《外出参观心得体会最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《外出参观心得体会最新.docx（58页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、外出参观心得体会外出参观心得体会111月22日在镇教化办领导的带领下，全镇幼儿园园长及骨干老师参观了丁庄镇的“希望幼儿园”和“河南幼儿园”。两所幼儿园各具特色，对我影响较深的是园领导的管理实力、探讨创新精神、幼儿园的环境创设、区域活动的开设、家长工作等等，都为我们今后的工作供应很好的借鉴，全部这些，让我感受颇深，受益匪浅。我们首先参观了丁庄镇希望幼儿园，这所幼儿园给我印象最深的是环境创设方面，他们合理利用当地资源，就地取材，开展丰富多彩的动手活动，如：用玉米皮进行编织活动，用棉花、芦苇、碎花布、种子等开展粘贴活动，既发展了幼儿的动手动脑实力，又美化了环境。他们设计的迷宫菜园更可谓是匠心独运，深
2、受大家的宠爱。环境在幼儿的生活、教化中起着重要的作用，是幼儿活动中不行分割的一部分。现在，人们把被所重视的幼儿园环境的创设提高到了更重要的位置，被誉为“孩子的第三任老师”!这使我们又一次重新相识了幼教工作的价值。环境是重要的教化资源，我们通过环境的创设和资源利用，使幼儿园具有丰富多彩的文化氛围，使之更有效地促进幼儿的发展，让他们受到文明的熏陶和发展。环境能够促进幼儿的发展，让他们主动参加幼儿园的环境创设，这是一种互动效应，幼儿自然而然的受到了启迪和教化!两处幼儿园依托于操作材料、情境和相应的活动中的特点拿捏的很到位，因材、因地制宜的结合了本园特点，既敬重了幼儿的个体差异，又满意了幼儿个体发展的
3、须要。对于环境和班级的创设，他们通过自身与环境的相互作用而实现对四周环境的感知，而墙面环境的创设符合了各个年龄段幼儿心理发展的需求。各个年龄段的创设紧紧围绕“科学”多面的铺展而来。班级家园环境创设又结合幼儿年龄特点进行，总体环境布置基本上都是平常的手工制作，从中能够看到孩子的参加型作品;科学探讨中更多的则是用有效的材质进行了装饰点缀。这些单纯且神奇、深邃且自然的科学环境布置，其实很简单和幼儿产生共鸣，易于幼儿观赏、操作、理解和表现。当看到这些材质的环境布置之后，内心深处不仅在想，又有多少的孩子真正的参加，有效可行的进行科学的奇异之旅呢?总之，通过参观学习，使我体会很深，使我不断的在思索怎样的环
4、境创设更加的贴近于生活，贴近于孩子，更加的新奇、长久有效。同时也提示自己在今后的工作中要把工作做细，乐于、擅长发觉身边的一切美妙的事物，紧紧围绕“美”，让孩子充分的领路和感知一切事物的美妙之所在，大自然的造物之美、之妙!让我们专心灵去感知孩子的内心世界!用灵动的双手去描绘孩子的童话王国!用会意的眼神去捕获孩子的精彩瞬间!专心去奏响那份共同的弦乐-爱!爱的阳光洒满人间，心得教化启迪人生。外出参观心得体会2首先特别感谢XX领导赐予本次难得的学习机会，本次活动的主题是：“国培”农村幼儿老师短期培训，本次活动主要分为：幼儿相关政策解读；幼儿老师的艺术素养；有效的师幼互动；幼儿园环境创设；社会领域的目标
5、内容与知导；艺术领域的目标内容与指导；嬉戏理论与实践；健康领域的目标内容与指导；幼儿园常规教学的优化；幼儿园教研工作的开展；科学领域的目标内容与指导；语言领域的目标内容与指导；共涉及十二个领域。探讨最多的是在xx教授（有效的师幼互动和幼儿园环境创设）的引导下进行思索，使我们在座的每位都受益匪浅。通过这次活动，使我感受许多，自身得到了很大的提高，现将自己的心得体会总结如下：一、通过专家以及诸位老师的评课，对教学活动的设计有了新的了解本次培训，每节课结束后老师都会提出思索点，诸多老师依据思索点提出自己的见解，各位老师可谓仁者见仁智者见智，但通过探讨对问题也有了更深的见解，在以后的教学活动中，我想肯
6、定要努力做到以下几点：1、教学活动名称的选择肯定要抓住中心且与教学目标及内容相符合，在此基础上再追求吸引力和独特性。2、教学活动的设计应避开形式多样、面面聚到有失重点。通过一节活动想把全部的相关学问都传授给幼儿未必有点“一口吃胖子”，且不说孩子的接受实力有限，一会儿让幼儿体验，一会学习儿歌，一会观看图片，一会儿幼儿贴图示记录？孩子忙劳碌碌，教学活动的重点反而没突显出来。但是前期要充分了解，尽可能了解本事域幼儿的发展特点，专业术语要通俗易懂。3、在教学活动中，若出现重复性的活动，如讲两边故事、做两次试验等，其次次的目标应当更具有层次性、递进性，避开进行重复活动。4、如何与幼儿进行沟通与评价，是我
