小学教师师德总结范例.docx

上传人:ylj18****41534 文档编号:29211030 上传时间:2022-07-29 格式:DOCX 页数:44 大小:40.43KB
返回 下载 相关 举报
小学教师师德总结范例.docx_第1页
第1页 / 共44页
小学教师师德总结范例.docx_第2页
第2页 / 共44页
点击查看更多>>
资源描述

《小学教师师德总结范例.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学教师师德总结范例.docx(44页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、小学教师师德总结小学老师师德总结1一、当好“心理医生”,因人施教“老师应当是心理医生”是现代教化对老师的新要求。现代教化的发展要求老师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,或许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教化工作成败有确定性的作用。如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培育学生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素养、才能、学问、特性和爱好等都是有差异的。由于受不同的

2、自然环境的影响,对某一详细问题、详细事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深化学生中间,与学生交挚友,熟识每一个学生的状况。刚好了解学生中间存在的问题,区分不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作肯定要从实际动身,详细问题详细分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。2、谆谆教导。班主任帮助后进生不能急于求成,对短暂后进的学生要留意敬重和爱惜他们,要语重心长、谆谆教导,教化学生要动之以情,晓之以理,既不损害学生的自尊心,又达到教化目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是

3、找寻和发觉他们的闪光点,激励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流淌红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高相识,并指出了努力方向。最终,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难受。不过,我从你的眼神中发觉,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证?”回答是确定的,效果也是志向的,班主任教化学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特殊要遵循心理规律,注意心理辅导,通过教化、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。3、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素养脆弱,导致了各

4、种心理障碍的存在:表现在学习上的惊慌、焦虑乃至恐惊;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷担心甚至消极看法等等。针对这些现象,平常我就开展一些有于培育学生心理素养的活动,如“学雷锋、献爱心”社区服务,勤工俭学等社会实践活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培育现代意识、竞争意识,培育开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交实力、创新实力和承受挫折的实力,使他们在集体交往中保持一种融洽、正常的心境,促进学生特性心理的健康发展。二、与日俱进,探究德育新方法要依据新时期德育工作出现的新问题、新状况,与日俱进

5、,探究新的方法:一是为人师表,以身作则,身教重于言教,榜样的力气是无穷的。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生,因为学生不仅听其言,而且观其行。要求学生做到。班主任只有教书育人,为人师表,才能以自己的人格力气影响学生,培育学生高尚的道德情操,帮助学生树立正确的世界观,人生观和价值观。二是以情感人,对学生要充溢爱心,做学生的德育工作要想学生之所想、急学生之所急,要将心比心,以心换心。对经济困难的学生、生病的学生,老师应当关切照看,组织学生送暖和,给学生解决实际困难和详细问题,把做思想政治工作同解决学生实际困难结合起来,如我班的女生活委员是个酷爱集体、工作负责的好姑娘,但是她的父母离异,她从小就和

6、奶奶一起生活,缺少父母的爱。当她看到、听到其他同学的父母对他们的关切爱惜时,她很难过,有一种失落感,一个人静静地流泪。我知道了她的状况后,亲切地和她进行了交谈,我询问了她的心思,了解了她的家境。我开导她:大人的事情我们无法变更,父母可能有他们的难处,但是艰苦的环境更能熬炼人,要有自强不息的精神,而且还有同学和老师的爱呢,你并不孤立。生活中,我尽量做到以情感人,以情动人,把德育工作落到实处。三是建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育评价机制和规章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要内容是:小学生守则、日常行为道德等,建立学生操行评分

7、制,每日依据学习、生活各项活动的状况总结评分并加以嘉奖、惩处,使两者紧密结合,把规章制度的要求变成学生的自觉行动,从而为做好德育工作供应机制和制度上的保证。小学老师师德总结2一学期的时间就这样过去了,回顾一学期的工作,想说的真是太多太多。人民老师这一职业是特别辛苦的,不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重担。老师是学生班集体的教化者、组织者和领导者,也是学校教化工作、尤其是学校思想品德教化工作的主力军,可以说,老师工作的好坏干脆关系到整个学校的发展。下面从几个方面来说一说:一、思想方面:本人能主动参与政治学习,关切国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,

