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1、招商引资方案招商引资方案 篇1根据县委、县政府开展招商引资“三年攻坚”活动的工作部署，为促进我局招商引资工作有效开展，确保完成招商引资“三年攻坚”任务，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，根据全县招商引资“三年攻坚”会议的总体部署，明确招商引资目标，加大招商引资力度，严格落实招商引资措施，主动沟通，加强联系，重点服务，确保完成我局招商引资目标任务。二、目标任务20xx年-20xx年，至少引进1个超千万元以上工业项目，20xx年确定目标并洽谈，20xx年项目签约，20xx年确保开工。三、主要措施（一）强化组织领导。成立局招商引资工作领导小组，局长我局招商引资工作第一责任人，副局长黄汉洙
2、为招商引资工作分管负责人。局招商引资工作领导小组成员为：领导小组下设办公室，办公室设在项目投资建设公司，成员为：局招商引资工作办公室负责组织、谋划、综合、协调全局招商引资活动。（二）建立三项制度。一是实行包保完成任务制度。局招商办和局主要领导签订目标责任书，确保完成局年度招商目标任务。二是实行招商引资工作每月一通报、两月一调度制度。局务会每个月专题探讨一次招商引资工作，听取各科室和招商人员招商引资工作状况汇报，分析有价值的信息，探讨新状况、解决新问题，重要项目信息随时会办并作出支配。三是支配必要的工作经费。（三）全员捕获并供应信息。招商引资是“一把手”工程，是保增长、促发展、培财源的根本途径，
3、也是全局干部职工的重要职责，局机关各科室、局属各单位10月底前至少供应1条有价值的招商信息（指有明确投资人、投资项目、落地意向，并进行询问考察，详细由局招商办认定），并实行月报制度。（四）主动走访并跟进意向项目。局招商办对所驾驭的相关招商引资信息进行分析、筛选，对有价值的招商信息及合作投资意向的人员，注意加强联系，主动实行有效措施，力促来考察签约。（五）加强跟踪服务和督促检查。局机关各科室、局属各单位要全力以赴为招商引资服务，切实做到亲商、安商、富商，对引进项目供应优质便捷的跟踪服务，着力为投资者排忧解难，全力为投资者献计献策。（六）健全考评激励机制。凡供应招商引资信息并胜利落户的项目引进者，
4、县里嘉奖资金全部奖给个人，在同等或相近条件下，优先提拔重用；对未完成供应招商引资信息任务的，与年终奖金挂钩。四、几点要求（一）加强领导。成立局招商引资工作机构，形成党政“一把手”亲自抓、分管领导干脆抓、各科室（单位）人员详细抓，上下联动、齐抓共管、人人参加的招商引资格局。局招商办要制定招商举措，刚好驾驭招商引资工作动态，落实每月一通报、两月一调度工作机制，切实把招商引资工作当作头等大事抓紧抓好，抓出成效。局其他各科室（单位）负责人要高度重视招商引资工作，听从局统一支配，第一时间抓好信息收集上报，主动为招商服务。（二）加强宣扬。全局干部职工要抓住各种机会，加大对的宣扬力度，大张旗鼓地宣扬县的优势
5、、我县发展经济的良好环境和招商引资工作，让更多客商了解、相识、关注、投资，营造全局招商、全力招商、全年招商的深厚氛围。（三）按时报送招商引资状况。局招商办要定期向局领导班子汇报招商引资工作开展状况（招商引资信息、项目运作进度和资金到位状况），主动参与县里组织的集中培训，刚好通报我局招商引资状况。局机关各科室、局属各单位要不断向局招商办供应招商信息。招商引资方案 篇2为深化实行全县招商引资“百日大会战”动员大会精神，全力推动开发区建设，快速提高开发区承载实力和重点项目建设速度、质量、效益，奋力实现“三个再翻番”目标，经主任办公会探讨确定，从7月7日起，集中力气开绽开发区招商引资“百日大会战”活动
