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1、员工试用期转正总结员工试用期转正总结1时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间疾驰而过，回顾这两个月惊慌而充溢的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的学问相识很多新的挚友，同时也相识到自我不足，还须要学习许多的学问。感谢各位领导能够给我进入-工作和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今日的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进-的大门的时候，被宽敞光明整齐的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，简便而不失肃穆的工作氛围袭面而来，之后就是跟-几次坦诚友好的沟通，都让我相识到-是个值得信任的公司，-给了人们完备的幻想，加入-也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下：一、
2、对-的相识-公司是一家美国公司，是研制、生产和销售-系统的跨国企业，在行业内处于地位。-在全球四十多个国家有165个分支机构，-有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有许多关于-公司的信息都是自我从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对-的相识会更加深刻，对-的价值观会更加认同。二、-的新员工培训回想起培训的场景到此刻还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了-有限公司及-(中国)有限公司介绍、-的企业文化、-的经营原则、-环境健康与平安等。IT部给我们介绍了电脑的运用规则、平常日常工作所须要运用软件的介绍，网络平安的留意事项
3、以及平常运用网络和电脑所须要明白的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备平安的学问和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。经过培训，让我明白了作为-人所须要清晰地日常行为规范，清晰了日常工作中自我应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了-的内涵，从更深的层次去相识-。三、对-Group的认知经过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，-Group是-中的一个部门，在-中国事业的发展中起到了中坚的力气。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较简便随和，我们的team肃穆但不缺乏活泼，氛围非常-。我们的成员在工作中都很仔细都有比较高的专业水
4、准，假如我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，干脆经理常常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并赐予激励，让我明白了自我在-的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一齐奋勉向上昂扬的斗志，我非常喜爱这样的工作氛围，完全调到了我工作的进取性和职责感。四、工作资料培训依据干脆经理的支配，参与了多次工作资料方面的培训，明白了自我的工作资料和要求。我的工作资料主要有以下几个方面，-经过工作资料的培训，明白了自我的义务和职责，深感自我的担子不轻，要完备的完成自我的工作，还须要做许多的努力，我信任这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中全力以赴发挥自我的潜能把工作做好，为我们
5、的team做出自我应有的贡献。五、个人努力安排我们公司的企业价值观是：诚恳正直(Integrity)、敬重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充足(Energy)、追求卓越(E-cellence)。我将把每一条作为自我的座右铭，-自我的品行，修正自我的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自我提出以下安排：(1)努力学习业务学问，依据工作支配和要求，仔细做好每一项事情。能依据公司的发展和改变，修正自我的路途，跟上公司的步伐，与公司一齐提高。(2)进取参加正在进行的项目，为项目的发展献计献策，经过详细的工作，娴熟和明白项目的流程、限制和各部门的
6、权责事物，仔细做好自我应当做的事情。(3)工作时经过对产品英文资料的学习，加强提高自我的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写本领的学习，为工作的须要打下好的基础。(4)争取在一年之内改善个人的不足，能够做到对公司的方方面面都能清清晰楚的了解，为我们-，我们team的发展发光发力而努力。磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在-的发展做出良好的铺垫。在诺-的每一天都是新的起先，每一天都有新的任务须要完成新的学问须要学习，每一天都过得很充溢并且很有意义，我感到从未有过的充溢感。要成为-的专业人员将来的道路还很长很长，认仔细真地做好当下的事情是当务之急，我想对-说，我已经