7、们今后教学活动探究的重点。在教学活动中幼儿的反应与应答许多是我们始料未及的，刚好赐予幼儿确定或应答对幼儿的发展具有重要影响。5、背景音乐的选择要慎重。在多次教学活动中都出现过当幼儿进行创作或试验时播放背景音乐的现象，专家建议，对背景音乐的选择要慎重，应以轻音乐为主，至于背景音乐的有无对幼儿创作是否有影响，还是今后我们须要探讨的问题。二、通过本次学习活动，发觉自己存有诸多不足之处始终以为自己少的是实践，对于理论，经过多年的学习已不是问题。但是现在幼儿教化的发展已受到国家的高度重视了，假如不学习还是要落后于时代的。尤其是xx，还须要更透彻的去解读，还有每个年龄阶段对幼儿具有怎样的要求，假如带班老师
8、连这些都不知道，的确是很不合格的老师。三、今后努力方向有缺点没关系，知不足而后进才是最重要的。通过本次活动，发觉教学活动的设计本身有许多值得探讨的点，在学前教化大力发展的状况下，信任不久各领域的教学活动会像中小学的学科教学一样受到重视，因此自己应当结合自己的特进步行领域探讨，美术领域对自己来说是不错的选择，希望自己在此方面有所造就。总之，这次教研活动虽然支配在假期，时间紧，任务重，但是获益匪浅，希望在以后的教学活动中，能够理论联系实践，真正学有所用，有更大的提高！外出参观心得体会36月11日至16日，我有幸随县党政代表团赴等地参观学习考察，尤其是对的学习考察，感受很深、启发很大、体会许多。一、
9、感受直观的感受有五点：（一）发展速度快所到之处，无论是gdp还是财政收入，无论是引进汲取利用外资，还是城镇居民与农夫的收入水平，均是在高基数上接着持续高速度的增长，证明发展的潜能巨大，发展的势头强劲。（二）城乡无差别在江苏、上海、浙江等考察点，有一个非常剧烈的直观感受就是城乡一体化，城乡无差别。城镇居民可支配收入与农夫人平纯收入比例小于2：1，均居全国前列；农夫基本不种田或基本无农夫；三产比例中，一产均在10%以下，而现代工业及现代服务业都高速发展；医疗、养老、教化等基本保障已覆盖农村、惠及全体；农夫居住条件更是无以伦比。（三）产业规模大昆山的高新技术产业（外资企业）占据的份额是财政收入的50
10、%，税收的60%，固定资产投入的70%，销售收入的80%，出口额的90%；浙江的“块状经济”亿元增加值以上的板块有360多个，300亿以上有20多个，作为区域特色经济和优势产业载体而使其产业集聚度日益提高。（四）建设水平高无论是城市建设还是村镇规划，无论是工业园区还是商贸街道，感觉到都是高标准、大手笔，气概如虹，又风景如画，工业化、城市化已融为一体。（五）精神风貌好“求真务实、诚信和谐、开放图强”的与时俱进精神无处不在。二、启发（一）要深化学习“浙江精神”的实质浙江人民用自己的行动铸造了“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神，它表现为“白天当老板，晚上睡地板”、“能干常人不愿干的
11、活、能吃常人不愿吃的苦、能赚别人看不起眼的钱”的创业精神、市场意识和经商素养，即敢为人先，创新创业的才智和志气，以及特性能吃苦、特性能创业、特性肯学习、特性能发觉商机驾驭市场的优秀品德。勇于创新，富有创业激情是精神，“两板”“四千”是作风，“三能”是素养。（二）要深刻理解富民优先的内涵浙江、江苏的阅历揭示了这样一个深刻道理：富民优先既是一种发展理念，也是一种发展模式；既是发展的目的，也是发展的手段。以富民优先的思想抓发展，就是要以富民的成果来检验发展成果；要使群众成为发展成果的享受者，首先要让其成为发展的参加者，真正让广阔人民群众成为创建财宝的主体，真正把群众引导到发展的第一线。（三）要深刻相
12、识全民创业的潜能浙江阅历，其“根”在全民创业的“草根经济”；其“本”在放手富民的民本理念。它证明，推动经济社会又好又快发展的过程，是广泛深化动员全民全社会创新创业，共同创建物质财宝和精神财宝的过程；是鼓舞、激励全体群众以时代主子的职责感，建设完备家园创建华蜜生活的过程；是凝合一切力气，集中一切才智，挖掘一切潜能，调动一切专心因素发展经济社会的过程；也是敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建，推动千千万万老百姓成为创业者、实业家、“老板”的过程，实现这个过程，须要正确的舆论导向，完善的体制机制，有效的政策保障，良好的社会氛围。三、体会经贸委作为协调工业的部门之一，学习考察归来，感觉在当今乃至今后
