教师上岗培训心得体会范例.docx

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1、教师上岗培训心得体会老师上岗培训心得体会1“光阴似箭,日月如梭”,转瞬间我校老师岗前培训已经结束了。通过在培训班的学习,我在政治思想方面、教学业务技能方面都有了不同程度的提高与进步,切实体会到了岗前培训对全部即将走上讲台的老师的重要性与必要性。对此,我就在培训班学习以来的心得体会小结如下。教化,是人类崇高的事业,这一事业的担当者就是老师。老师传递人类的文化科学学问,进行思想品德教化,培育一代又一代的新人。老师的历史使命,光荣而艰难。人们用“百年树人”来表达老师工作的深刻意义,用“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”来表达对老师的崇敬。“振兴民族的希望在教化,振兴教化的希望在老师”,老师是民族希望

2、之所托,肩负着培育社会主义现代化建设者和接班人的重任。而高校老师又以其特定的历史任务,起到特别的社会作用,构成其特别的社会地位。高校老师不同于一般老师的特别的作用是:其一,高校老师的基本任务是培育高级特地人才,而高级特地人才在科学技术和社会的发展中起骨干的作用。现代科学技术的发展,最终取决于高等教化所培育的人才数量和质量;生产力水平的提高,国民经济的发展,文化教化卫生事业的昌盛,综合国力的增加,社会的整体进步,在很大程度取决于高等教化所培育的人才的数量与质量。而高级特地人才的质量,又取决于高校老师的工作。其二,高校老师,既是文化科学的传递者,又是文化科学的创建者。历来对人类社会有宏大贡献的科学

3、家、思想家、活动家,不少是荟集于高等学府或当过高校老师。人们往往把高校老师这一职业同文化发达、科学昌盛、政治民主、人类进步紧密联系在一起,用“学者”、“专家”来称呼高校老师,把高校老师的声望作为一个国家学术水平的标记,把高校老师的社会地位作为一面文明建设的镜子,能够成为一名高校老师是光荣的。通过培训班的学习,我在政治思想上有了明显的进步。首先是对什么是高等教化及怎么做一名合格的高校老师有了较为清楚的相识。高等教化就是在完全的中等教化的基础上进行的专业教化,是培育各类高级特地人才的社会活动。教书育人是老师的神圣天职,“师者,传道、授业、解惑也”。高等学校老师肩负着为社会主义现代化建设培育合格特地

4、人才的重要使命,高校老师既是学术方面的专家,又是培育造就人才的行家。这就要求我们应具备从事教化教学工作所必需的教化法规、教化科学、心理科学等方面的理论学问,树立依法从教的观念和科学的教化观念,熟识教化活动中的心理现象,懂得教化规律,具备良好的职业道德。只有具备了这些方面的学问,自己才能更好地履行老师的职责,胜任教化教学工作。其次是对高校老师职业道德修养有了更进一步的把握。“师者,人之仿照也”,古往今来,多少人用诗一般的语言来赞美老师,给予老师以崇高的荣誉。一个社会,一个民族,一个国家假如没有广阔老师的辛勤而有效的劳动,那么这个社会、国家、民族的文明过程必将中断,人类将恒久处于愚昧无知的状态之中

5、。因此,老师职业是一种崇高而又神圣的职业。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,老师职业之所以崇高,不仅因为它的光荣,还在于它的无私的奉献精神,更在于其将“得天下英才而教之”视为人生的最大华蜜,最高的人生价值观。假如一个老师能够不遗余力地教化和培育学生,并以自己的崇高道德品质言行一样地做学生的表率,使学生成为对社会、对国家、对人民有用之材。所以加强老师职业道德修养,提高老师职业道德素养,既是人民老师的崇高职责和时代给予的使命,也是老师自我完善的要求,它对建设高素养的师资队伍,把学生培育成为合格的建设者和接班人具有深远的意义。再次是明确了高等教化法与老师权利和义务,学会了运用法律法规来处理高等教化

6、中的纠纷与维权。国家颁布了教化法、老师法等法律法规以确保科教兴国战略的实施,同时也用法律形式确保了老师与受教化。其次是明确了高等教化法与老师权利和义务,学会了运用法律法规来处理高等教化中的纠纷与维权。国家颁布了教化法、老师法等法律法规以确保科教兴国战略的实施,同时也用法律形式确保了老师与受教化者的权利与义务,使我国的教化事业朝着依法治教、依法育人的方向发展。在培训班的学习,使我在政治思想上有明显进步的同时,我在教学业务技能亦有大幅的提高。想我们这种刚走出校内,即将步入工作岗位的青年老师,一方面对高校教学理论缺乏了解,另一方面又缺乏高校教学实践阅历,对高校教学的过程相识不足。青年老师只有在驾驭了