8、热心帮助同志;教化目的明确,看法端正,钻研业务,勤奋刻苦;老师工作仔细负责,关切学生,爱惜学生,为人师表,有奉献精神。二、德育工作:德育是学校工作中的重中之重,而老师德育工作的秘诀就是爱。师爱是宏大的、神圣的。师爱是人类困难情感中最高尚的情感,它凝聚着老师无私奉献的精神。师爱是超凡脱俗的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力气。1、爱就是了解。爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭状况、学问基础学习成果、爱好爱好、性格气质、交友状况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管工作避开教化盲点、因材施教的前提,也是提高教化管理水平、提高教化教学质量的必要条件。初接新

9、班,了解学生从了解学生家庭起先。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的爱好、爱好、特点,他们有什么毛病,需不须要照看;了解孩子的学前教化状况,以便因材施教。为了了解学生我每天都和他们在一起,课间和他们一起做嬉戏,中午休息时和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本状况。才能有的放矢地去关怀他们。2、爱就是关怀。师爱是教化的润滑剂,是进行教化的必要条件。当老师全身心地爱惜、关切、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教化力气。正因为有了师爱,老师才能赢得学生的信任,学生才乐于接受教化,教化才能收到良好的效果。师爱要全面、公允。全面公允的爱是指老师要酷爱每一

10、个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文雅踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。3、爱就是敬重。敬重、理解、信任学生是消退教化盲点的基矗敬重学生要敬重学生的人格。老师与学生虽然处在教化教学过程中的不同的地位,但在人格上应当是同等的,这就是要求老师不能不可一世,更不能利用老师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点动身,理解他们的要求和想法,理解他们无趣和天真;信任学生要信任他们的潜在实力,放手让学生在实践中熬炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与老师缩当心理距离,学生才会对老师产生依靠感。敬重和理解是培育自主品行的养料。在班上,人

11、人都是小主子。不用老师指定,不用编排值日表,每天卫生清扫都有学生抢着去做;班上有同学遇到困难,同学们都会主动去关切、帮助用爱心培育孩子对集体,对他人的爱,一旦这种爱升华为对他人、对社会的责任感,那么人格大树就耸立起来了。小学老师师德总结3为提高我校老师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的教化事业、酷爱学生、悉心育人、让人民满足的老师队伍。依据上级主管教化部门文件精神,本着公允、公正、公开的原则,并结合学校详细实情,经过周密而细致地工作,于20xx年6月28日圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下:一、宣扬学习工作。组织老师学习了中牟县教化体育局关于组织开展20xx20xx学年中小学幼儿园老师职

12、业道德考核工作的通知,要求老师比照自己的工作与表现,深刻地剖析自己。为做到考核工作深化人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织老师仔细学习有关考核文件,宣扬考核目的,明确考核时间和步骤。二、成立师德考核领导小组中心小学师德考核工作领导小组组 长:冉允宝成 员:黄培哲 弓少勇 韩作信 孟小芒 马学礼李敏(家长)韩小会(家长)朱慧霞(家长)三、组织考核1、制作“师德评价表回收箱”,放置在考核现场醒目的位置,由学生、家长等持表人干脆投入票箱。每班下发20张学生评价表和20张家长,要求学生和家长对任课老师逐条作出评价。高年级学生自己独立完成对老师的评价,准许低年级学生和监护人共同完成,收集整理后,作为

13、考核的资料。2. 聘请三位家长代表作为师德考核工作监督员,并将郑州市教化局关于印发郑州市中初等学校、幼儿园老师职业道德考核方法的通知20xx112号文件精神传达给每一位家长监督员,要求家长监督员全程根据通知精神对学校年度师德考核工作进行监督,并填写20xx20xx学年中牟县学校老师职业道德考核家长监督员看法卡(看法卡密封后的骑缝处须有监督员签名),密封后交给校方。3、老师互评和师德管理机构考核工作评分,每位老师对本办公室全体老师进行评分,要求做到肃穆、仔细、客观、公正,不打击报复。学校师德管理机构考核工作评分同时进行,刚好收集评分表,过期交表作弃权处理。这样老师之间的评分相对保密,以免出现“人