13、推动我县工业化进程中有以下体会：（一）要狠抓工业园区的产业集聚一是要搞好园区的产业规划。突出自己的主导产业，明确产业发展方向，力求在规划上“不求最大，但求最好”，充分体现园区自身的特色，促使园区由企业集聚型向产业集聚型转变，由数量扩张型向质量效益型转变，由粗放经营型向集约发展型转变，提升园区发展水平。二是要抓好园区的土地集约。园区土地规划要适应产业升级、产业集聚、产业配套须要，为大型骨干项目、主导产业带动项目、配套产业项目留有充分发展空间，进园项目要适当提高门槛，到达必需的投入强度和产出水平。要加大闲置土地的清理和处置力度，对园区内长期“圈而不建”、厂房闲置、违规乱建的项目要全面清理，依法依规
14、收回土地或“腾笼换鸟”。轻工项目要激励建多层厂房。三是要抓好园区的项目集群。要瞄准规模大、科技含量高、贴合主导产业和资源优势的项目招商。（二）要大力推动品牌战略要推动企业争创品牌、名牌。对获得国家、省级“闻名商标”、“名牌”、“品牌”的企业或产品要兑现财政嘉奖。（三）要引导企业改良技术装备目前我县大部分企业技术装备水平相对落后，精深加工潜力较弱。要抓住国家购置设备可抵扣增值税的税改政策即将在中部地区试行的契机，推动企业更新改造，提升技术水平。财政对采纳新工艺、新装备的企业技改应赐予适当的扶持嘉奖。（四）要重视职业技能培训我县劳动密集性企业较多，这对转移农村剩余劳力、安置就业大有好处，但同时又因
15、劳力技能低下，造成企业用工惊慌。政府要加大劳动者职业技能免费培训的力度，除官办机构开设的培训外，还应扶持民办机构开展此项工作，同时选取适当企业列为培训基地赐予扶持。（五）要重视节能减排对高耗能、大污染企业要实行必需甚至严厉措施加以考核约束，包括实施差别电价等经济措施，用加收的电价收入激励和促使企业加快技改步伐。（六）要更广泛深化推动全民创业尤其要激励创办工业实业。挖掘资金、人才潜能，全面兑现本地民营企业与引进外资企业一视同仁的政策。外出参观心得体会4xx年x月x日，在学校领导的带领下，我们紫薇小学的部分老师来到了江苏苏州工业园区等地进行了别开生面、形式显明的参观学习活动。在这有限的两天里，我们
16、主要参观了苏州工业园区其次试验小学和翰林小学，听取了他们的教学理念以及学校发展的阅历。我们不仅感受到了他们的热忱好客，更重要的是我们吸取了许多有价值的阅历。并且，通过参观他们的学校建设，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的很多发展理念和工作措施很值得我们仔细学习和借鉴。此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。尤其是其次所学校翰林小学，给我感受最深。首先，这所小学是位于苏州市开发园区内的一所公办小学，虽然成立不久，到今年才其次年。但是整个校内给人的印象就是外观美丽，设计新奇，装备豪华。整个学校以红、黄、蓝三原色为主色调的亮丽建筑令人眼前一亮，再细看，学校的教
17、学楼和办公楼等主体建筑轮廓均为一本本鸿篇巨著或一列列高高的书架，不禁令人为设计者的匠心暗赞。教室内整齐、光明、设备齐全，全部课堂都采纳双语教学，从小就给孩子一个能够说英语的环境，也是学校的特色之一。除了教室之外，各种活动室也是一应俱全，从书法美术教室到舞蹈房，再从风雨操场到室外活动场地，都能够满意 孩子们学习活动的须要。许多设备、场地都让我们赞美与艳羡。在这里我想说的是，在苏州开发园区想投资建一所现代化的学校其实很简洁。有着江苏省gdp产值第一的苏州市这样强大的经济基础做支撑，再建10所这样的学校也不困难。关键是如何把一所学校办好，办的出名，这个就不简单了。这就是我接下来要说的特色。其次，一所
18、独具特色的学校。谈到特色教化，现在许多地方的学校就是弄出与其他学校不同的艺术类活动。有人来参观，检查时拿出来展示一下。可以讲就是为了展示，为了汇报，充其量一小部分学生参加活动而已。而我们看到的翰林小学是真正的培育学生的爱好爱好开展的特色教化。在和我们谈话时翰林小学的领导就对我们说，在他们学校不是特殊关注语数外三门学科，简洁讲就是不是特殊注意分数的。这句话让我们为之震撼。翰林小学追求传统文化与现代教化的统一，办学目标一言以蔽之，就是要“融古今中外之神韵，攀现代特色之巅峰”，培育既具有古典气质，又富有现代精神的国际化人才。“小翰林，懂礼仪。文明语，常牢记”在翰林小学，学生能取得的最高荣誉不是我们熟