7、打算好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有许多值得我去学习的地方，在以后的工作中还须要你们的指导和教化，我会努力做好自我的本质工作，为我们的team和-在中国的发展做出自我的贡献。员工试用期转正总结2回顾20xx年的工作，已经告1段落。可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取，也对业主服务达到了一个满足的标准。但是工作中也存在了许多的不足，在这1年里我们从客服接待，业主回访，处理和协调各种问题中学习到了许多的学问。也很大程度上相识到了自身的不足之处。虽然付出了不少的努力，也取得了一点成果。但是付出的汗水，和得到的工作效果还相差不少。所以想通过这次总结，仔细找出问题所在。在新的一年里使工作
8、更加规范，业主更加满足。在这1年里我们仔细贯彻我们企业理念“以情服务，专心做事”把服务业主，做好本职，为己任。我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，仔细学习物业管理基本学问及，热忱接待业主，主动完成领导交办的各项工作，办理手续刚好、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务不遗余力督促处理妥当，顺当完成了年初既定的各项目标及安排。一、重要工作任务完成状况及分析1、日常接待工作每日填写客户服务部值班接待纪录，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，刚好反馈、电话回访业主。2、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面约30多次。运用短信群发发送通知累计54
9、000条，做到通知拟发刚好、详尽，表述清楚、用词精确，同时主动协作通知内容做好相关说明工作。3、业主遗漏工程投诉处理工作20xx年我客服部回访率98%，工程修理满足率96%。4、入户服务调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时，主动走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的看法及建议，不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。5、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。6、培训学习工作在物业公司欧主任的多次指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法规综合学问，进行了较
10、为系统的培训学习。7、在公司大力号召全员卖车位车库的方向下，我们E区客服员工做出了努力和汗水，做出了不速度业绩。部门员工由1个思想相识不足、对工作没有激情的队伍引导成1个对公司充溢向往，对行业发展和自身成长充溢希望的团队；把部门员工由1个对物业驾驭空白培训成1个具1定物业管理常识的团队。二、工作中存在的不足、发觉的问题及遇到的困难1、由于我部门均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的学问仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进1步加强。2、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够刚好；3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善；物业费到期业主催缴，水电费预交费用不足。4、客服工作压力大，员工身体
11、素养及自我心理调整实力需不断提高。5、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。三、日后工作的努力方向及工作设想我部门在做好收费及日常工作的基础上，接着加强员工的培训和指导，进1步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务规范，并根据目标、预算和工作安排刚好做好各项工作。1、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确；2、加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量；3、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨、纪律严明；4、加强对各项信息、工作状况的跟进，做到各项信息畅通、精确。5、通过部门的日常工作支配和心理调试技巧学习，营造出“在
12、工作中熬炼，在熬炼中成长”的氛围，让部门员工有种“惊慌但又不会感觉压力太大”的充溢感和被重视的成就感。6、主动学习科学正规的工作流程规范，合理运用先进的管理软件来提高工作效率。综上所述，20xx年，我部门工作在公司领导的全力支持，在各部门的大力协作以及部门员工的共同努力下，虽然取得了肯定的成果，但还没有完全达到公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一段距离，我们今后肯定加强学习，在物业公司经理的干脆领导下为业主供应规范、快捷、有效的服务，仔细做好接待工作，为业主创建美丽、舒适的生活、休闲氛围，提升公司的服务品牌。员工试用期转正总结3本人在学科老师的要求下圆满的完成了学校规定的实习工作。我是在x