6、，现制定如下实施方案：一、目标任务通过开展大会战，实现开发区新入驻项目15个以上，力争引进1-2个超亿元的工业项目；实现新开工项目6个以上，新投产项目10个以上；基本完成ceg二期基础设施建设，大会战期间开发面积500亩。二、建设要求（相关详细任务分解见附表）1、基础设施建设方面：ceg二期填方、路网工程：9月完成地块填方工程，10月完成管网与路基工程，确保企业顺当入驻。商务服务中心建设：抓紧建设一期商务楼群。配套工程：完成相关地块的水、电、通信等综合管网的布埋、完善绿化亮化设施，满意入园企业的须要。高起点规划：根据产业集聚要求做好开发区二期的建设规划。2、招商引资方面：会战期间，确保正式签约
7、工业项目15个以上，建成投产企业10个以上。要加快落实招商引资项目，对已确定合作方的项目，要刚好完成合同签订，办完有关手续，力争项目提前开工投产。对尚未确定合作方的项目，要抓紧联系洽谈，确保会战期间签约。重大项目邀请县领导进行实质性谈判。3、项目建设方面：加快续建、新建项目投资建设进度，确保在三季度前基本完成年度任务，大会战期间新入驻项目要刚好完成各项前期工作，力争早日开工。三、主要措施（一）成立组织，加强领导。成立招商引资“百日大会战”活动工作领导小组，主任胡广汉同志任组长，副主任王向阳、主任科员胡国富、纪检组长马勇任副组长，各科室负责人为成员。经济发展科、招商中心负责大会战日常工作。（二）
8、广泛宣扬，营造氛围。要加大宣扬力度，实行横幅、网站、电视台等多种形式宣扬发动，使大会战的意义、目的、任务深化人心，形成人人关切工业发展，人人支持工业发展的良好氛围。在高速马路出入口设置广告牌突出宣扬*县开发区。（三）整合资源，强力推动。调动各科室一切主动因素，整合资源，切实提高效能，形成合力，统筹推动，狠抓落实。一是有针对性地赴温州、杭州等江浙重点地区，仔细筹划1-2次招商推介会，力争引进和落实一批产值上规模、技术上档次、税收上台阶的重点项目，确保在大会战期间取得更好成效。二是主动申请银行贷款，运用多种方式筹集建设资金，加快开发区基础设施建设。三是加强入园项目管理，提高投资强度和亩均税收，集约
9、运用土地。四是加强工业企业经济运行监测，建立完善的运行监控系统。五是扎实抓好信访维稳、平安生产工作，大会战期间征地扫尾工作要强力协作开发区基础设施和重点项目建设，坚决依法打击各种破坏项目建设的违法犯罪活动，依法维护投资商的权益。六是各科室要比照全年工作安排，创建性地开展工作，确保完成全年招商引资任务。（四）严明责任，严格奖惩。建立大会战工作汇报会制度，刚好听取招商、项目建设方面的专题汇报，分析项目进展、招商状况，刚好探讨和协调解决项目实施、招商过程中遇到的困难和问题，扎实推动大会战活动。根据县里考核方法，将大会战活动成效纳入年度考核，对成果突出的科室和个人予以表彰嘉奖。抓住活动中不落实及落实不
10、力的人和事，强化督促检查和跟踪问效，发觉问题马上整改到位。招商引资方案 篇3一、考核内容1、考核对象（1）重点对象。15个乡镇 、3个街道、bb*经济开发区、*工业集中区和14个市直部门（同XX年）组成20个作战单位，下达工作指标见（XX年*市招商引资暨工业固投指标分解表）。（2）其他对象。其他市直部门及垂直管理部门不下达详细考核指标，以招商引资500万元为嘉奖起始指标。2、考核范围（1）落户*经济开发区的固定资产（土地、厂房、设备等，下同）投资额达到1000万元以上（含1000万元），且投资强度不低于XX万元的项目。（2）落户*工业集中区的固定资产投资额达到1000万元以上（含1000万元）
11、，且投资强度不低于1500万元的项目。（3）进入两区孵化器的固定资产投资额达到200万元以上（含200万元）的项目。（4）落户各乡镇固定资产投资500万元以上的资产盘活及新建工业项目。（5）落户各乡镇固定资产投资1000万元以上的农业产业化龙头项目及旅游开发类项目。（6）续建项目固投5000万元以下的跨1个年度考核；5000万元至1亿元的跨2个年度考核；1亿元以上的跨3个年度考核。（7）当年固定资产投资超1000万元的其它项目（不包括房地产开发项目）。（8）已交土地款，尚未摘牌，未开工的项目不考核。3、计分标准重点对象计分标准：（1）基础分：完成市里下达指标数的得基础分100分；完成指标数在6