19、识的“三好生”，而是“十佳小翰林”，包括礼仪、爱心、诚信、勤学、双语、书法、体操、创新、环保和劳动小翰林，不同于“三好生”“学习好、身体好、品德好”的局限，以及名额百分比的限制，“十佳小翰林”为孩子们供应了更为丰富多样的奋斗目标与选择，并且是不按比例，达到要求就能评上。学校还为每类“十佳小翰林”都编制了琅琅上口、易学易记的三字口诀，被称为“新三字经”。翰林是古代读书人能达到的最高层次，唐有李白、杜甫，近有光绪帝的老师、常熟人翁同龢。而则是自南宋以来学习中华传统文化不行多得的儿童启蒙读物，1990年新加坡出版的英文新译本还被联合国教科文组织选入“儿童道德丛书”，在世界范围内推广。用新三字经来培育
20、十佳小翰林，既有古意，又有新意，为孩子们展示多彩的特性拓展了丰富的发展空间。走进翰林小学的教学楼，就能看到楼梯旁整面整面的新颖的“书法墙”，书法墙展示的是各年级段学生的作品，上书写着或秀雅或古拙或奔放或端庄的各类书法字体从一楼到四楼，每一步台阶上都能看到不同的书法风景，而到了顶楼后，还能步入一个书法的天台，这是一处露天的书法练习场所，练习台均用苏州御窑金砖做桌面，四面的石壁上刻着历代书法名家的传世名帖。领导告知我们，这一特别的装修装饰设计寓意“书法递进，人生阶梯”，要让学生在练习书法的过程中领悟到学书法和学做人内在的一样。和别的学校练书法不同，这里是让学生用水在打算好的石板上练习。这样既省事又
21、能培育孩子的自信念。在翰林小学，每个学生每周都有书法课，每天都要进行书法练习。和书法摆在同等重要地位的是体操，或精确地说是“塑身操”。选择塑身操作为校内文化另一特色的缘由很简洁:对小学生来说，体质特别重要。而练塑身操既能熬炼身体，又能塑造美丽的形体。因此，缘自西方的现代体操与代表中国传统文化精华的书法一样，被翰林小学纳入了日常课程体系，成为每个“翰林娃”的必修课。这里别出心裁的就是书法和塑身操都是让孩子自由选择，依据自己的爱好爱好来选择。当然还有其他的爱好活动，如围棋、象棋、十字绣、篮球、足球、乒乓等爱好班都是依据学生的要求来开设的。简洁的说，孩子喜爱什么，学校就开设什么。我觉得这样的爱好班才
22、是真正的爱好班。第三，是一所管理有特点的学校。学校发展的怎么样，关键在于管理。而管理的本身又要确定于一个学校的领导。在学校参观期间，该校领导始终陪伴着我们。谈话中感受最深的就是该校老师特别的务实，一点虚的没有。作为科教创新区内第一所公办小学，翰林小学的师资阵容也堪称“豪华”:该校每位老师的一周任课尽然没有一位超过16节，学校首批16名园丁中，就有6名为苏州市或园区的学科带头人，还配备了专职的书法和塑身操老师，从一年级起学生就有外籍老师教授英语口语课。虽然学校开办不久，但是学校已经完善了一套严格而又科学公正的管理考核制度，让每一位老师能在这样快乐而开心的工作。科教创新区在园区特别的区位确定了翰林
23、小学要为大批来园区创业、投资的外籍人士或海归人员解决子女教化问题的历史使命，因此，学校在筹建期间就受到了区内一些外籍人士的关注。学校的第一批95名学生中，就有6名为美国、加拿大、新加坡等外籍学生，大大超出了园区整体的外籍学生比例。走国际化办学之路，对翰林小学来说是从起点就无法回避的必定选择。开学第一周，学校就特地邀请外籍学生家进步行了座谈。家校双方畅所欲言，对办学理念、办学方向和办学目标进行了充分的沟通。对于家长们提出的一些建议，学校赐予了充分的理解和敬重，比如据家长们的建议，在园区学校里第一个在学生的卫生间供应卫生纸，食堂供应餐巾纸等等。“家长们的要求既给我们带来了压力，也是一种动力，我们始
24、终在思索如何为孩子们供应更为优质多样的教化服务。”他们校长表示，位于科教创新区对学校来说更多的是一种优势，学校已经在尝试充分调动家长、社区、企业和高校的各类资源“活办”教化:“区内高校既能为我们供应教授、专家、高校生志愿者等软力气，又能让我们有机会共用图书馆、体育馆、影剧院等硬件设施，而紧邻的翰林缘社区、邻里中心及生物纳米园、创新产业园的高科技企业可以成为我们的校外社会实践基地。我们已与独墅湖图书馆合作建立了校外基地，翰林娃很快将由他们组织支配参观企业，社会大课堂将为翰林娃供应学习的更广袤空间。”不经验风雨，怎么见彩虹。通过参观苏州工业园区的两所不同的教化理念，但有共同发展道路的两所小学，感慨
