小学校长年度工作总结范本.docx

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1、小学校长年度工作总结小学校长年度工作总结 篇1一、思想品德方面一年来,本人酷爱党,坚持党的教化方针,忠诚党的教化事业。思想端正、作风正派、听从学校的工作支配,主动参与各种会议。办事仔细负责,酷爱教化事业。把自己的精力、实力全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德20xx小学校长年度工作总结。二、业务学问和工作实力方面作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创建性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。在工作中,依据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中找寻合适自己的教学模式。在学校开展的教研评课中,能运用驾驭的教学理论结合听课的实际,主动与同事沟通、探讨教学中出现的问题。教

2、学效果良好。三、工作看法勤奋敬业方面一学年来,我从未无故缺席、请假。都力求最早。四、工作业绩方面1、学习新课标:通过教研组组织老师仔细学习新课标、考纲,以变更以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理探讨,提高课堂效率。2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位老师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,老师的课堂教学水平以有肯定提高.组织好课观摩探讨:在青年老师赛课的基础上,文理科各开一节全校观摩课,并组织老师开展探讨。3、抓教学常规管理,保证教化教学工作顺畅有序。4、自己在教学一线,所教班级学生发展稳定,提升显著。在这些成果

3、取得的同时,我也清晰的相识到自身的不足和缺点,但我信任在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充溢自己。为取得进一步的成就而努力奋斗。一年来,本人酷爱教化事业,坚持党的教化方针政策,在工作中仔细执行,听从学校支配,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,仔细做好自己的工作,以实际行动落实党员示范岗要求。在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍基础差,学习习惯也不好,教学的组织就比较困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力,探讨教学内容、教学方式,上好每一堂课,特殊是课堂反馈环节,每个习题我

4、都仔细的选择,照看到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题实力差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够渐渐养成解题的良好习惯,培育学生学习爱好。在课余时间,对班级中的部分同学,坚持面批作业和辅导。通过不断的努力,学生在学习看法和效果上都有明显的提高。在工作中,坚持学习,通过对教学中发觉的问题进行探讨,提高自己的教学针对性和有效性,例如如何让学生自主的开展试验探讨,探究性教学中存在的误区和对策,物理校本教材生活中的物理的编写等。在教学中不断地探讨和反思,通过探讨和学习提高自己的教化教学水平,适应现代的教化形式和社会要求。在自己分管的工作中,本

5、人首先是听从学校的支配,将学生平安放到首位,坚持和学生沟通,家长沟通,与班主任沟通,刚好了解学生的实际困难,帮助学生。从管理的角度加强制度建设,对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有很多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有很多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的一贯要求。大到学生的行为习惯和学习习惯教化,人生志向教化。小到每天晚上的学生检查,,每天都做同样的事。没有震天动地的所谓大事

6、,只有每天学生的检查管理。没有在众人面前的表态和哗宠,只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布置工作,只有晚上住宿生的小会和沟通。没有每周的固定会议议程,只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的隆重与永恒,只有学生走后凌乱和祝福。在这一年的工作中,工作有一点成果,许多地方还是有值得思索的地方,在工作中如何让教化教学能够适应时代的要求,在群众中更好的带好头,发挥党员的战斗堡垒作用,还是有许多可以做的。接着努力吧。小学校长年度工作总结 篇2一年来,我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想,以争创“礼貌校内、平安校内”为工作目标,以老师队伍建设为抓手,以现代教化手段为支撑,推行四制改革,加强学

7、校管理,不断提高教化教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下:一、德育工作学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教化的根本任务,以建立“温馨校内、温馨班级”为基点,加强老师队伍建设和学生教化工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改善工作方法,扎实开展德育工作。(一)健全和强化德育领导机构。成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的支配与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关教工作领导小组,对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教化指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教化多渠道并施。(二)充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。一年来,召开班主任培训会四次,

8、阅历沟通会四次,班主任例会40次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教化学生的方法明显转变,学生受到了教化,学习得到了提高。(三)扎实开展德育常规工作。1、开学初制定德育工作安排,主题活动支配和少队工作安排,学校按安排有条不紊地开展德育工作,避开德育工作开展的随意性和盲目性,2、坚持日检查周评比工作。学校一向把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要资料,做到职责到人,分工明确,要求值周领导,老师切实履行好值周职责,对课间纪律、校内卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校状况等方面加强检查,发觉问题刚好处理,促进学生礼貌行为习惯的养成。3、每周班务主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召

