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1、对新入职员工培训总结对新入职员工培训总结1转瞬间，我院20xx年新员工岗前培训已经结束了，在这两个多星期的时间里医院各领导，老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解，让我们仔细学习了有关规章制度及相关政策，接受了医院医德医风教化等多方面学问的培训学习，虽然我们这批新员工的专业不同，但目标一样，都想一心一意为三院服务，通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。这次培训院领导派了几名老师讲课，还外聘了市人民医院的院长为我们授课，这一切都体现院领导对我们的关怀和重视，回顾培训的日子，每个老师讲台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟识。院长用三个年青医生的成长故事向我们讲解并描述成
2、才的因素，告诫我们要加强职业道德修养，踏实工作，加强学习，擅长思索总结，培育爱好爱好，多参与有益的集体活动，也让我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘忧”这句话。文院长的人性化服务让我有了很大的感受，让我懂得了作为一位临床护士要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自己的实力解决病人和家属提出的一切问题，病人须要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好生活护理，留意视察病人的病情改变，作好生命体征监测，让老年病人在这里能感受到家一般的关怀，这也体现我们医院的特色老年关怀。主任以他渊博的学识和风趣的谈吐给我们讲社区精神外展平安与指引让我这初出校门的犊子见识了许多在书本上未曾读到过的学问，知道了精神科隐
3、藏的潜在危急性，教会了我们预见危急，要有高度的警惕性，以及镇静冷静面对，解决问题。让我知道精神病患者并不行怕，同时也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多么了不得。在与医疗相关的法律法规学习中让使我知道了法律学问重要性和约束性，让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为，在工作中严格要求自己，在学习中不断的努力，完善自我，对病人负责，避开一切医疗事故发生。这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示。这一个个鲜活的事例，对我这个初出茅庐的新员工来说犹如黑夜里的指路明灯，为我们照亮了前进的方向，培训虽然已经结束，但是对于我来说才是一个新的起先。所以，在今后的日子里，我会更加努力的工
4、作，用学问武装自己，用纪律监督自己，用文化塑造自己。信任我，能做得到！对新入职员工培训总结2结束了硕士探讨生的学习生涯，我们步入一个新的工作和学习环境，要很好的适应这种角色的转变，每个人都须要一个过程。信任许多人都会跟我有一样的感受：特别感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感觉到集体的暖和、组织的关怀。这为期五天的培训，框架合理，内容精炼丰富。宏观层面，有我院的企业文化和发展战略的介绍；技术层面，有我院质量体系标准；业务层面，包括有EPC总承包项目招投标管理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等；职业生涯层面，有赢在起跑线的职业规划；思想教化方面，有先进员工的工作阅