25、许多。但是，临渊羡鱼，不如退而结网;心动更要行动。我们紫薇小学有决心、有信念，在本次考察之后，在学校新一届领导班子的带领下，进一步抢抓老师队伍，转变工作思路，提高思想素养、提升自身素养，充分发挥老师特长，在教化发展的滚滚浪潮中，披荆斩棘，奋起直追，开创出紫薇小学更加美妙的明天。外出参观心得体会5走进农四师幼儿园心就让我感到特殊亲切，因为在师幼儿园里让我学到了许多，特殊是邱丹云书记她对幼教事业的敬业精神真的让我钦佩，孟凡菊园长那股冲劲让我仰慕，还有那些兢兢业业为农四师幼儿园奉献的一线老师们也让我感动，每次到师幼儿园都有不同的感受，这次就有让我收获多多：1、细致工作。在参观整个过程中，我们一样体会
26、到师幼老师们工作的精细。活动室儿童化的装饰和物品的归类整理，让我们耳目一新，各年龄段班级幼儿的晨检卡和许多老师制作的玩具都凝合了老师们的才智和灵活，包括整个参观过程师幼老师们的接待也都到处细致贴心，令人印象深刻。正如师幼给我们展示的，作为幼儿园，只有充分发挥自己的优势，把工作做细，做好，才能提高幼儿园的品质，让幼儿园成为孩子们的乐园。2、办园理念新奇，办园思想明确。 师幼儿园园长的讲话和参观让我们感受到全新的教化教学理念和到处体现以幼儿为本，让幼儿自主学习的教学模式。师幼儿园每个班级里都设计了不同主题的区域活动角的，在区域活动中，孩子们人人是主角，老师只是引导着、组织者。孩子们在区域活动中创建
27、实力、语言表达实力、社会交往实力、同伴之间的合作实力等都得到迅猛的发展。孩子们在嬉戏的过程中体验、学习，在实践中探究、发觉。正是这些丰富多彩的活动以及先进的办园理念，使孩子们不仅得到情感方面的发展，也有了学问技能方面的提高，促进了幼儿全面健康的成长。而我们团场幼儿园，由于老师专业素养的问题，家长育儿观念的陈旧，是我们步入“小学化”倾向的误区。我们应当加强师资队伍建设，加强对家长的宣扬才能渐渐的走出“小学化”倾向的误区，还给孩子欢乐的童年。3、艺术气息。整个师幼儿园的环境设计和局部的装饰都体现出一种理念性，设计感。走廊上美工作品的展示，不仅布局美观、丰富，而且幼儿作品形式多样，感觉师幼儿园的孩子
28、们都是小小艺术家，作品中体现出孩子们的童真和快乐心情，很有感染力。4、家的感觉。作为一所师示范园，师幼儿园拥有一支高素养的老师队伍。兵团、师级教学能手，师级优秀保育员等等。在参观中，在孟园长的汇报沟通中，都能感受到这个团队的亲和力、凝合力，幼儿园不仅是孩子的家，还是老师们的家。只有一个欢乐、融洽的团队，才能带出欢乐、融洽的孩子。参观学习带来深深思索：1、 如何充分利用幼儿园先有的条件提高保教质量？如何利用团场资源和周边自然环境资源，扩展幼儿生活和学习的空间？幼儿园如何更好地利用家长与社会等教化资源？如何开展真正富有特色的活动，打造团场幼儿园特色效应？这些都是值得我园在今后发展过程中思索的问题。
29、2、幼儿园的发展离不开团领导和师教化局的支持，虽然政府特别重视学前教化，关注学前教化的发展，并在政策上赐予了肯定的支持，但我们这些团场幼儿园资金特别欠缺，团场经济条件差学费又收得低，这使我们团场幼儿教化的发展有了很大的局限性。我多么希望政府能为幼儿教化赐予更得支持，为我们的教职工解决实际问题：如工资、职称及师资培训等方面，从而能更好地保证幼儿园健康可持续地发展。总之，特别感谢园长为我们幼儿园供应了这次学习的机会，通过参观学习，使我受益匪浅，使我感受到如何使环境创设更加的贴近于生活，贴近于幼儿，更加的新奇、长久有效。以幼儿为动身点，让幼儿成为环境的主子，并让幼儿充分有效的感知、自主地参加、共同进
30、行再创作。在创设环境时，老师应从幼儿的爱好，须要和现有发展水平动身，让幼儿多动手动脑，根据科学的原则来创设班级环境，发挥环境对幼儿的影响和促进幼儿发展的教化价值。外出参观心得体会6正如一位专家所说，外出学习重要的并不是收获了多少学问，而是在专家引领下所做的自我反思。是呀，笔记记了一厚本，以后真正能用到的又会有多少呢？那些空泛的大道理记不住多久，也产生不了多大的影响，倒是那些教学中真实发生的甚至是微乎其微的小故事，却最能给心灵带来震撼和洗礼。11月28日，学校组织了综合组部分老师来到了凤山试验小学进行参观学习，大家深感不虚此行，收获多多。经过参观校容校貌、设备设施、听取学校领导给我们介绍绍该校办