12、0%-100%的按百分比得基础分；完成指标数低于60%的不得基础分。（2）成果分：符合考核范围要求的项目，固定资产每到位100万元得1分，上不封顶。（3）各项加分：新建大项目加分：新建1个固投30005000（含3000）万元的项目，另加25分；新建1个当年固投到位5000万1亿（含5000万元）的项目，另加50分；新建1个当年固投到位1亿元以上的项目，另加100分。每到位1000万元另加50分，以此类推，上不封顶；续建大项目加分：续建项目当年固定资产投资到位3000万元以上的项目，另加20分，在此基础上，每增加1000万元另加10分，以此类推，上不封顶；外资项目加分：外资项目固定资产到位资金
13、经换算后按同比增加20%计；规模以上工业加分：新增1户规模以上工业企业（以统计局认定为准）加5分，上不封顶。其它对象计分标准：完成招商引资500万元嘉奖起始指标的基础分为10分，其余各项计分标准比照重点对象计分标准计算。二、考核方式考核工作实行现场实际踏查与查验相关证明材料相结合的方式进行，主要看新增固定资产投资完成状况。各相关部门要对所考核项目出具以下相关证明材料：（1）土地出让缴款凭证（租赁协议）。（2）基本建设完税凭证。（3）设备购置发票、生产性车辆购置发票及行车证。（4）考核组要求供应的其它证明材料。（5）联合引进项目双方单位出具的分成比例协议书。没有上述凭证的固定资产投资，以考核组现
14、场认定或经有资质的中介部门评估为准。三、结果运用1、XX年市财政列支250万元作为招商引资和大项目奖金，按分计奖，分值为：总奖金全市平均完成率全市总得分。假如奖金节余，滚入下年。2、设立特大项目奖，当年完成固定资产投资1亿元（含1亿元）至2亿元的项目，每一个项目另奖2.5万元，当年完成固定资产投资2亿元（含2亿元）以上的项目，每一个项目另奖5万元。3、重点考核对象实行一票推翻制，被一票推翻的单位，其它各项目工作不得分，不排序，不能评为各类先进，并赐予通报指责。附件2：XX年民营经济工作考核方案依据我市促进民营经济三年腾飞安排和实施“小老板”创业工程目标，制定我市XX年民营经济工作考核方案：一、
15、考核范围全市15个乡镇、3个街道及包保部门。二、考核内容1、年度任务完成状况（任务安排原则：以户籍人口数为基数；全市18个乡镇、街道按经济发展水平分三类，按10：8：6的比例确定任务）。2、向盛市微机统计系统精确上报民营经济指标完成状况。三、考核标准（基础分100分）完成年度任务数得80分，精确上报民营经济7项指标得20分。1、任务完成低于60%不得分，完成任务得基础分80分，每超1户加5分。2、精确上报民营经济7项指标得20分，按月、季、年完成状况记分，未完成任务不得分。四、考核条件1、XX年度在工商管理部门注册登记建档的各类民营企业（重新登记注册的除外）。2、当年固定资产投资50万元以上，
16、当年竣工、投产、见效的企业。3、安置下岗就业人员8人以上。4、已纳入牧业小区考核的企业除外。五、考核方法由市考核组根据考核内容、考核条件逐户考核验收。六、嘉奖方法市财政列支30万元做为奖金，年末按得分计奖，分值为总奖金全市平均完成率全市总得分。假如奖金节余，滚入下年。招商引资方案 篇4为不断创新招商引资工作思路、改进招商引资方式、落实招商引资工作责任，主动营造 “领导干部带头、全员力气参加”的招商引资大格局，不断推动招商引资工作，现结合我区实际，特制定20xx年招商引资高潮实施方案。一、指导思想以区委六届三次全会精神为指导，结合我区“十三五”规划，抢抓长三角一体化发展政策机遇，深度对接珠三角等
17、发达地区，重点瞄准江、浙、沪经济圈，以引进大项目、实现大投资、做强大企业、培育大产业为目标，确保完成20xx年招商引资工作任务二、年度工作任务引进亿元以上项目12个，工业项目不少于6个；新签项目到位资金19.8亿元,同比增长10%。三、主要推动措施（一）围绕主导产业，坚持工业实体招商紧扣“工业强区”战略，围绕主导产业，聚焦完善产业链，聚焦壮大龙头企业，聚焦培育产业基地、突出工业招商，为区域经济增长供应强有力地支撑。1、拓展园区空间，夯实招商承载平台针对园区现有可利用的成熟地块少，大强项目承载实力受限的现状，适时启动低碳园三期、循环园铁沿线基础设施路建设和征迁工作，完善园区硬件设施，为招商新项目