7、一些基本的高校教学理论与方法后,在观赏别人的教学科研成果时才能看出其中的“门道”,把它用于实践,以提高自己的业务水平和教学素养,并在教学活动中进一步开拓和创新,取得新的成果。总之,老师岗前培训对我们这种即将步入高校老师这一崇高而又神圣的职业的青年人来讲是有深远意义的,同时也是必不行少的。通过这次培训,我把自己从志向中拉了回来,着眼于现实,逐一地去解决问题。虽然我没有多少阅历,但我现在有最大耐性和热心,有足够的信念,只要我肯去努力就会解决任何困难,真正做到爱自己,爱工作!争取在最短的时间内融入到老师这个队伍中来,跟上其他老师的脚步,拿成果说话。老师上岗培训心得体会2今年我参与了川师大老师岗前培训

8、班,通过短短一个月的惊慌学习,使我受益匪浅。大开眼界,没想到给我们上课的老师里面有那么多的全国知名的专家和教授。老师们那渊博的学识和精彩的讲授赢得了同学们的阵阵掌声,有的老师讲的特殊精彩,他们深化浅出充分调动学生主动性的授课方法给我们学员留些了深刻的印象,虽然天气很燥热,但是大家都特别仔细,这次所讲授的内容可以说是他们多年从教阅历的心血结晶,这些珍贵的阅历对我们这些老师犹如指路的明灯,给我们指明白教书育人的方向。首先通过培训使我们对老师这一职业有了更清晰的相识。老师们谈到了当代老师肩负重任,角色特殊这使我感到我们身上的责任重大,老师是文化的传递者。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这主要是

9、涉及做人的问题,学生的“向师性”事实上是做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格完善的过程,所以老师人格力气是无形的,不行估量的。老师是管理者,老师要有较强的组织实力,管理协调实力,才能使教学更有成效更好促进学生的发展。老师是父母,作为一名老师首先要有爱心,老师对学生的爱是无私的。同等的。就像父母对孩子,所以我们说老师是父母。老师要擅长发觉每个学生的闪光点。老师是挚友。所谓良师益友就是强调老师和学生要交心。师生之间要融洽,亲和力大到知心挚友一样。老师是学生的心理辅导者。通过学习教化学。心理学使我们懂得应了解不同学生的心理特点,心理困惑,心理压力等,刚好赐予帮助和排解培育他们健康的心理品质。

10、作为老师首先要具备良好的师德。要树立良好的师德先决条件就是要酷爱教学工作,要充分相识到教学工作的宏大和重要,具备良好的师德以我的理解应当表现在对业务的仔细钻研,具有高尚的道德情操,对待学生生活上要关切,学业上要严格要求,要作到“严而不畏,敬而不远”。青年老师在师德建设上应当时刻努力提高自己的业务素养和道德素养。作好教学工作还须要从以下几个方面提高自己的教学基本功。1、仔细作好课前的打算工作:首先第一步要写好教案,这里面要留意要对教学对象定位,是给什么样的人讲课,不同的授课对象要有不同的层次和深度。同时要尽量多的占有素材,写教案时要备有多种教材,教案不是教材的翻版,每一个概念和公式要从多种教科书

11、中选择适合学生的教法,探讨利用何种讲法学生更明白,理解得更透彻。教案不能多年一贯制,要相识到即使是讲同一门课,每次重复对老师来说都是专业学问、学业上的挑战,力求每次教学对学问要有更深化的相识,内容上则应当不断地追求更新、更前沿,以这样的看法写好每一次的教案都是对自己专业学问的一种检验和提高,不仅是对教学工作对于科研工作也是特别有好处的。其次,在写好教案的同时,每堂课之前还要做好上课的打算,比如对其次天要讲的内容,要预先对内容进行支配,列出提纲。2、讲课时留意的一些事项:讲台如舞台,做好讲课前的打算就好比一个演员在表演之前背熟吃透了课本,但能否取得较好的舞台效果,还要取决于演员的表演技巧和临场发