14、情分”和老师之间相互猜疑、影响团结的现象。四、统计成果1、将全部老师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加。2、将每位老师的四项评分相加,3、通过组织互评和学校各项考核,对一年来老师在出勤、理论学习、主题教化、教学常规等方面的资料进行归类统计和量化,产生今年师德考核结果如下:本次师德考核的教职工共13人,考核为优秀等次 5人,良好等次的6人,合格等次的2人五、效果通过老师职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设,从老师个人师德考核分数来看老师队伍整体风貌是主动向上的,进取精神很强。另外一年

15、来老师队伍的政治思想素养及师德师风水平提高的很快,涌现出很多动人的事迹。总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发觉问题刚好处理,保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结阅历,进一步提高。小学老师师德总结4国家大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师大计,师德为本。传统的老师职业道德正面临着前所未有的挑战。师德是老师人格特征的干脆体现。在教化中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教化家提出的“为人师表”、“以身作则”、“谆谆教导”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是老

16、师良好人格的品行特征的体现。在学生心目中,老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样,仿照其看法、情趣、品德、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。所以我认为,首先,作为老师,要酷爱教化,献身教化。它是每个教化工作者都应遵循的道德规范。老师队伍中具备“敬业爱岗,乐于奉献”的精神老师的责任感和义务感的加强,不仅有利于加强老师队伍的凝合力,稳定老师队伍,还有利于增加老师的道德观、事业心。老师的宏大,在于全部的职业都在改造世界,只有老师在创建世界,播种将来。老师的平凡在于除了奉献别无所求,从来在未在乎所失所得。因为老师深深懂得自己在干什么,在收获什么,这

17、是任何数字都无法计算的生命价值和华蜜成果。其次,作为老师,要爱惜学生,教书育人。老师教化对象是学生,其主要任务是教学,而教学过程是教书和育人紧密结合的过程。用“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的服务思想,善待学生、宽容学生、理解学生;要用自己的品德、人格熏染学生、陶冶学生、唤醒学生。将教书育人贯穿于教学实践的全过程,为社会培育高素养人才。我们老师应充分相识到教化工作的重要性,才会产生对教化工作真挚的、深厚的情感。以从事教化工作为荣,以献身教化事业为乐,树立正确的人生观、教化观、质量观和人才观,将老师作为终身职业,孜孜以求,勤奋耕耘,在平凡的教书育人工作中,做出不平凡的业绩,无愧于“人

18、类灵魂工程师”称号。第三,作为老师,其政治思想和道德品质集中应体现在老师职业责任心上。这种责任心主要体现在以下几个方面:(一)对全体学生负责。老师教书育人应是面对全体学生。我们当老师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必需关爱学生,敬重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。(二)对学生将来负责。我们常说:“一年树木,百年树人。”对于教化是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。老师应当立足现今,着眼将来,以苦为乐,甘于孤独,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰难的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负

19、责,为我们祖国千秋大业负责。(三)对学生所授的学问负责。老师所传授,对学生来说都是新学问,对学问的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。老师的教授内容必需精确科学。教书育人是一项职责重大的肃穆工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。第四,作为老师,要矢志钻研,勇于探究。这是老师获得胜利的基本条件,也是一种崇高的修养和精神境界。老师职责和义务是教书与育人。老师文化学问水平干脆影响着教书育人的质量。作为教化的主导者和实施者,是塑造一代新人的雕塑家和艺术家,老师劳动的本身就应当充溢了创建性。他不能简洁地贯彻执示教材,而是要通过自己对教化方针、培育目标和教材内容的理解,针对千差万别的生动方位,因材施教,创建出