18、入驻供应平台保障。低碳园三期重点引进具备高新技术、高产出、低碳环保型的项目；依据丰乐河三期综合治理项目进展，引进信息平台、现代物流等生产性服务项目；循环园主要围绕环境污染小、产品附加值高的项目实施“东扩南进”战略。2、保障项目用地，深化永佳战略合作深化同永佳集团的战略合作，充分运用集团在资金、人才、管理等方面的优势，优先保障项目用地，激励主动开展对外合作，加快项目选取力度，力争战略合作早出成果。3、培育本土企业，促进企业转型升级借鉴神剑集团收购永佳三利新增产能、奔马与立马合作新上电动车变速器总成的胜利阅历，激励企业通过对外合作、增资扩股、科技创新、融资上市等方式，促进企业“二次创业”，实现企业
19、转型升级，拉动工业经济增长。4、闲置低效处置，利用存量换取增量根据提质增效、转型升级的要求，联合相关职能部门全力攻坚，大力开展闲置低效土地清理工作。把摸排出的依元服饰、瑞园科技、恒鹰实业、佳美机电等16户企业作为招商资源，激励通过嫁接盘活、技改扩建、股权转让、整体转让等方式进行“二次招商”，重点关注飞鸿实业、任翔钢贸。5、承接产业转移，促进产业行业发展利用大企业大集团兼并重组不断加快的机遇，加强大企业“敲门招商”力度，促进与国内知名企业、上市公司等大企业大集团合作。重点收集上市公司、知名企业对外扩张及大企业、大集团转移发展的产业现状状况，加强跟踪对接有产业转移、搬迁扩产意向的企业，选取符合产业
20、发展要求有选择地引进产业成熟度高、成长性好的优质项目。（二）围绕双创基地，坚持服务业招商依托置业大厦建设双创基地，打造双创示范平台，促进“大众创业、万众创新”，重点发展电子商务、文创产业和总部经济项目。根据“一年建成运营、两年培育扶持、三年见成效”的目标思路，借鉴外地先进理念、开放政策并结合运营看法，制定完善双创扶持政策；依托杭州颐高电子运营公司市场资源和专业招商优势的同时，紧盯天凡星网络、志合实业、恒隆集团、深圳前海等在谈项目，提高项目入驻率和成长性；力争同普天集团、中东集团的实现合作做强双创基金，发挥双创示范基地配套功能和集聚效应。力争完成招商入驻成熟项目10个以上，创业团队10个以上，实
21、现税收100万元以上。（三）围绕文旅资源，突出特色小镇招商充分挖掘西溪南镇、潜口镇的自然生态、文化旅游、红色文化、饮食特色、田园风光、名人故居等内涵、资源和优势，在土人学社、漂亮之冠、太极养生等项目基础上，结合漂亮乡村、特色小镇建设，整合包装一批具有吸引力的招商合作项目，把引进符合小镇业态打造的项目作为招商重点。多形式、多渠道主动宣扬我区的特色小镇优势，重点吸引一些关联产业和资本。强化乡镇、相关部门沟通联系，合力推动，着力把特色小镇打造成养生度假、乡野体验、投资创业的最佳目的地。（四）围绕存量资源，做好房地产类招商抓住当前房地产市场渐渐回暖的有利契机，发挥黄山市中心城区组团定位和工业集聚的优势
22、，围绕富绕、老皖机、农商行北侧等存量可开发资源，主动开展对外推介，盘活存量土地，提升城市品质和壮大城市规模，缓解财政增长压力。（五）依托政策优势，做好总部经济招商主动会同有关部门开展总部经济招商工作，发挥总部经济办公室协调作用，制定总部经济招商方案，实行招商推介会，强化总部经济招商工作，重点加大对商贸、建筑、规划设计等行业的招商力度，力争实现总部经济税收1.1亿元，进一步壮大财税规模。四、健全保障机制（一）强化组织领导。成立“招商引资高潮”工作领导小组，详细人员组成：组 长：王恒来副组长：程朝胜、胡志成成 员：各乡镇、开发区管委会、区直各部门、区国税局、地税局、供电所、电信局等驻徽有关单位及自