13、x医药有限公司财务部实习的，实习时间是x月。xx医药有限公司是一个集团公司属下的全资子公司，是一家以医药经营为龙头，科研生产为基础的产、供、销一条龙的现代化企业。公司依托xx政治、经济、文化中心的强大地域优势，依靠集团公司雄厚的实力支持，秉承济民惠民，信待天下的经营理念，以务实、诚信、客户至上的宗旨立足和服务于xx医药市场。我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作；其中有记账凭证的制作，记账凭证的钉制，银行电汇单的填写，对银行对账单的记录，计算印花税等等。记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按其经济业务的内容加以归类整理，作为登记账簿依据的会计凭证。记账凭证
14、按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证，付款凭证和转账凭证。会计人员填制记账凭证要严格根据规定的格式和内容进行，除必需做到记录真实，内容完整，填制刚好，书写清晰之外，还必需符合下列要求：摘要栏是对经济业务内容的简要说明，要求文字说明要简炼，概括，以满意登记账簿的要求，应当依据经济业务的内容，根据会计制度的规定，确定应借应贷的科目。科目运用必需正确，不得随意变更，简化会计科目的名称，有关的二级或明细科目要填写齐全，记账凭证中，应借，应贷的账户必需保持清楚的对应关系，一张记账凭证填制完毕，应按所运用的记账方法，加计合计数，以检查对应账户的平衡关系，记账凭证必需连续
15、编号，以便考查且避开凭证散失，每张记账凭证都要注明附件张数，以便于日后查对。这家公司用的财务软件是用xx财务软件，所以日常凭证的制作都是用电脑完成的，详细操作方法：1、记账凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明，又是登记账簿的重要依据，必需针对不同性质的经济业务的特点，考虑到登记账簿的须要，正确填写，不行漏填或错填；2、必需根据会计制度统一规定的会计科目，依据经济业务的性质，编制会计分录，填入借方科目和贷方科目栏，二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目，不须要进行明细核算的一级科目，也可以不填二级或明细科目栏；3、金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目，二级或明细科目分别
16、对应；4、过账符号栏，是在依据该记账凭证登记有关账簿以后，在该栏注明所记账簿的页数或划，表示已经登记入账，避开重记，漏记，在没有登账之前，该栏没有记录；5、凭证编号栏，记账凭证在一个月内应当连续编号，以便查核。收款，付款和转账凭证分别编号，对于收，付款凭证还要依据收付的现金或银行存款分别编号，如银收字第号，现付字第号，转字第号。一笔经济业务须要编制多张记账凭证时，可采纳分数编号法；6、记账凭证的日期。收付款凭证应按货币资金收付的日期填写；转账凭证原则上应按收到原始凭证的日期填写，也可按填制记账凭证的日期填写；7、记账凭证右边附件张，是指该记账凭证所附的原始凭证的张数，在凭证上必需注明，以便查核
17、。假如依据同一原始凭证填制数张记账凭证时，则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件张，见第号记账凭证，假如原始凭证须要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。员工试用期转正总结420xx年x月，我们新员工正式起先了见习生涯，见习期一年。我将组织关系转入xx支行，同时被通知安排到xx分理处。一年来，我经验了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织。一方面希望通过总结，思索过去工作中的所学所得，并躬身自省;另一方面，希望组织对我工作中主动的部分赐予确定，并对我的不足赐予指责和指导。首先是对工作的总结。我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任支配跟班实
18、习和大堂引导。刚起先工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是惊慌，动作也是极不娴熟。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有娴熟的上柜。之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、xx行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平常训练采纳半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作实力都有了新的相识。经过培训，我回到网点后，首先担当了_的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的xx行文化，我相识到大堂经理是xx银行的一个特别重要的岗位。我认为大堂经理的第一素养必需是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理须要最先发出问候，最先了解
19、客户需求，并且最先服务客户，最先绽开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理须要帮助柜台人员打算资料，营销产品。有时发生客户大声争吵时，大堂经理须要最先反应，实行必要措施安抚客户。大堂经理还需负责ATM机器的维护，因此须要娴熟的技能和耐性的服务。做好一个柜员须要至少三方面的实力：微笑服务实力，娴熟技能，团队协作力。微笑和耐性是争取客户的基础，娴熟技能是提升，团队协作力是保障。客户经理岗位。我认为，客户经理是xx行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是xx行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员