20、不但有共性、更富有特性的人才。做到能遵循教化原则,探究职业教化教学规律,驾驭现代教学手段,开拓创新;能主动参加教化教学探讨,努力改进教化教学方法,提高教学质量水平;能不断充溢和更新学问结构,努力增加实践操作实力。只有这样,才能从自身教学实践中,逐步摸索并形成拥有自我创新意识的教学方法体系,使得学生主动参加教学实践活动,独立思索,独树一帜,运用已学的学问,既解决实际问题,又发觉新知,达到终身受益的目的。最终,作为老师,要终身学习,活到老学到老,不断适应时代发展改变的须要。老师只有拥有广博的学问储备和精深的专业技能,课堂教学过程中才能旁征博引,游刃有余。总之,师德是随着社会主义市场经济的形成和社会

21、主义教化制度的完善而形成的一种崭新的职业道德。在其不断完善与发展中,又不行避开地受到社会道德水平的制约,随着社会道德的进步而进步,随着社会道德的发展而发展。可以说,老师自身素养如何,干脆关系到教化水平和质量,而老师师德水平如何,却干脆关系到国计民生的大计及全体国民素养。老师是立校之本。师德是教化之魂。我想,既然选择了老师这条路,就要坚决不移地走下去。时代在前进,社会在发展,改革在深化,教化要振兴。作为一名平凡的教化工作者,我肯定会全力以赴把书叫教好!为了太阳底下最光辉的事业,不回顾,不彷徨,风雨兼程,勇往直前。小学老师师德总结5我是一名小学老师,自从毕业走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名老

22、师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,领先垂范。闻名的教化家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的人民老师,不仅要具有广博的学问,更要有高尚的道德。师德师风教化活动是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,也是促进教化事业健康发展的有力保证。通过德教化学习,现作以下几个方面的小结:一、思想及工作的基本表现:自从选择了这个职业,首先,我始终爱岗敬业。酷爱教化事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。根据中小学老师职业道德规范严格要求自己,奉公遵守法律,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教化事业,为人师表。在平常我常常进行自我反省,时时到处对自己严格要求,查找不足,努力营

23、造一个好老师的形象。究竟怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜爱上你呢?我认为老师专业水平的凹凸是学生喜爱的标记之一。要做一个学生宠爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮二、存在的问题及缘由分析:我深深地相识到师德师风的读书学习非常必要,但是,由于本人在学习的看法,运用学习的学问到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及缘由分析如下:1、教学理论学问水平不够,学习起来不深化。平常时间没充分利用,有关教化教学的书籍看的很少。有时理论学习过后,不能刚好做深化内化,加强实践、熬炼,以至于记得快、忘得也快。2、教学中,我能够具体、精确的把握教材,

24、一般不出现的学问性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好学问的扩散和外延。课本浅显的学问留意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。三、整改措施及方法:1、理论学习是头戏,提高自身素养是关键。坚毅教化教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教化?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教化教学笔记,以提高自身素养为重点。作为一个教化者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满意不了学生们的需求。2、教学中要刻苦、主动钻研。以教材为中心,学会思索大纲,思索学情,也不仅限于死扣教材,要把学问延长化

25、、敏捷化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充溢活力,学生真正学到东西。3、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,要让每一位学生心中感觉到你这个老师是个可以接近的老师,是值得敬重、佩服的老师,是一位合格的老师,要让学生因你而幸运。4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有阅历的老师请教、学习,和他们共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。最终,我还要接着正确地对待群众提出的各种师德师风建设的看法,从群众看法中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的看法和建议,解决好自己的师德问题。总之,我通过不断地学习,得到了不少做人、尤其是身为老师应驾驭的东西

26、。今后,我还会接着向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,肯定会把做一名探讨型的老师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教化工作者!小学老师师德总结6作为一名老师,本人能仔细参与学校组织的政治学习,忠于人民的教化事业,模范遵守中小学老师职业道德规范,爱岗敬业,关切集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教化好每一个学生,努力去做一个深受学生敬重和信任的老师。现对个人工作总结如下。一、在政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教化法、老师法,根据中小学老师职业道德规范严格