9、开主题班队会等做好宣扬教化工作,转变了班风,促进了学风。(四)强化落实德育考评工作。1、以卫生先进、礼貌班群众的评比为抓手,仔细检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创建良好的氛围。2、加强老师师德的考评,学校透过家长、老师、学生、校委会等民意测评来考核老师,促使我校老师道德修养不断提高。(五)加强校内文化建设充分利用周四红领巾广播站对学生进行教化,学生踊跃投稿,每学期累计投稿一百一十余份。文化宣扬板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动,教化陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室,每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,刚好公示学校事务

10、。(六)组织学生活动,丰富校内生活1、文体活动:先后举办庆祝“五一”趣味体育竞赛,庆祝“六一”文艺表演,庆“五四”篮球赛等大型活动。同时,我校专心组织学生参与县中小学生田径户外会,并取得了优异成果。2、感恩教化活动:专心开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心教化活动。3、绿色实践基地:我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。(七)阳光体育方面依照上级部门精神,坚持每一天学生老师体育熬炼一小时制度。二、教学工作(一)、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。一向要求老师对学生作业全批全改,一月一检查一

11、公布,对不仔细负责的老师在全体老师会上通报指责。每次考试,实行交叉监考,肃穆考风考纪,促进良好学风的构成。2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价老师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成果、教化效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方应对老师进行全面考核,作为老师评优的依据。透过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了老师的工作专心性,为提高教化教学质量打下了坚实的基础。(二)、教研教改持续开展,促进了教学水平的提升。1、提升教研教改理论修养,拓宽老师教学视野。接着推行走出去,请进来的方法,加强业务学习和阅历沟通。本学

12、年,专心组织老师在黄陵中学听专家报告三场,观摩优质课两节;赴延安参与语文作文教学展示,听报告,观摩教学;学科老师参与各类培训9人次,专业培训两人次。学习的老师归校后做专题讲座6人次。2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课,其余老师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际动身,找问题、找差距。对于个别老师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。老师的职责心强了,比拼精神足了,课堂效果较以前也有了明显的转变,涌现出一批优秀的教学能手,其中霍娟、孙金娟两位老师参与了优秀课例评比的录制,并举荐霍娟老师参与课改新秀事迹展评,蔡丽娜和

13、孙金娟两位老师参与优质课展评,李玲利等6位老师的论文受到市县嘉奖。3、接着抓好课题探讨工作。本学年我们在结束了对分层分段推动式教学、差生的转化的课题探讨工作后又专心筹备开展了新的课题探讨工作,并在今年三月中旬构成了两个新的课题小学语文开放式阅读教学、数学爱好教学的前期工作,在五月份已构成了初步的实施方案,并经学校探讨透过,且后半学期在三个班级进行了尝试性的试验。经过半学期的初步试验,大部分老师认为小学语文开放式阅读教学对于语文教学促进很大,它不仅仅能丰富语文课堂,而且丰富了学生们的语文学问,又很好的培育学生的阅读潜质,很有探讨的必要。数学爱好教学的探讨反应也不错,他们认为爱好就是动力,有动力才

14、会促进步。因此我们将安排支配好下一阶段的详细实施工作,力争这两个课题有新突破,早日应用到课堂教学中去。其次,我们还将在总结好远程教化工程模式二在农村小学课堂教学中的充分应用的课题探讨的基础上做好下一阶段工作的支配。本学年就课题探讨我们共收回阶段性体会六十余篇,论文二十余篇,其中还有两篇参与了省级优秀教学成果评比。三、平安工作(一)建立健全平安工作机制。成立了平安工作领导小组。健全平安各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。建立平安监控台帐,对校内内外平安状况做到心中有数,对隐患的排查与整改刚好到位。(二)明确分工,夯实职责。明确平安分工,各负其责,做到管理到位。设定岗位专人负责,

15、表册记录翔实,检查到位。签定平安职责书,发放告家长书,以此夯实了平安管理的职责。(三)抓好平安常规工作。1、安排、支配、制度的落实。每学期开学初,学校制定出平安安排、平安活动周月主题活动支配、学校平安培训支配。按安排有条不紊的开展工作。2、平安课及活动宣扬的开展每学期召开平安例会,进行平安培训。要求各班上平安课,平安专项支配总动员活动10次,平安主题队会班均20次,主题板报班均办10期,教化健康课班均5节,学校还请法律事务所和交警队同志来我校做报告2次,少队利用红领巾广播站做宣扬20次,这些既增加了学生的平安学问,也为我校建立平安校内打下了坚实的基础。3、抓好平安检查工作本学年各班平安排查40