23、来水公司主要负责人。领导小组下设办公室，办公室设在区招商局，许敏亮同志任办公室主任。（二）接着推行产业招商，提升招商水平。充分发挥职能部门的专业优势，接着推行产业招商。根据工业、文化旅游、现代农业、现代物流、总部经济、商住开发、电子商务等七大板块进行划分，由分管领导、产业牵头部门、职能部门等共同负责产业招商谋划、指导及重点项目的跟踪、洽谈、签约、推动，进一步提升招商引资水平。（三）夯实招商工作方式，提升招商实效。一是坚持领导招商。接着发挥领导招商优势，对重大项目实施高层招商，实行牵头领导“双月”汇报制度。二是强化信息工作，接着坚持做到手机报每天有动态，每半月招编发一期商快报，让招商热忱持续高涨
24、，形成你追我赶的工作局面，为招商工作供应信息支撑。三是主动与市招商小分队沟通联系，加强托付招商，与各类商会、行业协会等各类中介组织机构的联系，建立广泛稳定和长期的合作关系，通过政府嘉奖充分发挥其在招商引资中的重要作用。四是大力开展对外推介，摸排优势资源，编制一批优质项目，利用徽商大会、皖港合作等平台主动开展对外推介；五是狠抓以商引商。在做好为企服务的同时，组织开展以商引商先进典型评比，利用媒体、光荣榜、明星墙等方式进行大力宣扬，充分发挥企业主体作用，力争起到事半功倍的效果。六是以激励促工作。探讨制定切实可行、操作性强的招商引资引荐人嘉奖方法，让招商有功人员得实惠，激发招商工作主动性。（四）严把
25、项目准入关，提升招商质量。为提升招商项目质量，避开出现“边招商边清理，再招商再清理”现象，接着强化项目预审。项目预审各组成单位要切实履行职责，在对项目进行环保、平安、预期效益严格把关的同时，应更加注意考察投资商的“资本、资信、资质、资格”，对项目的投资方式、资金实力、融资渠道以及关联产业和市场状况进行综合评估。（五）强化项目精准服务，推动招商工作。做到谋划一批、在谈一批、签约一批、推动一批，形成招商项目精准服务的合力，进一步推动招商引资工作。根据在谈项目促签约、签约项目抓开工、在建项目早投产、投产企业出效应的要求，坚持“一个项目，一位领导，一套班子，一个方案，一抓究竟”推动机制，对重点在谈项目
26、紧盯不放，对落地项目强力攻坚，对建设项目督促推动，对投产项目加强服务管理。（六）持续深厚招商氛围，强化督查考核。接着推行“联动招商+分开考核”模式，注意招商实绩考核。在增加招商工作信念，充分调动干部的主动性，形成全区上下合力招商深厚氛围的同时，强化对招商工作的督查，确保招商引资工作落到实处。招商引资方案 篇5各局、室、所，居委会：为进一步加大招商引资力度，抢抓当前有利时机，加大工作力度，快速掀起新一轮招商引资和项目推动热潮，确保完成全年目标任务。根据县委、县政府第三季度开展招商引资“夏季百日会战”活动的工作部署，经探讨，特制定如下实施方案：一、活动时间20xx年7月1日9月30日。二、目标任务
27、通过开展“夏季百日会战”活动，力争实现阶段性招商目标，已引进的入园项目要确保项目建设快速推动，没有引进入园项目的要引进一个入园项目并开工建设。1、新引进20xx万元以上项目4个，其中5000万元以上项目1个，开工项目不少于2个。2、已开工的翱翔体育用品、今皓光电、球类产业园等项目主体厂房封顶；力争科农彩棉、高树饰品开工建设主体厂房。3、已建设主体厂房的海丰塑业项目确保投产。三、工作要求1、跟踪线索，以更大力度引进项目。要围绕全年目标任务，切实强化工作责任和时间观念，把引进项目和建设项目作为各项工作的重中之重。园区上下要进一步鼓足干劲，抢抓机遇，惊慌快干，坚持招大引强，全力拼抢项目，加快项目建设
28、，持续掀起招商引资、项目推动的热潮，倾力打造园区的平台作用。2、诚意帮办，以更优的服务推动项目。要进一步强化“帮办服务就是招商”的理念，对引进的项目，根据“签约项目抓开工、开工项目抓进度、竣工项目抓投产”的要求，全方位、全过程、全天候帮办服务，要倾力帮办，诚意帮办，靠前服务，想方设法保障项目的顺当实施和快速推动，以扎扎实实的帮办服务促进项目快开工、快建设、快投产。要根据政策兑现承诺，倾力打造园区优良的投资“凹地”和创业“热土”。3、全力以赴，以更实的举措确保活动取得成效。园区领导班子成员和局室所负责人要亲历亲为，靠前指挥，带头、带领、带动招商，突出重点，集中精力，坚决不移地外出驻点招商；大会战
