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1、教导处工作岗位职责教育处工作岗位职责11.全面贯彻国家课程安排，负责学校教学安排的编制、实施，设置、支配课程。2.负责教学常规检查，督促老师履行岗位职责。保证良好的.教学秩序。3.编排、调整课程表，作息时辰表及各种教学活动表。4.负责教职工工作量的统计及校内结构工资的核算。5.做好教材、教辅资料的征订安排及管理、运用，帮助财会室做好代管费的结算工作。6.了解教学安排实施状况，沟通师生之间对教和学的看法，针对教学中存在的问题提出解决方法。7.负责学科竞赛辅导工作；负责向学校网站供应教学活动的资料。8.负责组织学生开展课外学科活动，组织支配好学生的综合实践课。9.负责并组织实施“新课改”各项工作。
2、10.帮助校长室聘任各班任课老师。11.做好老师的考勤记载，刚好支配调课、代课。12.协调各年级教学工作。13.抓好音体美、信息技术、通用技术、心理健康、试验等教学工作，与政教处一道共同组织开展好各项文化教化活动。14.负责学校各类考务及质量分析工作。15.实行切实、合理、有效措施，防止学生负担过重，促进学生全面发展，提高教学质量。16.抓好文印室、试验室等管理工作，负责管理好教学场地、场所，设施设备，妥当维护，发挥效益。17.对不同层次、不同班级学生加强分类指导，在教学、考试、评价诸方面制定切实措施，落实因材施教，分层推动的教学要求。18.定期组织对老师的问卷考评工作。19.负责招生工作。2
3、0.协同教科室做好老师的业务档案和专业发展工作。21.负责学生编班，仔细做好学生的电子档案等管理工作。22.帮助教科室做好老师各类公开课、示范课、优质课的开设工作，青年老师的教学比武工作。23.校间的教学沟通及教学来访工作。24.副主任帮助主任做好相关工作。25.完成学校交办的其他工作。教育处工作岗位职责2教育处是负责学校教学工作管理的职能机构。其主要职能是：一、根据国家统一编制的教学安排、课程标准制订并实施学校教育工作安排和有关教学工作的各项规章制度。二、指导教研组工作，批阅教研组和老师教学进度、安排，并定期检查指导，组织老师总结沟通教学阅历。三、组织老师进行业务学习和教学探讨活动，注意培育
4、青年老师，培育各科教学骨干，加强对老师教学方法的指导，建立完备的老师业务档案。四、做好师资力气的支配和调整工作，编好全校课表、作息时辰表及课外活动表，做好调课、代课等支配工作。五、组织好学生的考试与评价工作，指导命题，组织好阅卷及质量分析，组织好学生学习活动、课外活动，不断提高教学质量。六、做好招生及毕业生的升学指导工作，对毕业生进行教学质量的追踪调查和分析反馈，更好地改进教学工作。七、严格学籍管理，做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、肆业、奖惩等教育工作。建立并管理好学生总名册、学籍卡、健康卡、毕业生登记表、学生证等学籍档案。八、做好全校师生的教科书、教学参考书、簿本等征订工作
5、；做好试卷、学生成果、安排、总结等资料归档和统计报表工作。九、抓好图书馆、试验室、微机房等的工作。充分发挥硬件在教学中的作用。十、组织校际间的教学沟通、观摩活动，并做好支配和接待工作。教育处工作岗位职责31、每学期制订一个详细可行的工作安排，实行上级主管部门的安排、看法或指示，完成本部门的岗位职责任务。安排由主任制订，全体人员完成。2、每学年组织开展一次“三节”活动。（即：艺术节、科技节、体育节）3、每学期前制订一份全校课务支配表、一份总课程表、一份作息时辰表。4、每学期至少组织一次安排、教案、作业的大检查和展评活动。5、每学期至少组织一次学科质量抽测或验收，并进行全面分析和反馈。6、每学期至
6、少组织一期老师培训、一次教学观摩评优活动、一次工作总结沟通。7、每学期至少检查一次专用室（含设备）运用状况并做记载和反馈。8、每学期至少组织一次全校性的学科竞赛。9、每学期至少全面检查整理档案一次（教务、人事、学籍档案按有关规定建档）。10、每周填写一张周记，记录本周完成安排状况，支配下周工作。11、每周至少听一节随堂课，检查教案及作业并做好反馈和记载。12、每周至少参与一次教研组活动或备课组活动。13、每个午至少巡察校内一次，并做好记载和反馈。14、设立一份考试成果登记表，记录各班、各年级平常和期末的考试成果并进行统计。15、设立一份师生考勤登记统计表，进行记载上报和公布。16、设立一份“代调课登记表”，通知和记录代调课状况。17、设立一本教育处工作大事记，记录主要工作、活动的状况；师生奖惩状况；老师外出培训、听课、进修状况等。18、设立一本老师花名册，记载老师的年龄、性别、学历、入伍入校时间、职称以及任职状况。文章