5、历沟通。这些培训内容为我们又快又好的适应新环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。在此次培训的过程中，每节课程都给我带来了新的思路和学问，使我了解了院里的基本状况和自己专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的；以精湛的技术和优质的服务，将我院打造为国际领先的国际工程公司。我认为这样的愿景是极具战略性眼光的，顺应了我国经济发展潮流，符合国家产业政策导向。我国目前正在大力建立两型社会。节能减排，发展循环经济，优化产业结构和提升产业竞争力，是经济发展的主旋律。在将来的若干年后，煤炭、化工等高/能耗产业极有可能向中等国家进行转移，为顺应这一潮流，我们的市场就有可能要拓展到国外，出于内外双因，这都
6、将是我们要面临的一大机遇和挑战。目前我院正在步入一个快速发展的阶段，现在将愿景和目标定位到国际先进标准，是相当精确的概念，也为将来若干年我院发展和奋斗指明白方向，这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。作为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，以供大家共勉：第一，我深刻感觉到自己实践实力的不足和专业学问欠缺。在校内里我积累了一些专业和理论学问，但在实际的工作中，还有许多阅历、职业素养和习惯，须要我去进一步学习和感悟。这就须要我在将来的工作中要虚心勤奋，汲取优秀的阅历，不断丰富跟自己工作亲密相关的学问。其次，是如何发挥自己的价值，为我院贡献力气。我想，能够进入我院的员工，都是在校比较优秀的
7、学生，都具有良好的学问背景、严格的纪律性和坚毅的战斗力。如何将我们的活力和学问转化为现实和先进的生产力，如何为我院增加新的荣誉和价值，是我们应当深刻考虑的问题。第三，就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人，角色的转变是巨大的，我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境，反抗压力？要求我们要勇于应对新的挑战，更好的提升自我，从严要求自己，努力为将来的发展打造更为广袤的天空。对新入职员工培训总结3很兴奋公司给我们新人这次的培训机会，来公司也已经整整一个月了，对公司的架构，组建，发展有了初步的了解。通过这次的培训，让我对公司有了进一步更全面的相识。这次培训整体上分为两部分，3天内部培训和
8、4天外部培训。内部培训中，通过公司各个部门的领导系统的讲解，对公司的历史，结构，产品，体系的讲解，使我们对公司有了全面详细的了解，更快的融入到七星的团队中。平安生产教化提高了我们的平安意识，在今后工作中留意保障人身平安，工作平安。王总，张总的人生经验以及青年骨干员工的事迹宣讲，帮助我们在今后的工作，生活更加主动的面对困难和挑战，树立正确的人生观，价值观。结束了3天的内部培训，我整理好行囊再次来到怀柔。虽然这次的军训相比起上次在雁西湖的“游山玩水赏美景”而言，多了一份身体上的熬炼与劳碌，但心情仍是充溢了感恩的，从中体会到的心得也受益匪浅。许多话想说，一时之间却不知从何说起，脑海闪过我们肩并肩在一
9、起培训的种种画面，穿着厚厚的军装，在夏天弥留之际的燥热里用坚毅的毅力一遍又一遍地督促自己，与疲惫脆弱抗战，尽管额头溢满汗珠，却丝毫没有找个理由在阴凉的大树底下偷歇的意思，我想，人生就犹如训练，只有战胜挫折勇往直前，才能成为一个真正的.好兵。也由此，我对军人更添了一份敬重。他们也是血肉之躯，也有父母亲人，却能比我们更耐得住孤独，收起了多愁善感，想家的时候不哭泣，脆弱的时候不放弃，目光中恒久透着一股坚毅，在任何时候都坚守岗位，满满责任，一腔报效祖国的爱国热忱，生死关头，不退缩也不气馁，宁将小爱化为大爱。我们才训练了短短几天就能感觉到一种深刻的艰辛与不易即便烈日晒得我们快要昏睡过去也得始终坚持着纹丝