29、期间，各位主任、局室负责人每月外出招商不少于3次，供应有价值线索不少于2条；专职招商人员要确保每月外出招商20天以上；坚持三分之一工作法，即三分之一精力外出招商、三分之一精力抓项目建设、三分之一精力抓日常工作，确保“夏季百日会战”活动取得明显成效。4、重在落实，以更严的督查推动活动深化开展。坚持督查、调度、通报制度，严格考核、奖惩。园区招商引资工作领导小组对活动开展状况进行全程跟踪督查，刚好通报活动进展状况，园区招商局要加强对驻外招商机构的联络，确保驻点到位，工作有力，成效明显，并坚持周通报、月调度制度。活动结束后，要严格比照开工项目、竣工项目标准考核认定实绩，对目标任务完成状况较好的予以通报
30、表扬，对目标任务完成状况较差的予以通报指责，对招商引资无实质性进展的后进单位，按年初制定的奖惩方法对主要负责人予以问责。招商引资方案 篇6运管所、马路站、局机关各股（室）：为响应县委、县政府“招商引资百日大会战”号召，快速掀起我局招商引资新的高潮，以确保完成县委、县政府下达我局的招商引资任务，特制定如下实施方案：一、指导思想以全面落实科学发展观为统领，把招商引资作为“一把手工程”、“一号工程”来抓，利用100天的时间，在全局掀起招商引资新一轮的高潮，争取在招商引资的质量和总量上有新的突破。二、目标任务力争新引进一个5000万元以上的工业项目入园，并开工建设，确保新引进一个500XX万元工业项目
31、入园，并开工建设，全面完成今年县委、县政府下达我局1600万元的工业项目任务和35万元的出口创汇。三、工作步骤“招商引资百日大会战”时间从20xx年9月1日至20xx年11月10日结束，分三个阶段：第一阶段：宣扬发动阶段（9月1日至9月5日）召开局班子会和全局干部职工大会，传达全县领导干部会议精神和县“招商引资百日大会战”文件精神，动员全局上、下快速行动起来，投入到全县的“招商引资百日大会战”的活动之中，并依据县“招商引资百日大会战”的实施方案要求，结合我局的实际，制定切实可行的实施方案。其次阶段：出击攻坚阶段（9月6日至11月5日）根据县“百日大会战”的要求，局班子成员、科级后备干部分批出击
32、，外出招商。第三阶段：总结提高阶段（11月6日至11月10日）根据大会战的要求，结合招商引资的详细状况进行仔细总结，并针对存在的问题和不足，强化工作措施，提高全局的招商引资工作水平。四、工作措施1瞄准重点区域我局招商的重点区域放在浙江、广东、福建三省。即、浙江的临海、临安、富阳、温州，广东的澄海、东莞，福建的泉州、晋江等作为主攻方向，有重点、有目的地邀请省外、县外大企业、大财团、大老板来*考察洽谈，找寻合作、投资机会。2确定重点产业依据我局招商引资的资源特点，招引的重点产业是：玩具、洁具、造纸、电缆等深加工项目。同时主动引进“两头在外”的劳动密集型企业。3调动有利因素为了精彩地完成“大会战”工
33、作任务，我们将调动全局的一切有利因素，充分发挥本部门、本行业的优势，有信息的供应信息，能招工的全力招工，有线索的则尽力供应、利用，抓紧全部线索，确保“大会战”期间取得成效。4扎实外出招商根据县委、县政府的要求，局长、书记将挂帅出征，亲历亲为，确保2/3时间在外招商；其他班子成员则在完成自己分管工作的基础上有选择、有目的外出招商，科级后备干部则确保90%时间和精力用于招商引资。同时利用我局现已招进的客商进行以商招商，进一步扩大我局的招商引资成果。5加大帮扶力度一是招商与招工并举。将招工任务分解落实到每一位领导和干部职工中，切实帮助已招进企业解决招工难的问题。二是一如继往地做好新老企业的跟踪服务工