20、有很好的定价实力和客户维护实力。这要求客户经理有扎实的信贷学问，灵通的理财信息，和对风险很强的限制意识。客户经理又须要在网点主任的支配和支持下开展工作，以良好的实力促进网点业务的发展。在分理处，我身兼网点平安员职责，帮助_行维护网点的各项平安事项。网点平安是各项工作的基础，维护网点平安是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我_分理处各项平安工作进展有序，正在努力创建“三化三达标”网点，争创平安工作的先进。经过一年的见习学习，我对_银行的业务和发展有了更深刻的相识。首先_银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了，客户财宝增多了，我行的各项业务的发展基础也变强了
21、，促进了_行业务的发展;反过来，我行的服务水平增加了，支持经济发展水平的实力增加了，也能促进实业的发展，为经济发展服务。其次_行的发展必需得益于自身员工队伍素养的提高。有一支较强的员工队伍，是xx行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是xx行优秀员工队伍的保障。第三，我们须要具有一颗献身xx行，服务客户的心。xx银行可以为年轻人供应一个好的平台，供学习、供拼搏、供创建。是一个大的舞台。员工试用期转正总结5时间飞逝，算一算，来公司已经有半年多的时间了。通过半年的努力，我为自己能交出一份满足的成果而感到骄傲，为收获到的同事情意而倍感珍惜，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为
22、准则严格要求自己，在坚持原则的状况下敢于尝试更快更好地完成工作任务。在公司里，我属于技术部的一名员工，担当结构设计一职，这看似简洁的工作却没有想象的那样简单。我的主要工作是依据客户的需求设计电器柜的外形，相关电器件柜内的布置以及协作箱体厂完成柜体的加工。由于公司特别的电气背景，致使设计方面需求的学问点非常广泛，在工作的过程中，不仅须要驾驭肯定的机械学问，Solidworks钣金的绘图技巧，而且还要有肯定的电气学问。回顾过去的半年，还记得在刚进入公司的时候，solidworks钣金件的应用还不是太娴熟，利用一周的时间我好好熟识了软件的应用，以及公司项目的运作流程。然后，我便接到了第一个项目小限制
23、柜的设计，说实话，当时是又兴奋又担忧，兴奋的是最终可以正式的上岗了，担忧的是自己从来没有做过这种项目，会出错，给公司带来损失。后来，经过公司老结构人员的指导，我顺当的完成了柜体的三维设计，经过评审，依据评审后的看法，我又再次的做了相应的修改，确定没有问题后，出二维图，下安排，交由箱体厂加工。当这个项目完成的时候，我发觉原来自己欠缺的学问和阅历那么多，记得留给我最深印象的一件事就是在做项目的时候，门板上会有那种按钮类的器件，它们的外形直径一般为22，这就要求开孔的时候须要开直径为23的孔，但是我却开的是22的孔，以至于柜体检验的时候是不合格的。经过这一件小事，我就觉得以前在学校学习的东西真的是远
24、远不够，作为一个新员工，全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步。不论在什么环境下，我都信任这两点，一是三人行必有我师，二是天道酬勤。再后来，我又做接手了一些项目，比如说8000A15V电源柜的设计，9000A15V的电源柜设计，这些还是一些小柜体的设计，再到后来一些大柜体的设计，12000A15V的设计，8000A15V限制柜的设计，3000A55V的设计，2500A60V的设计等。这些项目做下来，我真的收获不少，从以前一个不知道开孔尺寸，不知道压母为何物，甚至把继电器、断路器和接触器都搞混的菜
25、鸟，成长为一个稍有资格的职场人。在工作的时候，我还知道良好的沟通也是必不行少的环节，由于技术人员连接了公司内部的选购、车间以及外部箱体厂，所以技术人员与这些人员的沟通也显得尤为重要。选购须要找箱体厂家加工图纸，与他们沟通恰当才会保证图纸的顺当下达;与箱体厂的良好沟通才会确保箱体的加工精确性;同时，与车间人员之间良好的沟通才会确保箱体与电气元器件之间的顺当装配和出厂。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成果与教训、特长与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，供应参考和保障。在这半年里，经过所承项目的历练，我收获了许多，
26、体会也许多，总结起来主要有以下几点：1、强化团队意识，争取双赢。在这半年的工作实践中，相识了许多同事，和他们的相处特别融洽和谐，有的还成为无话不谈的好挚友，有的成了并肩作战的好伙伴。当然，在做项目的过程中最重要的还是团队意识，要在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，大家相互提示和补充，这样才能大大提高工作效率。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化。在这种心态的指导下，我在平常工作中仔细负责，吃苦耐劳，须要加班的时候义无反顾的奉献自己的空余时间。冷静的分析自己，定位自己，问问自己付出了多少，时刻记得工作内容要精细化和精确化。3、制定项目周期，戒骄戒躁，踏实仔细。在半年的工作中，经过实
27、际的教训，深刻理解了项目运作过程中每次变更、每次时间的滞延都是对工期造成很大的影响，稍有不慎，便会对公司造成很大的损害。这就须要我们在设计之前，严格确定自己的设计周期，仔细细致，削减因为变更和修改的缘由，而重新返工的苦痛。经过半年的试用期学习，我学到了许多技术上和业务上的学问，也褪去了学生期间的稚嫩，强化了职场意识，但是自己离一个职业化的人才还有差距，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，发觉自己在工作过程中还是有许多缺点，如工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急;工作不够精细化;缺乏工作阅历，尤其是现场阅历;缺少平常工作的学问总结;做事不够坚决，拘泥细微环节，有拖沓