27、要求自己,奉公遵守法律,遵守社会公德。作为一个老师,我能忠诚于人民的教化视野,做到为人师表。二、在教化教学过程中不断丰富自身学识,努力提高自身实力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育,关切每一个学生,敬重每一个学生的人格。三、做一个理念新的老师一轮的基础教化改革已经全面推开,在仔细学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,主动探究有效的教学方法。回顾一年来的工作,在得与失中思索,自己始终奉行踏实工作、虚心学习的原则,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽

28、色调,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步。四、今后的改进方向要更进一步仔细学习重要理论精神,刚好驾驭工作重点方针,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥老师的先进作用,敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问,做到政治与业务两过硬。小学老师师德总结7一年来,在教化教学工作中,我始终坚持党的教化方针,面对全体学生,教书育人,为人师表,确立了“以学生为主体”,“以培育学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的特性发展,重视激发学生的创建潜力,培育学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律

29、己,酷爱教化事业,时时以一个优秀老师的身份来约束自我,鞭策自我,本年度也被评为了学生最喜爱的好老师。平常的工作中,能专心参与各类学习,深刻剖析自我工作中的不足,找出自我与其他老师间的差距,写出心得体会,努力提高自我的政治水平和理论修养。同时,听从学校的工作支配,协作领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除担当八年级一个班的数学教学外,还担当了八年级两个班的生物教学工作,教学效果好,期末考试八年级生物综合得分在东宝区第三,受到了师生们一样的好评。求实创新,仔细开展教学、教研工作,教化教学是我们老师工作的首要任务。课前,我仔细钻研教材、教参,课程标准,仔细分析教材,依据教材的特点及学生的实际状况

30、设计教案。并虚心向有阅历的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,努力将新课程理念应用到课堂教学与教化实践中,专心利用远程教化资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际动身,留意调动学生学习的专心性和创建性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增加学生学习的爱好和学习主动性。任劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把自我在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自我的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自我最为须要的信息资源,并专心与其他老师在博客上进行沟通、探讨在教学中存在的问题。反思本年度的工作,在取得成果的同时,也在斟酌着自我在工作

31、中的不足。如对数学教学的理论学习还不够深化,还须要进行不断的反思;教化科研在教学实践中的应用还不到位,探讨做得不够细和实,没到达自我心中的目标;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自我在数学教学中的特色点。小学老师师德总结8我是一名小学老师,自走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名老师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,领先垂范。在这次全县开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的老师会对受教化者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。闻名的教化家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的人民老师,不仅要具有

32、广博的学问,更要有高尚的道德。师德师风教化活动正是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,也是促进教化事业健康发展的有力保证。老师该如何培育崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”老师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教化活动是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,也是促进教化事业健康发展的有力保证。诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教化观念,驾驭先进的教学技术和手段。通

33、过此次学校组织师德师风教化学习,现在就这次学习作了以下几个方面的小结:一、思想及工作的基本表现:自从选择了这个职业,首先,我始终爱岗敬业。酷爱教化事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。其次,我不断加强政治学习,不断提高政治素养。根据中小学老师职业道德规范严格要求自己,奉公遵守法律,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教化事业,为人师表。“为教化事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教化事业,看成最高美德,

34、时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,仔细、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜爱,学校放心的“三满足”老师。在平常我常常进行自我反省,时时到处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。究竟怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜爱上你呢?我认为老师专业水平的凹凸是学生喜爱的标记之一。一个优秀的老师,必需有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起老师的人性,超群的教化才智支撑起老师的灵性,宏阔的课程视野支撑起老师的活性,远大的职业境界支撑起老师的诗性。一个没有丰厚的文化底蕴的老师,