12、挥,老师讲课犹如演员表演一样,讲课的方法技巧以及老师的临场发挥都确定了教学效果。首先,要给学生以良好的第一印象,要求老师有良好的教风,作为老师要更加严格遵守教学的各项规章制度,不能迟到早退更不能旷课,教学时间变革应当刚好通知学生,仪容和穿着应端庄大方。其次,老师可能并不是天才的表演家,但应当是专业学问传授方面天才的演说家。很多老老师的教学阅历,充分地证明白这一点。他们的课之所以吸引人,不仅在于功底深,学问扎实。广博,更在于他们具有突出的口头表达实力,具有很高的说话艺术。我们应当在今后的教学过程中,以这种严格的标准要求自己。说话不仅要求做到条理分明,生动、流畅、精确,而且要求做到严谨、缜密,同时

13、在声音上则尽可能声情并茂,生动活泼。再次,板书就像舞台的布景,是讲课的重要协助工具。一笔清秀美丽的粉笔字,整齐美观的布局都能给学生以美妙的印象,更有利于吸引学生的留意力。最终,其他一些须要留意的地方。讲课时要脱稿,不要有口头语,内容要有逻辑性,最好能在起先时简洁回顾上次课的内容,并顺势引出本次课的内容,在本次课结束前对当堂的内容进行总结,为了取得更好的教学效果,还要留意多和学生进行互动。老师仅仅只有一个专业领域方面的造诣,是不够的,老师还应当有系统的专业学问,有较为丰富的相关专业学问,而且,这些学问最好通过教学加以系统化,加以完善。这次培训活动如雪中送炭,帮我解答了好多教学过程中产生的困惑,也

14、获得了很多特别珍贵的教学阅历,正在迫不及待的要把这些阅历应用到教学实践中去。这次培训中学校还特地为我们支配了老师试讲课,让每位老师都有上台试讲的机会。通过老师试讲让我们有了相互学习的机会。有的学员讲得比较好,使我更加相识到老师应当在选材。备课。板书等各方面做到精益求精,综合运用多种教学法贯穿新的教学理念,让学生从理论上和实践上驾驭更多的学问。培训使我对老师这一职业特别酷爱,在我国以人为本,科教兴国的方针政策下,教化在当代社会中起到了越来越重要的作用。老师要做传授学问的经师。更要做擅长育人的人师,我将努力学习。踏踏实实的工作,以自己良好的思想道德风范去影响和培育学生。总之通过这次岗前培训让我学到

15、了许多学问和阅历,岗前培训是老师职业生涯的起点,帮助青年老师尽快转变角色,加强将来的高校老师队伍建设起着特别重要的作用。老师上岗培训心得体会3最终通过自己的努力,即将要实现自己的幻想和目标,我内心也无比的激烈,但是我也不能干脆的进入到工作岗位,在开展自己的工作之前,我也接受了学校给我们打算的岗前培训,为了更好的融入到自己的工作当中,我也仔细的学习了许多工作时所应当要留意的事情,信任通过这次的培训,我之后的工作也将会更加的顺当,我也会努力的做好一名老师所应当要做的每一件事情,将自己的学生当成是自己的孩子一般去专心对待,在学校里面,也做好学生们的表率,实现自身组作为一名人民老师的价值。这次的培训也

16、通过老师的职业素养和教学方式两部分来学习的,在学习的过程当中,我也丝毫不敢有任何的马虎和马虎大意,因为从一起先我就知道自己现在学习到的东西都是与自己之后的工作有着干脆的联系的,所以我也应当对自己的工作,对自己的学生负责任。老师的职业素养也须要我们从一起先就建立,有一个正确的观念才能给学生们带来正确合理的思想,所以从起先的时候,我就要懂得自己成为一名老师之后,自己身上的义务和责任的重要,我所面对的是一个个成长当中的学生,作为他们的老师,我有义务也有责任去照看他们,带给他们更多的正能量,也应当让我们明白学习的重要,更是自己成长路上所应当要有的良好品质的建立,我从自己想要成为老师的时候,我就确定自己

17、要实现自己的价值,尽自己的实力去教化和培育他们,让他们可以更好的得到发展。对于老师来说,要想更好的完成自己的工作,更好的训诲学生,教学方式也是特别的重要,每一个学生都是不一样的个体,所以我也通过这次的培训懂得了教学方式,因材施教在教学过程当中所呈现的,我也会在进入工作之后,尽力的去熟识自己的学生,找到一个适合自己和学生的相处方式,在课堂上我是一个严厉的老师,但是在课后,我也会和学生建立友情,希望自己可以和他们像是挚友一样去沟通。用不同的方式去带给他们更多的学问和道理。通过这次的岗前培训,我也体会到了老师的不易,将来我也会遇到许多的挑战和问题,但是我也会努力的做好自己,争取成为一名受人爱戴,受人