31、学状况，对我的触动很大，很受启发和教化。首先，是他们那种服务精神，团结精神。走进他们的学校，给我一种感觉，不管是老师还是其他工作人员，都是那么仔细。我想正是他们的这种服务精神，才让学生喜爱，让家长放心，让社会都承认。其次，是他们学生那种自觉和勤奋给我留下了特别深刻的印象。课堂上，同学们动手的主动性很高，课堂次序维持的很好，当老师提出问题时，他们很主动地思索和回答;当老师让他们看书并思索问题时，他们又特别地专著去思索，整个课堂显得既肃穆又活泼。相比较而言，课堂上我们的学生就显得不够主动活跃。 凤山试验小学的领导对我们说：我们做每一件事情都要认仔细真去做，尽自己最大的力气去做，不求十全十美，但要把
32、它做得尽量完备,肯定会倾尽自己所能”。他的话让我深思很长时间，是啊，我们既然是老师，拥有天下最光辉的职业，就应当尽心尽职，对得起这一行业。同样，老师既然走上讲台，就应当上好每一堂课，对得起学生，对得起家长，对得起社会。通过对比学习中，除去对学问的学习和汲取，更多的是自我的反思。反思自己的教学，反思自己的课堂，反思自己的专业成长。我想这次学习引发的反思能成为我不断前进的动力，能成为胜利的敲门石，能成为我坚决航向的指路标。只有把学到的学问技能转化成自我前进的内驱力，我才会在教学中有所成。一、学习他们老师的敬业精神在课堂听课活动中，老师教态都非常规范，课堂组织惊慌有序，当堂训练扎实有效，而且各个老师
33、的课堂都具有自己显明的特色。敬业精神已经在老师身上得到完备呈现。他们肯定做出了艰辛的努力，才会有今日的收获。敬业本质上就是工作观，他们的工作观值得我们学习，二、学习他们高效的自主学习新课程理念告知我们，在学习活动中必需自主、合作、探究、体验，这一点在来自省小学的课堂中体现得非常到位。他的教学理念非常先进，在听课的过程中发觉学生的自主学习意识已经内化为他们自己的行动。老师奇妙的创设情境，学生在情景中主动主动地参加学习活动。小组合作沟通、班级合作沟通。带着问题来、带着问题走，老师引导学生以精确简练的语言，对课堂学问进行总结、评价、反思。有利于培育学生学习的爱好和信念。有利于培育学生初步的创新精神和
34、探究实力。让学生学会了合作，担当责任。三、实践了才会汇合成河庄子说过：“始生之物，其形必丑。”任何东西的形成必需经过不断的实践、不断的修剪、不断的完善才成型的。专家们当天有关评课，其内容自成体系，脉络清楚自然，让我们在以后的工作中更懂得了如何去评价一堂课，怎样来评价，以什么样的方法等等，特别详细。由此，我想到这样完善的内容是与专家们多年的亲身实践，不断分析总结分不开的。假如我们也用同样的看法去对待我们的工作，随着时间的推移，我们定会有所收获。感谢领导给了我这次考察与学习的机会，使我真实地了解到了其它学校的教化现状，有机会解读了先进的教化、教学理念，获得了很多教化改革的信息，触发了我很多教化灵感
35、。信任在我今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程，给我留下难以磨灭的记忆!外出参观心得体会7随着新课程改革的不断推动，基础教化改革正在成为教化主管部门、学校、家长以及社会各界关注的焦点。教化改革中的现代学校教化管理已成为业内人士共同关注的问题，为了对新课程改革下的学校管理、课堂改革与实施、课堂教学、校本发展、学生管理、探讨性学习等一线校长们普遍关切的操作层面的理念与举措的深层次探究与学习，9月20日10月7日，我有幸随县教化考察团去吉林、江苏、青岛、上海等四省市共九所先进学校学习考察，使我耳目一新、深受启发，我深深的感受到此次随团学习考察，对于提高自身素养具有很大
36、的帮助作用，更为重要的是：通过在先进学校的听课观摩、听阅历汇报、与名师名校长的阅历学习中，找到了许多解决学校发展与名校创建工作中一些难以解决的问题的答案，引发了我更深层次的思索。在此，仅将我此行的所见、所闻、所感、所悟真实的写出来，做为我们不断学习、借鉴先进学校办学阅历，探求我校发展的一个参照。一、用质量和效益，打造出支撑学校科学发展的品牌此次考察的九所学校中，许多学校都曾经深刻的体会过学生生源不足、办学规划小难于发展发经验（如北郊学校），有的学校前身底子很薄，只是村办中学（如江苏省泰兴市天兴镇洋思村的洋思中学），这些学校所处的地理环境，人口较稠密，学校网点分布较多，优胜劣汰的周期短、速度快，