34、作,仔细帮助企业解决建设、投产和经营中的困难和问题，想企业之所想、急企业之所难，确保企业进得来、安得住、赢得利。6完善嘉奖方法把招商引资工作作为全局压倒一切的，重中之重的中心工作来抓，在兑现县有关嘉奖政策的状况下，进一步完善我局年初出台的招商引资嘉奖方法，全力激励干部职工多招商、招大商、招好商，主动激励支持会招商、能招商的同志对之重奖重赏，符合条件的干部优先作为局科级后备干部举荐人选，从而达到全面完成招商引资工作任务的目标。招商引资方案 篇7为进一步加大招商引资工作力度，促进全镇经济平稳较快发展，圆满完成县委、县政府下达的指导性任务，经镇党委政府探讨确定制定本方案：一、加强领导，提高招商引资主
35、动性为提高招商引资工作力度，镇政府成立了由主要领导任组长，其他班子成员为副组长的招商引资领导小组，负责对全镇招商引资工作进行宣扬、发动、组织领导和各项措施的落实，激励动员全镇干部、企业老板、社会能人主动参加招商引资，在全镇范围内广泛深化开展招商引资工作宣扬活动，打造一种人人关切招商、人人支持招商、人人投身招商的良好氛围，力争在招大商，引巨资上有所突破，掀起我镇招商引资新的高潮。二、明确目标，实现招商引资新成效一产项目：围绕农业结构的调整与优化，推动新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展，通过示范带动、龙头引领，大力引进生态休闲农业、特色订单农业、种+养+加工全产业链农业等集群规模农业项
36、目，力争全镇当年开工建设总投资5000万元以上的现代农业示范园、特色规模种养殖等现代农业项目不少于2个。二产项目：围绕重点产业，统筹抓好招大引强与中小企业创业孵化，不断提升招商引资项目质量。力争新引进固定资产投资5000万元以上工业项目不少于2个，开工建设固定资产投资3000万元以上工业项目不少于1个，其中3000万元以上工业项目不少于5个。三、创新方式，实现招商引资新突破多渠道、多形式、多方法、多措施开展招商引资活动。一是吸引全镇在外的胜利人士，返乡创业，对在外的胜利人士各村都要摸清底数，将联系地址、联系方式、联系电话摸清晰并将状况上报到镇政府，由镇政府统一建立档案，镇政府将组织特地团体，实
37、行登门探望或电话探望的方式，加强联系、宣扬我们的实惠政策和投资环境，以亲情、乡情感召他们吸引他们回乡创业；二是抓好代理招商，发动全镇干部群众充分利用亲戚关系、挚友关系、同学关系、战友关系，为我镇的招商引资牵线搭桥，利用在外的老乡、挚友、同学等关系，通过电话、信函等联系方式，了解招商信息，驾驭投资需求，保持沟通联系；三是组织特地招商团走出去，镇政府将组织特地人员对有投资意向或有投资需求的企业，快速走出去做好联系和对接，开展有效的招商活动，重点在工业及现代农业方面做文章，并力争在新的项目上有所突破。四、强化保障，确保招商引资动力在全镇招商引资活动中表现突出，作出较大贡献的个人和单位镇政府赐予重奖，
38、对重点项目引荐人实行特别嘉奖，并作为年终评优评先的重要依据；镇政府支配年度招商引资专项经费不少于10万元，对引荐我镇的客商，镇政府将赐予热忱接待，对投资的有效信息，签约就给引荐人嘉奖，签约5000万元以上的工业项目，按签约的0.1嘉奖给引荐人。项目完工经县招商引资考核认证，投资20xx5000万元（含）的按1嘉奖引荐人；投资在5000万元以上的按2嘉奖引荐人；投资在亿元以上的按2.5嘉奖引荐人，重大项目实行重奖，其它一、三产业项目参照蒙城县招商引资细则规定，同时享受县政府相应的嘉奖政策。五、优化环境，增加招商引资吸引力凡是引进项目不经镇政府允许，任何单位和部门不准干脆收费。杜绝“三乱”，本着“
39、你赚钱，我爱护，你发展，我铺路，你纳税，我服务，你有难，我帮助”的宗旨，为企业供应全方位支持。对外来投资者和经营户实行简化办理程序，提高办事效率，对大的项目实行“一事一议”赐予实惠政策。招商引资方案 篇8年是我市三年“项目建设年”的第一年，也是我市实施全民招商，全社会抓项目战略部署的第一年。为更好的完成市委、市政府交给我区的任务，动员全区力气，加大工作力度，把招商引资上项目工作抓紧、抓实，特制定本方案。一、指导思想以区委“构建金三角，再造新xx”的战略目标为指导，主动适应经济全球化和入世的新形势,进一步解放思想，与时俱进。深化贯彻鹤岗市年招商引资工作方案，在招商引资上项目上实现重大突破，是我区
