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1、单位临时用工合同单位临时用工合同范本篇1甲方:乙方:身份证号码:1、依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2、本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。3、工作任务:3.1甲方支配乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。4、劳动酬劳:甲方应根据国家有关规定,遵守按劳安排原则,结合工作价值,依据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大
2、写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。5劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的.领导、管理和教化。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行指责教化,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以
3、依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列状况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1经国家有关部门确认,生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:XX年X月X
4、日单位临时用工合同范本篇2甲方(用工单位)名称:XX地址:XX托付代理人:XX乙方(劳动者)姓名:性别:诞生年月:年月民族:文化程度:身份证号码:户籍所在地:现具体居住地址:邮政编码:联系电话:依据甲方施工生产须要,甲方确定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作,为维护双方的合法权益,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本临时性用工劳务合同,双方应当依法遵守本合同所列条款。一、受聘期限经双方协商,聘用期限为:自年月日起至年月日止。二、劳动酬劳1、甲乙双方约定,乙方的劳动酬劳按每月元(大写)人民币支付。2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、
5、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发,但必需履行请销假手续,三天以上的病、事假亦须履行请销假手续,聘用工资按实际请假天数减发。4、甲方为乙方供应受聘期间的住宿。5、若乙方供应了正常劳动,甲方支付给乙方的劳动酬劳不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。三、工作方式:甲乙双方约定,乙方在受聘期间实行不定时工作方式。四、社会保险:鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套方法尚未健全和完善,甲方又系跨省、区作业的流淌施工单位,乙方工作地变动频繁这一实际,经双方协商同意,甲方按XX省社会保险的有关规定,将社会保险中甲方应为乙方
6、缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方,由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳,若乙方不参与社会保险,其责任自行担当。五、乙方听从甲方的管理,受聘期间必需遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的工作支配和指挥,并应遵纪遵守法律,树立吃苦耐劳的精神。六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方供应符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必需留意平安,遵守平安操作规程、工作规范、劳动平安和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生平安事故,按中华人民共和国国务院工伤保险
7、条例、贵州省实施工伤保险条例方法和铜仁地区工伤保险实施方法之规定办理。七、合同期内,如乙方不能胜任甲方支配的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的,甲方有权解除与乙方的合同,如甲方违反国家的相关法律、法规的,乙方也有权提出解除与甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均应提前七天告知对方。八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,经甲方盖章、乙方签字后生效,均具同等法律效力。单位临时用工合同范本篇3甲方:_签定日期:_年_月_日乙方:_编号:_依据中华人民共和国劳动法等有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产须要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自
8、愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。三、生产期间,甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。1、根据规定上下班,听从甲方工作支配。2、不得找人代替(特别状况不能上班者,必需事先请假)。3、爱惜公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。4、留意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配,工资待遇或其它种种缘由如有不满,同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时起先签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。七、留意平安生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故,甲方担当医疗期间医疗费用及工资。乙方签字:_甲方:_有限公司乙方身份证号码:_家庭住址:_