10、不动地站在原地听口令反复练步；特殊是在下雨的时候，如遇登山就得戴上军帽接着前行，像风雨无阻的战士；只要我一想到那些军人远比我们辛苦多了可他们不也都习惯了吗，就不再颤抖；半夜也不敢蒙被酣畅淋漓地大睡一场，就怕突然听到一声哨响，赶不上紧急集合。虽然军训很辛苦，但也因此多了一份军人的毅力、耐力、反抗力、坚韧力、长久力，仔细谨慎庄重的看法，以及良好的心理素养，我甚至觉得经过了这么一番抗压培训，今后人生路上再多的困难都不觉得胆怯了忽然对公司的良苦专心与身心培育充溢感谢。身在其中，有苦也有乐我们的教官公私分明、严以律己，在培训我们的时候就像在战场上一样严厉激扬，步步到位，而私下却会不分上下地和我们打成一片
11、，关切我们疲惫与否，提示我们留意事项，与我们谈心，甚至还会哼歌给我们听。很好的教官，是教练也是挚友。而患难见真情，共患难中我们同事与同事之间也对彼此更多了一些了解与密切战友的感觉，有时候她病倒了，我会去倒水，有时候我难受了，她会静静走到我身边。军训食堂里的饭菜吃起来甚觉美味，每顿都是会变换不同种口味的五菜一汤，简洁却富含养分。一分耕耘一分收获，在军训这时候的我们，想到的耕耘是体力消耗，收获却许多许多，像是劳累之后尝在嘴里特殊香甜的饭菜，劳累之后躺在床上特殊舒适的轻松，劳累之后稍闭会儿眼睛或稍作会儿休息就能精神饱满的坚毅，劳累之后彼此会心微笑的美妙，劳累之后心灵更多领悟的真谛。而在培训基地之前的
12、内训，也令我们收获了很多学问与友情。我想我又上了人生特别有意义与价值的一课，在书本上所学不到的一课，会令我终身难忘的一课。对人生经验了苦难洗礼后的涅槃重生，也有了更深一层的体会。我想，人生路上总有很多苦难挫折，那些都是我们必需要经验的，原委如何才能走出自己想要的人生来，以至于当我们鬓发苍白的时候，回想起这漫长而短暂的一生，不会有太多的缺憾？因此，一个好士兵，是不畏惧斗争与敌人的，斗争如苦难，敌人便是自己，战胜苦难战胜自己，才能赢得最终的成功。而过程的重要程度也丝毫不亚于结果的重要程度，甚至许多时候，过程比结果更为重要，有时候一个好的过程未必能迎来一次完满的结果，但只要我们在过程中努力过了拼搏过
13、了奋斗过了争取过了，心也就无悔了，而学问与阅历的积累，未必不是另一种更加深刻的成长，在这成长的过程中，我们懂得了许多道理明晰了很多哲学，有时候收获于无形之中，会比一个形式化的结果更加有价值，而只要我们的心觉得那是成功了，就是一种成功谁说这不是一种好结果呢？作为战士，除了胆识与谋略，还有心态很重要，甚至一个人的心态能干脆影响到最终输赢，所以说，真正的敌人不是别人，恒久只是自己。自己战胜了自己，也就所向无敌了，终归人生是自己的，从来不属于别人。在人生道路上，我确定认仔细真地去当一个打长久战的好兵，而不是逃兵。对新入职员工培训总结4这周三我参与了xxx的员工入职培训，这是我第一次参与xxx的员工培训
14、，我很兴奋有这样一个让我成长的机会。在此次培训中，我对员工守则，商务礼仪，以及团队合作有了进一步的了解，同时也知道了一些工作中应留意的事项。期间的史书记，王总的讲话，以及各位同事的发言也给我了很深的感受。员工守则不用说了，这是我们作为员工每个人应当遵守的，有规则才能成方圆。对于商务礼仪，之前在xx培训中了解到一点，此次xx的培训让我更加深刻的了解，尤其是在和领导一起坐车的商务礼仪，它分状况而定，有很大的差别，这都须要我们耐性去学习。在团队合作上，须要团队成员有共同的目标;成员在不同的领域具有特别的专才;有简单沟通，互动的环境;还要有共同的价值观及遵守的规范;以及成员对团队的归属感。团队中都会须
15、要成员来扮演协调者，决策者，策划者，监督评估者，外联者，支柱者，实施者和执行者这些角色，每个人的性格爱好，以及处事实力都确定了他们的角色。每个人都是自私的，但为了共同的利益，团结起来的好处大于个人单方面的努力，就像蚂蚁军团一样，它是一种食人蚁，它们单个的个头很小，但团结起来能吓走非洲野象群，但是若为了各自的利益，就会是一盘散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比较欠缺，自己的性格喜爱自己独立的解决一件事情，不喜爱依靠别人，虽然在某些方面这样是有好处了，能够独当一面，但是在团队合作上，今后我要多与队友沟通协商，培育共同解决问题的意识，这样不仅有利于减轻个人的负担，还能从全局考虑，提高了工作效率，有利