18、敬重的人民老师,在工作上矜矜业业的去教化和培育将来祖国的花朵,在学校让他们更好的成长,我也会和他们一起成进步步的。老师上岗培训心得体会4今年4月,我荣幸地参与了县里举办的新幼儿老师培训,在培训期间,学习了幼儿保育、幼儿管理、幼儿教化等多方面的内容,感受颇深。作为新老师我深感荣幸,也感到教化理念的学习必要性和迫切性。想要跟上教化时代的步伐,就要不断的学习,加强自身素养提高。作为一民老师,必需随着时代发展的需求更新教化理念,提高师德师养。在培训期间,有许多的心得。一、教化理念方面1、新课堂的学习方式交叉融合运用新课程提倡学生的学习方式有自主学习、合作学习、探讨学习。最常用的是自主学习、合作学习。以

19、我自己的了解,以前幼儿园里是可以用像小学一样的方式来教学的,但当我来到了县示范幼儿园,才发觉,在这里,幼儿和老师之间的互动是幼儿是主体,老师是主导。幼儿自主的学习,与老师合作、探讨学习。2、学生发展性评价的改革的理解。新课程提出学生评价改革的重点:建立评价学生全面发展的指标体系,重视采纳敏捷多样、具有开放性的质性评价方法。评价要做到:给孩子更多的微笑,会发觉孩子冲我们微笑;给孩子更多的宽容,会发觉孩子变得自信,表现出责任感;给孩子更多的赞许,孩子变得自尊,不再有意捣乱;给孩子更多的激励,孩子变得更主动,学习更加努力;给孩子更多理解和关怀,孩子变得宽容,师生、生生更加和谐。这是每一位老师都可以做

20、到的。作为老师,你的学生喜爱什么样的评价?你的学生喜爱什么样的评价?如何评价才能激励学生的发展?我们都得去思索:一个班学生有优有差,要发挥评价的激励功能,是否只用表扬方式不用其他方式,将来学生是不是经不起一点儿指责和挫折?所以,评价要针对不同学生的特性发展,客观、公正地对不同学生赐予不同的评价。因此,老师在设计教学评价标准时要关注新课程的基本理念和主要特征,破除“以教为主,以学为教服务”的观念,树立“以学论教,教为了促进学”的观念。二、教化改革方面1、加强学习现代教化理论,转变传统的教化思想和观念。这是一个不行忽视的问题。我们现在强调的是学生在学习中的主体地位,要求学生实质性地参加教学过程,自

21、主地进行反思与总结,而不是被动的,要把育人放在第一位,全面提高学生的素养。教化是培育人的,是要培育社会须要的人的。2、调整自己的.角色, 变更传统的教化方式。我们的教化工作者就要充当供应适合学生教化环境的角色。因此,我们必需专心记住:我们要创建的是适合学生的教化,而不是要选择适合教化的学生。我们要转变角色,走进新角色。我们老师就要由传统意义上的学问的传授者和学生的管理者变为学生自我发展的促进者和领路人,由教学活动中的主角变为学生自主性学习的指导者和拓荒人。在教学方式上,要体现出以人为本,以学生为中心,让学生真正成为学习的主子而不被学问牵着鼻子走。在课堂教学中,设计恰当的教学活动,帮助学生不断反

22、思自我,营造维持他们学习过程中主动的心理氛围。3、努力提高老师的素养是关键。老师的水平,干脆影响甚至制约课改的进行,今日的学生不再是几年前的学生了,他们思维活跃,爱好广泛。获得信息的渠道多,对新事物的追求与敏感往往超越了我们成年人。这就要求我们广阔老师要勤于学习,不断提高自身的基本素养,以满意新课标的课堂教学要求,课程改革的教学模式突出的是“探究”,要让学生主动地参加学习当中,要让学生去想、去做,从而在这个过程中去感悟学问。因此,这不仅要求老师要擅长捕获和激发学生思维的火花和学习的灵感,发觉和挖掘学生发展的潜能,维系学生思维的主动性,还要有敏捷的课堂应变实力,以保证双方的协调发展。总的来说,在

