生军训的序幕。为提高学生军训效果，公安海警高等专科学校选拔了优秀的教练员，将为同学们开展为期8天的国防学问教化和学生军训。此次学生军训支配了队列、体能、内务整理等课目训练，组织师生观看国防教化系列片。形式多样、内容丰富，劳逸结合、学问性强，广受师生欢迎老师的欢乐工作心得6成为幼儿园的老师也有了一段时间了，期间发生了不少快乐的事情，也有许多事情令我头大，这些孩子有的很淘气，有的很暖人心。我成为
30、幼儿园的老师前很少和孩子打交道，所以起初孩子哭啼或闷闷不乐的时候，我完全不知道应当要如何去安抚他，幸好有着幼儿园的前辈耐性的教我，才让我飞速的适应了这里。经过一段时间的工作，我觉得身为一名幼儿园的老师，最重要的就是看法，对幼儿园里孩子的看法。孩子们觉得你是个亲切的人，他们就情愿靠近你，他们觉得你是个简单发怒的人，他们就会远离你，而且这些孩子很敏感，能够敏锐的察觉到你的心情。在教化孩子的方面，我也遇到了很大的难题，有些孩子不知道轻重，总是在不经看法弄伤了别人或者是喜爱去干一些对他们来说很危急的事情，为了让他们明白事情的严峻性，有时候我不得不冷着一张脸去狠狠的教化他。可一当我对上那双无辜的大眼睛时
31、，我的冷脸就有些撑不住不住了，我完全对坑不了孩子们眼里纯净的光辉，为此我还特地去熬炼了下这方面的意志力。在幼儿园发生了件让我很感动的事情，幼儿园里有一个孩子，不喜爱说话，很是缄默，平常教他也是爱理不理的，高冷的像我家的那只猫一样，也很少跟幼儿园里的其他人一起玩。我试过不少的方式打开他的心扉，但统统都以失败告终。事情发生转机是在我请了几天病假回到幼儿园之后，同学们一个个跑过来围住我，那个缄默的孩子并没有像平常一样站的远远的，他静静的走到了我身后，等全部的同学走后，凑到我的耳边，问我的身体怎么样了?这时我的身体升起一股无言的感动，像是一阵微风吹进了心房，原来这就是一名老师的感觉啊!在幼儿园这段时间的经验，给了我相当大的收获，对于孩子我有了一个新的了解，以前我是不喜爱孩子的。我觉得小孩子太麻烦，什么都须要教，而且小孩与大人的学问面差距太广了，应当不会有什么共同的话题。可现在我才发觉，小孩笑一笑，那个纯净的笑容就足以抵抗那一切了，因此，我感到压力有些大，他们的家长把这些可爱的孩子交给了我，我当然不能愧对家长的期盼，要让这些祖国的新花朵强壮成长。