37、所以学校越是规模小、越是底子薄，就越是要发展、快发展，不然随时都会有被并转吃掉的可能。北郊学校是上海市虹口区的一所一般九年一贯制学校，这所学校由原甘霖中学、大连西路小学、曲阳中学等三所基础均较为薄弱的学校合并而成，目前有62个教学班，近三千名学生，员工人数达220名。建校几年来，在虹口区多项大力扶持初中、促进初中均衡化发展的实惠政策支持下，坚持依法自主办学，信守为每个孩子创建美妙将来的办学理念，向社会作出了供应优质教化与优质服旁的承诺，大胆变革学校制度和学校文化，用质量和教学效益，成为一所在虹口区范围内倍受广阔市民认可和欢迎的公办学校。北郊学校的郑杰校长亲自拟定了北郊学校三年发展规划，提出了“
38、为每个孩子创建美妙将来”的办学理念和“静思、能群”校训，确定了“管理与合作年”、“学习与服务年”、“质量与创新年”等三年的工作方针、重点与实施方案，并以“文化兴校”为抓手，拉开了北郊学校崛起的序幕。科学完善的现代管理制度是成就学校质量和教学效益的根本和坚毅保证。他们花半年时间架构了以质量为中心的学校质量制度体系，该体系预期达到以下目标：1、六十二个班级规模条件下的质量保证。2、九个年级跨度的质量效益。3、三校合并的质量观念和质量标准的一样性。4、赢得更优异的社会信誉和满足度。为实现上述目标，他们借鉴了胜利地运用于企业界的“全面质量管理”思想，确定了四项原则：1、将学生作为关注焦点。2、质量管理
39、者职权责统一。3、质量过程无缺陷。4、促进质量的持续改进。1、在原则指导下，做出了三项变革：向社会公开学校的质重承诺。2、质量管理制度文件化。3、以质量为中心的组识机构变革。为取得良好的社会信誉，也为质量改进供应动力，他们向学生和家长作出了“供应优质教化与优质服务”承诺，与每一位新入学的学生家长签订了质量保证书，其中由校方向家长和学生作出了十一项质量承诺。由老师作出承诺十项。这事实上也是让顾客看到供应优质教化和服务的决心。承诺主要包括以下内容：1、承诺坚持教化服务的公益性，承诺不搞有偿家教和收费补课。2、承诺质量过程信守学校质量手册。3、承诺教化的公正性，不卑视任何一名学生。4、承诺校内平安。
40、5、承诺敬重法律规定的学生基本权利。在北效学校没有常规的政教处、教务处等教学管理机构，学校先后成立了“质量监察室” “信息室” “学术与课程开发室” “质量主管室”等机构来执行和完善质量管理，完成质量管理职能的体系化。北郊学校机制以“客户为中心”，由此引发的变革更为深刻和彻底：一是学校管理由金字塔型（最高是校长，以下分别是干部、老师，最下层自然就是学生了）变为同心圆型（中心是学生及家长，外围是老师，最外则是校长、干部及后勤服务人员），扁平化、人性化的管理模式初具规模。二是在教化教学领域，师生关系调整与改善，使充溢生命力的课堂有望真正出现，而教化教学改革中的瓶颈师生关系惊慌也将不攻自破。一批老师
41、提议的新型服务项目前所未有地开了出来，一批以管理便利为由并不以学生为中心的制度被重新拿出来探讨，使得学校变革有了更加强劲的动力。上海北郊学校作为集中了初中建设中几乎全部问题的“样板”学校，除了学校兼并、经费投入、硬件建设、师资队伍、生源问题等等，还因为出了个“另类”校长而著名上海。在来上海北郊以前我曾有幸在网络中读到过郑杰校长的品牌经营与学校形象设计一个长篇论文，曾被他关于学校发展和名校建设的一些理论所折服，被他的几乎有些前卫的学校教化管理思想而感到惊羡！在来北郊学校后，真正跻身于这所位于胡同中的占地不过9亩的上海及至全国都知名的九年制学校里，第一次如此真实的能到处感受到这所学校超前的品牌意识
42、、竞争意识、质量意识、效益意识，让我深深的感到，北郊学校品牌的胜利是用质量和效益打造出的支撑学校科学发展的品牌，是郑杰和北郊人辛苦追求的质量保证和学校价值诉求的结果。从北郊回来以后，在不断总结、梳理北郊学校胜利阅历的同时，我始终在反复的思索着郑杰的一句话：“一个好校长就是一所好学校”，是呀，对学校来说，品牌是向社会、家长、学生作出的质量承诺和保证。对家长和学生来说，选择一个品牌的学校，就是选择了一种身份和体验。对整个社会来说，品牌学校尤其是的领导型品牌学校的存在，将影响或带领一种潮流和文化，名牌学校作为文化重镇，在领导社会思潮、变革陈旧文化方面的主导作用的确应引起我们的重视呀。我们学校的状况与