28、现象。转正后，我肯定会更加吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步，为公司的发展壮大奉献自己的力气。员工试用期转正总结6时间流转间，我已到酒店工作二个月。特别感谢领导封总对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。在工作中，我深刻地体会到了护总到同事踏实仔细的工作看法，值得一提的是护总做事的仔细谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。虽然也有一些细微环节做的不够好，但是我都主动改正，避开再犯。所以，很快的我就融入酒店这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我觉得很喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和酒店共
29、同发展，做出自己最大的贡献。在此期间简洁的工作总结如下：1、严格遵守酒店各项规章制度。我主动参与参与新员工培训，仔细学习企业文化学问，并取得优异的成果。2、在这期间，我更多是熟识市场部的一些工作流程，了解部门的日常工作，现已基本驾驭了相关的工作内容，工作流程、工作方法。3、在领导支配下的工作需求，我都主动和同事沟通，独自想方法去解决，最终都顺当完成方案。4、尽所能和所驾驭的阅历，协作并帮助其他部门完成相关工作，供应我所能供应的帮助。在此，我想借此机会，正式向酒店领导提出转正申请，希望酒店领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢酒店领导对我信任，赐予我体
30、现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、工作实力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。员工试用期转正总结7时间过得真是快，转瞬间三个月的试用期已到。在一个花开的季节，我荣幸地踏进了一个蒸蒸而上、朝气蓬勃的单位广州华南路桥实业有限公司，成为了华南收费干线一般的一员，感谢华南路桥实业有限公司给了我工作的机会，是您延长了我接着展翅的幻想。记得刚进到这个公司就要培训，在培训期间分为军训、上理论课、还有下站实习，实习是在新洲站，一进亭内就看到师姐在忙着工作，当时就想着：这么勤奋地守好自己的工作岗位，那平常的业绩是不错的，我也要尽快学会这些操作。我都是在入口发卡，如无特别事务
31、发生时，感觉操作起来很简单上手的，也不会惊慌了。当时督导在看着我操作，还时常地给我讲解，还说入口发卡比较少突发事务，在出口收费则比在入口发卡多一些困难的事务。超时车、行政车、公务车、粤通卡、坏卡、丢卡等的特别状况该如何处理，自己要熟识那些操作等等。又过了差不多一个星期，我又去了黄埔收费站，却跟实习不是同一个收费站，又看到了不是很熟识的同事，令自己的心觉得有点慌。刚起先的第一天是跟着师姐在军警车道发卡,记得那天车流很大,我觉得有点惊慌,胆怯不当心打到警车,后来在师姐的鼓力下,我起先学着发卡,才发觉原来不是那么生疏，就这样发了差不多一个月的卡,我才起先收费，后来的每一天都是自己在收费，但多车时还觉
32、得有点惊慌，有好几次都遇到粤通卡没有入口信息，寻问司机入口信息后，还要上报监控室，等待监控主管指示，就须要长一点的时间，这个时候司机会很不耐烦的督促，而我也起先惊慌，但是在主管的指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作，这样的状况是常常会遇到的，后来在遇到这样的状况，我就不会因为司机督促而跟着惊慌，因为惊慌只会让自己更简单出错，跟着就渐渐习惯了，感觉心里踏实多了。随着时间的消逝，不管在入口还是出口，遇到特别状况多也积了不少阅历，然而对这份工作越来越感爱好，假如遇到什么特别状况也能自己解决，所以对自己越来越有信念做好这份工作了。到了今日为止，我在收费站上班也差不三个月了，在上级和同事的关切和指导下
33、，渐渐对收费站的业务也娴熟了，我会向好的方面学习，尽量争取好的成果，不拖累同事和上级。特别感谢公司给我的机会以及对我的信任，本人借此机会向公司提出转正申请，希望公司能对我的工作看法、实力与表现能够接纳我，同时也在不断地Ji励我在今后的工作中前进与完善自己。致谢！员工试用期转正总结8时间过的飞速，转瞬从x月x日加入公司已经有了三个月的时间，作为一名即将转正的xx岗位试用期员工，在这段时间里，我通过在工作上的学习和体会，相识到这份工作的基本以及部门团队中热忱奋斗精神。这些都让我深深的受到这份工作的感动，并期望能接着在公司中发展进步下去。回顾这三个月，虽然时间不长，但我的变更的确十足的。以下是我对自
34、己近期工作状况的自我总结：一、思想方面作为一名公司的新人，在近期的里，我对公司也加深了很多了解，并学习了公司的文化和理念，了解了工作的思想。通过在思想上的相识，我也进一步加强了自身的管理、要求，以及工作的热忱。对我而言，经过工作的体会。我也更加相识到自己在工作中的定位。虽然自身如今的实力并不高，但我也期望能在工作中通过自己的热忱和奋斗，主动的为公司做出一些贡献和成果。二、工作状况在工作上，我始终严谨的听从领导的指挥，对于自己处理的任务，也能仔细遵守公司和岗位的规定，仔细处理好。对于自己不懂的地方能刚好提问，保证工作的精确性。这三个月来，我始终努力保证自己工作的进步和提高。在空闲中也能向领导和前