23、这次的培训中,通过导师和同伴们的指导和帮助,我不断的完善自己,超越自己。在学习的道路上,我将接着努力,仔细学习,不断的充溢自己。做一个合格的教化人!老师上岗培训心得体会5区进修学校为了使我们新老师尽快的适应学校工作,特地对我们进行了此次培训。这次新老师培训的内容非常丰富,包括陈立新老师的讲座老师的实践与学习,谭华勇老师讲解并描述的“用感恩之心编制的教化故事”,以及进修学校老师以座谈的方式对我们讲解并描述的新课改的概念与要求。通过培训,我得到了很大的收获,也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识。一、爱,教化的真谛陈立新老师在讲座的一起先,便讲解并描述了什么是教化,教化的本质是什么。他说了这样一

24、句话:“教化是一项崇高的职业,老师是一个华蜜的职业。”而当提及教化须要老师做什么的时候,他的回答是:“掏出一颗心!付出一腔爱!”这句话,让我不禁想起我国闻名教化家陶行知先生说过的一句话:爱是一种宏大的力气,没有爱就没有教化。教化最有效的手段就是“爱的教化”。爱的教化是儿童教化的基本原则和方法。从孔子的“仁爱”到墨子的“兼爱”说明白爱的重要,陶行知先生的“爱满天下”的思想更把爱的教化发扬光大。爱,能使老师在育人的过程中历练良知并享受到华蜜,而学生酷爱学习大多都是以酷爱老师为前提的。敬重,信任是爱,严格要求也是爱;赞扬,褒奖充斥着爱:指责,处分也体现着爱。老师对学生的爱,目的专一而形式多样,它渗透

25、于学校工作每一个环节,贯穿于教书育人的全过程。二、学习,贯穿职业生涯迈克富兰曾说:“学习是一种学问的创新过程,从事教化事业的老师必需进行学习,以学习的力气可以也才能推动老师的专业发展。”当我们坐在学校里一起探讨学生的学习状况时,当我们把学生的学习状况与教学联系在一起时,当我们从同事和其他外部优秀阅历中获得认知、进一步改进自己的教学实践时,我们事实上就是处在一个肯定必要的学问创新过程中,这一过程就是学习!过去,我们常说:“要给学生一杯水,老师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得老师肯定不是一桶水这么简洁,它应当是一条有源头的溪流。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充溢自己

26、的学问,不断更新自己的教化观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的学问才能像“泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。三、反思,前进的起点在陈立新老师的讲座中,我受益最深的便是他所出示的一个公式:老师的成长=阅历+反思。这让我想起了叶澜教授说的一句话:“一个老师写一辈子教案不行能成为名师,假如一个老师写三年反思,就有可能成为名师。”这话我觉得是很有道理的。陈立新老师说过,教化最突出的特质就是实践性,而实践学习便是基于阅历的反思学习。而我对这句话的总结便是:老师必需基于自己的实践阅历进行反思和再实践。而最关键的便是进行反思。我认为,教学反思应当是从学生的学起先的,由学生的学的效果去分析学生

27、学的行为,由学生学的行为去分析老师教的行为,由老师教的行为去分析老师的教学设计,再由教学设计去分析教化理念。经过这样的一个反思过程,才能找出教学胜利与失败的缘由,使得我们得出的阅历更具有理性,使得错误得到刚好的订正。正如陈立新老师所说:“教化的理念与方法须要再反思中丰富、修正、完善。”培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。对于刚刚踏入学校的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也非常留意我们的这种心理的改变,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充溢对新老师的激励。其一是激励我们要赶快适应教学的环境,其二是激励我们要更加理性地相识社会、相识

28、自己的角色,变更以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活看法。其三是激励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。其四是激励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些激励,使我对将来的工作充溢了信念和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中,并实现自己的意志。”或许,对于我们新老师来说,只要有克服困难的信念,才能取得好的开端,而好的开端,便是胜利的一半。新的起点须要新的奋斗,新的奋斗须要旗帜作为引导,区进修学校组织的这次为期两天的集中培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我

29、切实的指导和激励。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”一切工作都须要实践来证明,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为教化事业做贡献,实现自身价值。老师上岗培训心得体会6近日,我们几位老师参与了区举办的新上岗老师培训,这次组织的新老师培训,对我们都特别有意义,可以说,虽然,我成为了一名老师,却如一只无头苍蝇,不知从何做起。但经过了这次的新老师培训,一下子让我有了信念,因为它给了我一种方向,给我引了一条路。通过培训,我得到了很大的收获,也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识。首先,是老师的自主发展,道德素养的差异、教学方式简洁化、学问更新缓慢、素养结构单一等因素导致老师在职业发展中的