43、北郊学校改革前的状况在肯定意义上来说是相像的，所以我们应当好好的学习一下北郊办学胜利的阅历，或许就如郑杰校长所说的“只要创建就有机会”！二、营造和谐、向上的校内文化氛围，激励引导师生健康发展做为一名校长，我也清晰的懂得：校内是陶冶学生情操和培育学生成长的摇篮，优雅、整齐、现代化的学校环境有利于学生的健康成长和学习，因此我们学校也比较注意校内环境和文化建设，但在实践的设计和操作中，经常觉得有许多不足和困难，尤其是作为乡镇中心校规模较小，可用于校内环境和文化建设的资金较少，如何平衡两项建设的关系，用最少的投入发挥最大的作用，始终是一个不简单把握和解决的问题。此次有幸随团考察四省市九所先进学校，让我
44、从中受到了一些启发，获益菲浅。此次考察活动中青岛市有三所学校（城阳高级中学、一中、流亭小学），学校校内环境建设非常突出，整体形象大气壮丽，格调高雅。教学区、办公区、生活区、运动区布局合理，综合设施高档、齐全。校内环境集科学性、文化性、审美性于一体，亭榭、画廊、雕塑，相映成趣。绿地、假山、人工湖，触目皆春。校内网、多媒体教室、微机室等现代化教学装备完善，图书馆藏书丰富。在上海奉贤中学我们看到，图书科技楼、教学楼、试验楼、行政楼、报告厅、体育馆、田径运动场雄伟美丽。多媒体教室、电子阅览室、计算机房、语音室和心理询问室等现代化教学设施设备先进，校内网络四通八达。学生公寓、老师宿舍楼和食堂等生活协助设
45、施齐全。校内内环境幽雅，河、湖、桥、路犬牙交错，绿化景观令人赏心悦目。上海奉贤中学占地314亩，投资近3亿，建筑面积6、4万平方米，绿化率达70%，一泓曲水，沿校内蜿蜒穿行，碧波荡漾的人工湖、跨河小桥、休闲广场、回廊水榭、花草树木等绿化景观令人赏心悦目，充溢诗情画意。“躬行楼”、“春晖路”、“清源河”、“觉浅湖”、“敬贤桥”等取名则充溢文化韵味。学校校内园林建设干脆投资超过1千万，是较为典型的园林式学校，光就学校校内环境建设程度足令我们叹为观止。在所参观的九所学校中，我认为给我了最多发觉和启示的却是上海北郊学校和江苏洋思中学，尽管这两所学校的校内环境建设规模和层次根本无法与上面四所学校相比，甚
46、至形成了显明对比（同是上海学校，奉贤中学占地314亩。北郊学校占地仅9亩），却又都不谋而合的在“小处”作起文章，建立独具创意而又鲜活灵动、蕴含理性与睿智的校内文化，让每一块空地都有教化内容，每一面墙壁都能有语言，使整个校内到处充溢了无限的朝气与希望。郑杰校长认为：学校的变革要真正的发生须要两项前提：一是导向，二是动力。学校的文化是变革的导向，只有重视文化的塑造，形成共同的价值观，学校才能向即定的目标前行。所以，北郊学校的“重建”安排重点在构建“现代学校文化和现代学校制度”。北郊学校特殊注意学校文化建设。郑杰提出“校长应成为学校文化领导者”的全新管理理念，建设完善规范的现代学校管理机制，在重建现
47、代学校文化方面北郊学校最为突出的有五个亮点，特殊值得我校关注：（一）确立共同的价值观学校文化的核心。（二）运用各种方法，加速共同价值观的内化。（三）充分借助各类文化载体，共创学校文化特性。（四）细心设计学校形象，体现浓郁的现代意识。（五）诚意关注员工人生，提高员工华蜜感。学校文化是长期演进、积淀的结果。各类文化载体的活动充溢了学校文化血肉，并使学校文化富于特性。他们希望北郊学校的学校文化是现代的、人性的、开放的、自然自足的，就犹如“草根”（他们的校刊名），虽静默无言，却蕴涵无限朝气与活力。他们放手发动员工共创这一学校文化特性。校内文化社团组织达30多个，各种活动丰富多彩，各年组可以依据自己的须
48、要确定参与相应的社团组织，目前员工入会率高达97%，真正体现了师生员工是丰富校内文化的创建者。学校形象是学校文化的外显，学校确定专人以价值观为依据设计学校形象。首先是校舍形象。在学校标准化建设中细心支配了建筑样式、老师办公室和学生教室的格局，不求豪华，而运用廉价的材料追求光明与简捷，凡装修过的每一个角落都有值得玩味的细微环节，传递出剧烈的现代感。其次是其他文化产品。他们将网页、橱窗、校标、宣扬册、奖状、校刊、告示栏、书面通知、喜报、名片等物均纳入了形象设计的视野，共同体现学校价值观。郑校长认为更重要的形象展示在于员工的行为看法。他要求员工拥有四种基本气质：德性、教养、敬畏、思索。等等这些，正与青岛三校和奉贤中学相反，从小上做文章，从校内