35、辈请教，并学习更多的工作技巧和学问。工作外，我也始终在加强自己的自学。通过各种方式了解工作的技巧和学问，转瞬专业方法，提高个人实力。这对我的工作也带来了许多帮助。三、学习进步经过在实习阶段的工作和努力，我的工作实力也有了极大的进步和提升。尤其是几项基础的工作。回忆刚起先实习的时候，我甚至连这几项基础的目标都非常难懂，但如今，在领导和各位的帮助后，我通过主动的自我熬炼和反思，改进了自己在工作中很多的杂乱问题，严谨了工作中的重点，提高了工作的表现。如今，我已经能精彩完成这些任务，并还在不断学习新的学问，驾驭更困难的技能。虽然这段时间的工作中，我仅仅还只是一名试用期的员工，但我信任如今我在工作上的表
36、现已经不输给其他前辈。我期望能加入这里，并跟随着领导的指引，不断的前进，努力，为自己，为公司加油！员工试用期转正总结9今年x月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，短暂安排到集团广州大区轮岗学习。时间荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经验了从一个初出社会的高校生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同事们热忱的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通沟通，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作实力等方面都有了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关切和帮助。下面
37、我将试用期3个月来工作状况向领导做一汇报。一、主要工作内容依据公司的支配，7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟识品类的基础产品学问，并参加实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，仔细对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心求教。在这两个月时间里，我对店面基础学问、基础产品学问、主推产品学问、增值业务学问、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为具体的认知，并且还实际参加到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步提高了自己的销售技巧。同时，负责了
38、一些基本的投诉接待，基本上懂得了如何应对顾客投诉。另外，主动关注市场状况和竞争对手，驾驭了市场调研的一般方法，并实际参加了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持！在督导的指引下我还对黑电部门进行了一个详细的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是帮助督导进行现场管理，包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的支配监督等等，同时还对每天的销售数据（销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保）进行统计，对销售状况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日晨会时重
39、点强调，在周销售报表中提出来。全部的数据都要横向纵向对比，以便我们更加精确的找出缘由及其相应的对策，更好的开展后期的工作。店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链，少了其中一个我们的销售便无法接着，要成为一个真正的苏宁人就必需熟识这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上确定着我们的销售，在这个三分销售七分服务的强竞争社会里，售后服务的满足度起着一种确定性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满足度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生主动作
40、用，反之就会形成恶性循环，造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品！”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观，服务观！到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟识售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之间的相相互联系，还有售后服务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点管理部、修理运营部、培训部等构成，各部门里面还分成几个小组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等，结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，又相互连接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有