16、次,共收缴小刀11把,易伤人的塑料玩具枪2把,打火机7个,校委会检查排查20余次,值周老师检查百余次。4、有效开展传染病的预防开学初我校就依据季节改变制定了传染病预防安排。并联系镇卫生院每月来我校为学生检查一次,一年来我校以预防“手足口病”和流感为重点,学校还派专人去防疫站学习,做好学校的预防工作。(四)平安建设方面1、加高加长教学楼栏杆共30多平方米。2、安装防盗窗40余平方米。3、更换排水渠盖板10余块。4、更换电线五十余米。5、更换安装玻璃六十三块。6、安装锅炉一台,暖气片76片。(五)、落实节假日平安值班制度。经校委会探讨确定,由全部男老师,每周2人一组轮番值班,值班间做到了24小时通

17、信畅通和检查记录清晰详实。每学期放假前,学校都要进行平安大排查,并对学校假期值班进行具体支配。(六)后勤平安工作1、强化管理,夯实职责。后勤为了做好平安宣扬工作,向住校学生发放了告家长书,签订了平安目标职责书,组织学生学习了食品卫生法、传染病的防治。每周星期日下午召开后勤工作例会,总结支配工作,对学生进行平安教化和卫生学问的宣扬。开学初,学校和后勤管理人员签定了严格的平安职责书,明确职责夯实职责。建立了严格的交接学生制度。对公寓坚持夜查制度,确保学生住宿平安。2、抓好常规,加强食堂的管理,确保师生饮食平安和身体健康。饮食平安是大事,我们坚持每周食堂消毒三次,卫生检查不少于三次,主管人员坚持每一

18、天至少检查一次。对食堂食品的选购,消毒,卫生进行严格检查,发觉卫生不达标要责令其仔细打扫,并依据情节进行适当的经济惩罚。本学年,组织后勤从业人员学习食品卫生法、农村小学生食堂管理方法两次,和食堂承包者签订承包合同书、平安协议书,建立平安职责追究制,为了保证学生饮食平安,后勤坚持严格的食品留样制度并做好严格记录,确保学生食品平安,校委会和主管领导常常深化灶房,检查餐具消毒,操作间卫生,选购索证是否规范,是否有缺斤少两现象等。四、蛋奶工程工作。1、建立蛋奶工程应急预案。2、制定蛋奶工程实施细则。3、制定蛋奶工程管理方法。4、填写蛋奶工程发放表。5、落实蛋奶工程留样记录。6、建立蛋奶工程出库入库记录

19、。7、实施蛋奶工程发放签名制度。8、制定蛋奶流程管理方法五、存在问题。1、专业老师缺、老师业务还需不断提高。2、学校部分房子有渗漏现象。3、西教学楼陈旧不堪,墙面脱落、门窗全部变形,急需更换。4、校内须要进行硬化、绿化。总之,一学年来,老师都能仔细工作、任劳任怨,为学生的发展不断奉献,学校工作开展顺当。坚信,我校在今后的工作中会不懈进取,赢得更加满足的成果。小学校长年度工作总结 篇3一年来,我校仔细学习王局长在全县教化工作会议上的讲话,全面落实县教化局20xx年小学目标管理督导评估实施细则,加强校内文化建设,学校保持了良好的风貌,全体老师扎实工作、同心协力,比较圆满地完成了各项工作,现将工作开

20、展的状况总结如下:一、落实管理制度,创建管理规范学校我是20xx年3月10日被局党委任命为Xx镇Xx小学校长。到任后召开领导班子会议,修订了各项规章制度和老师、班主任、领导班子人员千分考核细则,以及嘉奖措施,使各项制度和措施进一步具有可操作性,以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细则,是通过班子会、教工大会探讨的切实可行,通过这些细微环节的执行进一步规范了领导、老师的行为,更加透亮地反映出老师工作业绩,实施中调动了老师工作的主动性,实现了多劳多得付出就有回报。老师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐,老师工作主动而务实。二、加强老师队伍建设,提升老师整体素养组织老师学习老师

21、职业道德规范老师“十不准”,以及老师违反“十不准”的惩罚方法新义务教化法等相关内容。组织老师主动参与接着教化学习,全员参加,专人负责,主动开展校本培训达到学习目的。小学校长年度工作总结抓好骨干老师的培育。制定培育目标,通过参与骨干班培训学习、考核,力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。理论和实践相结合,用教化理论来指导听课、讲课、评课、探讨课,写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思,使骨干老师真正丰富学问,获诸家之长,补自己之短,有效地提高了业务实力。做好骨干老师成长袋记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“结对子”等形式注意骨干老师的培训,激励老师学会擅长用教化理论指导教学实践,还要