30、问题。在教学中,我们应当不断地提高自己的素养,使得教学内容丰富生动化,让学生更有主动性。其次,在培训中,陈中杰老师讲到“专业成长”意味着什么?第一,老师专业成长本质上是生命的成长心灵的成长、认同感、承受力,对教化事业和教化对象的爱。老师专业成长意味着生活看法的生活方式的变更,看法确定行动。其次,老师的专业成长有三个阶段专业成熟、阅历积累、角色适应。第三,老师专业成长的基本目标专业修养、专业学问、专业实力,其中专业学问包括学科功底、教化专长、教学魅力。最终,陈老师谈到老师专业成长的五项修炼。第一,悦己做华蜜的老师。拥有淡泊的心淡定而行,专心找寻生活中的小欢乐,不断的提高自我专业修养同时培育高雅的

31、爱好。其次,爱人做学生喜爱的老师。敬重每一个学生,敬重学生的天性、差异、独特见解,蹲下身子看孩子,深化的了解每一个孩子。第三,厚知做学者型老师。赏识每一个学生,用观赏的眼光看孩子。第四,提能做探讨型老师。第五,乐群做合作型老师。总之,要用人格去影响每一个学生,学生会是你美的身影。在教学中,不断提高自身实力、素养的同时,也要有爱心。有了爱心,才会对学生产生耐性,耐性地去了解他们,宽容他们,激励他们,喜爱他们。这样,老师和学生才能够和谐地相处,老师做的工作不只是教书,更重要的是要教会学生做人的道理。这些都会让学生终身受益。从学生喜爱的、擅长的地方入手,让他们感到学习的乐趣,并且要耐性的对待他们。老

32、师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以赐予刚好的帮助和排解,培育学生健康的心理品质。下午的时候张老师也让我们了解了在教学的同时也要多多关注学生的心理动向,赐予正确的引导。着重的讲解了关于现在学生的心理方面。第一,心理健康与心理健康的标准。其次,树立心理健康理念的必要性。第三,如何促进学生的心理建立康。让我们懂得树立新的教化理念,关注学生心理健康。培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中,并实现自己的意志。”或许,对于我们新老师来说,只要有克服困难的信

33、念,才能取得好的开端,而好的开端,便是胜利的一半。要做到为人师表,我还有很多地方要学习,我将以老老师们为榜样,恪守老师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的挚友。要做到为人师表,我还有很多地方要学习,我将以老老师们为榜样,恪守老师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的挚友。老师上岗培训心得体会7五天新老师培训结束了,通过参与这次短期培训,让我开了眼界,学到了许多东西。使我进一步相识到老师这一职业的特别性、自己的任务及肩负的使命,更加坚决了我搞好

34、教学工作的信念。在此写下自己的一些心得和体会,与大家共勉。在这次的培训中,唐局长为我们谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题,及如何当一名优秀的老师。这使我对老师这一职业有了更深的思索和相识。老师不仅是文化的传递者。而且是学生的榜样,是一名管理者,是学生的父母,还是学生的挚友。作为一名老师,要擅长探讨学生,发觉每一个学生的闪光点和发展须要。在教学当中老师还要不断地学习,充溢自己。在课堂上要擅长激发学生的学习爱好,充分发挥学生的主观能动性。责任是做好一项工作的基础,所以老师必需要有剧烈的工作责任感。要富有爱心,老师对学生的爱应是无私的、同等的,教化就是爱的传播。在培训中,多位老师都提到了“爱的

35、教化”这个词,认为爱是开启学生心灵的钥匙,作为一名优秀的人民老师,首先要酷爱自己的学生,只有这样才能把课教好。但爱也要讲究才智的,同样是爱,母亲对子女的溺爱会毁了孩子一生,严父之爱却可能造就一个栋梁之才。我们在教化教学中,肯定充分发挥爱的实力,会爱、懂爱,爱要爱得深厚、爱的艺术。老师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心挚友一样。老师还是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以赐予刚好的帮助和排解,培育学生健康的心理品质。通过这次培训,我在教学工作的方法和策略方面受到许多启发。几位老师依据他们自己的实际阅历给我们介

36、绍了一些当好中小学老师及班主任的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面,培训老师给我们上了两堂绘声绘色的课,通过这次课,我们相识到老师在上课过程中要多加思索,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。在班主任工作方面主要提到:为人师表,领先垂范,树立威信;真诚地关爱每一位孩子,营造温馨的班级;完善班级管理体制,充分发挥学生自制实力;开展丰富多彩的活动,增加班级凝合力,利用活动去发觉人,培育人,教化人。特殊