41、一个共同的目标力争上游，多块好省，把我们的售后服务做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们自己！后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装修理技术，上门服务规范和与顾客沟通等方面进行培训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液养分，同时也是公司售后发展的一个隐性推动力，迎合社会发展需求把最新的安装修理技术，服务规范交与安装师傅，最大限度的满意顾客的服务需求，使我们的服务效益最大化。在培训部这段时间里，通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通沟通和自己在学习过程中的理解，熟识了培训部的职能及其它的工作流程，看到了培训部对公司后续发展的重要意义
42、，另外还学到了一些本专业之外的学问如：空调、冰洗、黑电和热水器的安装修理的标准和一些技术问题，还有为司的一些服务规范，其中最重要的就是114条服务规范。13、14号对各网点师傅的空调、热水器、冰洗、电脑等方面的安装修理进行培训考核，15-19号对师傅们的考核进行批改统计，2023号对在本月1号18号满足度不到4.3分的师傅进行一个警示性的学习培训，前后三批共有90人。员工试用期转正总结10本人于20xx年x月x日进入公司，目前担当预算算量一职。在不知不觉中已经过去快x个月的时间，在这段时间里，我感受颇多，虽然进公司时间不算太长，但我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实
43、干好本职工作，力争圆满的完成各项工作任务。在过去的时间中，通过不断的学习和自我的提高，已经逐步适应了自己的本职的工作，但是对于一个初入职场且初入公司的新人，须要学习的东西还有许多，但是我信任，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，不断谋求与公司的共同发展!现将这几个月的工作状况简要总结如下1.工作上：现阶段，通过对xx项目钢筋，混凝土，砌体，及初装修工程量的计算和同事的指导改正下，深化了我对图纸的相识，娴熟的驾驭了工程量计算规则，工程量的精确度提高了;2.自身上：随着工作得逐步进行，我也发觉了自身存在的很多问题，第一是
44、工作效率太低，其次是细微环节把握不够。在以后的工作中，我会提高效率，把握细微环节，严格要求自我，我真诚的希望能成为公司的正式员工，在此我提出转正申请，恳请您领导给我接着熬炼自己，实现志向理想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好自己的工作，展示自我，并且为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!员工试用期转正总结11时间过的真快，转瞬间近一个月的光阴已经匆忙离去。回顾这一个月所经验的种种可谓是记忆犹新。现将这一个月的工作总结如下。我们三个自从20xx年x月x日起先进入xx工厂起先实习，到现在已经近一个月了。进入企业的第一天就起先了平安教化，使我对化工厂平安有了和很高的意识，经考试合格后，把我
45、们分到了车间岗位。主要是化工合成的操作。把我们分到各自的岗位后紧接着就是学习车间生产详细的平安常识。经过详细平安教化培训后，使我对平安意识有了更进一步的提高，并且对苄基甲苯合成这个岗位也有了初步的了解。经考试合格后让我们到车间现场进行熟识环境，打算接下来的真正的工作。记得我们平安教化培训一共三天，其中第一天是让我们看有关化工平安生产的相关文件，有整整的很厚的一摞。不过这个也是为了我们自己的平安，在化工厂总是会有这样或那样的平安隐患的，多了解一些学问不至于到时候会手忙脚乱，还有国家发布的一些对化工厂的要求的文件，总之，这个足足让我们看了两天才考的试。之后是xx主任对我们进行的技术培训，让我们了解
46、了我们将要去的车间的生产流程，还有反应过程。并且给我们讲了详细的学问，比在课本上学的更加真实，更让我懂。并且xx主任还教育我们要好好学习，珍惜现在的时间，不要等到要用的时候才想起来当时在学校没学会，xx主任提问的好几个问题都难住了我们，让我们很惭愧，不过这也是对我们的激励，我们更明白要好好学习。到了第三天下午，是到现场，我们带着平安帽，本以为没什么事的，可是刚到现场一股气味扑面而来，谁让是化工厂呢，甲苯多多少少是会泄漏一点的，还有氯化铁催化剂刺鼻的味道。带头的师傅说这很正常，带着口罩不会有事的，并且有许多风扇在努力的吹着。的确是只是在门口有些味道，里面都差许多了，也可能是我们刚刚来的原因吧，对
47、这种味道特殊敏感。我们的实习从26号正式起先，那天我们三个领了工作服之后，就分班了，分为夜班，白班和中班。我刚刚起先是干的中班，在下午三点半起先干到晚上十一点半。我全副武装，工作服，平安帽，口罩，手套，军用鞋子。第一次进车间，什么都不懂，我也不敢随意动阀门，动电源开关的，只是看着我的一个师傅在操作，不过很快我就进入了状态，对这个流程原来脑子里就已经有了想象，现在看到真实的设备，熟识了一下后遍很快明白了，不过我也是听从老工人的指导，不敢轻易的开关。第一天厂子里管的晚饭倒是不错，有肉有菜的，比我在学校吃的都好。就是熬夜到半夜，有些累，有些困。在进入进入xx石化的其次星期我们进兴趣盎然的进入碳五分别装置的现场进行学习，我记得刚一进入现场大家就迫不及待的学习着这里的每一设备和管线，通过将近一个星期的自主学习现场让我对整个碳五装置的设计和运行有了突破性的相识，也使我懂得了以后的路还很长，我所学习的不能仅仅局限于此，我要勇于发觉问题，勇于提出问题，自己给自己动力努力学习好该学习的学问，敢于探究新的学问，勇于实践。进入实习期的第三个星期后，起先了我们的实习倒班和学习的生活，我们是进行四班两倒制。记得第一天倒班我们先进行的是空气呼吸器的运用方法和步骤的学习，在xx石化碳五车间甲班班长的允许下，由班下员工指导下我们学习空气呼吸器的运用。带着对学习学问的渴望，我们很快就