22、学会擅长总结阅历,使之上升为理论,形成自己的风格和特色,目前学校已认定的市级骨干1名,县级骨干2名,参与市、县骨干老师学习的9人,占专任老师的70、5%。三、深化开展德育工作,提高学生道德素养1、依据Xx县小学德育流程的要求,开展德育主题系列活动,抓住重大节日和纪念日,有针对性地对学生进行教化。如,六、一国际儿童节召开了趣味运动会,老师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节,庆祝建国60周年。2、结合时事组织活动。如,在“5、12”地震一周年,组织学生开展“传真情,献爱心,”为灾区小挚友寄爱心包袱活动,对学生的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃命演练,通过演练活动培育学生听从指挥、团

23、结互助的品德,提高突发公共事务下的应急反应实力和自救实力。3、充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣扬阵地,对学生进行教化。营造校内文化氛围。4、仔细贯彻小学生守则小学生日常行为规范,使学生养成良好的行为习惯,每天检查学生的卫生、纪律等常规。四、突出“课堂教学有效管理”,开展教学活动首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查教案的作法,提倡集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科老师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,

24、统一重点,统一进度,统一检测。我们在课堂教学上进行大胆的创新和探究,把以培育创新和思维实力为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学实力和创新实力的培育上,因材施教,常常激励学生,让每个学生都充溢信念,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能开心学到学问,都健康成长。其次,我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。学校统一出题、制卷,同一时间考试,单人独桌,轮换老师监考,严格考试纪律,学校组织老师

25、统一阅卷,老师写出详尽的质量分析。样卷、学生成果、质量分析等内容存档,期中考试由教化组组织支配。再次,抓教研促教改,培育创新意识,全面提高教学质量,学校每学期坚持开展教学开放日活动,校长、副校长参与教研教改活动的实施和落实。51-51免费抓好骨干老师的培育。制定培育目标,通过参与骨干班培训学习、考核,力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。理论和实践相结合,用教化理论来指导听课、讲课、评课、探讨课,写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思,使骨干老师真正丰富学问,获诸家之长,补自己之短,有效地提高了业务实力。做好骨干老师成长袋记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“走出去”等形式注意骨干老

26、师的培训,激励老师学会擅长用教化理论指导教学实践,还要学会擅长总结阅历,使之上升为理论,形成自己的风格和特色,目前学校已认定的市级骨干1名,县级骨干2名,参与市、县骨干老师学习的9人,占专任老师的70、5%。小学校长年度工作总结 篇4一年来,我校仔细学习王局长在全县教化工作会议上的讲话,全面落实县教化局20xx年小学目标管理督导评估实施细则,加强校内文化建设,学校保持了良好的风貌,全体老师扎实工作、同心协力,比较圆满地完成了各项工作,现将工作开展的状况总结如下:一、落实管理制度,创建管理规范学校。我是20xx年3月10日被局党委任命为Xx镇Xx小学校长。到任后召开领导班子会议,修订了各项规章制

27、度和老师、班主任、领导班子人员千分考核细则,以及嘉奖措施,使各项制度和措施进一步具有可操作性,以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细则,是通过班子会、教工大会探讨的切实可行,通过这些细微环节的执行进一步规范了领导、老师的行为,更加透亮地反映出老师工作业绩,实施中调动了老师工作的主动性,实现了多劳多得付出就有回报。老师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐,老师工作主动而务实。二、加强老师队伍建设,提升老师整体素养。组织老师学习老师职业道德规范老师“十不准”,以及老师违反“十不准”的惩罚方法新义务教化法等相关内容。组织老师主动参与接着教化学习,全员参加,专人负责,主动开展校本培

28、训,达到学习目的。好骨干老师的培育。制定培育目标,通过参与骨干班培训学习、考核,力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。理论和实践相结合,用教化理论来指导听课、讲课、评课、探讨课,写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思,使骨干老师真正丰富学问,获诸家之长,补自己之短,有效地提高了业务实力。做好骨干老师成长袋记录工作。运用“集中辅导与个别指导”“结对子”等形、式注意骨干老师的培训,激励老师学会擅长用教化理论指导教学实践,还要学会擅长总结阅历,使之上升为理论,形成自己的风格和特色,目前学校已认定的市级骨干1名,县级骨干2名,参与市、县骨干老师学习的9人,占专任老师的70.5。三、深化开展德育