35、根本不行能给学生的生命铺上一层暖和的、纯净的底色。博学多才对一位老师来说是非常重要的。因为我们是干脆面对学生的教化者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问究竟”。没有广博的学问,就不能很好地了解学生之“惑”,传为人之“道”。因此,我们这些为师者让自己的学问处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教化观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充溢,你那点学问就是一桶死水。要做一个学生宠爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。学生闹冲突,我赐予合理的处理;学生犯了错误,我耐性地进行教化,使学生真正相识到错误并刚好改正。我还抽时间和学生谈心、沟

36、通,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。平常我很留意敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生。对学生既严格要求,又留意他们的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法。特殊是差生,赐予更多的关切,不让一个学生掉队,尽最大的努力使他们健康成长。我们小学老师,跟学生的接触尤其多,老师的言行干脆影响他们。所以我们老师既要把丰富的科学文化学问传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。二、存在的问题及缘由分析:经过一段时间的师德师风学习,使我深深地相

37、识到师德师风学习非常必要,这似乎使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教化工作无疑是有指导意义的。但是,由于本人在学习的看法,运用学习的学问到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及缘由分析如下:1、教学理论学问水平不够,学习起来不深化。平常时间没充分利用,有关教化教学的书籍看的很少。有时理论学习过后,不能刚好做深化内化,加强实践、熬炼,以至于记得快、忘得也快。2、教学中,我能够具体、精确的把握教材,一般不出现的学问性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好学问的扩散和外延。课本浅显的学问留意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的

38、精力还不多。3、对学生关爱不够。本人也始终爱惜学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能刚好发觉,不能刚好走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有变更,有时清晰,有时不清晰,没有转变咋办?不能刚好发觉,总对自己信念十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。三、整改措施及方法:1、理论学习是头戏,提高自身素养是关键。坚毅教化教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教化?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教化教学笔记,以提高自身素养为重点。作为一个教化者,要不断的学习

39、、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满意不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今日,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。2、教学中要刻苦、主动钻研。以教材为中心,学会思索课标,思索学情,也不仅限于死扣教材,要把学问延长化、敏捷化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充溢活力,学生真正学到东西。3、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不卑视后进生,让学生都充分得到特性上的发展,做到刚好调查、发觉、刚好沟通、反馈。敬重学生、不打骂、体罚学生,以“谆谆教导”为主要策略,要让每

40、一位学生心中感觉到你这个老师是个可以接近的老师,是值得敬重、佩服的老师,是一位合格的老师,要让学生因你而幸运。4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有阅历的老师请教、学习,和他们共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。最终,我还要接着正确地对待同行老师和家长以及领导提出的各种师德师风建设的看法,从中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受大家的看法和建议,解决好自己的师德问题。总之,我通过这次的师德师风学习,得到了不少做人、尤其是身为老师应驾驭的东西。今后,我还会接着向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,肯定会把做一名探讨型的老师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼

41、,全方位的提高自己,使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教化工作者!小学老师师德总结9本学期的工作以近尾声,在师德师风方面,我有很多值得总结的地方,其中有阅历,也有教训。在思想方面:本学期我坚持理论学习,努力提高自身的思想政治素养,并严格根据中小学老师职业道德规范严格要求自己,奉公遵守法律,遵守老师公德。为人师表。在教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高组织实力和业务水平,严格执行师德规范,用高度的事业心、责任心对待学生。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”的老师育人理念树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育,与每一个学生建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,关切每一个学生

42、,敬重每一个学生的人格,努力发觉和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理老师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,赢得了广阔学生家长的普遍赞许。在教化教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教化,提高他们的思想政治素养,激发他们的学习主动性,努力提高教化教学质量。本学期,我有幸参与了区举办的骨干班主任的业务培训,在学习中,我更加深了师德对学生的影响和对自身的提高所起的作用,让我明白要用一颗爱心来对待孩子,要具有肯定的政治素养、思想素养、业务素养。当老师最重要的就是要做到诚信、守礼。受教化者要得到的不仅仅是学问,更重要的还是品德。老师在