37、是唐老师的“三勤”让我印象深刻,即脚勤、眼勤、嘴勤。我觉得这三个“勤”的确对做班主任很重要。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师肯定要仔细地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有实力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,即培训中多次提到的“高效课堂”,这就须要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习。当然这其中一个必不行少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲解并描述的一些方法,事实上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。依据东安县教

38、化局的课改要求,这次培训主要让我们这些新的老师驾驭小组合作学习方法,而且走上岗位后肯定要付诸实施,并且把它推广。为使我们的课改更加胜利,做到高效课堂,培训老师重点给我们介绍了山东的xx中学的“10+35”的模式和江苏的xx中学教学模式,还有许多其它的课改教学模式也进行了简洁介绍。这些经典案例让我学到了许多,要想达到高效课堂必需结合我们县的实际状况,然后借鉴这些优秀的教学模式进行课堂教学改革。在教学中我们应注意提倡自主合作学习,关注学生探究学习实力的培育,在探究过程中老师应高度重视学生的体验,使他们感受到胜利的喜悦,从而提高学习爱好。总而言之,高效课堂要求老师成为“四者”,即促进者、学习者、确定

39、者、华蜜者。在这次的培训中我还了解了一个新词“导学案”,这个词之前我是从来没听说过的。经过几位老师的介绍后我有了一个基本的了解,而且相识到它的重要性。要上好一堂课,必需先写好导学案,教案也是至关重要的。而且教案不是一次性就能完成的,必需依据实际状况进行修改编成二次教案,只有这样才能使自己进步得到提高。老师们一再强调,新老师上岗的头三年是特别重要的,它干脆确定了你今后的成就和走向。因此年轻的新老师们肯定要在头三年,刻苦攻关,摸索出一套行之有效的学科教学方法,仔细备好每一堂课,课后写好反思,一步一步向前进,将来自己就会更优秀。对于我们这些新的老师来说,新的生活、新的责任、新的角色多少有些生疏,有些

40、怯儒。而本次培训中,领导及培训指导老师的话总是充溢对新老师的激励。激励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,激励我们要更加理性地相识社会,相识自己的角色,激励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。激励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些激励,使我对将来的工作充溢了信念和动力。五天的培训,虽然时间很短、研讨和沟通的机会很少,但是通过培训,拓宽了学问面,提高了相识。重新相识了自我,相识到自身的不足,须要不断提高自己的专业学问和技能、职业素养及综合全面发展。在今后的学习工作中我将不断开拓进取,脚踏实地,以一名优秀

41、老师的标准严格要求自己,不断提高自己的业务水平,深化调查探讨总结规律,把握特点,形成新的工作思路,用自己的热忱,良好的师德,进取的心态做好自己的本职工作。老师上岗培训心得体会8时间过得真快,毕业已有两年的时间了。两年里,从企业工作到学校代课的这段时间,我真的成长了不少。20xx年的9月对我来说,是有着特别意义的,我成为了一名真真正正地人民老师。10月27日县里组织新上岗老师的培训,当再次踏入那熟识的教室,坐在那座位上,心里感慨万千。只是如今我的身份已不再是一名学子,而是一位光荣的人民老师。在这个年头,或许还用“光荣”来形容老师这个职业,好像让人有些费解。但对我而言,成为一名老师是我毕业到如今始

42、终都想要实现的幻想,这份幻想里还有我家人的无限期盼。作为一名刚刚走上工作岗位的年轻老师,我们虽然已经具备了肯定的专业学问技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还是感到缺乏正确的理论指导。通过这几天的培训学习,收获很大,以前一些相识模糊的问题,现在也搞清晰了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教化是一门艺术,一门高校问,值得我用一生的精力去钻研。通过这次培训,我感受很深,收获很大,现将自己的心得体会总结如下:首先,本次新老师培训最重要的是让我对老师这个职业有了全面的相识。“脚踏实地、厚德博学”是邱局长在报告上提出来的。我们不得不承认老师的工作是

43、单调的、重复性的,如何让自己保持职业上的满意感、上进感,须要我们时常地进行自我调整。胜利是须要耐得住孤独,经得住诱惑,那么对于老师而言,所谓的胜利在于把更多的孩子培育成为一个可用之才,一个能够安分守纪,对社会心存善意的公民。我想,“俯下身来做教化,静下心来做学问”这应当成为我们全部教化工作者共同的信条吧。其次,本次培训让我明白今后的教学除了技能以外,还应当讲究方法和策略。在培训中,几位老师依据他们自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了