16、于企业的发展。通过这次培训，我还知道了一些工作中应留意的问题。比如说，向领导提出工作中遇到的一些问题时，我们应当自己先想几条可行的方法，给几个建议，这样不仅解决了领导突然遇到这些问题不知如何处理的尴尬，而且削减了解决问题的时间，有效地提高了工作效率。还有我们在说明一件事情时，思路应清晰，最好分点说明，便利他人快速的明白事情的概要。在领导交代任务时，我们要细心倾听，之后分点重复领导所交代的事项，等待领导确认，这样有利于信息的有效传达。对于刚起先工作的我们，要多听多问，尽早熟知公司的基本状况以及事物的有效处理方法，学会勤于报告，当说则说，力求在工作中能说能做。在为人处事方面，我们要多看看别人的优点
17、，而不是缺点，这样自己才能不断地进步，我们要专心的处理好四周同事间的关系，做好自己本职的工作，多虚心听取别人好的建议，尽快适应从学校迈入社会的不适，调整好心态，尽快的融入明凯这个大集体中，在自己的所在岗位上为公司效一份力，也是对自己价值观的实现。培训结束前，我们每个人都说了入职以来的感受以及对以后追求，我觉得多回顾过去，能发觉在我们不知不觉中成长，知道了学到了什么，吸取过去的阅历教训，在过去的基础上接着努力，为自己的目标而奋斗。我觉得我们在对待人或事务上应怀着一颗感恩的心，这样你才能发觉他的好，他对自己的帮助，才会觉得生活到处充溢了希望，你才有前进的动力。最终史书记的讲话让我学到了四点。一是要
18、勤奋学习。这个学习不是书本上单纯的学习，它是对社会敏捷的学习，须要我们敏捷的去驾驭;而是要努力工作，在劳者多能的基础上做到能者多劳，所以我们应当主动的多处理一些事物，学到很多技能，才能能者多劳;三是要珍惜现在。现在我们处于一个为自己将来打拼的阶段，珍惜现在的每一分钟，多做有意义的的事;四是要向实践学习。俗话说，实践出真知，只有通过实践，我们才能知道一些事物的详细运作方式，书本上的学问是死的，对于刚出校内的我们，实践正是我们所欠缺的，我们要理论联系实际，积累阅历，做到不耻下问，才能造福于社会。对于我来说，这仅仅是一个起先，一个走入社会的起先，一个学习实践的起先，一个为自己事业打拼的起先，也是一个
19、面对更多生疏事物的起先，这都须要我去适应，去学习，去变更自己，让自己去适应这个社会;这也须要我去感怀，在过去的脚步中前进，在将来的希望中不但努力，超越自我，为明凯，为社会做出更大的努力!对新入职员工培训总结5刚刚离开了双击公司，充溢怀疑的进入了特易公司。说真的刚进来的时候我真的很迷茫经过了这几天的培训让我了解到这还可以这样做，产品也是全新的理念很好，姚总说过来了要树立行业信念其实我认为不是什么行业信念，要做销售想把产品卖出去对自己买的产品有信念就才能买的出去；进入公司的时间不长，从20xx41到20xx49也许有八天的时间。在这八天的时间里经过公司内部的培训，自己的学习、反思总结后，我自己总的
20、体会是，内心中有一些怀疑得到了解决，自己的一些做人做事的价值观得到了确认，在这段时间里自己得到了肯定的成长和提升；短短几天的培训，心却经验了多数次的洗礼，思想更新是如此之频繁。时而燃烧，时而平静的激情活动的如此的剧烈。无论是簇新血液的注入，还是陈旧学问的重现都会引起深刻的思索。和之前的公司还是有本质的区分，销售的思路，销售的理念，游总销售理念方法的培训，程华根根总的团队管理的培训堪称经典，经验了这次的培训我感觉我之前的对行业了解的太少了，只能说之前对这行刚刚了解。对这几天培训总结如下：一、内在素养的塑造激发全部人的激情，塑造每个人内在的素养贯穿这几天的培训。每一节课程的支配都对全部学员的内在学
21、问有着微妙的影响簇新事物刚起先往往会引起大家的热忱，每个人都会很专心的投入进去，即使事情本身很乏味，此时此刻能够让全部人忽视事物本身的乏味，转而用他们本身固有的热忱来充溢它，就是一个巨大的胜利。成立班集体，分团队竞赛，职位竞选，团队意识和集体意识，竞争与合作，也在此时此刻被引出，每一项活动都有这它出现的理由，都在无形中考验和提升着大家对产品学问内在的素养。自我介绍和任务的委派也同时在激发全部人的自信和时间观念。一切活动进行的那么的顺理成章，虽然俗套却有着他实际的意义，或许某个人就是在这个环节意识到了很久都没有意识到的东西；好的起先就是胜利的一半。二、拓展训练培训过程中都会支配人员上台对上一堂课