29、工作,提高学生道德素养。1、依据Xx县小学德育流程的要求,开展德育主题系列活动,抓住重大节日和纪念日,有针对性地对学生进行教化。 如,六、一国际儿童节召开了趣味运动会,老师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节,庆祝建国60周年。2、结合时事组织活动。如,在“5.12”地震一周年,组织学生开展“传真情,献爱心,”为灾区小挚友寄爱心包袱活动,对学生的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃命演练,通过演练活动培育学生听从指挥、团结互助的品德,提高突发公共事务下的应急反应实力和自救实力。3、充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣扬阵地,对学生进行教化。营造校内文化氛围。4、仔细贯彻

30、小学生守则小学生日常行为规范,使学生养成良好的行为习惯,每天检查学生的卫生、纪律等常规。四、突出“课堂教学有效管理”,开展教学活动。首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查教案的作法,提倡集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科老师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。我们在课堂教学上进行大胆的创新和探究,把以培育创新和思维实力为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解

31、和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学实力和创新实力的培育上,因材施教,常常激励学生,让每个学生都充溢信念,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能开心学到学问,都健康成长。其次,我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。学校统一出题、制卷,同一时间考试,单人独桌,轮换老师监考,严格考试纪律,学校组织老师统一阅卷,老师写出详尽的质量分析。样卷、学生成果、质量分析等内容存档,期中考试由教化组组织支配。再次,抓教研促教改,培育创新意识,全面提高教学质量,学校每学期坚持开

32、展教学开放日活动,校长、副校长参与教研教改活动的实施和落实。51-51免费抓好骨干老师的培育。制定培育目标,通过参与骨干班培训学习、考核,力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。理论和实践相结合,用教化理论来指导听课、讲课、评课、探讨课,写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思,使骨干老师真正丰富学问,获诸家之长,补自己之短,有效地提高了业务实力。做好骨干老师成长袋记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“走出去”等形式注意骨干老师的培训,激励老师学会擅长用教化理论指导教学实践,还要学会擅长总结阅历,使之上升为理论,形成自己的风格和特色,目前学校已认定的市级骨干1名,县级骨干2名,参与市、县

33、骨干老师学习的9人,占专任老师的70.5。五、树立“平安第一”的思想,接着强化平安教化。1、学校始终把平安工作在作为重中之重,每次会议都要重点强调。每月召开一次平安工作会议精神,对校内、教室、办公室及周遍环境等进行了大的平安排查。每日有记录,在平安防范上,学校加强了门卫的管理,加强了学生进出校内管理,学校领导老师二十四小时值班,学校无平安事故发生。2、全面做好甲型H1N1流感预防工作,刚好有效地实行各项预防措施,开展甲型H1N1流感及春夏季传染病预防学问的宣扬教化活动,使师生和家Xx解甲型H1N1流感等呼吸道传染病的传播途径和预防方法,强化防范意识,做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗,限制疫情

34、的传播、扩散,保障广阔师生的身体健康和生命平安,维护社会稳定。六、抓好体育、卫生工作,提高学生身体素养。1、实行学生体质健康标准,上好体育课,广播体操和眼操,冬季利用间操时间开展了跑步活动,切实提高了学生的身体素养。2、我们狠抓了综合治理和卫生工作,学校对校内的卫生划块承包到各个教学班,定时对教室及校内各卫生区进行检查,一周一汇总,评出好、中、差等次,对优胜班级颁发流淌红旗。七、开展校内文化建设,构建特色和谐校内。“环境确定成长,细微环节确定成败”。我校召开特地会议,深化探讨,细心设计。结合学校特点,对校内的文化氛围进行细心营造。投入部分资金,1、春季购进花苗上万株,在校内栽花植树,2、对教学楼屋顶进行防雨处理,在局党委的帮助下对31间,868平方米办公室进行改造和修缮。如今的校内面貌可以说是面貌一新。八、取得点滴成果:一年以来,我校在全县小学六年质量检测中获全县第三名的好成果。在全国希望杯奥数竞赛中有7名学生获奖,李辉,关艳英、孙岩、赵红丽、赵彦、刘军6人获国家级辅导老师称号,刘军论文在Xx教化发表,在全省课件大赛中一人获得三等奖,3人获优秀奖。可以说取得了一些成果。

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