44、如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面,第三试验学校的老师给我们上了一堂堂绘声绘色的课,通过这些课程,我相识到老师在上课过程中要多加思索,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。俗话说,你要想给学生一碗水,自己得有一桶水。作为老师应当与时俱进,自身就应当走在学术的前沿,将最前沿的学问带到课堂,传授给自己的学生。总之,经过本次培训使我对自己的职业有了全新的相识,对今后的教学工作多了很多教学方法和教学策略。最重要的是本次培训让我对将来的工作增加了很多信念。老师的工作是华蜜的,也是充溢的。当有一天看到自己桃李满天下的时,你是欣慰的;当你看到莘莘学子投身于祖国建设时,

45、你是骄傲的。在小泊头这片热土上,有一群乐学的好学生,也有一群和善、可爱的好老师,我愿把根深深扎在这片沃土下,和你们紧紧相拥。老师上岗培训心得体会9怀着期盼与欣喜,我参与了为期3天的“20xx年新入职老师培训”。之前有很多的迷惑和疑问,要怎样才算是对学生负责,平常该怎么和学生相处,该有什么样的姿态,怎样才算做了一名真正的好老师呢?经过培训学习,我也一点一点解开了自己的怀疑,也对我自身的老师职业规划有了肯定的想法,并且也对自己所从事的老师这个职业信念倍增,更坚决了自己“教书育人”的思想,下面结合学习谈一下自己的心得体会。一、要有作为一个老师的历史使命感“做一天蜡烛,就要发一天的光;做一只春蚕,就要

46、吐一寸丝。”通过培训,使我慢慢懂得:老师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人须要感悟、时间、精力乃至付出自己全部的心血。这种付出是须要以剧烈的使命感为基础的,要以剧烈的责任心作为代价。一个酷爱教化事业的人,应当勤勤恳恳,无怨无悔。这也是师德的首要条件。二、要树立终身学习的理念,不断提高自身素养在培训的过程当中,老师留给我记忆深刻的话就是:“要教人一杯水的学问,自己须要有一桶水的学问”。作为一个刚刚步入社会的新人来说,高校里学的许多都是理论方面的学问,实践中却是相当的薄弱,所以在步入老师岗位之后,当务之急的一点就是自己要大量的充电,不论是对理论方面的学问还是实践方面的学问,都要向老老师虚心请教,

47、使自己成为一桶满满的水,把自己的水传授给学生,让学生真正做到德智体全面发展,成为对社会有用的栋梁之才老师上岗培训心得体会10xx年x月x、x日我们新入职的老师经验了两天别开生面的学习培训。通过学习培训,我收益匪浅。要想当个好老师,必需要先做个好学生,对于刚刚毕业,缺乏阅历和老师专业技巧的我而言,尤其重要。这次培训真真实切地给我上了特别刚好的一课。在两天充溢的学习里,我们倾听了xx教化学院xxx教授的关于“做最好的自己,做华蜜的自己”的精彩讲座,了解了进修学校xxx老师关于“现代老师心理健康与自我调适”的内容,学习了xxx老师关于“老师网络资源的收集与处理”和xxx老师的“教学成果是这样炼成的”

48、的专业化的学问。其中令我印象最为深刻的是迟教授和吕老师的讲座中有关“老师反思”的问题。在此,我特殊想就“老师反思”这一问题,谈谈自己的培训学习感想和体会。古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。”反思,使人的思想不甘于平凡;反思,使人的大脑变得富有才智;反思,使可遇不行求的灵感倏忽而至。反思对我们的人生有重大的作用。闻名教化心理学家波斯纳提出了一个老师成长的公式:“阅历+反思=成长”。教化家叶澜也指出:“一个老师写一辈子教案不肯定成为名师,假如一个老师写三年反思可能成为名师“。在我们培训中,迟教授也指出“勤于反思是老师专业发展的路径之一。勤于反思主要包括:总结提升、创新实力、独立探讨三个方面。”可见,反思能让老师的生命变得五彩缤纷,反思能让我们的教化变成一支抑扬顿挫的交响曲。一个擅长反思的人,恒久拥有前进的动能;我们的教化也须要英勇的反思以不断超越再超越,一个擅长不断反思的老师,才能不断完善自己的工作,科学地施教,深受学生们的仰慕。勤于反思是我们老师成长的必由之路。那么,那些因素促使我们老师进行自我反思呢?我认为主要有以下三点。首先,老师自身的成长都是由新老师到合格

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