22、学习的学问进行讲解，激发全部人内在的潜能，给了每个人足以记忆的经验。游总根总细心的活动支配，每一个细微环节都让你从中学到点滴的东西。每一天结束后我们都会通过qq群进行沟通每一个人刚好的共享他们各自的感受，其实这也是在进一步的激发每个人的潜能。尽可能多的发觉自己的优缺点。一天短短的培训全部的人都是力倦神疲，然而就在这短短你的一天时间里我们或许经验多数次思想的剖析，每晚都要对一天的培训进行总结，或许此时此刻已经有人对他们整个职业生涯做了重新的谛视。每件事物都有它存在的理由；三、学问大轰炸这次培训的目的之一，我想也是最重要的，那就是外贸学问和实战阅历的传授。每一位优秀的讲师康总游总根总都有着他们各自
23、的杀手锏。每位讲师都带来了他们细心打算的课程来轰炸我们有一短时间没有活动过的大脑。讲师授课：第一位讲师康总，有着丰富的行业阅历和从事这个行业许多年。对产品的简析，尤其是工具和内容的结合让我听到了这个行业的发展亮点，他用最通俗的语言告知大家情报行业还能这么做，有好的就有更好的；其次位游总，是这次主培训老师，也是这次培训有着相当重量的讲师。为什么说有重量因为游总有这相当丰富的行业阅历，思维很缜密培训的也相当有节奏，不过这个节奏相对来说还是有那么快，不过游老师讲的却是真真正正的我们这个行业销售细微环节的实战阅历。整个课程围围着销售的过程及产品的讲解，我理解见客户就像医生给病人看病一样望闻问切，游总给
24、我的系统全面彻底的讲解也是这样。第三位程华根根总，很有亲和力的爷们应当说他找到了自己的方向目标，我还在找没找到，根总讲的团队很是经典也有许多值得借鉴；下面这些品质和看法是各位培训老师的共同点，自己加以总结归纳。第一、就是主动主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要，但现在懂得是胜利与否不是看一个人在顺境中如何主动主动乐观，而是看一个人在逆境中如何主动主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的阅历，告知自己无论任何状况下都要主动、主动、乐观向上，远离全部的负面。其次、脚踏实地，光明正大的看法。现在的社会当中，许多人很浮躁，都在追求快速的胜利，追求速成。在这样的环境中许
25、多人都在找寻捷径，从而一步登天。第三、守信守时的看法。我觉得一个人要懂得负责，首先就要对自己负责，对自己说的话、做的事情负责。此处就是遵守自己说过的话，自己对别人承诺过的事情肯定要做到。否则就不要去向别人保证。可以想象当向别人承诺了某事，而不能兑现时，别人对你将是一种什么样的印象和评价。这样的事情假如屡屡发生，最终别人就不会在信任你。你的诚信就受到怀疑，对自己或对自己经营的事业都是阻碍。第四、注意细微环节。这几天的培训让我体会到细微环节真的，真的很重要。就是平常一些微乎其微的小事也可以把一个人做事的看法暴露无遗。是否在自己思索问题，应当为公司、为他人做些什么。第五、不断更新学问，给大脑充电。我
26、们所处的时代是一个学问爆炸的时代，在这样一种环境中我们只有不断的学习，才能跟上时代的潮流，才不致被竞争对手超越，被社会所淘汰。所以看一个人是否酷爱学习，很大程度上就可以反应他今后的成就大小。例如我们的杜总，他的优秀离不开他真正学习的看法；Owen的杰出同样缺少不了学习的精神。他们是我学习的榜样。从各位培训老师的讲解并描述中，有一点在我印象中更加深刻了。这点就是要取得成就，就要经得起风浪。要想有所成就，是必需要经验一些他人所不能承受的困难。真的就像歌曲中唱的那样，不经验风雨怎么见彩虹，没有人可以随随意便胜利。在取得胜利的过程中，有些品质是必需具备的，我觉得有没有这些品质和精神就确定了一个人能否胜利，能否走的更远。订安排总是在总结阅历的基础上进行的。安排实践总结再安排再实践再总结。