40、经济总量上规模、上水平的战略措施。坚持“引进来”与“走出去”相结合，强化招商引资第一要事，以“项目建设年”为契机，突出攻大项目、抓大投入，全面提升招商引资水平，确保全年招商引资任务的顺当的完成。二、组织领导为确保招商引资工作的顺当完成，特成立招商引资工作领导小组及办公室。（办公室设在区经贸局）组长：副组长：成员：领导小组的职责是：确定全区招商引资工作的总体部署、工作措施、推动措施，解决招商引资工作中的重点难点，定期听取各部、委、办、局招商引资进展状况的汇报。办公室主任：副主任：成员：经贸局全体成员办公室主要职责是：汇报全区招商引资进展状况，刚好向区招商引资领导小组汇报；综合全区招商引资工作状况
41、，刚好向上级部门反映；协调招商引资工作中的有关问题。三、工作目标（一）招商引资金额：确保完成8000万元，力争完成9000万元。（二）实施12510工程：即：亿元以上的项目1个；5000万元以上项目2个；1000万元以上项目5个；100万元以上项目10个。四、任务分解（一）招商引资目标任务根据全民招商的要求，详细分解到每个人，同时根据战线与部门双重管理要求，战线领导要对所管部门的招商引资工作负详细责任；部门领导要对本部门工作人员的招商引资工作负详细责任。（二）xx区招商引资任务分解表（略）单位：万元注：其他机关工作人员的招商引资任务为：副科级以上25万元，科员10万元。（三）12510项目工程
42、任务分解表（略）（四）重点项目推动落实任务分解表（略）五、推动措施（一）辟建工业园区,搭建发展平台，靠园区推动为加快我区经济的大发展、快发展，借鉴各地区发展的胜利阅历，辟建占地面积100万公顷的工业园，通过园区的功能、园区的环境、园区的政策、园区的效应大力开展招商引资工作。今年一是搞好园区的整体规划工作。二是做好三通一平的有关工作。三是力争23户企业入住园区。（二）加强组织领导，目标任务到人，靠机制推动根据市政府三年“项目建设年”的总体要求，在全市各部门开展全民大招商工作。为完成我区的招商引资工作目标，一是加强组织领导，成立招商引资领导小组。二是部门要用70的精力、人力抓招商引资工作。三是要明
43、确目标任务，人人盯住项目、人人有责任、人人有目标的发展机制。四是要制定招商引资实惠政策，同时要制定内部考评方法，以政策、考评来推动招商引资工作。（三）突出重点项目，明确落实责任，靠服务推动突出重点、落实责任，对重点项目要加大推动工作力度，每个重点项目要指派一名领导主抓，一套班子推动、一条龙服务、一抓究竟的工作机制，以确保重点项目如期建成，尽快达产达效。（四）优化人文环境，转变工作思路，靠环境推动要树立“投资环境就是生产力”，“你发财、我发展”的双赢观念，形成领导、部门、人人是招商主体的招商引资氛围。要从抢抓机遇入手，从主动服务入手，从广泛联系入手，从学习政策、提高素养入手，齐抓共管，创建优良的
44、招商引资环境，达到人人是环境、到处时时是环境的新局面。（五）亲商、安商、富商，靠以商招商推动现有区属企业是我区经济发展的基础，在加大招商引资工作力度的同时，一是要加大对区属企业服务支持力度，真正做到亲商、安商、富商。二是要发挥现有企业的潜力，通过老板的各种社会关系，实现以商招商。（六）拓宽信息渠道，加大广泛联系，靠信息推动信息的来源、信息的收集、信息的畅通，是我区招商引资的一项重要基础工作。要通过多种渠道、多种方式、多种关系实现信息畅通，每个人都要建立联系卡、确立联系方式，要在全区开展引来一个客商，供应一条信息，提出一条看法的“三个一”活动。（七）创新招商方式，多路开展招商，靠创新推动要转变相识、创新招商思路。既要招外商，也要引内资。在招商方式上，根据市场化、现代化的要求，开展专业招商、网上招商、项目招商，要走出去、请进来，要建立友好区县，确定招商基地，通过多路招商，上大项目、引大企业，实现我区经济的腾飞。