43、传播学问的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。本学期我自觉得运用新时代的师德师风来进行班级的管理的。平常做到平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,不把学生当作发泄的对象,事实到处讲原则。在班级建设中,虚心听取学生和家长的看法和建议。真正使师生关系发生重大的改变。以前的学生对老师要肯定听从,但现在则要求老师对学生也应敬重,这是个进步。因此,新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。本学期我还加强了自身的品德修养。我国古代的教化家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。一个人的品德好坏往往

44、能确定他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来。如今提倡和谐和文明,我在师德培育方面不能再满不在乎于品德素养的培育。自由发展不等于要忽视特性素养。合理地进取,合理地忍让,适当时敢于竞争,关键时能顾全大局。本人还存在的问题:工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,对学生的心理动态了解把握的不够好,因此解决学生的思想上的问题和应急问题是措施经常不能得心应手。今后的改进方向:刚好驾驭党的工作重点方针,提高自己的工作责任心,提高自己的品德,坚持以学生为本,加强心理学和教化学的学习,提高自己的业务实力。刻苦钻研业务学问,

45、结合自身学科特点对学生进行德育教化。小学老师师德总结10做一名优秀老师始终是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待工作。老师自身行为的道德规范,干脆和间接地影响学生和社会,对于学校工作的和谐开展、社会新人的培育和社会进步的推动起着重要作用。因此,加强师德修养是特别必要的。从正确处理老师与教化事业、与学生、与同事、与自身的关系上,小学语文老师的师德可归结为三“心”,即忠诚于人民教化事业的事业心,酷爱学生的高度责任心,为人师表、不断进取的上进心。小学老师师德总结11我校的师德建设,在紧跟师德建设年的步伐,逐一抓好落实的基础上,主要是以打造师德文化为主线,努力使师德建设在高端、精细

46、、扎实、长久、可持续发展的生态面上运行,因而取得了较好的效果。现就将我校师德考核工作总结如下:一、成立师德考评领导小组为使我校德师德考评工作落到实处,学校遵循考核公正、公允、公开的原则,成立了银河小学老师师德考核领导小组。组长:白继华(校长)成员:徐国庆(教育主任)何继红(少先大队辅导员)闫学贵(办事员)岳海礼考核领导小组职责:负责学习宣扬贺兰县老师师德师风考核细则,组织老师进行自评、他评、校评,进行师德师风总结,教化老师自觉遵守贺兰县老师职业道德规范和宁夏回族自治区中小学老师行为“十不准”。树立良好的老师形象。二、考核时间支配1、元月15日:老师师德自我总结阶段。2、元月16日:老师师德考核

47、自评阶段。3、元月17日:老师师德考核他评、校评及考核总结阶段。三、考核组织形式本次考核遵循公允、公正、公开的原则,实行自评、他评、校评相结合的形式,力争使考核工作实事求是、公开透亮。1、元月15日,学校召集全体老师集体学习贺兰县老师师德师风考核细则,对细则深化理解,使老师明确细则的相关考核评价标准,对自身师德师风状况进行自我定位、自我评价。2、老师对自身师德状况进行自我剖析,每位老师都能客观、公正的将自身师德相关状况进行总结,形成书面材料,在考评会上进行总结,其他老师依据书面材料和老师的工作状况进行评议、打分,会上气氛和谐,效果好。3、考评领导小组依据老师日常工作状况并结合老师自评、他评状况

48、客观公正的打分,并刚好将考核状况通报老师,形成书面总结和考核结果上报教化办。四、老师考核结果小学老师师德总结1220xx学年的各项工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,我从德能勤绩四方面作工作小结如下:一、德:一年来,我听从学校的工作支配,主动参与各种会议,办事仔细负责。酷爱教化事业,并能自觉遵守职业道德,由于是第一年任教初三数学,因此在平常能够主动与同事探讨相关问题,教学水平有肯定的提高,顺当完成了教学任务。在平日的工作中,用实际行动支持学校的工作,自觉遵守各项规章制度,酷爱学生,真诚对待学生。主动参与参与师德培训,提高师德素养。二、能:本学年度我担当九年级的数学教学,我努力钻研教

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